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談行為科學(xué)績效測評方法
文章探討了將組織行為學(xué)和管理心理學(xué)的有關(guān)理論及測評方法運(yùn)用于企業(yè)績效的綜合評價(jià).
作 者： 魏鷹 作者單位： 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,網(wǎng)絡(luò)中心,廣西,南寧,530012 刊 名： 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) 英文刊名： JOURNAL OF NANNING POLYTECHNIC 年，卷(期)： 2002 7(4) 分類號： C31 關(guān)鍵詞： 行為科學(xué) 績效 評價(jià)體系【談行為科學(xué)績效測評方法】相關(guān)文章：
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