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企業(yè)集團工會年終工作總結(jié)及來年計劃

時間:2023-05-02 10:34:35 企業(yè)工會工作總結(jié) 我要投稿
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企業(yè)集團工會年終工作總結(jié)及來年計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,有過困惑,更有希望和喜悅,不如來個總結(jié)以對過去工作做個分析和借鑒。為了讓您不再有寫不出年終總結(jié)的苦悶,下面是小編幫大家整理的企業(yè)集團工會年終工作總結(jié)及來年計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)集團工會年終工作總結(jié)及來年計劃

  企業(yè)集團工會年終工作總結(jié)及來年計劃 篇1

  深入學習貫徹黨會議精神,以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線,推進民主建設,以提高職工素質(zhì)建設為核心,開拓創(chuàng)新,服務大局,全面履行工會的各項社會職能,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻,特制定工會工作計劃:

  一、強化學習培訓,不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

  xx工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓,引導職工不斷增強歷史使命感,主人翁現(xiàn)任感,時代緊追感,牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,不斷提高市場競爭意識,產(chǎn)品質(zhì)量意識,誠實守信意識和終身學習意識,自覺地學習新知識,鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復合型人才和適應企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

  二、深入實施送溫暖工程,促進企業(yè)的穩(wěn)定

  穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,是壓倒一切的硬道理,做好困難職工的走訪,解決他們的后顧之憂,是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑,工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應著力做好以下工作。

  1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查,隨時了解掌握職工的'生活狀況,有針對性地做好扶貧解困工作。

  2、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,盡最大努力保證職工的基本生活。

  3、做好低保工作。

  4、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作,通過典型宣傳,技術(shù)培訓,提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展。

  三、全面實行民主管理工作

  1、認真做民主測評領導干部工作。

  2、強化平等協(xié)商,集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益的重要手段,是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑,對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。簽訂工資集體協(xié)商專項集體合同,監(jiān)督行政認真履行集合合同至關(guān)重要,做到內(nèi)容全面,針對性強,實事求是,生產(chǎn)生活兼顧,避免形成主義,使集體合同制度真正發(fā)揮作用,收到實效。

  四、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標

  通過各種喜聞樂見的活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神,增強工會組織的凝聚力和向心力。 要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型,以點帶面,推動活動向縱深發(fā)展。

  企業(yè)集團工會年終工作總結(jié)及來年計劃 篇2

  加強企業(yè)民主管理,鼓勵員工參政議政,為中心的發(fā)展獻計獻策,提合理化建議。調(diào)動員工的積極性,引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

  深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進,充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用,最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設的旗幟。經(jīng)廠工會組織檢查驗收,質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

  廣泛進行宣傳發(fā)動;結(jié)合實際分析社會和本單位存在的不良行為;加強思想道德教育,建章立制;總結(jié)提高。加強員工的職業(yè)道德教育,引導員工立足本職,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,鼓勵員工學習科學文化知識、專業(yè)技術(shù)知識,提高員工的素質(zhì)。

  針對公司員工隊伍的不穩(wěn)定性、流動性這影響企業(yè)發(fā)展的最大憂患,為充分體現(xiàn)工會組織的四項基本職能,把工會工作真正落到實處,積極探索工會工作新路子,經(jīng)過宣傳教育,本著自愿加入的原則,將簽約員工納入了工會組織進行規(guī)范化管理,建立健全了工會組織

  工會工作的.重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此,本公司要在搞好面上工作的同時,切實增強“爭先、領先、率先”意識,找準工作的著力點和突破口,創(chuàng)新思路,大膽實踐,為公司新一年騰飛作貢獻。

  企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅持服務企業(yè)經(jīng)濟建設做為工作的指導思想,以市場為導向,以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點,積極引導廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。

  平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益的重要手段,是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑,對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,因此及時簽訂集體合同,監(jiān)督行政認真履行集合合同至關(guān)重要,集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂,做到內(nèi)容全面,針對性強,實事求是,生產(chǎn)生活兼顧,避免形成主義,使集體合同制度真正發(fā)揮作用,收到實效。

  企業(yè)集團工會年終工作總結(jié)及來年計劃 篇3

  20xx年在集團工會的正確領導下,在公司黨政的大力支持下,公司工會結(jié)合本自身特點,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務,不斷加強組織建設和健全規(guī)章制度,扎實有效,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會組織的教育、維護、建設、參與職能,配合黨政帶領廣大員工為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出了不懈努力,現(xiàn)將xxxx年度工會工作總結(jié)如下:

  一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,切實搞好工會工作。

  一年來,xx公司工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,在繼續(xù)深化“內(nèi)抓管理,外樹形象”總體思想的基礎上,樹立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想,全力配合黨政工作,并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項管理工作。由于各項基礎管理工作落實比較到位,經(jīng)過一年來全體員工的共同努力,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場,并占有一定份額,保證生產(chǎn)經(jīng)營等諸項工作的順利進行,較好地完成了全年各項任務指標,有力的推動了企業(yè)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。

  二、進一步加強工會組織建設。

  根據(jù)公司發(fā)展實際情況,對工會組織進行必要的充實和調(diào)整,進一步完善了各項職責、職權(quán)及各項制度,同時進一步加強了企務公開民主管理領導小組、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動保護領導小組、“安康杯”競賽活動領導小組、創(chuàng)新工程領導小組和組織網(wǎng)絡等各項組織建設,并適時召開工會委員會議,對工作進行有效的分析、總結(jié)和部署,為工會工作的全面開展提供了強有力的組織保證。

