寧夏銀川選育并重為大學(xué)生村官成長(zhǎng)創(chuàng)造條件

　　寧夏回族自治區(qū)銀川市大學(xué)生村官認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助村“兩委”開(kāi)展工作，主動(dòng)為群眾服務(wù)，幫助群眾致富，受到了基層群眾的歡迎。

　　目前，該市進(jìn)入村“兩委”班子的大學(xué)生村官有77人，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有17人，考錄到企事業(yè)單位的有6人，自主擇業(yè)的有9人�！　�3年多來(lái)，銀川市堅(jiān)決執(zhí)行選育并重的方針，為大學(xué)生村官成長(zhǎng)、成才創(chuàng)造條件。一方面通過(guò)合理安排崗位，充分發(fā)揮特長(zhǎng)。考慮到高校畢業(yè)生剛出校門的實(shí)際，要求各縣（市）區(qū)盡量安排大學(xué)生村官到易于鍛煉、工作基礎(chǔ)好、易于發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)的村，擔(dān)任村書記助理或者村主任助理。另一方面落實(shí)政策待遇，創(chuàng)造好的工作生活條件。通過(guò)落實(shí)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)、考公務(wù)員等方面的優(yōu)惠政策，確保大學(xué)生村官聘任期滿后的“五條出路”路路暢通。今年2月，該市對(duì)大學(xué)生村官本人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持工作，面向創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官征集了7個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)審核通過(guò)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，大學(xué)生村官本人將得到3~5萬(wàn)元無(wú)利息、無(wú)抵押、免擔(dān)保的3年期創(chuàng)業(yè)資金支持和一對(duì)一的陪伴式創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)。　　建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)扎根基層是銀川市推進(jìn)大學(xué)生村官的一個(gè)亮點(diǎn)。該市建立選拔任用機(jī)制，加大培養(yǎng)和使用力度。探索大學(xué)生村官培養(yǎng)使用辦法，拓寬大學(xué)生村官使用渠道。今年4月，金鳳區(qū)率先面向所有在崗大學(xué)生村官公開(kāi)競(jìng)選村黨支部書記，采取公開(kāi)“推薦報(bào)名、進(jìn)村調(diào)研、考試考核、組織考察、票決人選、承諾上崗”的“陽(yáng)光六步法”，在全市大學(xué)生村官中產(chǎn)生了第一個(gè)村黨支部書記。目前，該市通過(guò)公開(kāi)競(jìng)選擔(dān)任村黨支部書記的大學(xué)生村官有5人。

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