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沉默不是金
沉默不是金1
“沉默是金!比藗兂Uf。這話還被寫成大字,鑲在框里,貼在很多墻壁上。人們用它來告誡自己:言多必失,少說多做,禍從口出,實(shí)干興邦,空談?wù)`國?傊荛]嘴的時(shí)候就閉嘴。
但是馬丁·路德·金說過:“歷史將記取的社會(huì)轉(zhuǎn)變的最大悲劇不是壞人的喧囂,而是好人的沉默。”
歷史上無數(shù)悲劇源于集體的沉默。“二戰(zhàn)”期間,普通德國人大多已經(jīng)隱隱知道那些被推上火車的猶太人的下場(chǎng),但是他們對(duì)此不聞不問,照常買牛奶面包,上班下班,并對(duì)迎面走來的鄰居溫和地問候“早上好”。
今天的中國,朋友們聚餐,點(diǎn)龍蝦魚翅燕窩,結(jié)賬的時(shí)候,在座的人中有公職的那位“要一張發(fā)票”,這上萬塊錢的餐費(fèi)最后攤到了誰頭上,不會(huì)有人追問。
“房間里的大象”在英文里,意指所有那些觸目驚心的存在卻被明目張膽地忽略甚至否定的事實(shí)或者感受,用作者澤魯巴維爾的話來說,就是那些“我們知道,但是我們清楚地知道自己不該知道”的事。
在一個(gè)電視相親節(jié)目中,嘉賓們七嘴八舌地分析某個(gè)相親失敗的男人哪句話說錯(cuò)了、哪個(gè)表情不當(dāng),卻絕口不談他的職業(yè)是廚師或者鞋匠的事實(shí),這時(shí)候,電視屏幕里站著一只大象。
有些時(shí)候,沉默也許是源于善意和禮貌:比如在罹患重疾的親友面前,我們不愿意談起他們的病情;比如和一個(gè)口吃的人聊天,我們假裝注意不到他的口吃。但是另一些時(shí)候,沉默源于怯懦。人們害怕權(quán)力,害怕高壓,害怕失去升官發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì),害怕失去房子和車子,于是沉默成了自我保護(hù)的機(jī)制。高貴是高貴者的墓志銘,沉默是沉默者的通行證。另一些時(shí)候,人們所恐懼的甚至不是利益上的損失或者肉體上的暴力傷害,而是精神上被自己的同類群體孤立。出于對(duì)歸屬感的依戀,他們通過沉默來實(shí)現(xiàn)溫暖的“合群”。
所以,沉默的人越多,打破沉默就越難——因?yàn)楫?dāng)越來越多的人卷入沉默的旋渦,從這個(gè)旋渦中掙脫出來需要的力氣就越大。歷史上的先知,往往命運(yùn)悲慘。面對(duì)第一個(gè)站出來大喊“屋子里有大象”的人,人們往往不會(huì)順著他的手指去看有沒有一只大象,而是怒斥他為什么吵醒了自己的好覺。甚至,他們會(huì)因?yàn)槟莻(gè)人的勇氣映照出自己的怯懦而惱羞成怒,你那么大喊大叫干什么?嘩眾取寵、愛出風(fēng)頭、不識(shí)時(shí)務(wù)、神經(jīng)病!俺聊绨┘(xì)胞般分裂生長(zhǎng)”,房間里的大象就這樣在“合群”的人們的相互擁抱中越長(zhǎng)越大。
好在隨著大象越長(zhǎng)越大,作者指出,它被戳破的可能性也隨之加大——因?yàn)殡S著大象越來越大,掩蓋這只大象所花費(fèi)的'成本也會(huì)越來越高,并且,目擊者的增多也意味著出現(xiàn)“叛徒”的可能性在增大。最終,孩子小聲的一句嘟囔“皇帝沒穿衣服”,就可能使這只充氣大象迅速地癟下去!岸(zhàn)”之后,德國人紛紛睜開閉上的眼睛,可惜,在眾人眼睛的這一閉一睜之間,已經(jīng)有無數(shù)人成了沉默的祭品。
拒絕發(fā)聲并不奇怪,因?yàn)榘l(fā)聲不但需要勇氣,也意味著承擔(dān)。談?wù)撊蜃兣馕吨覀円ふ医鉀Q問題的方案,意味著我們可能要選擇不買車、少開暖氣和空調(diào)、刻意節(jié)約用水。所以,沉默是金。但是大象并不會(huì)因?yàn)槟悴徽務(wù)撍В憧梢圆徽務(wù)撍,甚至不談(wù)撨@種不談?wù),但是全球還會(huì)繼續(xù)變暖……
