幼兒園教師工作總結匯編12篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園教師工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園教師工作總結 篇1
2到4歲是寶寶入園的參考年齡。很多家長在這個時期心理都是很矛盾的，究竟寶寶多大入園最好呢？今天，就跟各位分享下3歲入園的危害：
1、太早入托孩子更富有攻擊性
澳大利亞兒童教育專家在《養(yǎng)育孩子：三歲以下應該進幼兒園嗎？》一書中指出，越來越多的證據在支持他的理論——那些很早就脫離父母到幼兒園的孩子更容易發(fā)展攻擊性性格、反社會行為以及其他的心理問題，這樣的孩子在日后會遭遇人際關系問題，不容易與人建立密切的關系。
英國兒童問題權威人士也發(fā)出了同樣的警告。他們經過多年研究發(fā)現(xiàn)，由父母養(yǎng)育的孩子比在幼兒園、由保姆照顧或交給親戚照顧的孩子在各方面表現(xiàn)得都更為優(yōu)秀，他們在生理、心理和智力方面都好于其他對照組的孩子。
牛津大學的教授對1200名孩子進行了跟蹤研究，結果發(fā)現(xiàn)，從小被放在托兒所里的孩子在青少年時期更富有“攻擊性”。另有兩項研究也發(fā)現(xiàn)同樣的結果，那就是在托兒所的時間越長越容易發(fā)展“反社會行為”和“暴力行為”。過早上幼兒園會嚴重影響幼兒的大腦發(fā)育、情感發(fā)展、社會行為、認知能力培養(yǎng)，另外他們的身體發(fā)育也遲緩，神經萎縮，腦發(fā)育異常，這些都是與沒能得到一對一家庭關懷有關，所以專家建議應該讓幼小的孩子在溫暖安全的家庭環(huán)境中成長，而不是過早地將他們送幼兒園。
2、幼兒園還是等孩子3歲后再送
陳女士的孩子曾是小小班的孩子。因為找不到合適的保姆，她將兩歲的兒子送到了幼兒園，而孩子在小小班的一年時間里，就是她們一家與疾病搏斗的一年。班上只要有一個孩子感冒，她家的孩子就會被傳染，冬天她和老公常常頂風冒雪在深更半夜打的帶孩子去看急診，度過了多少個不眠之夜。孩子在上小小班時還感染了手口足病，所幸不嚴重。陳女士粗略統(tǒng)計了一下，因為疾病、天氣惡劣等原因女兒實際上只上了半年小小班；而治病花去了七千多元。
如果家里有人帶孩子，建議三周歲再上幼兒園。因為兩周歲的孩子自身的抵抗力是最弱的，而幼兒園是一個公共場所，再好的幼兒園也不會像家里一對一的照顧那么好。年齡越小的孩子與父母的分離焦慮越強烈，這種情緒會影響孩子的進食，進而會影響孩子的抵抗力，就特別容易生病。從孩子的健康考慮還是三歲比較好點。
3、最好的老師也不能代替媽媽
小虎的媽媽說：我兒子2歲多了，因為一家人都寵著他一個，現(xiàn)在孩子的自理能力非常差，于是我堅持把他送進了幼兒園，把孩子送進幼兒園并不是想學多少知識，而是想讓他學會和別人相處，培養(yǎng)良好的生活習慣。在我們的社會中，情商的發(fā)展絕對比智商重要。像是道德、基本常識啊、如何找朋友玩啊、跟朋友生氣了又怎么辦，她認為與人相處的技巧比文化知識來的重要。這些都只有在幼兒園里才能學得到。
兩歲半以下的孩子就該受到媽媽一對一的關愛，父母共同養(yǎng)育是最理想的方式。如果要想讓幼兒的大腦健康發(fā)育，就需要對其進行愛的刺激，父母與孩子的交互作用是最好的刺激，家庭與朋友的關愛對孩子發(fā)育來說是最安全的選擇，而幼兒園中缺乏的就是這種影響，即使請保姆在家看孩子也不如媽媽親自照顧好，更何況多數(shù)人沒有足夠的運氣找到理想的保姆。孩子不僅需要固定的人員養(yǎng)育，更需要專注的關心，一對一養(yǎng)育更能夠滿足嬰兒的需求。而幼兒園里的老師一般是一個人照顧數(shù)個孩子，她無法同時滿足這些孩子的需要：喝奶、撒尿、游戲、呵護等。不要認為嬰兒不懂事，他們的要求得不到回應和滿足時會讓他們產生一種孤獨感，表現(xiàn)為煩躁哭鬧，長期的影響則不利于他們的心理發(fā)展，迫使一些孩子發(fā)展攻擊性性格，這是情感缺失造成的后果。
美國國家兒童健康和人類發(fā)育研究所的`研究人指出：嬰幼兒的發(fā)育具有特殊性，他們不僅需要持續(xù)地關心，更需要協(xié)調一致地關心，這意味著與他們交流的人相對是固定的，孩子太早送去幼兒園以后由于一天的大部分時間是在幼兒園度過的，如果由于幼兒園老師是不固定的，經常換來換去，比如老師生病、休假以及培訓等，心智還不成熟的孩子是無法適應的。即使人員相對固定，她們也要輪班照顧孩子，所以在孩子心理成長和發(fā)育的關鍵期，父母的堅持照育是很重要的。
美國最新一項研究發(fā)現(xiàn)，無論托兒所有多好，那些較早或較久待在托兒所的兒童在整個小學時期更容易出現(xiàn)攻擊性行為，而且更不聽話，這是有關兒童護理的迄今為止最全面的一個研究所得出的結論。研究人員推測，托兒所缺少有經驗的育兒老師，老師們缺少時間解決孩子爭玩具、爭活動場地等問題都是影響因素。
該研究成果由美國國家兒童衛(wèi)生及人類發(fā)展研究院作出。這一針對1364名兒童、歷時十多年的兒童護理方面的研究，比較了兒童從出生一個月大到四歲半所接受的護理的規(guī)模、類型和質量，并研究了直到兒童11歲前其情感和語言的發(fā)展。接受調查的小學教師們稱，那些待在托兒所時間較長的孩子即便在11歲時，也會出現(xiàn)“容易打群架”、“愛爭吵”等問題。
4、入園太早淡了親情
樂樂媽媽都是在職場打拼的年輕父母，倆口子的工作又忙，無奈之下他們讓兩歲四個月的孩子上了幼兒園小班，而且還是全托。剛開始孩子非常不情愿去，每次去都哭得很厲害，從早上起床情緒就不好，為此還影響早上的食欲。孩子適應幼兒園之后反而對班上的保育員產生了依賴，回家后與父母親熱一陣之后就自已呆在電視機前看動畫片，與爸爸媽媽講話明顯少了很多。
按照國家有關規(guī)定，小班孩子的入園年齡應滿3周歲。父母提早送孩子入園的想法不外乎兩個方面：一是工作繁忙；二是認為自己不會帶，早入托就能使孩子早點受教育，其實這種想法是比較偏頗的。
首先從孩子的心理發(fā)展來說，幼兒在3歲之前仍處在親子依戀階段，最好以家庭撫養(yǎng)為主；離開父母、家庭的時間不宜太長。6個月-2歲是孩子與父母的特殊情感連接階段，直到2歲左右孩子與同齡人主動性社交才開始萌芽，2歲半左右孩子邏輯和秩序感才逐漸建立，方能有效進行組織性互動和生活。
由于嬰幼兒階段是早期依戀感發(fā)展的最佳時期，過早入園會導致孩子由于心智發(fā)展不夠成熟，語言發(fā)展有局限性，不懂調節(jié)情緒等問題導致孩子產生強烈的心理負擔變的不愿意主動社交和表達，缺乏安全感，這對孩子今后建立良好的人際關系、進入高層次情感發(fā)展都會產生影響。所以適齡性的行為和教育對孩子的發(fā)展是至關重要的，不要因為家長的一已之見而成為阻礙孩子長期發(fā)展的絆腳石。
5、三歲前上托兒所易致情感問題
在英國，劍橋大學著名心理學教授蘭姆近日公布的另一研究結果回應了美國國家兒童衛(wèi)生及人類發(fā)展研究院的上述研究。蘭姆通過研究發(fā)現(xiàn)，早早送孩子上托兒所可能導致其長期出現(xiàn)情感問題。
蘭姆指出，孩子在三歲之前就被送到托兒所，長大后更容易有不良行為，處理壓力的能力更低。去年，蘭姆教授和同事在3000名幼兒中展開了研究，結果發(fā)現(xiàn)，入托前9個月兒童體內的應激激素——皮質醇的水平是未入托的同齡孩子的兩倍。而且，上托兒所的幼兒年齡越小，壓力值就越大。
澳大利亞兒童教育專家、著名的臨床醫(yī)學家史蒂夫·比杜爾夫就提出警告說，把年齡不足三歲的孩子交給托兒所會增加損害他們正常心理發(fā)育的危險。
幼兒園教師工作總結 篇2
在本學年學校工作安排中，我擔任了二年級的班主任和語文教學工作�；仡櫛緦W期的班務和語文教學工作，有成功，也有失敗。為今后的工作中揚長避短、再接再厲，取得更好的成績，現(xiàn)將前半學期的班務工作總結如下：
班級基本情況。我班有學生29人，男生12人，女生17人。此班學生上進心較強，學習、書寫習慣良好，基礎扎實。期中考試及格率96.6%，優(yōu)秀率82.8%，基本完成教學任務。
在備課時我認真把握教材，理解編者意圖，精心設計教學過程，取得了一定的教學效果，學生的學習興趣濃厚。二年級識字寫字教學仍然是教學重點。我采用多種方法讓學生識字，并采用了由易到難的教學方法。帶生字進課文、讀短文識字，采用循序漸進的方法，讓學生掌握識字規(guī)律。
在這一學期我加強了學生的`寫字指導，在學生寫字時糾正學生不良姿勢，講究習字方法的指導，獎懲并舉，通過以上方式努力提高學生書寫水平。為了展示學習成果，我還挑選出整齊美觀的作業(yè)進行展覽，極大地調動了學生認真書寫的積極性。
我的班主任工作由于經驗的欠缺，在許多方面還是存在著不足。如：
1、班會課沒有做好充分地計劃與準備。
2、紀律方面強調的不夠，
3、學生的習慣養(yǎng)成教育力度不夠，個別學生個人衛(wèi)生問題屢教不改。
4、個別學生學習成績不夠理想，有待于進一步提高，下半學期應加強注意。
通過半個學期的工作實踐，我的班主任工作在領導和各位老師的關心與指導下，有所提高和進步，也讓我發(fā)現(xiàn)了很多問題，我會在工作實踐中繼續(xù)探索總結行之有效的方法經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階也使我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
幼兒園教師工作總結 篇3
一、主要做法與經驗
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化課程日常管理，提高課程執(zhí)行能力
1、解讀課程實施方案，規(guī)范教師保教行為
園所在上一學期中，雖已較為全面地制定了課程實施方案，但教師對課程實施方案的關注不夠。為此，園所利用開學前、開學后的時間，采用提前自學、集中解讀、后續(xù)測試的方法對全園教師（不論是成熟型教師，還是新教師，或者是支教教師）進行了藍天幼兒園課程實施方案的全面、細致的解讀，解讀不僅包含對課程實施方案的具體文本，同時還包含相配套的各類保障制度。
