年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織

年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織1

　　為認(rèn)真落實縣委組織部工作會議精神和XX部長重要講話精神，XX鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進(jìn)行專題研究，召開機(jī)關(guān)干部和村干部大會傳達(dá)部署并召開鎮(zhèn)組織員會議認(rèn)真學(xué)習(xí)。認(rèn)真細(xì)致的做好以下三個方面的工作：

　　一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。

　　縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步提出了總的要求，認(rèn)真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規(guī)劃，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

　　一是嚴(yán)格按照農(nóng)村黨支部“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，堅持“五化”管理，本著“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的原則，制定了《XX鎮(zhèn)各村千分考核細(xì)則》和《考評辦法》，實施目標(biāo)管理，把黨建目標(biāo)責(zé)任到人。進(jìn)一步強(qiáng)化了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)；

　　二是以建立“黨建示范點”為契機(jī)，在刁莊村建黨建示范點，鎮(zhèn)黨委重點培樹，全力扶持，全面進(jìn)行班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。以點帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。

　　三是大力推行“一制三化”工作機(jī)制，按照“一制三化”總體要求，進(jìn)一步突出黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位，明確黨支部和村委會的職責(zé)，以第六屆村委會換屆選舉為契機(jī)，本著“精干高效，交叉兼職，減輕農(nóng)村負(fù)責(zé)”的原則，提倡村黨支部成員通過選舉兼任村委會成員。通過工作交叉，職務(wù)交叉完善農(nóng)村工作，圍繞發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和保證村委會依法行使職權(quán)，建立合理的工作機(jī)制，以支部工作規(guī)范化，村民自治法制化和民主監(jiān)督程序化來保證“兩委”協(xié)調(diào)相處；

　　四是加強(qiáng)村班子的培訓(xùn)力度，特別是新任村委會主任、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于1次，每次培訓(xùn)不少于3天。以十六大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，加強(qiáng)執(zhí)政知識培訓(xùn)，科技知識培訓(xùn)和黨性的培養(yǎng)，并相應(yīng)建立農(nóng)村后備干部檔案和科技人才檔案，本著鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓全面，農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)抓重點，每名黨員負(fù)責(zé)抓落實的原則，增強(qiáng)責(zé)任意識，一級抓一級，環(huán)環(huán)相扣，從而形成全方位的培養(yǎng)責(zé)任體系，逐步把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能力培養(yǎng)成農(nóng)村干部，充實到農(nóng)村班子當(dāng)中去，起到先進(jìn)模范作用和致富帶頭作用，解決后繼乏人的問題

　　五是認(rèn)真做好轉(zhuǎn)后工作。切實摸清XX和王柳林兩個后進(jìn)村的落后原因，因勢利導(dǎo)，大力進(jìn)行后進(jìn)村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護(hù)的好班子，進(jìn)一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項制度，并監(jiān)督實施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。

　　六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進(jìn)一步落實長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機(jī)制上再創(chuàng)新，成果上再擴(kuò)大，效果上再明顯，切實把各項任務(wù)指標(biāo)落到實處。

　　七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一第一要務(wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強(qiáng)干部的理論素養(yǎng)，知識水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的'作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時間進(jìn)行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔；由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強(qiáng)宣傳教育。并抓好個人自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，增強(qiáng)了自身素質(zhì)。

　　二、“雙新”樣板工程建設(shè)

　　經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好私營企業(yè)黨建工作，并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項檔案，由專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行專項培養(yǎng)，實行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報工作進(jìn)展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗，打下了堅實基礎(chǔ)。按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真謀劃，積極運作，找差距，查不足，大力進(jìn)行“雙新”樣板工作建設(shè)，達(dá)到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

　　一是認(rèn)真篩選，重點培樹，按照職責(zé)任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標(biāo)準(zhǔn)較高，核心作用突出的標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、黨員素質(zhì)強(qiáng)、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達(dá)到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

　　二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點工程資金做專項預(yù)算，加大資金投入，重點進(jìn)行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置，達(dá)到“五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是重點培養(yǎng)，補(bǔ)充力量。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強(qiáng)黨員的教育，建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理。

　　四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實施創(chuàng)建，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時間，嚴(yán)格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實，保證創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

　　三、黨委組織員辦公室建設(shè)

　　組織工作會議后，我鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財力進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)，規(guī)范陣地，強(qiáng)化職責(zé)，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進(jìn)一步實現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。

　　一是建章立制，規(guī)范構(gòu)成，集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件，實現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達(dá)到“九上墻”標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是明確職責(zé)，責(zé)任到人，進(jìn)一步對組織員工作進(jìn)行分工，設(shè)崗定責(zé)，切實做到職責(zé)明確，各司其職，各盡其責(zé)，并按照《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》和《組織員工作守則》進(jìn)行年度目標(biāo)考核。獎優(yōu)罰劣進(jìn)一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，把每周二下午定為組員辦集中學(xué)習(xí)時間，做到有考勤，有筆記，有心得體會，并鼓勵自學(xué)，使組織員學(xué)有所成，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月組織員辦公室舉行一次工作研討會，交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，探討組織工作的新思路，新辦法。同時，要求組織員經(jīng)常深入到村進(jìn)行調(diào)查研究，定期參加村級黨員大會和民主生活會，每月至少撰寫2條黨建信息，每季度至少撰寫一篇調(diào)研文章，每年至少為農(nóng)村黨員和入黨積極分子講4堂黨課，切實調(diào)動我鎮(zhèn)組織員的工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研工作力度，深入實際，深入基層，為黨委提供準(zhǔn)確的信息，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大局服務(wù)。