直視我們生活中的沉默,人們習(xí)慣于用政治或社會(huì)的壓制來為自己的沉默辯護(hù),卻往往忘記了正是自己的沉默,在為這種壓制添磚加瓦。我們盡可以堵上自己的耳朵或者捂上自己的嘴巴,但是當(dāng)房間里有一只大象時(shí),它隨時(shí)可能會(huì)抬起腳來,踩碎我們天下太平的幻覺。
沉默不是金2
"沉默是金"大概是許多人的座右銘,但用到孩子身上我卻覺得沉默不是金。
就拿我班的王子敬來說吧,每次上課,他都認(rèn)真聽,可是一提問他,或者讓他背兒歌,他就一聲不吭。要是再堅(jiān)持,他就紅眼圈,然后"下雨。所以,平時(shí)真是不敢提問他。據(jù)家長(zhǎng)說,他回家也從來不說在幼兒園學(xué)了什么東西。就他的`表現(xiàn)來說,他不屬于接受能力差的孩子,平時(shí)也很主動(dòng)地參加集體活動(dòng),挺活潑的一個(gè)孩子,為什么就是不回答問題呢?
究其原因,我認(rèn)為有兩點(diǎn)。第一,他可能是害怕,怕回答錯(cuò)了,老師批評(píng)他。第二,是由于這一年齡階段孩子的特殊心理特點(diǎn),此時(shí),人生第一反抗期已經(jīng)出現(xiàn),逆反心理占主要作用。老師越讓他說,他越不說,或者用哭以示反抗。老師拿他沒辦法,只好算了。于是,他從心里上得到了優(yōu)越感。久而久之,就形成了沉默的習(xí)慣。
俗話說,"一把鑰匙開把鎖"。我們首先要注意孩子普遍的心理特性,更要注意觀察分析孩子的自身特點(diǎn),才能找到解決問題的方法。對(duì)沉默的孩子,既要采取開導(dǎo)勸說的方法,又要不失時(shí)機(jī)的對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。只有這樣,才能讓他們擺脫沉默。不信你看,現(xiàn)在王子敬能很主動(dòng)地領(lǐng)著小朋友朗誦兒歌了。
沉默不是金3
沉默不是金
人們常說“沉默是金”。這話還被寫成大字,鑲在框里,貼在很多墻壁上。人們用它來告誡自己:言多必失,少說多做,禍從口出,實(shí)干興邦,空談?wù)`國?傊,能閉嘴的時(shí)候就閉嘴。
但是馬丁·路德金說過:“歷史將記取的社會(huì)轉(zhuǎn)變的最大悲劇不是壞人的喧囂,而是好人的沉默!
歷史上無數(shù)悲劇源于集體的沉默。“二戰(zhàn)”期間,普通德國人大多已經(jīng)隱隱知道那些被推上火車的猶太人的下場(chǎng),但是他們對(duì)此不聞不問,照常買牛奶面包,上班下班,并對(duì)迎面走來的鄰居溫和地問候“早上好”。
今天的中國,朋友們聚餐,點(diǎn)龍蝦魚翅燕窩,結(jié)賬的時(shí)候,在座的人中有公職的那位“要一張發(fā)票”,這上萬塊錢的餐費(fèi)最后攤到了誰頭上,不會(huì)有人追問。
“房間里的大象”在英文里,意指所有那些觸目驚心的存在卻被明目張膽地忽略甚至否定的事實(shí)或者感受,用作者澤魯巴維爾的話來說,就是“那些我們知道,但是我們清楚地知道自己不該知道”的事。
有些時(shí)候,沉默也許是源于善意和禮貌:比如在罹患重疾的親友面前,我們不愿意談起他們的病情;比如和一個(gè)口吃的人聊天,我們假裝注意不到他的口吃。但是另一些時(shí)候,沉默源于怯懦。人們害怕權(quán)力,害怕高壓,害怕失去升官發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì),害怕失去房子和車子,于是沉默成了自我保護(hù)的機(jī)制。高貴是高貴者的墓志銘,沉默是沉默者的通行證。另一些時(shí)候,人們所恐懼的甚至不是利益上的損失或者肉體上的暴力傷害,而是精神上被自己的同類群體孤立。出于對(duì)歸屬感的依戀,他們通過沉默來實(shí)現(xiàn)溫暖的“合群”。