  三、進一步加強了工會制度建設。

  根據(jù)集團工會的要求,進一步建立和健全了企務公開制度。針對職工關(guān)心的問題、熱點,堅持和強化了民主公開制度,制定了企務公開的程序、方法和企務公開的內(nèi)容、形式等進行了上墻公布,增強了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。

  切實搞好合理化建議活動。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作,發(fā)動廣大職工提合理化建議,并發(fā)放了調(diào)查問卷。這些活動的開展,一方面促進了職工與企業(yè)的互動和交流,發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用,同時又極大的促進了企業(yè)的發(fā)展,切實營造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好發(fā)展氛圍;并適時做了大量的宣傳報道工作和卓有成效的實際工作,對企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動作用。

  全力做好了維護員工權(quán)益及思想疏導工作。遵守《勞動合同》各項規(guī)定,及時維護了員工的'應得權(quán)益,在資金相對緊張的情況下,通過多方努力,保證了職工工資的及時發(fā)放和勞保用品的及時供應。不拖欠員工工資,穩(wěn)定了員工思想,調(diào)動了員工積極性,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

  四、配合黨政切實做好了職工后勤保障工作。

  一年來,根據(jù)集團工會的部署和要求,進一步解放思想,理順工作思路,找準工作的切入點,密切配合黨政開展各項工作。制度措施得到進一步完善和落實、方式方法進一步靈活和嚴謹,為工會工作提供了強有利的后勤保障。

  堅持為員工辦實事、辦好事是我們集團公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳,并已經(jīng)投入使用,為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品;食堂飯菜達到多樣化,讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜,這樣一來,就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。

  車間內(nèi)安裝了換氣扇,室外生產(chǎn)場地安裝了遮蔭棚,公司購買了太陽帽,有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題;為防止中暑,公司還購買了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品;由于工作較臟,今年先后為員工發(fā)放了三身工作服;為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,新購置了多個高檔宣傳欄和廣告欄;為員工健康查體兩次;經(jīng)集團批準同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動合同;根據(jù)集團工會安排,在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽;配合我市爭創(chuàng)省級文明城市和國家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。

  “三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營為主體,召開了座談會;“十一”國慶節(jié),公司組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動的開展,極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情,充分調(diào)動了員工的工作積極性。

  五、進一步加強思想政治工作,開展馬列學習活動。

  一年來,我們繼續(xù)堅持并發(fā)揚了“思想政治工作無時不在,無處不在”的工作方法和原則,適時做了大量的思想政治工作,有力的推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。

  堅持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團組織的“慈心一日捐”活動和“獻愛心”捐款活動。

  為提高和增強廣大職工的整體素質(zhì)、思想覺悟和法律意識,我們適時對集團的企業(yè)文化、集團第xxxx屆二次職代會精神、工會相關(guān)政策法規(guī)、職工職業(yè)道德規(guī)范,安全法律、法規(guī)、標準等內(nèi)容進行了學習和領會,讓員工學法、知法、懂法、守法,進一步促進了廣大職工的思想解放,觀念的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)的持續(xù),健康發(fā)展,奠定了堅實有力的思想基礎。

  由于這些活動開展的扎實有效,員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲,進一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

  六、加強了女工和計劃生育工作。

  按照集團工會要求,做好女工和計劃生育宣傳教育工作,并接受集團公司和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對計劃生育工作的領導,切實加強了計劃生育工作。

  根據(jù)集團工會的要求,及時組織女工健康查體,保證了女同志的身體健康,促進了計劃生育工作的正常開展。這些活動的結(jié)果表明,廣大職工的主人翁意識和責任感正逐步加強,整個企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。

  七、適時開展了一系列文體活動。

  一年來我們在生產(chǎn)任務比較緊張的情況下,公司抽出一些資金購買了乒乓球臺、電視機、音響、籃球架等文體用品,活躍了廣大員工的文化娛樂生活。組織先進工作者和青年團員抽出一定時間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學習與知識答卷活動。進一步提高了自我防范和行為意識,激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

  為不斷增強廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺悟,我們配合集團公司組織全體干部職工對企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進行了深入細致的學習、領會和研討,撰寫了一系列主題文章。

  按照集團工會要求,參加了集團工會組織的“感動xx"身邊的故事”征文活動及開展“節(jié)約金點子”活動。

  做好了企業(yè)宣傳報道工作。一年來,向集團公司投送多篇稿件,出版黑板報20多期,對新增添的宣傳欄,黑板報進行了充分的利用,并及時更換了新內(nèi)容和宣傳標語,擴大了企業(yè)的知名度。

  清明節(jié),組織部分青年員工赴華東烈士陵園進行掃墓并祭吊先烈。

  九月份,組隊參加了集團“迎國慶天元杯”職工籃球比賽,并取得了較好名次;組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游,陶冶了情操,增強了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。

  這些活動極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情,為生產(chǎn)經(jīng)營等諸項工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。

  八、不足之處。

  一年來,公司工會在集團工會的正確領導下,做了一定的工作,但有些工作做的還不到位,諸如工會工作創(chuàng)新有待進一步提高;班組建設、企務公開等方面還與集團工會的要求有一定差距等。

  九、明年工作打算。

  我們將繼續(xù)發(fā)揮工會的職能作用,進一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作,進一步活躍職工文化生活,力爭通過全體員工的團結(jié)協(xié)作與積極進取,實現(xiàn)工會整體工作面貌的巨大轉(zhuǎn)變和全面提升。

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