- 相關(guān)推薦
河南首發(fā)高校畢業(yè)生需求統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 平均就業(yè)率九成左右
2017年8月,河南省人社廳、省教育廳、省發(fā)改委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布公告,2017年起建立河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)普通高校畢業(yè)生需求統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。受此委托,河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)開展了“河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)普通高校畢業(yè)生需求統(tǒng)計(jì)分析調(diào)研”。據(jù)了解,此次調(diào)研在全國(guó)和我省尚屬首次,調(diào)查對(duì)象為在河南省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記且具有獨(dú)立法人資格的各類用人單位,包括黨政機(jī)關(guān),企業(yè)、事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),以上各級(jí)各類用人單位為100多萬(wàn)個(gè),調(diào)查網(wǎng)上登記有效信息為13159份。分析報(bào)告基于用人單位跟蹤評(píng)價(jià)、畢業(yè)生調(diào)研以及統(tǒng)計(jì)年鑒部分?jǐn)?shù)據(jù),從河南省總體就業(yè)環(huán)境、用人單位樣本、用人單位過(guò)去招聘、用人單位能力和知識(shí)需求、未來(lái)需求、畢業(yè)生供給、人力資源供求匹配方面進(jìn)行主要特點(diǎn)總結(jié)。
本?普衅副壤境制
《報(bào)告》結(jié)合河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展數(shù)據(jù)對(duì)全省總體就業(yè)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析認(rèn)為,由于第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值占比逐年有所上升,我省三大產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)有所變化。
2014年至2016年,河南省第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)較多,但略呈下降趨勢(shì),從40.67%降到38.40%,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)占比略呈上升趨勢(shì),從28.72%升至31.04%。 高等教育畢業(yè)生人數(shù)呈上升趨勢(shì),分別為482784 人、498795 人、509683 人。從各經(jīng)濟(jì)區(qū)域來(lái)看,豫中地區(qū)畢業(yè)生人數(shù)占比最大,分別為48%、50%、52%,占比呈上升趨勢(shì)。
招聘方面,用人單位近三年每年招聘的各學(xué)歷畢業(yè)生比例相對(duì)穩(wěn)定,主要是本科和專科,約占89%;碩士占8.6%,博士占2.4%左右。2015年、2016年招聘的本科畢業(yè)生比例高于?平4個(gè)百?gòu)牟煌萌藛挝活愋蛠?lái)看,事業(yè)單位對(duì)高學(xué)歷人群招聘最多,基本上博士畢業(yè)生均進(jìn)入事業(yè)單位,民企、個(gè)體和國(guó)有企業(yè)招聘?飘厴I(yè)生比例均達(dá)到半數(shù)以上。從不同行業(yè)類來(lái)看,教育業(yè)對(duì)學(xué)歷層次要求高。
90%畢業(yè)半年后實(shí)現(xiàn)就業(yè)
《報(bào)告》指出,河南省過(guò)去四年總體就業(yè)率和工作與專業(yè)相關(guān)度均基本穩(wěn)定,其中畢業(yè)半年后平均就業(yè)率90%左右,工作與專業(yè)相關(guān)度60%左右。
從各經(jīng)濟(jì)區(qū)域來(lái)看,豫中地區(qū)的就業(yè)率相對(duì)較高,工作與專業(yè)相關(guān)度基本穩(wěn)定;豫南地區(qū)的工作與專業(yè)相關(guān)度呈上升趨勢(shì)。全省過(guò)去四年本科應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)主要是教育業(yè),同時(shí)在教育業(yè)、金融業(yè)、媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生比例呈上升趨勢(shì);?茟(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)主要是醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè)、教育業(yè),同時(shí)在醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè)、教育業(yè)、金融業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生比例呈上升趨勢(shì)。
從專業(yè)需求上看,河南省過(guò)去四年需求旺盛的本科專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、給水排水工程、工程管理、工程造價(jià)、護(hù)理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),需求旺盛的?茖I(yè)為工程測(cè)量技術(shù)、水利水電建筑工程、鐵道機(jī)車車輛、學(xué)前教育;供大于求的本科專業(yè)為法學(xué)、公共事業(yè)管理、社會(huì)體育、戲劇影視文學(xué)、心理學(xué)、園藝,供大于求的?茖I(yè)為法律事務(wù)、法律文秘、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、園藝技術(shù)。
