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高校畢業(yè)生工作易找卻難就業(yè)
高校畢業(yè)生“找工作難”的聲音此起彼伏，可是我國新興產業(yè)確如雨后春筍，不斷的冒出，面對多數(shù)崗位，企業(yè)家卻找不到合適的專業(yè)人才，而專業(yè)人才的流失，讓我們不得不面對一個現(xiàn)實的問題——當代大學生，不能學以致用，給我國的教育事業(yè)以及經濟建設帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
有的大學生說：“有一紙文憑找工作，確實容易，可是找到相關專業(yè)的，好難，面對企業(yè)的用人要求，讓我覺得自己在學校所學的東西，根本不夠用在企業(yè)上�！�
有的學生則是：“爸媽就希望我拿到大學文憑，能夠考個公務員，工作就穩(wěn)定了，管他什么專業(yè)，都一樣�！�
還有的學生則是：“不想離家太遠，但是好的機會又都在沿海地區(qū)，等看到招聘信息找去，又已經招滿人了，所以好難找到滿意的工作�！�
從大學生就業(yè)難的現(xiàn)象，我們不難看出，學生的就業(yè)觀念上有較大的偏差。普遍眼高手低，在就業(yè)競爭中，學生就業(yè)競爭力不強，綜合能力和總體素質還不能達到一些企業(yè)的要求，這就說明了，學校就業(yè)指導與經濟市場的需求結合力度不強，就業(yè)指導針對性不強。
首先，高校的教育應當引起重視，要與經濟市場相結合，適應經濟市場需求來調整教學課程，聯(lián)合企業(yè)單位為學生尋求實習機會，給學生一個有針對性的理論與實踐的操作，“從學中做，到做中學�！闭纭笆谌艘贼~不如授人以漁”，對學生的就業(yè)培養(yǎng)也能夠為我國經濟建設作出更實際的貢獻。
其次，地方人才市場應當建立高校畢業(yè)生檔案信息網(wǎng)絡，將求職者的每項信息具體化，根據(jù)系統(tǒng)要求，讓求職者的每一項需求自動尋找匹配的職位，提高就業(yè)機會，同時也為企業(yè)輸入新鮮活力，將新思想，新創(chuàng)意注入企業(yè)文化。
再次，地方人才市場應當利用網(wǎng)絡平臺，為更方便、更快捷地為大學生提供就業(yè)服務，可推行針對本地企業(yè)舉行網(wǎng)絡視頻面試。 及時刊登記企業(yè)招聘信息，便于求職者優(yōu)先瀏覽崗位要求，再通過網(wǎng)路公布的網(wǎng)絡面試時間，快捷找到理想的就業(yè)崗位。
最后，地方人才市場應為高校畢業(yè)生舉辦現(xiàn)場招聘會，聯(lián)合地方電視臺、網(wǎng)絡信息、宣傳單等媒介，將招聘會信息及時公布，為地方企業(yè)吸引更多人才，促進經濟長效增長，解決本地高校畢業(yè)生“找工作難”的問題。
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