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國培班主任工作總結(jié)

時間:2023-01-31 19:54:01 班主任工作總結(jié) 我要投稿

國培班主任工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的國培班主任工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

國培班主任工作總結(jié)

國培班主任工作總結(jié)1

  歷時兩個月的“國培計劃”(20xx)遠程培訓任務(wù)即將結(jié)束,我們海南省地理5班的53位學員滿懷著喜悅和豐收,以參訓率100%、學習率100%、合格率100%的優(yōu)異成績向國培項目組提交了一份滿意的答卷。這些成績的取得是跟我們共同的努力分不開的,現(xiàn)就我們平時所

  做的工作總結(jié)如下:

  一、認真做好聯(lián)系工作,督促學員積極參與

  我班共有學員53名,他們來自澄邁、定安、東方、陵水四個市縣,分布零散,給聯(lián)系工作帶來極大的不便。怎樣讓學員們盡快積極投入到培訓中來,這是我參加完指導(dǎo)教師培訓后就思考的一個問題。于是通過各縣市的教研員推薦一名地理專業(yè)素質(zhì)好、有號召力、有責任心的地理教師擔任該市縣的片長,負責該市縣的管理工作,有什么事情或任務(wù)就可通過片長及時通知到每一位學員,這樣就有利為我們班學員能全員學習打下了基礎(chǔ)。

  二、注意做好預(yù)熱工作,為順利完成學習任務(wù)做好鋪墊

  在預(yù)熱周,我將《遠程培訓實施方案》、《考核方案》、《學員操作手冊》進行公布,讓學員事先了解國培的相關(guān)事項,為完成學習任務(wù)做好準備工作。建議學員認真觀看操作演示動畫、學員功能演示。擬用一名學員的賬號、密碼登錄平臺,熟悉、掌握每一操作步驟,為順利學習打好基礎(chǔ)。剛開始,許多學員對操作要領(lǐng)不是很熟悉,常常碰到困難,打電話咨詢?nèi)绾谓鉀Q,我都不厭其煩地進行詳細講解。類似這樣的問題估計有30多次,雖然很煩瑣,但能為他們解決問題,順利完成學習任務(wù),我心里還是很高興的。

  三、努力做好管理工作,促進學員積極學習

  為了將國培工作落到實處,做到扎實有效地開展,我通過電話、短信、發(fā)公告等方式與學員聯(lián)系,督促他們及時上網(wǎng)學習。定期印發(fā)《學情通報》,將培訓情況及時通報,起到鼓勵先進,鞭策后進,促進學習的作用。對后進學員,除了采用以上手段之外,還通過片長告知學校領(lǐng)導(dǎo),以行政手段督促他們參加學習。班中有7位這樣的學員,他們在即將結(jié)束時也把學習進度趕上來,成績都達到及格以上,F(xiàn)在我們班53位學員都做到人人參訓、人人學習、人人及格的三百目標,達到上級的要求和班級所定的預(yù)期目標。

  四、注重做好班級公告和班級簡報的發(fā)布工作

  班級公告和班級簡報是班級的窗口,學員通過這一窗口可及時了解班級最新動態(tài)及自己的最新情況,以達到激勵和督促的作用。為此,我把制作班級公告和簡報作為一項重要任務(wù)來抓,認真出好班級公告和班級簡報。至今為止,共出了2班級公告和班級簡報,為學員按時按質(zhì)按量完成研修任務(wù)打好基礎(chǔ)。

  五、抓好幫手的發(fā)展,協(xié)助自己做好班級管理與輔導(dǎo)工作

  班級的管理和指導(dǎo)工作很繁重,而且培訓期間正好是開學工作較忙的時候,還有家庭的瑣碎之事比較繁多,要做好班級的管理和指導(dǎo)工作很不容易,能得到別人的幫忙是件很高興的事情。為此,我通過學情統(tǒng)計了解各學員的學習情況,發(fā)現(xiàn)4位學習積極性比較高、專業(yè)理論較強、完成任務(wù)較好的'學員發(fā)展為學員導(dǎo)師,并讓他們作為自己的幫手,幫助自己處理一些顧及不到的事情,大大減輕了自己的工作負擔,使自己從比較繁雜的班級管理和指導(dǎo)工作中解脫出來。同時,通過發(fā)展學員導(dǎo)師,對其它學員也起著激勵的作用,達到雙贏的效果。

  國培,為我們開闊了視野,給我們注入了新的理念、新的方法,拓展更新了我們的專業(yè)知識,提升了我們的教學能力,提高了我們的教學水平。學思結(jié)合,知行統(tǒng)一,讓我們用新的理念、新的方法,在教育這塊沃土上勤于耕種,廣播種子,用心澆灌,遍地的鮮花將綻放,累累的碩果將結(jié)出!