所以,沉默的人越多,打破沉默就越難——因?yàn)楫?dāng)越來越多的人卷入沉默的旋渦,從這個(gè)旋渦中掙脫出來需要的力氣就越大。歷史上的先知,往往命運(yùn)悲慘。( )面對(duì)第一個(gè)站出來大喊“屋子里有大象”的人,人們往往不會(huì)順著他的手指去看有沒有一只大象,而是怒斥他為什么吵醒了自己的好覺。甚至,他們會(huì)因?yàn)槟莻(gè)人的勇氣映照出自己的怯懦而惱羞成怒,你那么大喊大叫干什么?嘩眾取寵、愛出風(fēng)頭、不識(shí)時(shí)務(wù)、神經(jīng)病。“沉默如癌細(xì)胞般分裂生長(zhǎng)”,房間里的大象就這樣在“合群”的人們的相互擁抱中越長(zhǎng)越大。
好在隨著大象越長(zhǎng)越大,它被戳破的可能性也隨之加大——因?yàn)殡S著大象越來越大,掩蓋這只大象所花費(fèi)的成本也會(huì)越來越高,并且,目擊者的增多也意味著出現(xiàn)“叛徒”的可能性在增大。最終,孩子小聲的一句嘟囔“皇帝沒穿衣服”,就可能使這只充氣大象迅速地癟下去!岸(zhàn)”之后,德國人紛紛睜開閉上的眼睛,可惜,在眾人眼睛的這一閉一睜之間,已經(jīng)有無數(shù)人成了沉默的祭品。
拒絕發(fā)聲并不奇怪,因?yàn)榘l(fā)聲不但需要勇氣,也意味著承擔(dān)。談?wù)撊蜃兣馕吨覀円ふ医鉀Q問題的'方案,意味著我們可能要選擇不買車、少開暖氣和空調(diào)、刻意節(jié)約用水。所以,沉默是金。但是大象并不會(huì)因?yàn)槟悴徽務(wù)撍,你可以不談(wù)撍,甚至不談(wù)撨@種不談?wù)摚侨蜻會(huì)繼續(xù)變暖……
直視我們生活中的沉默,人們習(xí)慣于用政治或社會(huì)的壓制來為自己的沉默辯護(hù),卻往往忘記了正是自己的沉默,在為這種壓制添磚加瓦。我們盡可以堵上自己的耳朵或者捂上自己的嘴巴,但是當(dāng)房間里有一只大象時(shí),它隨時(shí)可能會(huì)抬起腳來,踩碎我們天下太平的幻覺。
14. 標(biāo)題是“沉默不是金”,文章從“沉默是金”開始寫起有什么作用?(4分)
引出本文的論題,就沉默是否需要“金”的話題展開闡述;從人們常見的觀點(diǎn),習(xí)以為常的態(tài)度入手可以引人思考,激發(fā)閱讀的興趣。(共4分,每點(diǎn)2分)
15.文中多處提到的“房間里的大象”指什么?(4分)
答案示例:我們明明知道這件事或者這句話不對(duì),但是因?yàn)槟撤N原因我們只當(dāng)不知道或者不明白而保持沉默。(4分,意思對(duì)即可。如果答“所有那些觸目驚心的存在卻被明目張膽地忽略甚至否定的事實(shí)或者感受”或“我們知道,但是我們清楚地知道自己不該知道”的事,也可以得4分)
16.在括號(hào)處給劃橫線的句子“歷史上的先知,往往命運(yùn)悲慘”補(bǔ)寫一個(gè)論據(jù)。(4分)
不設(shè)統(tǒng)一答案,符合要求、語言通順即可。(內(nèi)容符合2分,簡(jiǎn)要說理1分,語言通順1分)
17.文中作者提出了怎樣的看法?聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活,談?wù)勀銓?duì)作者觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。(7分)
作者的看法:對(duì)“觸目驚心的存在卻被明目張膽地忽略甚至否定的事實(shí)或者感受”要勇敢地說出,不能沉默。