從整個學期的課程執(zhí)行情況，以及將近學期結束后的測試來看，教師對園所課程實施方案較為清晰，能夠以此方案來規(guī)范自己的保教行為，促進幼兒的發(fā)展。
2、調整主題開展順序，優(yōu)化主題課程內容
園所發(fā)現(xiàn)，上學期在課程實施中出現(xiàn)主題經驗與幼兒已有經驗不符的情況。為此園所對主題內容的開展順序進行了適度的調整，主要調整為兩大內容：
�。�1）主題序列調整：以上海市新教材的主題序列為參照，根據園所實際情況，確定本學期的主題序列為：
小班：9月我的幼兒園 小寶寶 ；10月小兔乖乖 學本領；11月蘋果和桔子 小醫(yī)生；12月熊的故事 不怕冷；1月過年啦；
中班：9月身體的秘密；10月玩具總動員；11月在秋天里；12月在農場；1、寒冷的冬天；
大班：9月我自己（跟長大、大帶小結合）；10月我是中國人（國慶導入）；11月有用的植物；12月、1月春夏和秋冬；
�。�2）課程內容調整：由于主題序列的調整，課程內容同步更改。在調整的過程中，園所繼續(xù)采用波線性的運作模式進行微調，即：課程研究小組根據各自分工調整主題目標、評估指標及四大板塊內容----業(yè)務園長審核，提出圍繞主題挖掘內容的改進意見----課程研究小組成員再微調----教師實施內容并反饋。以此力求課程內容與主題更匹配。
3、繼續(xù)加大監(jiān)控力度，促進均衡發(fā)展
�。�1）行政監(jiān)控中加強反饋機制促均衡
本學期弱化了行政人員共同對保育員規(guī)范性操作的監(jiān)控指導，重視了行政監(jiān)控中的反饋機制。做到每周有監(jiān)控記錄的反饋信息，每月有監(jiān)控現(xiàn)狀的反饋內容，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
A、提高繪畫技能
本學期行政人員發(fā)現(xiàn)，幼兒在美術表達表現(xiàn)方面存在技能低、畫面不美觀等情況，于是園所加大力度，從教師技能出發(fā)，采用教研組加強主題背景下繪畫素材的解讀----每周每位美術教師的繪畫作品設計制作與小組展示----階段對幼兒美術作品的關注----每月幼兒繪畫技能的測試等，不斷提高教師與幼兒的繪畫水平，促進課程落實均衡、幼兒均衡發(fā)展。
B、豐富個別化學習材料
上個學年，園所對個別化學習材料的提供策略進行了研究，本學期重點落在教師個別化材料的自主豐富方面。為使自主豐富有效落實，園所采用個別化學習材料評比----每周個別化學習材料的豐富----階段反饋個別化材料提供情況等策略激勵教師豐富材料，并均衡個別化材料的提供。一個階段后，個別化學習材料的豐富性得到顯著提高，幼兒在探索中的學習能力得到助推。
（2）教研組長監(jiān)控中關注課程落實促均衡
教研組長的監(jiān)控維度與行政人員有所區(qū)別，行政人員關注每日的課程組織情況，而教研組長則關注每周的課程均衡情況。從關注每周周日計劃的制定----案頭資料的檢查----每月對幼兒的發(fā)展測評等方面，更為細致全面地了解教師在課程設置中的均衡情況，配合課程領導小組，就課程發(fā)展、幼兒發(fā)展中出現(xiàn)的不均衡情況，積極落實，帶領教師一起促進課程均衡、幼兒發(fā)展均衡。
4、關注計劃與總結質量，提高分析歸納能力
�。�1）在區(qū)教研室指導下提高業(yè)務工作計劃與總結的質量
20xx年10月，區(qū)教研室提出對業(yè)務工作計劃的改進要求，園所采用“園長提出修改批注----業(yè)務園長細致修改----區(qū)教研員面對面指導----后續(xù)完善”的方法，不斷優(yōu)化業(yè)務工作計劃的制定。與此同時，在教研員提出總結改進意見后，園所采用“學習他園總結寫法----逐字逐句細致推敲”的方法，讓總結高度提煉經驗做法或策略，為后續(xù)制定計劃提供有效依據。
�。�2）在園所把關下提高教研組計劃與總結的質量
對教研組計劃的制定與總結的撰寫，園所同步給予指導。園所采用“開學初提供思路放手讓教研組長制定----集中交流發(fā)現(xiàn)同事間計劃的優(yōu)缺點----業(yè)務園長提供格式指出問題優(yōu)化教研組計劃”，使教研組計劃在原有基礎上不斷提升。學期末，園所采用“先將區(qū)級層面的總結要求提供給組長----細致審閱組室總結文字批注提出改進要求----組室總結不斷優(yōu)化直至通過”，保證組室總結也能高度概括，提煉經驗做法。
�。�3）在家教部門監(jiān)督下提高寶寶成長檔案計劃與總結的質量
本學期，家教部門對寶寶成長檔案采用每月檢查、每月反饋指導的方法，主要方式有：文稿批改標注式和集體問題歸納反饋式。對于個性的問題進行文稿批注，對于共性問題進行大會強調性地改進要求，讓教師們自己對照要求，尋找問題進行修正。為保證檢查質量，在檢查寶寶成長檔案時，園所將每月資料打印進行，對每一篇觀察記錄等進行批改，標注出問題，備注出指導建議，讓教師們有修改的方向。
通過認真監(jiān)督與及時的反饋指導，我園的幼兒成長檔案在計劃制定、按計劃嚴格落實、參照計劃不斷反思方面逐漸有所好轉。
5、緊跟區(qū)級課程研究，盥洗室環(huán)境逐漸凸顯
20xx年12月4日，區(qū)教研室下達生活環(huán)境創(chuàng)設的任務，園所統(tǒng)整考慮、設立試點班，并于第二天啟動此任務。
我們的主要做法：
�。�1）業(yè)務園長自學，全面解讀生活教參，深入思考盥洗室環(huán)境中需要創(chuàng)設的內容與要求。
�。�2）帶領試點班三個班級六位老師，一起學習生活教參，對涉及到的盥洗室的內容進行一一羅列。
（3）制定藍天幼兒園盥洗室環(huán)境創(chuàng)設表，表格包含：創(chuàng)設的具體內容、名稱與照片、生活教材要求、呈現(xiàn)方式的價值分析、呈現(xiàn)的區(qū)域位置等，通過表格進一步使試點班的老師明確盥洗室環(huán)境創(chuàng)設的價值，不僅會創(chuàng)設，還能說出創(chuàng)設的依據，同時也為其他教師學習、借鑒提供了資源。
（4）提出盥洗室環(huán)境呈現(xiàn)的方法，我們要求小班以圖片為主，中大班以圖文為主，大班出現(xiàn)幼兒自制的標志等。
（5）業(yè)務園長匯總藍天幼兒園盥洗室環(huán)境創(chuàng)設思路成文，從“關于盥洗室環(huán)境在生活教材中的要求、關于盥洗室環(huán)境涉及班級中的創(chuàng)設點（解讀生活教參后達成的共識、三個年齡段試點班的創(chuàng)設體現(xiàn)）、創(chuàng)設時年齡段的體現(xiàn)等三方面進行匯總，清晰地展現(xiàn)園所盥洗室環(huán)境的創(chuàng)設情況。
我們的成效：
20xx年12月8日，試點班進行階段交流，從交流中，發(fā)現(xiàn)教師們能較好地體現(xiàn)創(chuàng)設的要求。
20xx年12月21日在方塔幼兒園進行區(qū)級小組盥洗室環(huán)境交流。從當天參加的白云、方塔、機關、車墩，以及我們藍天幼兒園的情況來看，我園盥洗室環(huán)境創(chuàng)設的方法、思路得到了大家的一致好評。
（二）探索課題運作模式，明確課題優(yōu)化行動
1、教科研整合模式，聚焦禮儀特色研究
20xx年6月，園所成功立項園級龍頭課題《傳承中發(fā)展的幼兒禮儀啟蒙情境教育的探索與實踐》為區(qū)級課題。為使研究有實效，也為了減負增效，園所采用教科研整合的方式，推進禮儀課題的研究。
整合之一：大組專題研究即為課題研究活動，主要解讀新教材，在新教材中選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內容
整合之二：教研組實踐活動即為課題實踐活動，主要對組室確定的內容進行教法、學法的探討，在實踐中確定內容選擇與教學法的合理性。
2、五輪研討模式，保障研究有序落實
學期初，園所制定“五輪研討模式”，對一學期課題的開展進行了任務與方法的明確，力求課題有序、有效落實。
“五輪研討模式”，即“課題中心組研討----課程研究組確定----教研組（備課組）集體備課”的流水線式的線性研討模式，每個月根據主題的開展，課題的需要進行三位一體的研討過程，目的使教師們能根據課題研究主方向，解讀主題核心經驗，圍繞“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀游戲活動”，設計能符合幼兒年齡特點的較高質量的活動方案。這樣的線性研討模式共經歷五輪，故命名為“五輪研討模式”。
同時，為保證五輪研討模式中各層面人員均能有序有效開展各項活動，園所明確人員的職責分工、制定學期各類研討活動時間表、提供主題解讀思路、訂制集體備課研討表、確定學期物化成果內容等，使教研、科研、研討、實踐自學期之初開始便在園長室的統(tǒng)籌下逐一落實與推進。
3、“2+1+1+1”解讀模式，共同學習解讀素材
本學期園所大組專題研究的側重點，主要是解讀新教材，即圍繞新教材主題中的核心價值來選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內容�！�2+1+1+1”的模式，即兩次業(yè)務園長素材解讀示范引領、一次教研組長素材解讀初步嘗試、一次課題組成員后期跟進、一次教師代表素材解讀學習應用。共涉及人員10位。
我們的解讀方式：課程基本經驗（含生活、學習等）----主題內容與要求（核心經驗）----活動教學點分析，分析與判斷在這一主題背景下與禮儀啟蒙情境教育相吻合的、匹配的教學內容，從而為課程小組確定內容提供較為準確的信息。
如11月份是第一個1，即教研組長進行解讀，在大班主題“有用的植物”第四條線索“能保健和治病的植物”中，教研組長解讀到“為家人制作八寶茶”這一內容與家人的交往禮儀相匹配，在為家人制作八寶茶的過程中即可以幫助幼兒積累對植物的保健、治病作用的了解，同時有效引發(fā)幼兒積極地關注家人的身體狀況，通過根據家人身體情況泡制適合的保健茶這一實踐活動，從而激發(fā)幼兒學著用言行關愛家人。
