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求職者謹防“私招”陷阱
春節(jié)后,本地人才市場進入供需兩旺的高峰期,求職者與招聘單位的數(shù)量都非常大。但記者在兩場大型招聘會上,卻發(fā)現(xiàn)一些形跡可疑的“晃晃”在現(xiàn)場出沒。
在洪山體育館北館入口處,一名身穿制服、貌似公司職員的中年女士正對圍著她的幾名大學生“布道”:“我們公司規(guī)模大,工作機制靈活,非常適合大學生。”再看她的資料袋里,已經(jīng)放了不下20份簡歷。記者上前問她在幾號展臺招聘,她則解釋:“太匆忙,沒來得及擺展位!蓖瑯樱诳萍紩怪行,也不時有人在入口處對經(jīng)過的求職者低聲吆喝:“是不是找工作啊?”
據(jù)了解,這些在招聘會進行“私招”的人員,除少部分確是正規(guī)單位未辦手續(xù)外,很多都是非法中介的工作人員,他們因無法通過招聘會舉辦方的招聘審查,只得派人到現(xiàn)場“私招”,專挑毫無社會經(jīng)驗的大學生“下手”。
人才市場有關人士提醒:在招聘會設有展臺的單位,都通過了主管部門對其營業(yè)及招聘資質的審查,即使出現(xiàn)問題,也可對其進行追查;但在招聘會上私下招聘的個人和單位,則不能保證招聘信息的真實性,其中陷阱很多,希望求職者不要輕信,以防被騙。
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