年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織2

　　**年，是“十二五”規(guī)劃收關(guān)之年，也是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下之年，鄉(xiāng)堅持以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為主線，以黨的基層組織和黨員、干部隊伍建設(shè)為重點，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，努力提高黨建工作整體水平，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下。

　　一、狠抓黨委班子及干部隊伍建設(shè)

　　鄉(xiāng)黨委始終把抓班子帶隊伍擺在最重要的位置，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路。一是明確黨建工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)黨建工作第一責(zé)任人，各支部書記是所在支部黨建工作第一責(zé)任人，黨委、支委班子帶頭履行抓黨建工作責(zé)任，年初，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。二是加強(qiáng)黨委班子建設(shè)。按照“四好班子”標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行黨委議事、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村等一系列制度；積極開展“三嚴(yán)三實”專題教育，組織專題研討，撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力和水平; 黨委班子成員開展集中談心談話2次，及時了解干部職工的思想動態(tài)，主動征集意見建議，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨委工作。三是加強(qiáng)黨員、干部教育管理和考核。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，落實“三會一課”，努力提高黨員、干部隊伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育平臺的使用管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)；對鄉(xiāng)、村兩級干部考核體系進(jìn)行完善，年初與各村簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，干部隊伍管理更加規(guī)范。四是持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動。繼續(xù)開展“庸懶散浮拖”、會所中的.歪風(fēng)、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)插手、參與工程建設(shè)等專項整治活動，開展領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶經(jīng)商情況、國家工作人員在企業(yè)兼職情況清理，倡導(dǎo)干凈做人、實在辦事，要求廣大黨員、干部切實改進(jìn)作風(fēng)。

　　二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　落實村支部黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)村干部管理考核。明確支部書記為支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人。加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣村組干部管理辦法（試行）》，推行村干部輪流值班、坐班制度，年初與各村簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，并要求村“兩委”在年初制定年度工作計劃。

　　2.切實開展“三分類三升級”活動，確定平河村支部為黨建示范點，陳河村支部為后進(jìn)村級黨組織。向后進(jìn)村和貧困村分別派駐了第一書記，切實加強(qiáng)整頓轉(zhuǎn)化，確保后進(jìn)村及時升級、貧困村及時脫困。

　　3.加強(qiáng)村活動室管理使用。要求各村輪流值班坐班，定期打掃清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)對活動室國有資產(chǎn)管理，加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用，提高活動室管理使用規(guī)范化水平。

　　4.深入開展“走基層”、“八聯(lián)一幫”活動。結(jié)合“愛家樹風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，深入村組戶開展宣講，征集群眾意見建議，扎實推進(jìn)建設(shè)服務(wù)型黨組織。

　　5.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。研究制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針發(fā)展黨員，不斷為黨組織注入新鮮血液。年新發(fā)展黨員3名。

　　6.加強(qiáng)農(nóng)村實用人才、科技示范戶培育管理。通過邀請縣級有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對鄉(xiāng)域內(nèi)實用人才、示范戶、種植能手的培養(yǎng)和技術(shù)指導(dǎo)，不斷促進(jìn)鄉(xiāng)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、規(guī)�；�發(fā)展。

　　三、強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　各級黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨組織負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)檢組織負(fù)監(jiān)督責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。

　　把反腐倡廉教育作為黨員、干部教育的重要內(nèi)容，堅定干部理想信念和宗旨意識；2.堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事制度，堅持集體會審和領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉制度，嚴(yán)格鄉(xiāng)村財務(wù)管理，增強(qiáng)制度操作性、可行性；

　　3.保持查辦案件高壓態(tài)勢，暢通訴求和信訪渠道，廣泛收集黨員、干部違紀(jì)線索特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”的問題和腐敗問題；

　　4.加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。以“走基層”活動和“廉潔文化九進(jìn)”活動為載體，廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和愛家樹風(fēng)宣傳。各村張貼廉潔標(biāo)語1幅以上，全年開展院壩宣講15場次，在縣級文化部門送文化下鄉(xiāng)活動中，組織向村民群眾播放反映廉潔文化的優(yōu)秀公益電影2場。為提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作知曉率和滿意率，以戶為單位向村民發(fā)放黨風(fēng)廉政宣傳資料2600余份。鄉(xiāng)黨委書記主持開展警示教育4次，以案說紀(jì)2次，邀請聯(lián)鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)開展宣講2次。

　　5. 扎實開展廉潔細(xì)胞創(chuàng)建工作。目前完成鄉(xiāng)機(jī)關(guān)廉潔機(jī)關(guān)和5個村的廉潔村莊創(chuàng)建驗收。

　　四、抓好群團(tuán)組織建設(shè)

　　充分發(fā)揮工會、團(tuán)委、婦聯(lián)的紐帶和橋梁作用，維護(hù)和保障職工合法權(quán)益，因地制宜參加“身邊好人”評選活動；大力宣傳弘揚社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，努力營造干事謀事的和諧環(huán)境和良好氛圍。

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