這一模式的運用，逐漸幫助教師明晰新教材的解讀方式、提高了解讀新教材的能力，教師們能圍繞主題的內容與要求、主題線索、主題中的教學點去尋找與禮儀啟蒙教育相匹配的內容。
4、特色活動調控模式，保證禮儀活動質量
“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀游戲活動”是本學期園所推進區(qū)級課題的主要載體，為使三類特色活動能有效落實，園所積極采用調控模式保證禮儀特色活動質量。
�。�1）對素材選擇進行調控
此調控由課題組中心組、課程組與業(yè)務園長共同落實。對每一個主題素材的解讀，先由課題組對成員素材解讀進行把關，確定后在業(yè)務大組層面進行全園介紹。再由課程組對禮儀特色活動具體內容進行研討把關，確定后在大組活動中進行全園介紹，最后業(yè)務園長再對選定內容進行審核確定，在源頭上把好素材選擇第一關。
�。�2）對活動設計進行調控
此調控由教研組長、業(yè)務園長一起落實。在禮儀特色內容確定后，項目組成員根據分工，先分別對禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀游戲活動進行設計，設計時把握關鍵點，即認知活動重認識：為什么要這么做？禮儀生活活動重實踐：即我該怎么做？禮儀游戲活動重后續(xù)：做得怎么樣？大家集思廣益，發(fā)揮智慧。后教研組長或備課組長將大家的設計進行優(yōu)化重組，使三類活動設計更為科學。最后業(yè)務園長每周深入班級，觀察教師組織情況，從組織中評價活動的設計情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使活動設計不斷優(yōu)化。
一個學期下來，園所積累了一定的優(yōu)質活動，如大班組《我是中國人》主題背景下的“參觀中國館”、《有用的植物》主題背景下的“我給爸媽泡花茶”、《春夏秋冬》主題背景下的“打電話”。中班組《玩具總動員》主題下的“學會原諒”，《在秋天里》主題背景下的“問路”。小班《學本領》主題背景下的“抱抱”、《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。
5、課題階段匯報模式，發(fā)現(xiàn)問題解決問題
為增加組室間的相互了解與經驗互享，園所同往年一樣運用課題階段匯報模式。本學期共開展三次階段匯報活動，十一月為大班組，為《有用的植物》主題背景下“逛超市”活動、十二月為中班組，為《在秋天里》主題背景下的“問路”活動，一月小班組（提前在十二月完成），為《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。
在這三次課題階段匯報中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：
�。�1）禮儀特色活動出現(xiàn)“偽主題”背景下活動
情況
如大班《有用的植物》中“綠色菜籃子”，教師解讀到“蔬菜超市”這一教學點，考慮到大班到公共場所的交往，故確定了逛超市這一內容。但在設計中出現(xiàn)逛超市中不是去買蔬菜，而是其他物品。
分析
教師重視了公共場所的交往課題，忽視了主題內容與要求中“區(qū)別蔬菜的不同品種，積累有關蔬菜品種的經驗”的核心價值，即設計“跑偏”了。
�。�2）禮儀特色活動出現(xiàn)主題背景下“偽課題”活動
情況
如中班《在農場里》這一主題，教師解讀到“喜愛動物，有興趣了解家禽、家畜和人們生活的關系”這一核心價值，根據主題中有一個“比蛋”的教學點設計了“蛋寶寶有營養(yǎng)”這一活動，活動從蛋的營養(yǎng)出發(fā)，不能少吃不能多吃，可以做成多種蛋制品解決不愛吃蛋黃的現(xiàn)狀�？墒牵邪嘟M的研究課題是交往，而教師的設計從幼兒自己的角度出發(fā)，未能凸顯交往這一課題。
分析
教師已建立從新教材中選擇教學內容的方法，也能把握主題的核心價值，但往往顧此失彼，將禮儀特色研究中的交往給落下了。課題研究再次“跑偏”。
面對情況，園所馬上制定新一輪改進策略，促使課題研究走上正軌。
策略一：明確方向
對素材選擇進行研討，務比做到務必與主題核心經驗相匹配、務必將本教研組的研究專題相匹配、務必好好分析素材的價值點。
策略二：解決問題
對兩大活動出現(xiàn)的問題進行分析、改進，共同解決問題，并引以為患。
6、禮儀衛(wèi)士每周推模式，逐漸形成學禮之風
20xx年11月，園所推出“禮儀衛(wèi)士每周尋“活動，目的是在幼兒群體中樹立禮儀榜樣，形成學禮之風。
我們的做法：
1、成立“禮儀小伯樂”小隊，由大班組教師與6位幼兒共同組成，其中教師是隊長。
2、制定藍天幼兒園“禮儀小衛(wèi)士”申報表，每周由各班班主任自薦一名幼兒，將幼兒在“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”中的突出表現(xiàn)進行描述，并于每周四前上交至“禮儀小伯樂”的隊長。
3、每周四中午，“禮儀小伯樂”的隊長帶領6位大班幼兒根據“禮儀小衛(wèi)士”評選重點進入各個班級進行尋找活動，采用帖五角星的方式進行評比確定，最終由“禮儀小伯樂”的隊長匯總并推薦出園所二至三位禮儀小衛(wèi)士。
4、推薦出的二至三位禮儀小衛(wèi)士，在每周一園所國旗下講話活動中進行自我良好禮儀行為的介紹，讓全園幼兒互為學習。
此類做法的優(yōu)勢：
1、增強了教師對每周禮儀實踐內容的重視程度，在班級里樹立幼兒榜樣。
2、營造了幼兒間相互學習、互為提高禮儀行為的良好氛圍。
3、促進了幼兒在集體面前大膽表述個人先進事跡的表達能力。
三、優(yōu)化教師培養(yǎng)方式，提高教師專業(yè)能力
1、在調整中提升不同層面教師的專業(yè)素養(yǎng)
�。�1）調整負責人提升組織管理能力
根據1-5年、6-10年、10年以上的年限要求，三愛俱樂部中有些5年的教師進入了6-10年的隊伍中，而有的教師則成長到10年以上隊伍中。為此，園所對人員與負責人進行了調整，讓一些更有責任心的老師擔當起俱樂部的活動組織中，提升她們的組織管理能力。
�。�2）調整培訓任務提升理論素養(yǎng)
原先愛評課俱樂部的`成員只要對愛上課俱樂部的成員進行2+1的模式評價即可，本學期提高對這支隊伍的培訓要求，需要她們不僅組織好對1-5年教師的集體備課任務，還要她們圍繞師幼互動這一專題進行理論培訓，提升這支隊伍的理論素養(yǎng)。
而愛培訓俱樂部成員本學期重在對個別化學習材料的實踐引領，要求這支隊伍想在前、做在前，對于教師材料制作中的情況及時發(fā)現(xiàn)，并通過集中研討有效解決出現(xiàn)的問題，提升這支隊伍發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。
2、在教學比武中提升中青年教師的專業(yè)水平
為迎合區(qū)級中青年教師教學評比活動，有效提升園所中青年教師的專業(yè)水平，園所積極給予教師提供平臺予以支持。
�。�1）說課培訓給予中青年教師技術支持。培訓圍繞說課說什么，怎么提高說的技術進行指導，為園所中青年教師參加區(qū)級評比活動提供支撐。
（2）說課評比創(chuàng)設青年教師出線機會。本次說課評比，中青年教師發(fā)揮都較好，但為了給青年教師更多鍛煉的機會，園所一致推薦兩位第三年的教師參加區(qū)級比賽活動。在壓擔子、挑擔子的過程中促使青年教師更快更好地成長。
�。�3）細致指導幫助青年教師成功晉級。自園內一位青年教師順利通過中青年區(qū)級教學評優(yōu)初賽后，園所采用細致指導的方法幫助青年教師成功晉級。
主要的方法：
�。�1）提供成熟方案細致解讀，幫助青年教師對素材選擇、目標定位、活動設計意圖與方法等有更明確的認識。即為何選擇這一素材、素材與幼兒間的關系、素材與活動方案中科學應用等，讓素材----幼兒----目標----方案設計互為融合，科學有效。
�。�2）邀請市級專家提供思路，開拓青年教師更開闊的思路。市級專家從游戲化的數(shù)活動、優(yōu)質的繪本教學、生活中需要關注的群體等方面，提供了大量的活動方案，使園內青年教師豁然開朗，選定從幼兒身邊熟悉的人入手，激發(fā)幼兒的感恩之情。
（3）完善教學活動說課方式，幫助青年教師理順說課脈絡。在市級專家指導后，園內立馬要求青年教師進行活動方案的改良，并采用說課的方式理順活動脈絡。在此過程中，園所對整個活動的環(huán)節(jié)、過程、提問、教學具運用等進行一一把關。同時將評委可能要提出的問題進行羅列，要求青年教師重點把握主題核心價值與幼兒現(xiàn)有階段的發(fā)展水平。
我們的成果：
在本次參加的中青年教師評優(yōu)中，我園青年教師是最為稚嫩的，只有第三年的教齡。但我們還是順利入圍復賽，并獲得區(qū)級教學評優(yōu)三等獎，且排位考前。
3、在多層面指導中幫助新教師順利上崗
為進一步加強見習期教師入職培訓的實效性，加速提升入職教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)能力與水平。園所加大對見習期教師的培養(yǎng)力度，不僅制定園本培訓方案，還采用多層面的指導模式給予指導。
層面一：區(qū)級層面指導，給予比較上位的指導。
層面二：園所工會層面給予政治、師德等方面的指導，提升見習期教師的職業(yè)素養(yǎng)。
層面三：園所帶教老師層面給予實踐指導，在計劃制定、環(huán)境創(chuàng)設、教學活動方案設計與組織、兒童化語言的有效使用等方面給予精心指導，幫助見習期教師順利上崗。
層面四：各類園本培訓給見習期教師提供更多的理論支持、實踐幫助等，使見習期教師對新教材、幼兒年齡特點、活動組織方式等有更多的了解與啟迪，進一步提升見習期教師的專業(yè)水準。
一個學期后，園內見習期教師的專業(yè)水平有了顯著的提高，能較好地開展小班集體教學活動，活動質量較高。
