基于期望理論的企業(yè)生產(chǎn)中違章行為管理思路探討

摘要： 通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中違章行為心理動(dòng)因的探索,提出了違章的行為函數(shù),并對(duì)弗洛姆的期望理論進(jìn)行了逆向解讀和分析,從而佐證了違章行為函數(shù)的合理性,最后指出了從行為者心理動(dòng)因角度減少或者杜絕違章行為的策略. 作 者： 宋守信    武淑平    SONG Shou-xin    WU Shu-ping   作者單位： 北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,北京,100044  期 刊： 工業(yè)安全與環(huán)保  PKU   Journal： INDUSTRIAL SAFETY AND ENVIRONMENTAL PROTECTION  年，卷(期)： 2008, 34(3)  分類號(hào)： X9  關(guān)鍵詞： 期望理論    違章行為    管理思路   

【基于期望理論的企業(yè)生產(chǎn)中違章行為管理思路探討】相關(guān)文章：

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理論文12-31

企業(yè)成本管理論文08-08

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理論文02-20

現(xiàn)代企業(yè)管理論文01-23

企業(yè)戰(zhàn)略管理論文01-23

企業(yè)管理論文致謝04-21

項(xiàng)目進(jìn)度管理探討10-19

綜合管理部工作思路10-12

溝通管理論文08-06

運(yùn)營(yíng)管理論文01-30