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大學生就業(yè)競爭力的提高途徑論文

時間:2023-05-02 13:21:00 論文范文 我要投稿
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大學生就業(yè)競爭力的提高途徑論文

  摘要:隨著國家高校的擴招,大學生越來越多,隨之出現(xiàn)的是就業(yè)的競爭越來越激烈,往往是一位難求。要在畢業(yè)大軍中爭得一席之地,沒有極強的就業(yè)競爭力很難如愿。所以在大學期間有目的地培養(yǎng)學生的就業(yè)競爭力就顯得格外重要。本文主要就牽涉到獨立學院(以師園學院為例)音樂學專業(yè)學生的核心能力培養(yǎng)的幾個方面做闡述。

大學生就業(yè)競爭力的提高途徑論文

  關鍵詞:大學生;就業(yè);競爭力;途經(jīng)

  根據(jù)當前社會對獨立學院音樂學專業(yè)人才的需求和學生就業(yè)現(xiàn)狀的調查,我們了解到本專業(yè)的畢業(yè)生主要從事的還是與音樂教育有關的工作,因此,要在畢業(yè)大軍中爭得一席之地,應具備適應就業(yè)需要的“核心能力”。這個“核心能力”主要指學生在掌握了本科音樂教學大綱所規(guī)定完成的音樂基本理論和基本技能后,能夠熟練地、靈活地綜合運用于音樂教學當中,很好地完成音樂教學任務的能力。可是,在調查中,我們發(fā)現(xiàn)目前獨立學院音樂學專業(yè)不論在人才方案、教學計劃還是教學方法等方面并沒有針對社會的需求和畢業(yè)生今后工作需求的核心能力去進行培養(yǎng),而是按照本專業(yè)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案和方法去培養(yǎng),比如:只注重課堂教學的理論性,不注重專業(yè)知識的應用性,人才培養(yǎng)方案的針對性不強,造成了學生實踐能力差,不能很快地適應教學及音樂活動需要,直接影響到社會對獨立學院畢業(yè)生質量的評價,降低了用人單位對獨立學院畢業(yè)生的期望值,嚴重影響學生的就業(yè)。針對這種情況,獨立學院音樂學專業(yè)的教學計劃應該根據(jù)社會對畢業(yè)生的需求做相應的調整,以培養(yǎng)應用型人才為目標,以培養(yǎng)市場需要的、具有獨立學院自身特色和競爭力的音樂學人才為抓手,加強獨立學院音樂學專業(yè)學生核心能力的培養(yǎng),解決獨立學院發(fā)展中亟待研究和解決的重要問題。

  一、從教學計劃的修改上體現(xiàn)

  根據(jù)調查,獨立學院音樂學專業(yè)傳統(tǒng)課程體系側重專業(yè)模塊的構建,更多依附于理論課程的建設,存在著學生能力培養(yǎng)受傳統(tǒng)專業(yè)理論課程約束,專業(yè)實踐能力和職業(yè)能力得不到充分發(fā)展的弊病,學生缺乏職業(yè)選擇的清晰認知和自主性。針對這種情況,獨立學院應該調整專業(yè)必修課與專業(yè)選修課的學分比例,適當增加專業(yè)必修課學分,以我們學校為例,就做了這些調整:比如增加即興伴奏課的課時,加大部分課程實踐教學環(huán)節(jié)課時比例,減少理論課課時比例。在教學計劃中壓縮了一些理論課程的課時,把原來高深的、學生難以接受的理論,演化為通俗易懂的、比較實用的理論知識,而且使這些理論知識能在學生就業(yè)中展示使用。另外還增加了音樂教學課例研究課程,為的是加強學生在音樂課教案書寫和上課環(huán)節(jié)的鍛煉。這樣做就改革了傳統(tǒng)人才培養(yǎng)體系中過于強調專業(yè)特性,忽視職業(yè)特性的弊病,構建了以專業(yè)特性為基礎,職業(yè)特性并重,專業(yè)特性和職業(yè)特性相統(tǒng)一的獨立學院人才培養(yǎng)體系。明確了學生今后的就業(yè)目標,改革了傳統(tǒng)大學生能力培養(yǎng)標準不明確,隨意性大的弊病,制訂了具有較強操作性的大學生專業(yè)技能與職業(yè)技能標準體系。開設了職業(yè)課程板塊,將部分優(yōu)質社會認證課程引進職業(yè)板塊課程,比如開設了教學法課程和教師資格證輔導課程,構建融學校課程與社會課程為一體的職業(yè)課程體系,為學生的職業(yè)生涯鋪路搭橋。

