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青海：民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可獲補(bǔ)貼
· 今年起，青海省民營(yíng)企業(yè)和非公有制單位新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，政府將對(duì)這些企業(yè)給予每人每年1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。申領(lǐng)的條件是，企業(yè)必須與高校畢業(yè)生簽訂1年以上的勞動(dòng)合同，同時(shí)按規(guī)定為高校畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
6月22日，記者從青海省人力資源社會(huì)保障廳了解到，今年3月，省政府制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》，包括鼓勵(lì)和支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等六個(gè)方面的14條具體措施。近日，省人力資源社會(huì)保障廳又出臺(tái)措施，對(duì)其中各類(lèi)補(bǔ)貼資金的使用管理作出了具體規(guī)定。
我省民營(yíng)企業(yè)、非公有制單位和國(guó)有企業(yè)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，不僅會(huì)得到政府給予的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，還會(huì)得到崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)(單位)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則按單位應(yīng)繳部分的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。民營(yíng)企業(yè)和非公有制單位補(bǔ)貼期限根據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同確定，最長(zhǎng)不超過(guò)3年，國(guó)有企業(yè)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。國(guó)有企業(yè)吸納純農(nóng)牧戶(hù)和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)到3年。
另外，純農(nóng)牧戶(hù)家庭(父母雙方均為農(nóng)牧戶(hù)籍且家庭主要成員無(wú)人在城鎮(zhèn)工作的家庭)和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和殘疾高校畢業(yè)生)到基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的崗位補(bǔ)貼，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)卣_定。崗位補(bǔ)貼從就業(yè)資金中補(bǔ)助50%，其余由用人單位和當(dāng)?shù)刎?cái)政承擔(dān)。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期間，每人每月將有1250元的崗位補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)人員的崗位補(bǔ)貼由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)的70%從見(jiàn)習(xí)單位所在縣就業(yè)資金中列支，30%由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
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