4、在多形式考核下促進教師更好發(fā)展
教師的成長應該是理論、實踐、技能同步發(fā)展。本學期在發(fā)現(xiàn)幼兒表達表現(xiàn)能力發(fā)展較為薄弱的情況下，園所改進考核方式，采用日常教研實踐與專項技能相結合的方式進行。日常教研實踐突出禮儀特色的實踐研究，專項技能以新教材學習教參中的內容為主，在繪畫與彈唱中激發(fā)教師重視自身基本功。
此類考核方式對教師技能提高的優(yōu)勢：
1、教師加強對自身技能水平的重視，每天花半小時到一小時進行練習。
2、教研組層面相互探討，使音樂旋律更貼近曲風、繪畫作品構圖更為合理。
二、主要成績與收獲
�。ㄒ唬┙處焸�人成績
1、沈偉在松江區(qū)20xx學年中青年教師教學評優(yōu)活動獲得區(qū)級三等獎
2、沈曉晴的教學活動“溫暖的禮物”獲得“走進童心世界”全國幼兒園優(yōu)秀教育活動文章類評選二等獎
3、章新茹的教學活動“微笑的力量”、“賽龍舟”均獲得“走進童心世界”全國幼兒園優(yōu)秀教育活動文章類評選二等獎
4、王一多老師的教學活動“輕輕打噴嚏”獲得“走進童心世界”全國幼兒園優(yōu)秀教育活動文章類評選三等獎
�。ǘ┙虒W成果梳理
1、匯編整理了20xx學年第一學期主題背景下禮儀啟蒙情境教育十六套禮儀特色活動方案、三十二節(jié)禮儀特色活動課例與課件。
2、初步探索出禮儀特色研究中的經驗做法
�。�1）禮儀特色活動教學模式
禮儀認知活動教學模式：一、激趣導入、（談話、圖片演示、情境導入）
二、感知理解（理解、討論、游戲、觀摩）
三、行為辨析（小結）
禮儀生活活動教學模式：一、經驗回顧
二、實踐體驗
三、實踐體驗
禮儀游戲活動教學模式：一、情境設置（孩子需要去干嘛）
二、游戲體驗
三、經驗提升
�。�2）禮儀特色活動教學法
a.禮儀認知活動
教法：情境法、設問法、演示法、環(huán)境創(chuàng)設法、生生互動法
學法：討論法、觀察法、體驗法、思辨法
b.禮儀生活活動
教法：情境法、環(huán)境創(chuàng)設法、激勵法、示范演示法、操作實踐法、啟發(fā)引導法
學法：實踐操作法、游戲法、交流法
c.禮儀游戲活動
教法：情境法、環(huán)境創(chuàng)設法、游戲法、評價法
學法：游戲法、體驗法、評價法、觀察法
�。�3）禮儀特色活動策略
a.禮儀特色活動素材選擇策略
主題性（主題經驗）、價值性（對幼兒有價值的）、幼兒主體性（體現(xiàn)幼兒的年齡性）、典型性（契合禮儀素材點）
b. 禮儀特色活動情境設置策略
主題性（具有主題特征）、生活性（適合幼兒的實際生活）、課題性（情境設置具有禮儀課題的內容）、整體性（設置考慮貫穿整個活動）
c. 禮儀特色活動教學法設置策略
趣味性（教學法運用有趣和生動）、有效性（教學法運用有實效）、多元性（教學法運用多樣）
三、主要問題與思考
�。ㄒ唬┙處煱l(fā)展不夠主動
1、情況
園所近些年一直致力于集體教學活動有效性的研究，但教師們在素材選擇、環(huán)節(jié)架構、問題設計等方面還存在思考不夠深入、學過忘過的情況，總是依賴骨干教師、教研組長、業(yè)務園長的智慧，一旦脫離了這些人員的參與，活動在設計與組織中總會出現(xiàn)很多問題。
2、思考
調整教師考核方式，以日常教研中教師教學活動的自我設計為主要考核內容。
調整課程日常監(jiān)控表，采用定性與定量結合的方式，進一步突出教師日常工作的主動性與存在的主要問題。
調整俱樂部運作模式，采用日常工作中的具體問題與改進策略的研討模式為主，變空洞理論為實踐操作，在交流中進一步發(fā)現(xiàn)善于思考的教師，大力提倡教師主動發(fā)展之路。
調整每月考核指標，變面面俱到為點、面結合的考核方式，再次強調教師的主動發(fā)展。
�。ǘ┙M室禮儀特色研究維度不一
1、情況
本學期圍繞“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”開展三個年齡段的探索研究，在研究中發(fā)現(xiàn)無論是個人禮儀還是公共場所禮儀都與交往有關，而這些內容的研究有的時候與主題核心價值點又有些牽強。
2、思考
調整三個組室的課題研究名稱，以主題核心價值點為導向，圍繞主題核心價值點挖掘與禮儀特色研究相關的素材與內容。
（三）個別化學習活動材料提供不夠科學
1、情況
園所雖然采用了激勵措施豐富個別化學習材料，但教師對材料制作后幼兒的活動情況未作進一步的觀察
2、思考
加強對材料投放后的觀察，從幼兒表現(xiàn)中驗證材料的科學性
幼兒園教師工作總結 篇4
一年工作又將結束了，回想起今年在幼兒園工作和學習的過程，點點滴滴涌上心頭，有苦有甜，有淚有喜。我被調到小班當班主任是領導對我的信任。為此，我對自己說，我要嚴格要求自己不斷的學習各種知識，提高自己的工作能力，不辜負領導對我的期望。
一、嚴格要求自己，努力提高自己的思想覺悟。
積極參加政治學習，認真學習黨的十七大會議精神，學習黨的先進事跡，和科學發(fā)展觀。認真學習貫徹落實全市教育工作會議精神，攜手共進，扎實工作，為教育工作邁上新臺階做出新的貢獻。監(jiān)督自己能實事求是，高標準，嚴要求地認真對待自己工作中的錯誤和不足，使自己獲得更快的成長。
二、認真履行職責，全面提高工作質量。
我擔任小班班主任期間，我始終堅持著“一切為了孩子和諧發(fā)展，一切為了家長放心滿意”的宗旨，以“幼兒園開放性教育”為教育理念，以“健康自信，合作分享，探索創(chuàng)新”為幼兒發(fā)展目標。我嚴格執(zhí)行幼兒園工作制度，幫助孩子培養(yǎng)了良好的生活習慣，學習習慣。此外，對于個別體弱幼兒做到心中有數(shù)，在日常生活各環(huán)節(jié)給予特殊照顧，做好特殊護理工作。學期初我召開了家長會，得到了家長對我的認可。在家長工作方面，做好家園溝通協(xié)調，形成育人的良好氛圍。
三、認真進行學習進修，努力提高自身素質
積極參加園內的業(yè)務學習和教研活動，不斷提高教育理論水平，努力提高自己的科研、教改能力，業(yè)務水平，把自己的業(yè)務水平和自
身素質提高上去。在工作中，我還有許多不足的地方，在今后的工作中，我還要不斷進取，做好自己的本質工組，加強學習，提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。
在開展區(qū)域活動中，我們根據幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的`活動材料。
回首一個學期來所走過的工作歷程，有所失、也有所得。小班小朋友已經上過幼兒園，大部分幼兒都能夠高高興興的來幼兒園。生活自理能力略微好些，但是還不能夠自己獨立完成自己的事情。我們班沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我們就手把手的一個個教，當然我們是看特殊情況或天氣情況，有時候也給予幫忙的。盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚。讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了很大的提高。留意他們的精神狀況，該多喝點水的就多提醒一下，該休息的就讓他(她)休息等等。
在今后的工作中，我要汲取他人的長處，把自己的教育教學工作做到更好，努力工作。希望自己快速成長，成為青年教師的榜樣。
幼兒園教師工作總結 篇5
金秋十月轉眼間過去了，這事是一個豐收的時節(jié)，同樣也是一個豐收之月，十月的工作即將結束，下面是我對這月工作進行的思考與總結：
孩子的一日生活發(fā)生了許多變化，十一回來有的孩子仿佛一夜之間長大似的，懂事了，不再像以前那么淘氣了。醇就是一個典型的孩子，也是一個最讓老師頭疼的孩子。十一回來后，醇比以前聽話了許多，雖然有時候還是管不住自己，愛走動，憑著自己的想法做事，活動，但只要靜下心來耐心地和他講，他還是會聽進去的，乖乖地帶上一陣子，雖然有時得通過嚇嚇他或大聲訓斥一番，才能讓他更好的遵守紀律，，不再跑鬧，可畢竟這也不是長久之計。對于醇我關注的也比較多，年齡偏小，愛動，不能好好地融入到其他伙伴中，仿佛他的一舉一動都是在引起大家的關注似的。我也和他聊過幾次，讓我感覺其實醇也渴望能其他小伙伴一樣一起快樂的游戲聊天，也需要鼓勵。上操時如果他有不喜歡或不敢玩的游戲時，我會鼓勵他，讓他參與到這項游戲中去以后，我看到游戲中游戲后的醇臉上開心的笑容，是和平常不一樣的，是被肯定后的開心。有時真覺得醇挺可愛的，但就是這樣一個孩子，有的時候我還是不知道該那他怎么辦才好。讓我欣慰的是經過一個月，在他的身上我看到了些許的成長與進步。
另外，在生活中每個環(huán)節(jié)都和重要每個環(huán)節(jié)都是孩子學習的小課堂，無論是進餐還是洗手……例如，進餐時，小值日生應該做些什么怎么做，吃飯時，小胸脯要貼著小桌子，吃飯不能出聲音，餐巾紙要如何用等等。在衛(wèi)生間洗手時，要教導孩子水龍頭要擰小些，節(jié)約用水。剛開始是有的孩子總是忘記用小水，還是會擰到頭用大水，我們會及時提醒，慢慢幾天下來，大多數(shù)孩子洗手時主動用小水了。我記得最清楚的就是有一天孩子喝完奶后，其中有一個孩子拉拉我的手說：“王老師，節(jié)約用水是不是要從小開始呀?”我當時一愣，也有一點小小的震撼，連忙點點頭，讓我震撼的不是這句話，而是這句話是從我們孩子的嘴里說出來的，原來每個環(huán)節(jié)都是他們學習的課堂，同樣也是我們學習和發(fā)現(xiàn)問題的地方。
在生活中除了班里的衛(wèi)生要及時做好之外，孩子的.常規(guī)培養(yǎng)也很重要。另外，就是和另外兩位老師配合好工作。從中我學會了許多，和李老師、劉老師一起業(yè)讓我明白了許多東西。例如,李老師說過“孩子眼中的顏色是不一樣的，誰說太陽的顏色一定是紅色？”他的這句話說深深地印在我的腦海中，的確，每個孩子心中的顏色是不一樣的，彩色的云，彩色的十字路，各式各樣的小房子，圓形的、三角形的、長方形的，高的、矮的、胖的、瘦的等等，還有各色的小汽車，五彩繽紛。雖然有時需要老師的幫助，但是我覺得畫筆在孩子的手中也能變得很神奇。
