荀子的人文管理哲學詮釋

儒學是一種與科學管理哲學相映輝的人文管理哲學.荀子作為先秦儒家思想的集大成者,他在人文管理思想上不同于孔孟,他以"人性惡"為基礎(chǔ),在管理的組織觀、控制觀、價值觀、原則觀、人才觀方面提出了自己獨到的見解,構(gòu)建了一套行之有效的人文管理模式,對歷代社會管理產(chǎn)生了深遠影響.值得我們認真總結(jié),以古為鑒,為當代管理尋獲一些啟示.

作 者： 劉厚琴   作者單位： 曲阜師范大學孔子文化學院  刊 名： 青海社會科學  CSSCI 英文刊名： QINGHAI SOCIAL SCIENCES  年，卷(期)： 2001 ""(2)  分類號： B2  關(guān)鍵詞：  

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