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初中班級管理公平性思路探析論文

時間:2023-05-03 00:34:45 管理論文 我要投稿
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初中班級管理公平性思路探析論文

  摘要:教育的目的是實現(xiàn)人的全面發(fā)展,隨著新課程改革進程的加快,教育的公平性越來越受到教育工作者的關注和重視,公平、公正、民主在初中班級管理中發(fā)揮著重要的作用,本文通過對初中班級管理中存在的不公平現(xiàn)象進行分析,簡述不公平現(xiàn)象造成的危害,通過不斷完善初中班級管理、制定積極的對策,提高教育的公平性,讓每一位學生享有公平的教育權利。

初中班級管理公平性思路探析論文

  關鍵詞:公平;初中班級管理;對策

  為了實現(xiàn)教學計劃、提高教學質量、完成教學任務,公平教育在初中教學管理中占有重要的地位,它關系到學生身心健康的發(fā)展。要保障教育的公平性,需切實落到每個班級的管理和整個學校的教育工作管理中,公平教育是建立和諧校園的關鍵。就我國目前的教育形式而言,不公平教育現(xiàn)象到處可見,造成這一現(xiàn)象與我國教育資源的不合理分配有很大關系。

  1、初中班級管理不公平教育現(xiàn)象分析

 。保卑嗉壒芾碇写嬖谄滑F(xiàn)象:公平、公正、民主的師生關系是創(chuàng)建和諧課堂的基礎,班級管理的公平性關系到學生身心健康的發(fā)展,對學生自主學習的能力和素質心理都有一定的影響。教師在班級管理工作中如果忽視教育的公平性,對班級的管理有害無利,這樣成績優(yōu)秀的學生會更加受到教師的關注和青睞,盡管這是教師無心造成的偏袒,但那些教師關注少、成績不理想的的學生會認為教師對他們的教育不公平,在一定程度上給他們的身心帶來陰影和傷害,同時也不利于班級管理工作的進行。

 。保舶嗉壒芾碇贫炔黄胶猓喊嗉壒芾砉ぷ饕腠樌_展必須制定適合班級的管理制度,但是現(xiàn)在的初中班級管理在管理制度這一方面還不夠完善,實施過程中存在著制度失衡現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在對學生獎罰制度方面的不公平。比如,學校為了鼓勵成績優(yōu)異的學生會給予一定的獎勵,在獎勵方面,學校的獎品力度不大,但在懲罰方面,學校為了告誡學生,加大了與獎勵制度不成正比的的懲罰力度。而且學校獎罰制度的標準是學生學習成績的好壞,而不考慮其他因素,這一點體現(xiàn)了初中班級管理不公平現(xiàn)象嚴重。

 。保嘲嗉壒芾碇邪喔刹康臋嗬邢蓿涸诔踔邪嗉壒芾碇,班主任會培養(yǎng)優(yōu)秀干部進行班級的管理,但在班干部的選擇上,教師會優(yōu)先選擇學習成績優(yōu)異的學生作為班干部任職對象,選擇標準過于的單一化,同時,教師授予班干部的管理權力有限,班干部在班級管理上顯得力不從心,對于學習成績不突出的學生而言,這樣的班級管理制度很容易產生逆反心理,更加不利于班級管理工作的進行。

  1.4班級課外組織活動少:受應試教育的影響,以完成教學任務為目的教育理念和教育方式,使部分教師和家長只關心學生的成績,而忽視學生全身心健康的發(fā)展和綜合素質的培養(yǎng),學校很少組織甚至不組織學生開展課外實踐活動,班級活動在教學過程中要為學生考試讓路,成為教學課程中可有可無的一部分,長此以往,會嚴重阻礙學生綜合素質的發(fā)展,不利于學生身心的健康發(fā)展。

  2、完善班級管理,提高教育公平性的對策

 。玻苯⒐、公正、民主的班級管理制度:班級管理服務是以學生為主體的,初中教育階段是學生成長的關鍵階段,在這一階段,學生的體態(tài)快速發(fā)展,心理也產生快速的變化,個性化特征較強,班級管理中注重的是個體與整體的的融合,倡導公平、公正、民主的管理制度至關重要,班級管理制度實施過程中,要根據(jù)每個班級的實際情況來制定管理制度,具體到每個班級每個學生,最大程度的滿足班級成員的心理需求,方便班級管理工作的順利開展。公平、民主的班級管理模式有利于提高學生的積極性和互動性,公平、民主的管理制度可以從以下幾方面入手:

  一、班主任要樹立公平、公正、民主的作風,尊重學生的個性需求,充分發(fā)揮學生的能動性,對不同時期、不同層次的學生加以關注,加強每個學生都爭做班級小主人的意識。

  二、班級的制度管理要吸取全體學生的意見,保證每個學生有發(fā)表個人意見的權利,最大程度的滿足每個學生的需求。

  三、在執(zhí)行班級管理制度時,學生們要積極監(jiān)督,發(fā)揚班級主人公的意識。

  四、班級管理干部民主化輪流進行,加強每個學生對班級的責任心。

  教師在教學工作中要善于把握教育契機,結合教育資源對班級管理進行整合,當有突發(fā)性問題出現(xiàn)時,教師要從學生和班級兩個方面進行教育,通過對學生個性與特點的分析,對他們進行教育。

 。玻矘嫿ㄒ詫W生為本的班級管理制度:初中教學管理中要意識到每個班級都有自己的個性和文化素養(yǎng),在中學生的成長階段,構建以學生為本的班級管理制度至關重要,這就要求發(fā)展以學生為中心的班級文化。比如,教師在課堂活動中,做到提問機會均等,每個學生都有自己的自尊心,這一階段的學生都愛表現(xiàn)自己,在教學實踐中,教師的提問機會也同樣要留給成績落后的學生,回答正確給予表揚和贊美,回答錯誤給予鼓勵和希望,這樣對于不同層次的學生來說,都可以激發(fā)他們認真獨立自考的能力和欲望,同時課堂的氣氛和教學效果也會有所提高。另外,學校方面也可以根據(jù)學生的學習差異,制定靈活多變的課堂教學模式,使每個學生都能找到適合自己的學習方法。并且,定期組織一些走進自然、融入社會的活動,讓中學生積極踴躍參加,提高中學生社會實踐的能力。結束語:總之,教育工作者在教學實踐過程中,要關注每一個學生的成長,建立民主、公平、和諧的班級管理制度,杜絕和消除課堂偏見現(xiàn)象,使每一個學生都能得到發(fā)展,每一個心靈都得到溫暖。

  參考文獻:

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