用人單位最看重溝通學(xué)習(xí)能力
《報(bào)告》顯示,近三年來(lái),離職比例呈下降趨勢(shì),而用人單位對(duì)畢業(yè)生的滿意度則呈上升趨勢(shì)。
數(shù)據(jù)顯示:2015 年至2017 年,每年用人單位有三成左右的畢業(yè)生離職,但離職比例呈下降趨勢(shì),分別為33%、32%、29%。從用人單位類型來(lái)看,中外合資、外資、獨(dú)資用人單位畢業(yè)生的離職比例較高,而國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的離職比例較低,不足兩成。從不同行業(yè)類來(lái)看,制造業(yè)受其行業(yè)自身特點(diǎn)影響,畢業(yè)生也容易發(fā)生離職,離職比例在五成左右。 與此同時(shí),用人單位近三年對(duì)畢業(yè)生的滿意度呈上升趨勢(shì)。從用人單位類型來(lái)看,對(duì)畢業(yè)生滿意度較高的是國(guó)家機(jī)關(guān);從不同行業(yè)類來(lái)看,公共管理和社會(huì)組織對(duì)畢業(yè)生的滿意度較高,其次是教育業(yè)。
《報(bào)告》同時(shí)指出,用人單位認(rèn)為不同學(xué)歷畢業(yè)生需要加強(qiáng)的基本能力基本相同,均包括有效的口頭溝通、積極學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)安排、學(xué)習(xí)方法、解決復(fù)雜的問題,這些均是工作崗位中需要的通用能力。具體到崗位來(lái)看,不同崗位需要加強(qiáng)的前五項(xiàng)基本能力略有不同,其中有效的口頭溝通、積極學(xué)習(xí)能力是各主要崗位均需要加強(qiáng)的基本能力,其他三項(xiàng)需要加強(qiáng)的基本能力根據(jù)崗位的不同有所差異。
未來(lái)三到五年教育類依然最吃香
《報(bào)告》指出,用人單位近三年招聘的崗位主要是中小學(xué)教育,未來(lái)一年需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類。
《報(bào)告》認(rèn)為,用人單位未來(lái)一年需求量較大的學(xué)歷主要是本科,占44.9%;其次是?疲42.2%;碩士需求占比為9.8%;博士需求占比為3.1%。從各學(xué)歷來(lái)看,用人單位未來(lái)一年對(duì)于博士需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類,其次是工商管理類;對(duì)于碩士需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類,其次是臨床醫(yī)學(xué)類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類;對(duì)于本科需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類,其后依次是經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、數(shù)學(xué)類等;對(duì)于專科需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類,其次是金融學(xué)類。
從未來(lái)三年到五年來(lái)看,用人單位需求量較大的專業(yè)類依然是教育學(xué)類。對(duì)于本科需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類,其次是工商管理類;對(duì)于專科需求量較大的專業(yè)類是教育學(xué)類,其后依次是餐飲類、工商管理類等。
《報(bào)告》認(rèn)為,與過(guò)去招聘結(jié)構(gòu)相比,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)未來(lái)三年對(duì)高學(xué)歷畢業(yè)生的需求有所增加。從需求的具體能力和知識(shí)來(lái)看,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位中,認(rèn)為有效的口頭溝通、積極學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)方法、協(xié)調(diào)安排、服務(wù)他人、理解他人能力需要加強(qiáng)的比例較高;認(rèn)為教育與培訓(xùn)、心理學(xué)、行政與管理、中文語(yǔ)言、銷售與營(yíng)銷、工程與技術(shù)知識(shí)需要加強(qiáng)的比例較高。分點(diǎn),2017年略有變化,本科和專科招聘比例基本持平。
【河南首發(fā)高校畢業(yè)生需求統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 平均就業(yè)率九成左右】相關(guān)文章:
去年中職畢業(yè)生平均就業(yè)率95.77% 超過(guò)高校05-01
廣西高校畢業(yè)生就業(yè)率為70.30% 高于全國(guó)平均水平04-30
河南:力爭(zhēng)9月底前實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生70%就業(yè)率04-30
我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生平均就業(yè)率為73%04-29
我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生平均就業(yè)率為73%04-29
河南:各大高校9月要舉辦招聘會(huì) 力爭(zhēng)畢業(yè)生就業(yè)率超80%04-28