十月也是個豐收月，同樣是五彩繽紛。運動會上孩子們在歡呼和加油聲中度過了開心的一天，結果并不重要，重要的是他們都參與到其中，能夠懂得為自己的伙伴加油，齊心協(xié)力，同樣也學會了為他人喝彩，開心度過，這也許才是他們最大的收獲。在工作中，我也收獲了許多，懂得了許多，另外我最大的收獲就是和孩子越來越近了，學會傾聽孩子的想法，和他們一起成長。今后我將繼續(xù)努力，虛心向其他老師請教學習，除了把自己的本職工作做好之外，爭取在其他方面也有所改進和提高！
幼兒園教師工作總結 篇6
從事幼教工作已經7年了，驀然回首，這幾年的工作經歷又一幕幕浮現(xiàn)在眼前。7年的我?guī)е簧韺W生氣加入了我們的煉建隊伍，成為一名這支大部隊做后勤的幼兒教師。走到孩子們中間，去尋找夢想中當一名“孩子王”所擁有的幸福和光榮。
揣著忐忑不安的心情，走進了幼兒園大門。我知道，我不是幼教專業(yè)畢業(yè)的，走進這個領域，不知道能不能勝任這份工作，做好這小小孩的“孩子王”。在和園長黃老師談話時她看出了我的這份不安，就安慰我說：“我們很需要像你這樣的畢業(yè)生，以后我們向你學習外語，你向我們的幼教畢業(yè)生學幼教知識，咱們互相學習�！彼脑捪窠o我吃了一顆定心丸，從那一刻起，我決定，踏踏實實地工作，勤勤奮奮地學習。學習的時候，我看到了這樣一段話：“一名合格的幼兒園教師，既是父母，又是慈母；既是教師，又是保姆。應該把自己全部的愛奉獻給每個孩子，用自己的愛心去對待每一個幼兒，使幼兒能感覺到幼兒園象自己的家，教師象媽媽，孩子們的榜樣就是老師�！蔽野阉鼘懺诹宋业慕甜B(yǎng)日記首頁，當成了我的工作目標。
于是，我開始了邊學習邊工作的生活，一邊向同事們借幼兒的心理學，衛(wèi)生學、教育學的專業(yè)書籍學習理論知識，在教學過程中向幼教專業(yè)的同事請教關于繪畫、彈琴、做音樂律動的一些要領和難點，一邊和有經驗的老教師搭班，走到孩子們中間去，開展一天的工作活動。很快地，我和孩子們打成了一片，而她們也“老師，老師”地喊起來，我用歡樂的心境對待周圍的'一切。孩子們不小心撞倒了別人，我耐心地告訴他以后要當心；孩子們搶玩具，我就給他們講故事，讓他們明白團結友愛；孩子們午睡搗亂，我就陪著他們，使他們很快地進入夢鄉(xiāng)。
孩子們接受了我，給了我許多意想不到的歡樂。很快地，公司舉辦了第一屆幼兒教師基本功大賽，我參加了，成績不好。賽后，我從同行們的優(yōu)秀表演中知道了自己的不足之外，得趕緊努力，迎頭趕上才行。很快又迎來了第二屆的比賽，成績一下子前進了好幾名，雖然不是名列前茅，但是我努力了，付出了心血，付出了勞動，和以前相比，我向前邁進了一大步，我還得繼續(xù)努力……一年的見習期結束了，我的努力和工作得到了公司和同事的認可，我的工作態(tài)度也讓幼兒家長非�？隙�，并得到了她們的一致好評。暑假到了，園內孩子人數(shù)在減少，怎么樣留住孩子呢？商量之后，決定開幾個特長班，大家都知道我的英語是強項，暑假期間，我的英語特長班辦起來了，效果不錯。我的專業(yè)也有了用處。從那以后，園內商量以后要添加英語課，指導同事正確發(fā)音和怎樣開展英語課的重任就落在了我的肩上，星期天出去聽英語課選教材，和同事討論如何上好英語課，終于英語課開起來了，孩子們見面都會用“hello”和你打招呼。我的專業(yè)終于沒有白學，在幼兒園也有了用武之地。
后來，我做了媽媽，逐漸理解了母親這個角色所包含的酸甜苦辣。角色的互換使我能用一顆母親的心去理解，理解把孩子放在幼兒園而心卻放不下的心情。體完產假上班后，帶小班，兩歲多的孩子哇哇亂哭，要找媽媽，我溫柔地抱著他們，拉著他們的小手，親著他們的小臉說：“老師做你們的老師媽媽好嗎？”哇哇亂哭的孩子哄住了，門外的媽媽們都放心地離開了。沙沙不小心拉到褲子上了，害羞地找到“老師媽媽”。我親一下她的小臉蛋，說沒關系，并找來干凈的褲子，給她換上，換下來的臟褲子洗好后晾在太陽底下，三歲的軒軒睡覺時想遠在外地的媽媽了�！袄蠋煁寢尅崩男∈�，講著好聽的故事，哄他進入了夢鄉(xiāng)，回家后他對奶奶說：“老師怎么象媽媽一樣呀！”能聽到這樣的話，聽到這樣的稱呼，我激動得熱淚盈眶，這也許就是我當上“孩子王”以后最幸福的時刻了！
有了家，有了孩子，更深層次地理解了家的含義，幼兒園就象我的第二個家，中午午休時，看到廚房里的水嘩嘩地流了出來，趕緊打了電話找人開開門關掉水籠頭。下班了，廁所的燈沒關，趕緊去關掉，外面的走廊有臟東西了，趕緊掃一掃，象自己的小家一樣，愛護我們的“大家”。但是，有了孩子以后，事情比較多，我對自己說，班上的孩子同等重要。上班了，把孩子從被窩里拉起來，告訴他們說：“媽媽班上的小朋友也需要媽媽。媽媽要是遲到了，小朋友站在門外多冷啊！”孩子們象非常理解我似的推著讓我上班。我想嚴格要求自己，不想遲到，不想請假，增加別的同事的負擔。因為，我們現(xiàn)在每個班只有兩個人，請假一個人，就得有人加班替你。孩子生病住院了，上午在醫(yī)院打點滴，下午趕緊去上班，我無怨無悔地工作，不想拉大家的后腿，做一名合格的幼兒園教師。
這幾年幼兒園發(fā)展得非常迅速，孩子的數(shù)量也直線上升，教學方面也有了很大的成就。我也同樣受影響，20xx年洛陽西工區(qū)教委開辦了中小學老師上崗繼續(xù)教育培訓班，我趕緊報名，利用休息時間去學習，聽課，接受培訓，后來幼兒園舉辦優(yōu)質課大賽，我的課也得到了大家的認可，取得了好成績。當園長找我談話說公司要進行優(yōu)質課大賽，我說把我的名額讓給那些年輕有實力的姑娘們，讓她們長長見識，也為我們的新主力軍貢獻一份力量。我知道，工作中需要謙讓，需要這種美德，我?guī)ь^了，幼兒園的工作就好開展，以后的工作就能更好地進行下去，雖然說失去了參賽拿獎的機會，但我不后悔，以后的路還很長，還有很多機會……
工作就這樣日復一日，年復一年地進行著，我也有我的缺點，但同時我也要努力改進，我想實習好的英語夢也在一步步地實現(xiàn)著，我參加了成人高考，報的英語本科，為以后的工作做準備。當然，在以后的工作中，除了完成加強自身修養(yǎng)和教學計劃以外，還應該服從領導分配，更加認真地做好本職工作，以高度的責任心和責任感去對待每一個幼兒，做一個讓家長和領導都放心的好老師。
沒有好的雕刻師，刻不出名品佳作；沒有優(yōu)秀的演奏家，奏不出完美的樂章；缺乏愛心和知識的老師，繪不出最美的國畫。教師的工作是神圣的，更是艱辛的，是一種永恒的付出，是蠟炬成灰淚始干的風骨寫照，既然我選擇了它，我就努力終生，無怨無悔。
幼兒園教師工作總結 篇7
反思一個學期的工作，我有了很深的認識：我們都有一種感覺，當你追趕時間的時候，你就會覺得時間過得很快，而當你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭，開學初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn)，實在是讓人感嘆時間的飛逝。
可是細細品味，卻也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自蒙感，一個學期轉眼過去了，身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲，這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本學期工作做如下小結
教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動，并認真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。
一、教學方面
從本班幼兒的實際情況出發(fā)，精心安排好每周計劃活動內容，認真組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題，并解決問題。
二、常規(guī)教育方面
1、禮貌
先從自我做起，對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴格要求自己的言行舉止，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。
2、課堂活動紀律
從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī)；不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人，安靜地傾聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。
3、衛(wèi)生習慣
每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中，根據幼兒的現(xiàn)狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性，加強幼兒便后洗手的習慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。
三、業(yè)務學習方面：
我深刻地認識到，時代在發(fā)展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質，提高文化專業(yè)知識水平。
四、家園溝通
1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。
2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn)，及時取得家長的.密切配合。
3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。
4、工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。
