拒賄次數(shù)與KPI

曾經(jīng)讀過一篇報(bào)道,讓人忍俊不禁.報(bào)道說某單位為了防止腐敗,樹立良好職業(yè)形象,設(shè)立了獎勵優(yōu)秀的指標(biāo):拒賄次數(shù).意思是說,誰拒賄的次數(shù)多,誰優(yōu)秀.對此,我從管理機(jī)理上思考,發(fā)現(xiàn)該指標(biāo)會產(chǎn)生這樣一種奇怪而荒謬的結(jié)果:比如該單位有兩個人,一個向來一身正氣,廉潔自律,所以沒人向其行賄,因而也就無從談起拒賄了;另一個人,向來以無原則的貪婪為口碑,在大量行賄者面前因嫌行賄不足而拒絕過幾次,反而成為這個單位的反腐英雄.

作 者： 席酉民 XI Youmin   作者單位：   刊 名： 財(cái)經(jīng)界（管理學(xué)家）  英文刊名： CAIJINJIE(GUANLIXUEJIA)  年，卷(期)： 2009 ""(2)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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