國培班主任工作總結(jié)2

  一、在學習中采擷碩果。

  本次培訓,使我得以聆聽了專家、教授的精彩講座,傾聽了優(yōu)秀班主任在班級文化建設(shè)中的特色理念與實踐,還有幸參觀了提倡打造個性化班級文化建設(shè)的北京小學。十天的培訓雖然很短暫,但給我?guī)淼氖切闹堑膯⒌,情感的熏陶,精神的享受。每天都能感受到思維火花的碰撞,給了我一次很好的充機電會。本次培訓研修,我從其中學到了許多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思維獲得了升華,使我對班級文化建設(shè)有了全新的認識,為我今后的班主任工作指明了方向,讓我受益匪淺!

  聆聽了胡新懿教授的“我看國家中長期教育改革與發(fā)展綱要”的講座后,我體會到了我國基礎(chǔ)教育的改革的重要性,了解了新時期國家賦予教師的時代使命;聽了王嘯老師的關(guān)于對“班級文化建設(shè):時代與內(nèi)涵”的解讀后,我明白了班級文化的核心內(nèi)容是“以文教化”;接下來的鄭丹娜老師、甄真老師、隗金枝老師、遲希新博士的講座,從班主任專業(yè)化的角度,給我們展示了有關(guān)班級文化建設(shè)的構(gòu)建理念,具體措施。讓我對班級文化建設(shè)有了一個全新的認識:以人為本,以文化人,人先育心,顯性文化是硬文化,隱性文化是軟文化,后者才是班級文化建設(shè)的精髓。緊接著學員們的精彩紛呈的展示,專家的交流點評,讓我對班級文化建設(shè)有了更高層次的理解。那生動有趣的案例,深入淺出的闡述,耳目一新的教育理念,猶如一盞明燈,為我指明了方向,猶如一股甜甜的清泉,流入到我的.心田,給我注入了新鮮的血液。

  二、在反思中不斷提高。

  短暫的十天培訓學習,時間緊、任務(wù)重,雖然很累很累,但我收獲頗多,我原本簡單的頭腦,變得更加聰慧、敏捷,原本笨拙的雙手,變得更加勤快、靈活,更使我深刻的體會到,要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。要不斷“充電”,不斷學習,應(yīng)有“活到老,學到老的心態(tài)”。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷的創(chuàng)新自己的教育理念。正所謂“活到老,學到老”。

  通過這次的學習,也使我明白了:有效的學習,應(yīng)該是會學、會用的學習,總體來講應(yīng)該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的成長離不開自身的素養(yǎng),自身的人格的魅力,教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。此次的學習,形式多樣,與專家與同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中我不但得到啟發(fā),得到快樂,還提高了自身文化素質(zhì)。在今后的工作中,我還要繼續(xù)努力,不能停滯不前,不滿足于現(xiàn)狀,要認真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學習,注重教育教學經(jīng)驗的交流,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨特教學風格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法,打造出具有自己特色的班級文化,用滿腔的熱情全身心地投入到教育事業(yè)中。

國培班主任工作總結(jié)3

  一、概況分析

  海南語文7班一共有學員54人,學員分別來自儋州、五指山、洋浦14所中學的語文老師,大部分教師既擔任兩個班的語文教學工作,還擔任學校的班主任,甚至還有一些教師擔有學校的行政管理工作,日常工作非常繁忙。個別教師家里沒有電腦,只能到學;蛘呔W(wǎng)吧完成遠程研修學習。

  二、創(chuàng)建班委,明確職責

  “火車跑得快,全靠頭來帶”相對一個班集體來說,班委會的隊伍狀況直接影響到一個班級良好的班風和學風的形成。班委會是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍,努力調(diào)動其班級工作的積極性和主動性,充分發(fā)揮他們參與管理、模范帶頭作用,對于搞好班級工作具有十分積極的影響。經(jīng)過多番權(quán)衡、側(cè)面了解,考慮學員的學習情況、作業(yè)情況、學時情況,便于各個學校的管理而確定出班委成員,一所學校再確定一名研修組長、負責人。

  三、創(chuàng)建q群、直接溝通

  建立班委伊始,我就創(chuàng)建了班級qq群,群名稱——“20xx國培語文7班”。創(chuàng)建qq群后,第一時間在班級發(fā)布公告,呼吁有q號的老師們加入qq群,還沒有q號的老師申請q號再加入。有了這個共同的聊天方式,有利于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學員們交流完成。比郵箱快捷、比電話、短信節(jié)省。

  四、制作簡報、營造氣氛

  在為期三個月的培訓中,我班成立了以高芳、林海、吳雨霖、李金霞等學員導(dǎo)師為首的班級簡報編輯小組。充分用好班級簡報,將班級簡報作為學員學習的優(yōu)點展示平臺,簡報內(nèi)容盡顯班級風采,包括研修動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊,極大促進學員的研修積極性。同時利用班級公告和班級沙龍營造學習氣氛,不斷鼓勵學員,利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油,克服畏難情緒,不斷推進培訓工作。

  五、培訓尾聲、作業(yè)小結(jié)

  我班共有學員54人,完成作業(yè)數(shù)為14,沙龍話題467條,沙龍評論1100條、上傳資源248個,班級留言120條,班級公告41條.......下面我將語文7班班學員的作業(yè)情況小結(jié)如下:

  可取之處:

  1、全班學員都積極參與培訓,合格率100%;

  2、學員們都是利用課余時間觀看視頻和完成作業(yè),精神可嘉;

  3、學員們大多能按時按量上交作業(yè),并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè)。如儋州市新英中學林海老師的《讓課堂真正成為塑造靈魂的起點》、洋浦中學高芳老師的《行道樹》、五指山中學黃春霞老師的《天上的街市》教學實錄和雅星中學歐國強老師的《散步》教案設(shè)計榮獲國培作業(yè)一等獎;五指山中學的張景玲老師的《詩經(jīng)》教學實錄和儋州市職業(yè)中專學校的黎惟祥老師的《國培學習反思》分別榮獲國培作業(yè)二等獎。

  4、研討氛圍較好,共發(fā)表研討評論1100多條。其中洋浦中學吳雨霖老師的沙龍話題《如何實現(xiàn)課堂教學的有效導(dǎo)入》、儋州新英中學林海老師的沙龍話題《語文作業(yè)如何設(shè)置才能提高學生的作業(yè)興趣》被評為為熱門話題。

  5、部分學員學習態(tài)度認真、嚴謹,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上超額完成作業(yè)量。

  6、少部分學員的作業(yè)雖不合格,但當我們電話、信息告知的時候,學員態(tài)度謙虛、并很快加對其作業(yè)進行修改。

  不足之處:

  1、原創(chuàng)作業(yè)較少,部分學員的作業(yè)在網(wǎng)上下載、粘貼,不加修改;

  2、少部分學員審題不認真,如第一個模塊的作業(yè),明明題目要求寫一份課堂教學實錄,他卻寫成了教案。而第二個模塊要求寫教學設(shè)計的時候,他又寫成了課堂實錄。

  3、存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的.現(xiàn)象。部分學員上交的作業(yè),真正原創(chuàng)的幾乎沒有;還有的就是三、五十個字也算作業(yè)。

  總之,整個培訓過程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。培訓前我們曾迷茫、困惑和不知所措,在通過、認識、了解、感悟與反思后,變得清晰、興奮、和喜悅。記得我們海南省教育專家關(guān)文信曾說過:“一個成功的教育者,首先應(yīng)該是一個善于學習的學習者,只有謙虛的學,才能從容的教。”教師的職業(yè)是神圣的,教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標是幫助學生更好的發(fā)展。范文寫作二十一世紀的課堂是屬于我們學生的,我們廣大教育工作者應(yīng)著眼未來,以開放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實踐中接受變化,接迎挑戰(zhàn),我們應(yīng)認真學習這次培訓的教學理念、方式方法,結(jié)合本地的教育實際走出一條適合未來學生的教育之路。

國培班主任工作總結(jié)4

  “國培計劃—20xx年農(nóng)村義務(wù)教育學校教師遠程培訓項目”遠程培訓項目正式啟動,隨著啟動儀式的開始,我們已經(jīng)深深的感受到這次培訓意義重大。從那一刻起,我校大多數(shù)教師就認真地投入到這次培訓活動中,一方面認識并適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)培訓這種新的培訓方式;另一方面,通過網(wǎng)絡(luò)培訓活動,提高自身的教育工作水平和服務(wù)水平。歷時8天的培訓已經(jīng)結(jié)束了,時間雖短,收效卻很大,現(xiàn)將本班培訓工作總結(jié)如下:

  一、通過培訓,提高了自己的思想認識。

  由于工作在農(nóng)村小學,沒有更好地了解現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀和教師成長方面的情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏全面的了解。通過此次培訓,我對目前基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀有了進一步的了解,也清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。

  二、提升自己的教學能力。

  教學能力是成為一名合格教師的`基本素質(zhì)。它的提高是一個長期的實踐問題,一方面要研究大綱、吃透教材的難點、重點,另一方面要向同行學習,多聽課、多開課,虛心聽取別人的意見,結(jié)合自己的教學實際,不斷改進、不斷總結(jié),提高教學水平,形成良好的課堂學習環(huán)境。課堂上情緒過于熱烈會偏離教學的目標,過于緊張會造成過

  高的焦慮,過于松弛會導(dǎo)致學生的膩厭和乏味。一旦進入課堂,就要自我調(diào)整,盡力擺脫各種不良情緒的籠罩,進入教學的角色。

  三、同行交流,共同成長:

  本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,教學的外部條件也非常相似。因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。 通過我們共同努力,我們完成了各項培訓任務(wù)。伴隨著學習研討、交流互動,我們不斷進步、共同提高。

國培班主任工作總結(jié)5

  時光荏苒,歲月如梭;仡櫼幌20xx年的教育工作,感觸頗深,工作中既有成功的喜悅,也有失意的悲傷。但覺得最值得回味的還是20xx年我參加的“國培計劃”的培訓和自己所承擔的班主任工作。下面就簡單回顧一下“國培計劃”中班主任工作情況:

  1、培訓的準備工作

  為了達到培訓的預(yù)期效果,力創(chuàng)佳績。在培訓開始前我首先組織學員做好注冊工作。在培訓的第一天我就通過QQ群公告、電子郵件、班級公告等多種方式向參培教師公告,讓他們在第一時間明確國培計劃、日程安排、看視頻的時間、地點,必須完成作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量、寫文章的數(shù)量、上網(wǎng)參與研討及跟貼的方式、數(shù)量等培訓合格標準。

  2、培訓的具體工作

  作為班主任,我每天都要看課程視頻,再看課程簡報,認真學習后才去看其他的培訓資源,然后再去評價學員的作業(yè)并給每位學員寫評論,在學習的過程中有的教師態(tài)度不是很認真,我都及時地和他們進行心靈上的溝通,同時他們有不懂的地方我也耐心地進行講解、師范,常常使學員們心悅誠服,每每這時,我也倍感欣慰。通常在很晚才把班級簡報編輯好并發(fā)表,同時還要編寫班級公告,督促沒有學習的學員(打電話、網(wǎng)上通知)有時還要聽到學員不理解的話語,寫培訓感言,發(fā)短信等,真的很累,很疲勞,但是我覺得還是很有成就感,并不抱怨。為了教育,為了國家。為了子孫后代,值得。

  3、班級輔導(dǎo)工作

  多數(shù)學員學習是認真的,看視頻啦、討論啦、做作業(yè)啦、發(fā)表評論啦等等都是不錯的,我感覺到他們學習的收獲也是很大的,但是有個別學員做得不夠,甚至還有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,我在班級簡報和班級公告中都指出來過,也許是他們太忙,只有在工作中抽出時間才能進行學習,要解決工學之間的.矛盾。但是我依然十分痛心,部分學員喪失了這么好的學習機會!

  4、存在的問題

 。1)由于這是第一次使用遠程網(wǎng)絡(luò)培訓,不少教師對此不熟悉,或多或少影響了培訓效果,這有待于我們繼續(xù)改進、加強輔導(dǎo)。

 。2)部分學員集中做作業(yè),為了完成任務(wù)有趕作業(yè)的現(xiàn)象。

 。3)有些人認識不到位,把培訓作為一種任務(wù)在完成,不是作為學習的機會和方式進行學習。

  每位班主任都擁有一本書,書的名字是“教育與管理”,至于這本書能寫多少文字,能夠涵蓋多少內(nèi)容,能夠?qū)懚嗪瘢康木褪前嘀魅螌ぷ鞯母冻,對學員的付出。在工作中對他們的關(guān)心、愛心、責任心就是你書寫的工具。當班主任是不容易的,是辛苦的,但我相信當班主任是快樂的。我深深的感受到自己需要學習的東西太多,要不斷完善自己,做一名合格并優(yōu)秀的班主任。

  以上就是我在“國培計劃”班主任工作中的點滴體會與總結(jié),如有不妥之處、望各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、批評指正。

國培班主任工作總結(jié)6

  一、概況分析

  海南語文7班一共有學員54人,學員分別來自儋州、五指山、洋浦14所中學的語文老師,大部分教師既擔任兩個班的語文教學工作,還擔任學校的班主任,甚至還有一些教師擔有學校的行政管理工作,日常工作非常繁忙。個別教師家里沒有電腦,只能到學;蛘呔W(wǎng)吧完成遠程研修學習。

  二、創(chuàng)建班委,明確職責

  “火車跑得快,全靠頭來帶”相對一個班集體來說,班委會的隊伍狀況直接影響到一個班級良好的班風和學風的形成。班委會是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍,努力調(diào)動其班級工作的積極性和主動性,充分發(fā)揮他們參與管理、模范帶頭作用,對于搞好班級工作具有十分積極的影響。經(jīng)過多番權(quán)衡、側(cè)面了解,考慮學員的學習情況、作業(yè)情況、學時情況,便于各個學校的管理而確定出班委成員,一所學校再確定一名研修組長、負責人。

  三、創(chuàng)建q群、直接溝通

  建立班委伊始,我就創(chuàng)建了班級qq群,群名稱——“20xx國培語文7班”。創(chuàng)建qq群后,第一時間在班級發(fā)布公告,思想?yún)R報專題呼吁有q號的老師們加入qq群,還沒有q號的老師申請q號再加入。有了這個共同的聊天方式,有利于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學員們交流完成。比郵箱快捷、比電話、短信節(jié)省。

  四、制作簡報、營造氣氛

  在為期三個月的培訓中,我班成立了以高芳、林海、吳雨霖、李金霞等學員導(dǎo)師為首的班級簡報編輯小組。充分用好班級簡報,將班級簡報作為學員學習的優(yōu)點展示平臺,簡報內(nèi)容盡顯班級風采,包括研修動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊,極大促進學員的研修積極性。同時利用班級公告和班級沙龍營造學習氣氛,不斷鼓勵學員,利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油,克服畏難情緒,不斷推進培訓工作。

  五、培訓尾聲、作業(yè)小結(jié)