5、結合每月開展的主題教育活動，引導家長關注活動進展，并能主動參與到有關活動中，加深家長對幼兒園教育工作的了解，促進家長和幼兒園的良好關系，讓家長和幼兒共同成長。
五、存在不足：
1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象，在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。
六、今后工作規(guī)劃：
1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討，多方面的提高專業(yè)技能。
2、珍惜教學機會，加大學習力度：
一是保持工作熱情，繼續(xù)加強自身科學文化知識的學習；
二是謙虛謹慎，繼續(xù)加大向領導和各位老師的學習
以上是我本年度的工作總結，不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的進步。
本年度的工作任務基本完成，在一年的教學過程中，孩子們經歷的質和量的變化，而且接受能力快，孩子們的進步，我們看在眼中，喜在心里，望子成龍成鳳的孩子家長更是不言而喻。
首先，孩子們的進步！由于年齡的增長，孩子們的能力也逐步增強，由小班時灑飯一滿桌哭著找老師到現(xiàn)在自己收拾桌椅；從小班時自己鞋穿不上急得滿臉通紅到現(xiàn)在自己穿鞋和請求他人幫助；從小班時爭搶玩具到現(xiàn)在兩人合作共同玩；從小班被褥亂七八糟到現(xiàn)在自己鋪床疊被……都是他們的進步！學習方面，到中班后一天的課程慢慢加了一節(jié)甚至兩節(jié)，時間也慢慢加長，孩子們在接受能力和自我調節(jié)能力得到了加強！
再次，共同的適應！由小班到中班，教師從三位到兩位，工作量和負荷多了許多，所擔負的責任也更重，由不適應到造應到喜歡，也經歷了一段較長的時間，現(xiàn)在孩子們正在長大，老師們也在成長，在孩子們一次又一次渴望成長的眼神中，我們這些老師都“長大”了許多，孩子們和我們相處的很融洽，我們和中二班融為了一體，努力向上，堅強不屈！
還有，家長的支持和合作。在這一學期里，我們共舉了兩次家長會，一次家長開放日，一次“重陽節(jié)”老人聯(lián)宜，一次“慶元旦家園聯(lián)歡會”，一次幼兒“手工作品展”，一次幼兒一段時間表現(xiàn)發(fā)放表，一次幼兒體重記錄反還表，另外還電話溝通，家訪，晨間活動等等，進行了大量的家園聯(lián)系工作。有時，家長來幼兒園告狀，孩子怎么樣，需要我們進行教育，還有的小朋友來園告爸爸媽媽的狀，我們經過談話，需要家長的支持和配合，這些使我們工作進行得更加順利和井井有條。
環(huán)境的創(chuàng)設。在幼兒學習和生活的環(huán)境中，環(huán)境的布置和材料以及氣氛都是重要的影響因素。我園是新建幼兒園，在環(huán)境布置上，我們根據孩子們的數(shù)量以及些年齡段孩子的興趣，結合民族同志的生產生活特點，構畫設計幼兒園整體格局，比去年老園教室更加增加了其質量以及趣味性和科學性，把整個活動室的一邊，并排六張桌子，放一開放的繪畫區(qū)，較多的大型積木作為半開放的建構區(qū)，使孩子們的相對面積增大。
在娃娃家，小超市以及動手益智區(qū)內擺放學具，穿線板，動物拼圖，并及時更換玻璃球所使用的材料，如：手指、小勺，到筷子，作到了循序漸進。孩子們早上晨間活動到早操時，都是依依不舍的離開區(qū)域；由于環(huán)境的創(chuàng)設，提高了幼兒的出勤率，也使我班絕大數(shù)幼兒來園較早，活動效率也由此提高了不少。
另外，教師的成長。進入中班，課程的增多，使我們兩位教師的工作節(jié)奏快了許多，今天把明天一天的課備好，及時作好教具，有的需要家長配合，由此也提高了我們與家長溝通的能力。教師的工作轉變不僅僅是工作量的增加，還有自我認識的提高，自我管理，組織能力的提高，在沒有副班教師的配合下，不僅要授完課，還要眼觀四路，耳聽八方，確保孩子的安全。另外，利用中午值班時間，看點書，經常把一點有用的東西貼在外面，和家長共同提高。積極進修，在工作保證的基礎上，也端正了教師的認識態(tài)度和自我修養(yǎng)的提高。
工作的成果。在這一學期中，我們積極工作，努力完成好園內、班內的工作，積極參與了各項活動，在衛(wèi)生方面，我們注意環(huán)境的布置，幼兒用品的消毒及用品的擺放，使教室看起來既干凈又寬暢；午睡時，注意到每個幼兒，確保幼兒安全，定期曬被褥，所以保證幼兒的出勤率。在幼兒才藝展出時，只有和家長溝通好，才能使幼兒的才藝淋漓盡致的表現(xiàn)出來。當然，在課程上，我們也要認真?zhèn)浜茫M量照顧到每一個幼兒！
幼兒園教師工作總結 篇8
轉眼間，我的試用期已經結束了。回顧這半年來的見習生活，感覺仿佛就是昨天發(fā)生在我身上的事情。孩子們清脆響亮的笑聲仍縈繞在我的腦海里。雖然試用期有很多不好的回憶，但是我依然熱愛幼師這份工作。我樂在其中，樂在其中。因此，我在此正式向校領導遞交我的申請。以下是我作為幼師在試用期的工作總結。
我覺得這段時間對我來說是最快最有收獲的一段時間。在學校的第一個月，我面對的是一個陌生的教學環(huán)境，陌生的老師和家長，還有一群調皮的'孩子。我感到不知所措。感覺自己每天都處于一種高壓緊張的狀態(tài)。我怕我應付不了這群孩子，我怕我不夠好。所以第一個月，我就覺得不舒服，放不下。還好我慢慢嘗試和他們交流。有不懂的地方會虛心請教其他老師。我會把生活中快樂的事情分享給老師和學生。我會經常參加他們的游戲，嘗試和他們親密互動。漸漸地，我和老師、同學都熟悉了。這才發(fā)現(xiàn)我們幼兒園的老師和學生都是非�？蓯塾腥さ娜�。
認識之后，我們相處的輕松愉快。我的工作狀態(tài)沒有以前那么緊張了。到了第三個月，我覺得自己已經成為了我們xxx幼兒園的一員，已經完全融入了幼兒園的工作氛圍。每天積極備課，耐心給孩子講解知識，教育孩子做人，細心體貼照顧孩子的生活。帶他們去玩，陪陪他們。及時和他們的家長溝通，希望孩子能感受到我的用心，因為我想不僅是他們的老師，更是他們的好伙伴。
我想說的是，我一直把xxx幼兒園的每一位老師和學生都當成自己的家人。在這半年的時間里，xxx幼兒園是我的另一個家。所以我不想離開我的家。我想一直在這里工作。我想繼續(xù)感受這個家的溫暖，給他們帶去更多的溫暖。
幼兒園教師工作總結 篇9
藍精靈幼兒園小一班教師工作總結
時光荏苒，轉眼一個學期就在充實與緊張中度過了。這個學期對于我來說有著太多的形容詞形容，也有著太多的意義，這不僅是我從一個學生轉變?yōu)橐粋�工作者的一學期，還是我從事幼教工作的第一個學期。對于我來說一切都是陌生的，要學的東西有太多太多，幾個月里學到的東西也太多太多。在與小一班的孩子們朝夕相處的這些日子，有汗有累，但更多的是歡喜，我感受到了他們的單純、他們的快樂、他們的愛，更感受到了付出與收獲的正比關系和教師的責任，不禁讓我有一種去關愛、教育他們的責任感。下面我就將自己本學期的工作作如下總結：
一、自身思想工作
自從步入幼教崗位，就深知自己在教育理論和技能上的欠缺，為了更快的熟悉工作，不僅認真的參加前期的培訓來加強理論學習，還在平時的工作中，認真完成各項工作，不斷總結經驗，來提高自身素質。
二、保育常規(guī)工作
做好保育工作是教師順利開展各項工作的前提，又由于我?guī)У氖切“�，孩子的自理能力較差，保育工作就顯得尤為重要。每天早上都會對幼兒進行晨檢并進行用藥登記，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解他的要求。孩子在園期間，我會從每一個細節(jié)上去照顧他們，幫助他們整理鞋子衣褲，力求讓他們干凈整齊的離園，對孩子經常接觸的物品進行定期消毒。此外還會隨時注意他們的安全，隨時排除不安全的隱患。在幼兒入園后我們首先就進行了一日常規(guī)教育，培養(yǎng)了幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣。如：入廁、洗手喝水、吃飯、午睡等都有秩序的進行。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，現(xiàn)在他們已經有了很大的進步。
三、教育教學工作
這學期的教育教學工作對于我來說是自我學習，自我探索和提高的一個過程，從每一次的活動中都能獲得不同的經驗。為了符合小班孩子的年齡特點，開展的主題活動均是以游戲與教學相結合的方式進行的，在激發(fā)孩子興趣的同時達到了教學的目標。并且還注重開展音樂、美術、手工等教學活動，來培養(yǎng)孩子的
審美能力和動手能力。在平時，我還時常教孩子一些簡單的英語口語，來培養(yǎng)孩子對英語的語感，并在平常的小事中告訴孩子們一些小知識小道理，來促進他們德育的發(fā)展。此外，還會在傳統(tǒng)節(jié)日時進行環(huán)境創(chuàng)設，是孩子們身臨其境的感受節(jié)日的氣氛，加深對節(jié)日的了解。
四、家長工作
為了真誠的對待每一位家長，促進家園共育，在本學期開學我就將聯(lián)系方式告知每一位家長，從而能夠與家長進行密切溝通，隨時收集家長意見和建議。并充分利用家長接送孩子的'時間，積極向家長能夠反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn)，讓家長更親近的了解幼兒在園的學習生活等各方面情況，還經常通過寫紙條的方式與家長進行交流，使家長有目的的在家庭生活中進行相關能力的培養(yǎng)，有效的提高了家長與教師溝通的時間利用率。另外還開展家園同樂活動，邀請家長來園共同參與親子游戲，讓家長在活動中觀察和了解孩子動手動腦的情況，感受孩子的進步與成長，使家長更加了解和支持我們，更好的配合我們做好家庭的保教工作。
