組織學(xué)習(xí)現(xiàn)狀與展望

摘要：組織學(xué)習(xí)是當(dāng)前管理學(xué)術(shù)界和企業(yè)界關(guān)注的熱點(diǎn)問題,基于對(duì)大量文獻(xiàn)的.分析,本文對(duì)組織學(xué)習(xí)的基本概念,組織學(xué)習(xí)的機(jī)理,組織學(xué)習(xí)的障礙,以及促進(jìn)組織學(xué)習(xí)的方法和工具等,進(jìn)行了系統(tǒng)分析和綜述,對(duì)該領(lǐng)域研究的現(xiàn)狀和不足進(jìn)行了評(píng)析,最后提出了我國今后在組織學(xué)習(xí)方面需要研究的重要課題Abstract：Organizational learning is a hot topic both in academic and industrial circles.Based on litera～ture sreviewing,some important aspects on organizational learning,such as its basic concept,mechanism,obstacles,and methods and tools for promoting it,have been anal yzed and summarized in detail.At last,the shortcomings of the current researches have been analyzed and some important topics for future studies have been put forward 作者： 陳國權(quán)馬萌 Author： MA Meng MA Meng MA Meng CHEN Guo-quan  Ma Meng 作者單位： 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院北京100084 期 刊： 中國管理科學(xué)   ISTICPKUCSSCI Journal： CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE 年，卷(期)： 2000, 8(1) 分類號(hào)： C936 關(guān)鍵詞： 組織學(xué)習(xí)    組織變革    知識(shí)管理    Keywords： organizational learning    organizational innovation    knowledge management    機(jī)標(biāo)分類號(hào)： N94 C93 機(jī)標(biāo)關(guān)鍵詞： 組織學(xué)習(xí)    organizational learning    hot topic    系統(tǒng)分析    熱點(diǎn)問題    基本概念    學(xué)習(xí)方    學(xué)術(shù)界    企業(yè)界    障礙    文獻(xiàn)    課題    機(jī)理    管理    工具    方法 基金項(xiàng)目： 國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)

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