  我班共有學員54人,完成作業(yè)數(shù)為14,沙龍話題467條,沙龍評論1100條、上傳資源248個,班級留言120條,班級公告41條.......下面我將語文7班班學員的作業(yè)情況小結(jié)如下:

  可取之處:

  1、全班學員都積極參與培訓,合格率100%;

  2、學員們都是利用課余時間觀看視頻和完成作業(yè),精神可嘉;

  3、學員們大多能按時按量上交作業(yè),并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè)。如儋州市新英中學林海老師

  的《讓課堂真正成為塑造靈魂的起點》、洋浦中學高芳老師的《行道樹》、五指山中學黃春霞老師的《天上的街市》教學實錄和雅星中學歐國強老師的《散步》教案設(shè)計榮獲國培作業(yè)一等獎;五指山中學的張景玲老師的《詩經(jīng)》教學實錄和儋州市職業(yè)中專學校的黎惟祥老師的《國培學習反思》分別榮獲國培作業(yè)二等獎。

  4、研討氛圍較好,共發(fā)表研討評論1100多條。其中洋浦中學吳雨霖老師的沙龍話題《如何實現(xiàn)課堂教學的有效導(dǎo)入》、儋州新英中學林海老師的沙龍話題《語文作業(yè)如何設(shè)置才能提高學生的作業(yè)興趣》被評為為熱門話題。

  5、部分學員學習態(tài)度認真、嚴謹,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上超額完成作業(yè)量。

  6、少部分學員的作業(yè)雖不合格,但當我們電話、信息告知的時候,學員態(tài)度謙虛、并很快加對其作業(yè)進行修改。

  不足之處:

  1、原創(chuàng)作業(yè)較少,部分學員的作業(yè)在網(wǎng)上下載、粘貼,不加修改;

  2、少部分學員審題不認真,如第一個模塊的作業(yè),明明題目要求寫一份課堂教學實錄,他卻寫成了教案。而第二個模塊要求寫教學設(shè)計的時候,他又寫成了課堂實錄。

  3、存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的.現(xiàn)象。部分學員上交的作業(yè),真正原創(chuàng)的幾乎沒有;還有的就是三、五十個字也算作業(yè)。

  總之,整個培訓過程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。培訓前我們曾迷茫、困惑和不知所措,在通過、認識、了解、感悟與反思后,變得清晰、興奮、和喜悅。記得我們海南省教育專家關(guān)文信曾說過:“一個成功的教育者,首先應(yīng)該是一個善于學習的學習者,只有謙虛的學,才能從容的教。”教師的職業(yè)是神圣的,教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標是幫助學生更好的發(fā)展。二十一世紀的課堂是屬于我們學生的,范文寫作我們廣大教育工作者應(yīng)著眼未來,以開放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實踐中接受變化,接迎挑戰(zhàn),我們應(yīng)認真學習這次培訓的教學理念、方式方法,結(jié)合本地的教育實際走出一條適合未來學生的教育之路。

國培班主任工作總結(jié)7

  20xx年9月24日,我非常有幸地參加了教育部、財政部“國培計劃”(20xx)”——甘肅省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓項目班主任培訓學習,這次培訓對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關(guān)鍵部位,是整個建筑的“結(jié)點”,維系著家庭、學校和社會間的復(fù)雜關(guān)系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務(wù)有多么重要

  我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養(yǎng)學生的高素質(zhì),根據(jù)多年的教育實踐談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認識。

  一、班主任要做要做一個快樂的人

  要有:“童心、愛心、責任心和公正心” “班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學生,才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,top100得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任要“會做夢”

  人要“會做夢”是說人要有自己的理想,有憧憬,有xx。當班主任,走上工作崗位就應(yīng)該樹立一個奮斗的目標。培養(yǎng)國家建設(shè)者是百年大計,班主任肩負著神圣使命,責任感和使命感應(yīng)該是最突出的,不能因為我們的失誤而耽誤孩子的一生。理想和目標應(yīng)該和自己的實際結(jié)合起來,自己的性格、學識等是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵因素。要看到自己的優(yōu)勢,思想?yún)R報專題也要重視自己的不足,揚長抑短,才能不斷的進行自我挑戰(zhàn)。理想與目標要和學生的實際相結(jié)合,每個學生都有各自的特點,不能一個模式培養(yǎng)人,或培養(yǎng)一個模式的人,人才應(yīng)是各具特色,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩來做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能滿腔熱忱的投入到這個工作中來,才能把你的“夢”做好。

  三、班主任要有成功的愿望

  做一個成功的班主任,是每一個班主任老師的愿望。把自己的知識毫無保留的傳授給學生,把學生塑造成對社會有用的人,這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來的,有時即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一個班主任奮斗的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育當成生命的一部分,真正把學生當成自己的朋友;另一方面要講科學,教育是科學,這就要班主任在教育活動中掌握規(guī)律,按規(guī)律辦事,講究科學性,認真鉆研教育教學的方法;第三要有時代性,班主任的工作方法要符合時代的變化,教育的思想,教學的方法要及時適應(yīng)時代發(fā)展,吸收一切現(xiàn)代的文化,要符合時代的特征,因為我們的教育對象是最緊跟時代潮流的。成功還少不了自信,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表現(xiàn)。班主任要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,客觀的認識自己,取長補短,發(fā)現(xiàn)自己的可愛和偉大之處,堅信自己會成功。

