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應(yīng)當(dāng)重視管理公正研究
管理公正是公正在管理領(lǐng)域的體現(xiàn),是在管理過(guò)程中使組織權(quán)利與義務(wù)達(dá)到平衡的原則,也是管理過(guò)程中追求的使組織權(quán)利與義務(wù)達(dá)到平衡的倫理價(jià)值目標(biāo).管理公正是管理學(xué)與倫理學(xué)整合的支點(diǎn),研究和實(shí)踐管理公正對(duì)深化管理倫理學(xué)研究,實(shí)現(xiàn)倫理化的管理,均具有重要的意義和價(jià)值.
作 者: 周鴻雁 江暢 ZHOU Hong-yan JIANG Chang 作者單位: 周鴻雁,ZHOU Hong-yan(湖北大學(xué)哲學(xué)系,武漢,湖北,43006)江暢,JIANG Chang(湖北大學(xué)法學(xué)院,武漢,湖北,430062)
刊 名: 倫理學(xué)研究 PKU CSSCI 英文刊名: STUDIES IN ETHICS 年,卷(期): 2005 ""(4) 分類號(hào): B82-051 關(guān)鍵詞: 公正 管理 組織 管理公正【應(yīng)當(dāng)重視管理公正研究】相關(guān)文章:
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