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幼兒園活動培訓方案

時間:2024-08-30 07:22:41 活動方案 我要投稿

幼兒園活動培訓方案

  為了確保工作或事情順利進行,我們需要事先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園活動培訓方案,歡迎大家分享。

幼兒園活動培訓方案

幼兒園活動培訓方案1

  為了提高全園教師的專業(yè)基本功與教育教學水平,使教師的專業(yè)技能技巧得到鍛煉與提升,嫻熟、規(guī)范地安排、組織好幼兒一日活動,豐富實踐工作經驗,特制定以下培訓方案。

  一、培訓方式與內容:

  集中學習:由培訓教師組織專業(yè)基本功及教材教法、教育理論等方面的培訓。

  音樂:學習簡單樂理知識、兒童歌曲的鋼琴演奏方法、幼兒園常用律動、樂曲的`彈唱等。

  美術:學習簡筆畫、運用簡筆畫構圖、色彩的運用等。

  手工制作:教具制作。(包含折紙、剪紙、橡皮泥、廢舊材料制作等)

  舞蹈:學習幼兒基本舞步、具有代表性的幾種民族舞基本動作、小型幼兒舞蹈。

  教學活動設計:根據五大領域和幼兒年齡特點設計合理、有效的集體活動。

  普通話:普通話基礎知識培訓。

  二、培訓對象:

  幼兒園全體教職工

  三、具體安排:

  1、授課教師:

  音樂:

  美術:

  舞蹈:

  手工:

  教學活動設計:

  普通話:

  2、培訓時間安排:

  音樂:2x年4月23日(中午一點一樓音體室)

  舞蹈:2x年4月24日(中午一點一樓音體室)

  教學活動設計:2x年4月28日(中午一點三樓會議室)

  美術:2x年5月11日(早上一樓音體室)

  手工:2x年5月11日(早上一樓音體室)

  普通話:2x年5月11日(早上一樓音體室)

  懷仁實驗幼兒園

幼兒園活動培訓方案2

  為了營造良好的工作氛圍,提高保育員的綜合素質和業(yè)務素質,挖掘保育員的內在潛力,激發(fā)保育員參與活動的積極性,促進保育員對教學技能的掌握,提高保育員專業(yè)水平,從而全面提升幼兒園的保教質量,特制定此活動方案。

  一、活動目的:

  切實加強幼兒園保育工作,有效提高整體業(yè)務素質,增強對保育工作重要性的認識。將開展“比學趕幫超”活動,激勵先進,提高中間,鞭策后進,找出差距,補齊短板;提升素質;互幫互促,競相發(fā)展;

  二、活動時間:

  3月—7月

  三、成立小組

  一組組長:

  成員:、

  二組組長:

  成員:

  四、評比內容

 。ㄒ唬┍炔罹,兩組之間比差距、找問題、比出潛力、比出干勁,看準自己的差距,找準自己的學習榜樣

 。ǘ皩W”勤奮學習,不斷提高自己的綜合素質和工作水平。組織評比,相互學習。

  (三)“趕”:努力提升主動學習能力,落后者趕先進者,營造你追我趕的工作氛圍,后來者趕先來者,爭做的模范標兵,兩個組組互為對手,反思問題所在,及時改正。

  (四)“幫”互幫互助,幫促后進齊頭并進。針對經常出問題及記性不好的.老師,要實行結對幫扶,“我拉一把,你進幾步”。督促落后快步伐,縮小差距,把好的工作方法拿出來共享。

 。ㄎ澹俺备页艹,進一步培養(yǎng)員工超越意識。自己超越自己,達到自身價值的最大實現。熱愛本職工作,做到不斷給自己加壓,時刻鞭策和激勵自己,增強做好工作的信心,不滿足于工作中取得的小成績,努力實現由“追趕者”向“領跑者”的轉變。

  五、比賽安排

 。1)制定保育員“比學趕幫超”競賽活動。

 。2)組織教職工學習方案,要求保育員老師積極參加到“比學趕幫超”的競賽活動中來,積極為本次活動獻計獻策。

 。3)各組每月必須找出對手組的兩個問題,與組長進行溝通各組對自己組出現的問題分析并幫助她改正。(出現的問題在本次活動中改正,不納入行政考核)

  (4)3月對兩組的公共區(qū)域進行評比

  4月對兩組的教室衛(wèi)生進行評比

  5—6月對兩組的一日工作細則進行評比

  7月總結評優(yōu)。

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