  四、班主任要勤于學習

  學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應(yīng)該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望于學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的`是

  打好專業(yè)基礎(chǔ),具有出色的專業(yè)知識,你才能更多地了解孩子,才能實現(xiàn)理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現(xiàn)代科學知識和掌握一些技能,教師應(yīng)該做百科全書式的教師,僅局限在一個領(lǐng)域、自己的專業(yè),是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,各科都是相互交叉的,密切聯(lián)系的,相互依賴的關(guān)系。一個學科不可能單獨存在,現(xiàn)代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應(yīng)該了解自己專業(yè)以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經(jīng)濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

  五、班主任要創(chuàng)造寬松和諧的魅力班級。

  教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。范文寫作把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!****比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

  “不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  海納百川有容乃大。我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

國培班主任工作總結(jié)8

  歷時兩個月的“國培計劃”(20xx)遠程培訓任務(wù)即將結(jié)束,我們海南省地理5班的53位學員滿懷著喜悅和豐收,以參訓率100%、學習率100%、合格率100%的優(yōu)異成績向國培項目組提交了一份滿意的答卷。這些成績的取得是跟我們共同的努力分不開的,現(xiàn)就我們平時所

  做的工作總結(jié)如下:

  一、認真做好聯(lián)系工作,督促學員積極參與

  我班共有學員53名,他們來自澄邁、定安、東方、陵水四個市縣,分布零散,給聯(lián)系工作帶來極大的不便。怎樣讓學員們盡快積極投入到培訓中來,這是我參加完指導(dǎo)教師培訓后就思考的一個問題。于是通過各縣市的教研員推薦一名地理專業(yè)素質(zhì)好、有號召力、有責任心的地理教師擔任該市縣的片長,負責該市縣的管理工作,有什么事情或任務(wù)就可通過片長及時通知到每一位學員,這樣就有利為我們班學員能全員學習打下了基礎(chǔ)。

  二、注意做好預(yù)熱工作,為順利完成學習任務(wù)做好鋪墊

  在預(yù)熱周,我將《遠程培訓實施方案》、《考核方案》、《學員操作手冊》進行公布,讓學員事先了解國培的相關(guān)事項,為完成學習任務(wù)做好準備工作。建議學員認真觀看操作演示動畫、學員功能演示。擬用一名學員的賬號、密碼登錄平臺,熟悉、掌握每一操作步驟,為順利學習打好基礎(chǔ)。剛開始,許多學員對操作要領(lǐng)不是很熟悉,常常碰到困難,打電話咨詢?nèi)绾谓鉀Q,我都不厭其煩地進行詳細講解。類似這樣的問題估計有30多次,雖然很煩瑣,但能為他們解決問題,順利完成學習任務(wù),我心里還是很高興的。

  三、努力做好管理工作,促進學員積極學習

  為了將國培工作落到實處,做到扎實有效地開展,我通過電話、短信、發(fā)公告等方式與學員聯(lián)系,思想?yún)R報專題督促他們及時上網(wǎng)學習。定期印發(fā)《學情通報》,將培訓情況及時通報,起到鼓勵先進,鞭策后進,促進學習的作用。對后進學員,除了采用以上手段之外,還通過片長告知學校領(lǐng)導(dǎo),以行政手段督促他們參加學習。班中有7位這樣的學員,他們在即將結(jié)束時也把學習進度趕上來,成績都達到及格以上,F(xiàn)在我們班53位學員都做到人人參訓、人人學習、人人及格的三百目標,達到上級的要求和班級所定的預(yù)期目標。

  四、注重做好班級公告和班級簡報的發(fā)布工作,調(diào)動學員學習的積極性

  班級公告和班級簡報是班級的窗口,學員通過這一窗口可及時了解班級最新動態(tài)及自己的.最新情況,以達到激勵和督促的作用。為此,我把制作班級公告和簡報作為一項重要任務(wù)來抓,認真出好班級公告和班級簡報。至今為止,共出了2班級公告和班級簡報,為學員按時按質(zhì)按量完成研修任務(wù)打好基礎(chǔ)。

  五、抓好幫手的發(fā)展,協(xié)助自己做好班級管理與輔導(dǎo)工作

  班級的管理和指導(dǎo)工作很繁重,而且培訓期間正好是開學工作較忙的時候,還有家庭的瑣碎之事比較繁多,要做好班級的管理和指導(dǎo)工作很不容易,能得到別人的幫忙是件很高興的事情。為此,我通過學情統(tǒng)計了解各學員的學習情況,發(fā)現(xiàn)4位學習積極性比較高、專業(yè)理論較強、完成任務(wù)較好的學員發(fā)展為學員導(dǎo)師,并讓他們作為自己的幫手,幫助自己處理一些顧及不到的事情,大大減輕了自己的工作負擔,使自己從比較繁雜的班級管理和指導(dǎo)工作中解脫出來。同時,通過發(fā)展學員導(dǎo)師,對其它學員也起著激勵的作用,達到雙贏的效果。

  國培,為我們開闊了視野,給我們注入了新的理念、新的方法,拓展更新了我們的專業(yè)知識,提升了我們的教學能力,提高了我們的教學水平。學思結(jié)合,知行統(tǒng)一,讓我們用新的理念、新的方法,在教育這塊沃土上勤于耕種,廣播種子,用心澆灌,遍地的鮮花將綻放,累累的碩果將結(jié)出!

