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完善天津農(nóng)學院科研管理激勵制度的對策研究
在分析天津農(nóng)學院科研管理激勵制度現(xiàn)狀的基礎上,著眼于營造積極向上的科研激勵氛圍和全面提升科研學術水平和學科建設,引入系統(tǒng)觀念、團隊建設等概念,探索出完善現(xiàn)有科研管理激勵制度的有效途徑,如以系統(tǒng)觀念為指導,加大激勵力度,提升高水平成果;點面結合,多學科、多部門綜合協(xié)調(diào)發(fā)展等.
作 者: 孟玉環(huán) Meng Yuhuan 作者單位: 天津農(nóng)學院,天津,300384 刊 名: 農(nóng)業(yè)科技管理 英文刊名: MANAGEMENT OF AGRICULTURE SCIENCE AND TECHNOLOGY 年,卷(期): 2009 28(1) 分類號: G311 關鍵詞: 高校 科研激勵 團隊建設【完善天津農(nóng)學院科研管理激勵制度的對策研究】相關文章:
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