以上便是我本學期的工作情況，在這個學期的工作中，我享受到了收獲的喜悅，也發(fā)現(xiàn)了一些不足，感謝各位領導和同事的幫助，在以后的工作中我繼續(xù)努力，加強各方面的訓練，提高思想和自身素質，不斷積累經驗，并與配班老師團結協(xié)作，加強對幼兒德育、常規(guī)教育的培養(yǎng)，并與家長保持密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園共育，讓小朋友們更加快樂的成長。
幼兒園教師工作總結 篇10
時間過的真快，轉眼間，一學期又過往了�；仡櫞掖疫^往的半年，有收獲也有失落，有出色也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。
在這學期中，我能夠積極地參加園里組織的各項學習，認真、具體地做筆記，積極參加組里的各項活動，熱愛集體、團結同事、尊重老教師，對待幼兒有愛心，嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、不遲到、早退，積極響應園里面的各項活動。
幼教光有教育是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，為了讓家長們更了解我們的'工作，我們還通過家園聯(lián)系冊來先容幼兒在園的情況，家長們也認真地進行了填寫，讓我們知道孩子在家的表現(xiàn)。在離園與他們交流孩子的進步，對于一些幼兒在班上有一定的進步時，我會馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能繼續(xù)進步。
在過往這半年的工作中，但同時還有很多不足的需要學習的地方，在以后的工作中，我會更努力，研究探索、用新的思維理念，新的工作方法，新的教學方案，培養(yǎng)出一批新時代素質高，全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童，更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務上要更努力進取，進步自我的業(yè)務水平，多與經驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師！為幼教事業(yè)貢獻一份自己的氣力，為我園的亮麗花朵添姿加彩。
幼兒園教師工作總結 篇11
幼兒園老師工作總結（一）
“滴答滴答……”隨著那時鐘的轉動，轉眼間一個學期的工作又結束了，回顧這學期的點點滴滴，真是有喜有憂。孩子們的每一點進步都傾注了我們每位老師的心血，當然更離不開家長對我們工作的支持和配合�？粗⒆觽円粡垙埢顫�，可愛的笑臉我覺得自己的付出并沒有白費。現(xiàn)將這學期的工作總結如下：
一、思想方面
作為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，只有反復的，不斷地學習進取，才能更加進步。在這一個學期里，為了讓自己的思想更上了一個新的臺階，我們老師一起學習了《綱要》。并在生活中實踐：根據幼兒不同年齡階段的興趣、愛好、以及個性特征來采用不同的教育方法，堅持正面教育，提倡以鼓勵表揚的方式去引導幼兒。提高依法從教的水平，并認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。
二、保教工作。
在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課。以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題和他們一起探討。
通過一學期的活動，許多小朋友在上課時都能集中注意力了，孩子們也養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)與動手能力，想象力、創(chuàng)造力也大大提高了。但在合作、分享的方面還需加強。，很多小朋友剛開始對老師組織的活動表現(xiàn)比較被動，而且人數(shù)比較多，在合作中常常鬧矛盾，出現(xiàn)一些不和諧的聲音。因此，在每一次的活中，我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作，增加幼兒的實踐操作活動，并讓幼兒知道互相協(xié)作的關系……
讓他們凡事自己嘗試動手，在行動中體驗動手的快樂，改變他們的依賴思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務”讓他們去完成，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。
在學習方面幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌，有了很好的成績。在上課時能認真聽錄音并跟隨著朗讀，模仿錄音中的語氣有感情的去朗讀兒歌，做到手劃指到行。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，出勤率較高。
三、家園工作。
家長工作也是我們教育的一個重要部分。經過一個學期的努力，我們和每個孩子的家長由陌生人成為了朋友，為了讓家長更了解我們的工作，我們還通過多種形式：家訪、電訪、寫成長檔案、晨間午間接待時的談話等。向家長介紹幼兒在園的生活、學習情況，主動和家長們溝通，細心地回答他們的疑惑。并結合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學習，生活。
當然在我們的工作中還存在著不足，幼兒在操作活動中，協(xié)調性和合作性還需要加強。所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結，努力把每一節(jié)課都當成鍛煉自己的課堂，學會捕捉教學契機，提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力。我將在新的學期里繼續(xù)多學，多思、多試，努力把工作做得更好。
幼兒園老師工作總結（二）
在工作崗位上已有一年的時間，在這短短的時光中，讓我深刻的體會到這份工作的純真美好。
正如一名剛剛踏上工作崗位的幼兒教師所說的那樣：“作為‘孩子王’，與孩子在一起的氛圍是任何現(xiàn)代裝飾手段都無法營造。望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ槪磺械臒⿶琅c憂愁剎那間消退，生活的詩畫便在眼前飛揚，使心田燦爛，溫馨天沒�！蔽矣X得幼兒園教師是一個純真和美好的職業(yè)。有人形容幼兒教師永遠都是顯得那么年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。當你面對幼兒那雙清澈比充滿童真的眼睛時，當你聆聽著幼兒銀鈴般的笑聲時，每個人都仿佛又重新回到了童年時光。這讓我更叫喜歡這個職業(yè)，讓我覺得這份職業(yè)如此純真美好，我無悔選擇了這樣的職業(yè)。
在工作了一年后，我發(fā)現(xiàn)作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉并充滿感情需求的孩子，而非無生命的物質材料，他們有著多種多樣的需求：他們需要生理上的滿足感，也需要心理上的支持和指導，而每個孩子又都是獨立的個體，他們的相貌不同，性格不同，認知能力不同，興趣也不同，如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜，也因此使得這個職業(yè)的個人素質才能夠勝任這一工作。這使我覺得教師應應能夠變換這樣三種不同角色：生活中當媽媽，學習中當老師，游戲中當伙伴。
在我們大班更能體會出現(xiàn)“游戲中當伙伴”。在戶外活動時，幼兒已經不再局限于游戲本身，而是更多地加入了一些自己的想法，愿意與老師，小朋友們嘗試新的玩法。有時，他們會建議的說：“老師，再玩這個游戲時分成幾個組來比賽吧，看看哪個組會的第一名。”有時，他們會說：“老師，我們今天晚‘老狼’的游戲吧，這次請幾名小朋友來當老狼，您當裁判�！薄敖裉�，我要和與老師比賽，看看這次誰能贏�！薄Ｃ棵康搅送嬗螒颦h(huán)節(jié)時，孩子們都表現(xiàn)出自己的不同想法，參與到了其中，也真這個把教師當作玩伴，教師同時也真正融入到了孩子們當中去，成為了游戲的伙伴。
同時，幼兒對教師的形象也非常重視。有時候，孩子們會說：“張老師真好看，和媽媽一樣�！庇幸淮卧趹敉饣顒拥臅r候，因為天氣炎熱，我隨手把T恤衫向上撩了一些，露出來一些真絲背心，結果就有孩子馬上過來對我說：“于老師，你這樣做不好看，應該把衣服放下來�！边@時，我突然意識到老師的形象有多么重要。在孩子眼中，老師教給他們知識，帶他們玩游戲，在幼兒心靈中，就是什么都懂，因此老師的形象無比高大。老師就是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，教師說的每一句話，每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。
幼兒園老師工作總結（三）
一、政治思想
本來在政治思想方面忠誠于黨的教育事業(yè)，能認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針。嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，認真學習《幼兒園教育指導綱要》，愛崗敬業(yè)，對班級工作認真負責，積極接受領導和年級組長分配的各項任務。對幼兒有愛心，對家長主動熱情，與同事友好相處，時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。
二、業(yè)務學習
積極參加園內組織的各種業(yè)務學習和教研活動，做好個人工作計劃，珍惜外出學習機會，認真學習老師專家的組織教學活動和講座，并作記錄，寫聽課評析，吸取經驗并運用到自己的日常教學過程中來。
我還認真閱讀《早期教育》等幼教專業(yè)書籍，游覽幼教網站，領略其中的精華，吸引別人的經驗。