  二、在具體教學中體現(xiàn)

  傳統(tǒng)教學中存在能力培養(yǎng)過分集中于某一階段,而其他階段學生訓練不足的弊病,而改革后的音樂教學,使原來單一的課程教學中充分融入其他課程,比如:在聲樂教學中融入視唱練習,既鍛煉了學生的識譜能力,又加強了學生聲樂學習的主動性和準確性,再比如在鋼琴教學中,不僅是加強學生鋼琴彈奏的能力,還注重學生即興伴奏能力的培養(yǎng),這樣,學生的彈唱能力同時得到了提高,為學生日后走上教學崗位打下了良好的基礎,訓練落實到每個學期,使能力訓練做到“循序漸進、主題鮮明、效果可控”。另外,除了正常教學中對學生進行有針對性的技能訓練以外,我們學校還加大課外鍛煉力度,比如,在校期間進行兩次班級專業(yè)匯報演出,要求全體學生參加,力求每個學生的專業(yè)都能得到不同程度的鍛煉和展示。舉行音樂技能大賽,以唱、彈、跳、講的形式出現(xiàn),鼓勵學生積極參加,在比賽中正確認識自己,明白自己應該努力的方向,激勵學生更加努力地學習。

  三、在見習和實習中體現(xiàn)

  除了正常教學以外,獨立學院音樂學專業(yè)學生特別要注重見習,讓學生提前感受音樂教學的真實性和挑戰(zhàn)性,我們學校不間斷地安排見習時間,帶領學生到一些中小學進行見習活動,觀摩有經(jīng)驗音樂老師的教學,明確要學習的知識和加強的能力以及努力的方向。按學校原來的教學計劃,學生只能實習六周就要返校,存在的弊病是,學生在實習單位還沒有充分適應教學,能力還沒有得到充分的鍛煉,實習效果還沒有體現(xiàn)出來,所以實習就顯得流于形式,沒有實際意義。針對這種弊病,我們學校改變的教學計劃,把原來六周的實習時間拉長為整個第七學期十六周,讓學生有充裕的時間了解音樂學科的教學特點,感受真實的音樂教學,去研究怎樣學以致用,充分地適應真正的教學。把自己在學校所學到的“死”知識“活”用到實際的教學中。從教案的書寫到課堂教學的實踐,都得到指導教師的指點并進行不斷的實際演練,在實際鍛煉中,教學能力不斷提高,有助于學生在就業(yè)的競爭中脫穎而出。所以說實習對學生來說非常重要,這是對學生的檢驗,看學生能否把所學到的音樂知識,靈活運用到音樂教學中,是展示學生教學能力的環(huán)節(jié)。這些措施改革了獨立學院音樂學專業(yè)學生只重視專業(yè)知識的學習和專業(yè)能力的提高,忽視專業(yè)能力在實際操作中的運用,職業(yè)適應能力差的弊病,使音樂學專業(yè)學生能夠擁有教好的專業(yè)能力和教強的從業(yè)能力。在實施新的培養(yǎng)方案后,我們學校連續(xù)四年跟蹤學生的實習,到學生的實習單位進行走訪,收集實習單位對學生的評價,并現(xiàn)場聽課,檢查學生知識和技能運用的效果,發(fā)現(xiàn),新的培養(yǎng)方案在學生專業(yè)知識和技能的結合方面發(fā)揮了明顯的效果。比較著原來學生專業(yè)知識和實際技能運用脫節(jié),只是一專,其他方面技能明顯薄弱,不能勝任音樂教學的弊端,新培養(yǎng)方案后的學生明顯“多能一!,在音樂教學中左右逢源,游刃有余,音樂教學順利進行,得到了用人單位的普遍好評。有的單位直接和學生簽訂協(xié)議,畢業(yè)直接到實習單位工作。在和一本、二本的就業(yè)競爭中,我們學生的核心競爭力的提高帶動了就業(yè)率的提升。

  參考文獻:

  [1]陳小虎,劉化君,曲華昌.應用型人才培養(yǎng)模式及其定位研究[J].中國大學教學,2004(5).

  [2]李金昌.特色辦學與高層次應用型人才培養(yǎng)模式探索[J].浙江工商大學學報,2010(4).

  [3]周濟.促進高校獨立學院持續(xù)健康快速發(fā)展[J].中國高等教育,2003(2).

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