國培班主任工作總結(jié)9

  很幸運,我在本年度參加了國培計劃班主任培訓。經(jīng)過幾個月的認真學習,我感覺自己對老師的認識和對班主任的認識又提升了境界。對選擇老師這份職業(yè)也更加堅信自己選擇的明智。下面我就對我所學習的內(nèi)容和我的體會做以下總結(jié)。

  這次培訓共分為六個模塊:預(yù)熱模塊、專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、校本研修與崗位實踐、培訓總結(jié)。這些模塊可以說個個精彩,有精辟的視頻講解,也有豐富的實踐經(jīng)驗,有感人的教師視頻,也有前沿的理論研究,總之,在本次培訓中我感覺到了作為一名人民教師的偉大。

  師德情懷與教育責任中,我觀看了兩個視頻,“無悔的選擇”和“為藏區(qū)孩子打開一扇窗”,在無悔的選擇視頻中,我為李老師不甘辛苦,能在那么遠的學生家里去家訪,這是與學生和家長心與心的交流,試想在那樣的環(huán)境中,她一直在堅持。我為她的執(zhí)著與信念的堅定而感動。在今天的社會里,老師承擔更多的責任,而班主任的責任更是任重而道遠。宋玉剛的執(zhí)著信念和他愛好學習是我們學習的榜樣。宋玉剛能夠想學生所想,有能力做的盡力去做,沒有能力做的想盡一切辦法,學習藏語和為學校做很多事情。

  校園法制教育知識講座,對于我們法制知識的教育,特別是作為老師一定要懂得一些法律常識。在這其中的案例個個很有典型性。農(nóng)村初中學生生源大部分是未滿18周歲,成長環(huán)境越來越復(fù)雜,法律知識比較缺乏的青少年。學校法制教育是教育青少年學生知法、守法,減少青少年犯罪的最有效途徑。只有加強學校法制教育,利用學校優(yōu)勢,根據(jù)青少年學生的身心發(fā)展特點有的放矢地施加法制影響,使青少年學生知法懂法,增強法律意識和法制觀念,才能有效地扼制青少年犯罪。這是農(nóng)村初中學校對建設(shè)法治國家和維護社會穩(wěn)定應(yīng)盡的法律責任。

  在班主任工作基本規(guī)范中,我的收益是最大的,當好農(nóng)村班主任要充分認識班主任的價值、要不斷更新教育理念、要善于整合資源、要重視自身的成長。作為教師,道德的修養(yǎng)、個性品質(zhì)、思想觀念、人文素養(yǎng),要做一個讓人民滿意的教師。

  在新課程理念下的班級管理創(chuàng)新專題學習中,一個班級的氣質(zhì),應(yīng)該有序、溫暖、智慧。我們?nèi)绻馨炎约旱膼坌淖⑷氲矫恳粋孩子的心底,用心去理解每一位孩子,用自己的寬容之心去包容每一位學生,top100那么我們一定會得到老師最大的欣慰。教師的自我教育也非常重要,讓孩子愛上老師而不是怕老師,我們也要有自己的`原則,微笑從教和不忘童年。佛羅伊德曾經(jīng)提出了“冰山原理”,教育中,每個孩子的心理上都從在一座“冰山”。我們所能看到的行為,知識冰山露出水平面的那塊很小的部分,要想讀懂孩子的心,我們必須通過眼見的行為去創(chuàng)模孩子行為背后的感受、需要和渴望,那才是冰山的根基。

  在信息技術(shù)下的家;ネㄖR學習中,對于學生和家長的聯(lián)系是很重要的,聯(lián)系方式的多元化給了我很多啟發(fā),有電子郵件、微博、qq、電話等等,并且對于家;ネǖ囊饬x有了較深刻的認識。

  在對中國藝術(shù)欣賞的學習中,我本人愛好書法,在學習中我也懂得了一些基本常識,如文字的起源、筆墨紙硯及書寫工具、書體的分類、如何欣賞書法作品。尤其是如何欣賞書法作品,對于王羲之的蘭亭集序我又有了很深的認識。