本人在本學期報名參加學前教育專業(yè)的大專遠程教育學習，利用雙休日和晚上休息的時間在網上學習，努力提高自身的文化水平和業(yè)務素質，爭取做一名合格的幼兒教師。
三、教育保育
開學初，我根據本班幼兒的實際情況、《幼兒園教學工作計劃》、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的班務計劃，設計好每月的主題活動，精心安排好每周活動，組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念，運用多種教學手段發(fā)展幼兒的綜合素質。
在組織好教學活動的同時，保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間，每月根據制定好的游戲計劃開展各類游戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、醫(yī)院、棋苑等區(qū)域游戲，并不段的更新豐富游戲材料。
為了配合主題教育活動和節(jié)日活動的開展，我積極創(chuàng)設環(huán)境條件，布置裝飾室內外的空間和墻面。每月撰寫說課稿和教育隨筆，以提高自身的保教水平。
在保育工作中，每天安要求做好各項衛(wèi)生保健工作，并注重培養(yǎng)幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。在班級中開展了值日生工作，以提高幼兒的集體服務意識和服務能力。堅持每天讓幼兒記錄天氣，學習根據天氣的變化添減衣物。
四、家長工作
認真填寫《家園聯(lián)系冊》，及時向家長反映幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況，與家長共同討論教育孩子的.方法，認真聽取家長提出的各種要求和意見。
利用各種機會將家長請到幼兒園來與幼兒共同活動：“三八”婦女節(jié)請家長來園與幼兒共同放風箏；“端午節(jié)”請家長來遠與幼兒共同包粽子；“六一”兒童節(jié)請家長觀看幼兒的體操表演；開展“幼小銜接”主題活動時，請家長來園開家長會，聽取小學教師有關入小學事宜的講解。這樣通過各種與家長的聯(lián)誼活動既增進了家長與幼兒、老師的感情，又讓家長了解了幼兒園的教育教學工作，受到了家長們的一致歡迎。
幼兒園老師工作總結（四）
在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又有憂。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業(yè)。在工作中，我對每一件事情都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結如下：
一、政治思想方面
我熱愛祖國、熱愛教師職業(yè)，用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒，勤奮工作，不遲到、不早退，樹立良好的教師形象。
熱心于幼兒園組織開展的各項活動并能參與其中。同班上的兩位老師共同協(xié)作搞好班級工作，與同事關系融洽。
二、教育教學方面
在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。開展了一系列主題活動。通過各種活動了解幼兒原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應的措施。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。積極的參加公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良的機會與條件，提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征，充分調動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。認真填寫周、月計劃及各種表格，認真做好特殊兒童的個案記錄，做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。根據制定的活動目標，內容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。
三、安全工作及家長工作方面
安全工作是最重要的工作之一，保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。做好交接班工作，認真填寫交班內容。
我充份利用了晨間和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。使用家園聯(lián)系冊、電話、家訪等多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關系更密切。讓家長參與到我的工作中。做好多數(shù)幼兒的家訪工作，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并制定了適宜的教育措施，并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。()
總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質，大膽地創(chuàng)新教學方法。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與班長老師團結協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質，積極的參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！
幼兒園教師工作總結 篇12
一、情況分析：
六班本學期共有幼兒30名，男生女生各十五名，全部為獨生子女。經過下學期的培養(yǎng)，孩子們在三大領域都有較好的發(fā)展。在身體發(fā)展方面：孩子們對體育活動產生了興趣，樂意參加各種體育活動，學習了徒手操、新的集體舞，能聽口令進行隊列練習;在各種體育活動及感統(tǒng)游戲中，能保持身體平衡及協(xié)調
有一定的規(guī)則意識和自我保護能力，大部分幼兒養(yǎng)成了較好的進餐習慣，知道飯前、便后要洗手;能獨立穿脫衣服，整理物品的能力也明顯提高;在認知發(fā)展方面：全體幼兒都能堅持說普通話，主動使用禮貌用語與老師、同伴交談;語言表達能力也有所提高;對周圍自然界中的事物和現(xiàn)象都感興趣，求知欲強，能認識常見動植物，學習種植易生長的植物
如大蒜、大白菜等。孩子們對數(shù)的概念逐漸清晰，能學習按一定規(guī)律排序，區(qū)別圓形、球體等，嘗試運用美工材料進行繪畫、手工活動，喜歡唱歌、跳舞，并且有一定的表現(xiàn)能力;在社會性發(fā)展方面：孩子們能適應幼兒園的`生活，遵守集體規(guī)則，孩子們接受了愛國主義教育，知道自己是中國人，了解了一些中國傳統(tǒng)節(jié)日，如中秋、國慶、春節(jié)等，能自己的事情自己做
愿意為集體和同伴服務;大部分幼兒能與同伴友好相處，與他人合作分享等。通過下學期幼兒三大領域的評估，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題和現(xiàn)象：
1、孩子間存在較大的能力差異。
2、個別孩子不太愛表現(xiàn)自己，性格較膽怯、內向。
3、部分孩子自我為中心意識較強，性格好強、倔強、缺乏謙讓意識;個別孩子攻擊性強。
4、挑食現(xiàn)象仍存在。
本學期，我們將針對這些現(xiàn)象，采取相應的措施，特別注意個別指導，獲取家長的配合教育，共同使孩子們在原有水平下獲得提高。
二、工作思路：
1、以平等、欣賞、樂觀、發(fā)展的態(tài)度對待幼兒，關注幼兒興趣和要求，根據情況適時調整班級總結。
2、三位老師都將把安全工作放在首位。嚴格按時間劑量進行藥品登記，妥善保管好藥品，增強工作責任感。爭取出勤率達到90以下，事故發(fā)生率控制在0.02以下，流行疾病控制在0.2以下。
3、由于付老師和李老師是新加入我們這個班級體，有些工作還不熟悉。特別是李老師，是剛踏下工作崗位的新老師，所以我們即將面臨的困難肯定不少。因此我們一定要團結協(xié)作，互相幫助，爭取早日渡過適應期。
4、定期召開班務會，及時總結工作中的不足之處，商討下一步工作要求及措施。
5、進一步學習領會《綱要》精神，并較好的融入實踐活動之中，創(chuàng)造性的使用新課程。
6、根據園本課程內容，堅持每周開展感統(tǒng)游戲活動、游戲設計和組織下力求創(chuàng)新。
7、堅持做好清潔衛(wèi)生消毒工作，為幼兒創(chuàng)設干凈、衛(wèi)生、舒適的學習、生活環(huán)境。
7、妥善、合理的管理好班級財產。
8、根據幼兒的年齡特征、興趣愛好，結合主題探究活動的開展，創(chuàng)設能使幼兒主動參根據情況隨時進行調整，活動區(qū)域根據幼兒興趣定期增減、更換。
三、家長工作：
本學期，我們將細致、有針對性的做好家長工作，在育兒方面與家長搭成共識，獲取家園共育的效果。
1、召開家長會，讓家長了解學期教育工作總結，征求家長建議，幫助家長理解家園合作的重要性。
2、利用家訪、電訪、離園時面談、“家長有約”，以及“家園聯(lián)系手冊”、家園聯(lián)系欄等形式與家長溝通、交談;與家長建立平等和諧的關系。
3、設立《家園聯(lián)系欄》，向家長介紹科學的，并請家長踴躍投稿;家長間相互交流育兒經驗。
4、組織家長開放活動2-4次。
5、邀請家長來園與幼兒共慶“六一”。
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