你的認(rèn)識(shí):我贊同作者的觀點(diǎn),沉默不是金。該說的時(shí)候就應(yīng)該把真相把真實(shí)感受說出來,除開源于善意和禮貌的沉默,其余的沉默都源于人們對(duì)自身利益的考慮,比如為行業(yè)利益在牛奶、食品中添加各種有害物質(zhì)卻集體沉默,造成社會(huì)誠信缺失,善良隱遁,正義和公平缺席。所以我們要拋卻自私和怯懦,勇敢地說出事實(shí),沉默不是金。
沉默不是金4
“沉默是金”,對(duì)于現(xiàn)在的生活來說,這句話貌似并不太適用。我們都知道,每個(gè)人的青春都應(yīng)該是張揚(yáng)的、是個(gè)性的,如果你只是埋沒在自己的世界里,我想你得到的結(jié)果一定會(huì)是,與這個(gè)世界脫離軌道,最后,格格不入。
“天生我材必有用”,有時(shí)候我們不得不承認(rèn),在這個(gè)社會(huì),每個(gè)人都有每個(gè)人的價(jià)值,我們不可忽視弱小,也不可輕視自己、“妄自菲薄”,但是,想要實(shí)現(xiàn)自身的夢(mèng)想,展現(xiàn)自己的魅力,那也是不容易的。而首先我們要做的就是,如何“不沉默”。
我們常常說,生活不是童話故事,不是每件事都能夠有個(gè)美好的結(jié)局,盡管很多時(shí)候事實(shí)確實(shí)是如此,但是細(xì)心的你也一定能夠發(fā)現(xiàn)所有童話人物的一個(gè)共性,那就是,勇敢表達(dá)。無論是丑陋或是美麗,地位低下或是高尚,只要心中充滿愛,他們都會(huì)勇敢的`表達(dá)出來,最終迎來辛福!
善于表現(xiàn)自我,也是成功的必要因素之一!扒Ю锺R常有,而伯樂不常有”,無論這樣的論據(jù)是否成立,千里馬想要得到伯樂的賞識(shí),一日成名,都要在伯樂面前展現(xiàn)自己,方知它一日千里的本領(lǐng)。當(dāng)今時(shí)代,潮流涌動(dòng),我們不僅僅要學(xué)會(huì)播種,更要學(xué)會(huì)讓它開出美麗的花朵,才能引人注意。
“不沉默”,張揚(yáng)出自己的個(gè)性,用自己的方式博取成功的頭彩,展現(xiàn)自我!
沉默不是金5
小李進(jìn)了一家頗有名氣的房地產(chǎn)公司,他認(rèn)為自己剛到一個(gè)公司,人微言輕,還是處處保持低調(diào)的好。說話辦事不與人爭(zhēng)吵,開會(huì)討論什么問題,盡管有自己的看法,但從不搶著發(fā)言,而是讓同事先說,臨到自己說話時(shí)也是隨便附和幾句。原以為這樣可以給自己帶來好處,殊不知,一年過去了,人緣到是有了,可是每一次提拔都沒有他的份兒,弄得他心里不是滋味。
作為一名新人,的確需要保持一定程度的沉默,因?yàn)槊總(gè)公司都有自己的企業(yè)文化和規(guī)章制度。你剛剛加入一個(gè)公司時(shí),通過《員工手冊(cè)》所看到的只是冰山一角,在沒有完全熟悉之前,適當(dāng)?shù)乇3值驼{(diào)是十分必要的。相反,如果你急于表現(xiàn)自己,鋒芒畢露,風(fēng)頭過于強(qiáng)勁,也許會(huì)給人留下急躁,冒進(jìn)的不好印象。
提倡新人保持低調(diào),并不是要作好好先生。因?yàn)槊總(gè)公司都有自的.企業(yè)文化和規(guī)章制度。你剛剛加入一個(gè)公司時(shí),通過《員工手冊(cè)》所看到的只是冰山一角,在沒有完全熟悉之前,適當(dāng)?shù)乇3值驼{(diào)是十分必要的。如果你急于表現(xiàn)自己,鋒芒畢露,風(fēng)頭過于強(qiáng)勁,也許會(huì)給人留下急躁,冒進(jìn)的不好印象。你應(yīng)該在細(xì)心觀察周圍同事喜好,以及工作方式的基礎(chǔ)上,用行動(dòng)來證明自己的實(shí)力。這樣你才能更快地與同事打成一片,迅速獲得同事的認(rèn)可。
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