  通過對和諧師生關(guān)系的學習,我理解了師生關(guān)系的時代特點,師生關(guān)系的建構(gòu)路徑及師生關(guān)系中的危機處理,對于師生關(guān)系的危機處理我印象最為深刻,教師應(yīng)該避免對學生的責任過度、關(guān)愛過度、善良過度。師生關(guān)系的危機表現(xiàn):信任危機、心理冷漠、相互怨恨。師生關(guān)系違紀的形成原因:社會功利化思潮對師生關(guān)系的侵蝕,應(yīng)試評價體制對師生關(guān)系的強制,師生觀念差異帶來的師生關(guān)系沖突,教師工作方法失當帶來的師生關(guān)系緊張,教師個人際遇的不公對師生關(guān)系的連帶性負面影響。師生關(guān)系危機的處置方式:以友善心理面對危機,

  以道德方式處理危機,用民主手段解決危機,用相對正義的結(jié)果結(jié)束危機。

  綜上所述,經(jīng)過這次班主任培訓使我懂得了很多專業(yè)知識,同時我也和許多同行進行了交流,從他們身上學到了許多很實際的知識,在這次的學習活動中,我也系統(tǒng)的學習了許多名師的精彩演講。這次培訓我是在當班主任開始思考和探索時的一場及時雨,使我感受到了當教師和班主任的價值,就讓我們一起和學生共喜憂同進步吧,讓我們有限的生命得到升華!

國培班主任工作總結(jié)10

  20xx年“知行中國”培訓已經(jīng)接近尾聲了。三個多月的時間,我在緊張的工作之余,在線觀看了課程案例內(nèi)容及專家評點,積極參與班級及跨班級、跨區(qū)域的話題討論研討,認真進行自我反思和在崗的實踐探索。不但從案例故事、對話班主任、對話專家中,孜孜不倦地吸收著名師的經(jīng)驗,聆聽著專家們的高見,還從優(yōu)質(zhì)而鮮活的作業(yè)、沙龍、三人行網(wǎng)絡(luò)班級等內(nèi)容資源中感動著同行們的敬業(yè),心里豁然開朗。在實踐中,我還有意識地把所學的先進理念用來指導(dǎo)自己的班級管理,收益甚多。

  一、更新觀念,提高自身素質(zhì),

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,通過知行學習,我深深意識到班主任不僅僅應(yīng)該是班級的組織者和管理者,更是班級管理的實施者。班主任的言行舉止,在學生成長過程中,有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地學習班主任管理的先進經(jīng)驗,將掌握的理論知識運用到實踐中去,指導(dǎo)自己進一步提高自身素質(zhì),班級工作才能得心應(yīng)手。

 。1)勤跟勤談、愛心為本。

  班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不能只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學生都能成功。我們要用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  (2)民主平等、細致耐心。

  現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,身為班主任,更應(yīng)為人師表,以身作則,身先士卒,用高尚的品格感染學生。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。班主任應(yīng)樹立班級的主體是學生、師生共同管理班級,要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。遇到問題,在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學生的自我意識,增強學生的自信心。

 。3)善于學習、創(chuàng)新開放。

  現(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,學生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還應(yīng)具備廣博的其他各門學科的知識,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。在班級管理中,班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、講究藝術(shù),做好班級工作

  1、巧妙使用表揚和批評,善于激勵學生

  與學生交往,要講究藝術(shù),要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任

  工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!

  心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則。,正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術(shù)地批評。注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的.不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

  2、營造富有特色的班級

  班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。善于從生活中截取事例,運用活生生的事例讓學生眼有所見,心有所悟,這比說教要管用得多了,學生在生動活潑的自主活動中獲得親身體驗,有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識,由于它以學生興趣為前提,通過各種可接受的方式去接受,結(jié)合我校德育實際,本學期,我在班里開展了“班干部競聘”,制定了班級量化管理方案,從學習、衛(wèi)生、文體等方面制訂了“加星”和“減星”細則。這樣一來,班上紀律更好了,學習氛圍更濃了。班干部們也很負責,班級管理在良性軌道上快樂前行著。

  3、建設(shè)良好的師生關(guān)系。

  良好的師生關(guān)系是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。所謂“親其師,信其道”,只有老師得到了學生的認可,他所傳授的道理、知識才會被學生悉心接受。老師要得到學生的認可除了要有過硬的專業(yè)知識外,還應(yīng)有特定的人格魅力,能去理解學生,尊重學生。因為教師與學生在人格上是平等的,我們不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法。這些都是班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準則,學生也是活生生的人。所以,我們要尊重每一位學生。

  作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。尤其是對待犯了錯誤的學生,切忌簡單、粗暴、沖動的“熱處理”,而應(yīng)持克制、忍讓、寬容的態(tài)度,以理智控制自己的言行,多用發(fā)展的眼光看待他們,幫助他們分析造成放錯行為的的原因,從而找到避免放錯或解決問題的策略,創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。

  班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我要將這次“知行中國班主任培訓”中學到的經(jīng)驗、方法運用于日常工作實踐中去,不斷地反思,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。

  總之,通過此次培訓,我學到了許多班級管理的新理念,找到了更好的班主任工作策略。在今后的班級管理工作中,我將不斷去實踐,不斷反思,提高自己的工作水平。

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