關于客服主管的職責(集合)

關于客服主管的職責1

　　1、在經理的領導下，負責主持客戶服務部的全面工作；

　　2、負責部門之間的溝通與協(xié)調，定期對客戶進行拜訪，并組織問卷調查，制作調查分析報告，及時改進工作方法；

　　3、監(jiān)督投訴的.處理過程和回訪情況，處理久拖不決的投訴，確保盡快得出結論并及時回復；

　　4、定期巡查管理區(qū)域，檢查客服專員的每日巡查記錄；

　　5、負責建立、完善客戶檔案；

　　6、負責建立對保潔、綠化工作的監(jiān)督機制，確保達到規(guī)定的標準，定期制作評估報告上報物業(yè)總經理；

　　7、組織每月繳費通知單的派發(fā)，對各項費用的收繳率負責；

　　8、定期向上級匯報工作，制作工作周報、月報，按時完成部門工作總結；

　　9、完成經理交辦的其它事務。

關于客服主管的職責2

　　1.進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃。

　　2.發(fā)展維護良好的客戶關系，推銷本公司產品與服務。

　　3.及時答復海內外客戶的咨詢、報價、簽約、接單、收費。

　　4.客戶信息登記備案，客戶的協(xié)議管理。

　　5.協(xié)調解決訂單執(zhí)行過程中的各種問題。

　　6.配合公司廣告宣傳，通過網絡、電話等方式及時答復客戶咨詢。

　　7.記錄商機詢盤、客戶聯(lián)系信息，跟蹤并促進成交。適時向上級反映，爭取成交。

　　8.記錄所有商機處理結果，分析成功及失敗原因。

　　9.處理客戶投訴、索賠。

　　10.與客戶進行談判、聯(lián)絡、收款等；協(xié)調合作中出現的'問題。

　　11.配合財務部與客戶對賬、結算，控制客戶的應收賬款額度。

　　12.制作并向客戶提供集裝箱報價表等信息.促成交易.

　　13.按公司及部門要求參加相關會議及培訓；反饋市場信息。

　　14.按規(guī)定時間和標準向上級提交各報告、報表；向上級匯報工作及行動計劃。

　　15.按規(guī)定時間和標準完成上級布置的其他工作，并反饋

關于客服主管的職責3

　　1、負責店鋪客服團隊的日常管理，了解售前、售中、售后工作，避免因客服失誤影響銷售。

　　2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、執(zhí)行規(guī)范、為客服團隊進行產品培訓、服務能力提升培訓。

　　3、客服聊天記錄監(jiān)控，針對客服常見及共性問題進行相關處理。

關于客服主管的職責4

　　1、負責接聽業(yè)主房屋報修電話，并及時通知工程部跟進處理。

　　2、保持與業(yè)主的順暢溝通，做好與各部門的`協(xié)調與配合，及時解決客戶訴求。

　　3、負責定期對業(yè)主進行服務質量回訪。

　　4、建立健全業(yè)主交樓、裝修、維修、投訴記錄等檔案管理與更新。

　　5、及時收取公司為業(yè)主提供的各項服務費用，同步更新各項收費臺賬。

　　6、完成上級領導交辦的其它工作。

關于客服主管的職責5

　　1、負責平臺內合作競爭場景中產生的爭議案件處理，包括收集取證、和溝通并根據平臺內部相關管理規(guī)范進行結果判定。

　　2、對日常處理的爭議糾紛案件進行數據和場景分析，并促進平臺各項業(yè)務規(guī)則的優(yōu)化迭代。

　　3、負責平臺內部陪審團的庭審組織運營，包括陪審員招募選拔換屆、日常考核和激勵等

　　4、運營組織公眾號，對陪審團重點案件和爭議處理中涉及的多發(fā)案例進行宣導。包括文章撰寫、軟文編輯，助力團隊及組織的`知曉度及公信力的提升。

關于客服主管的職責6

　　1、負責天貓客服人員的日常管理接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務，以及團隊建設，明確其工作流程、規(guī)范并執(zhí)行實施；

　　2、管理產品的銷售情況和貨存，關注全國各地的物流情況等，隨時對各種情況及時反映，通知相關部門。

　　3、關注天貓/淘寶的規(guī)則變更并及時作出調整。

　　4、產品的售后處理及糾紛的.解決，帶領同事完成銷售目標，有合作團隊精神。

　　5、以提升客戶體驗為目標，建立并推行服務流程體系，包括制度、流程及各項標準，并持續(xù)優(yōu)化和改進。

　　6、管理客服、售后人員工作，負責客服分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

　　7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結構

　　;8、指導客服、售后等崗位人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;

　　9、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動。

關于客服主管的職責7

　　1.日常業(yè)務：負責學員考試安排各項工作的落實與監(jiān)控；根據本部門業(yè)務運作情況和教學、客服部門反饋，優(yōu)化考務流程和考務管理系統(tǒng)，提升跨部門對接效率和用戶體驗；

　　2.團隊管理：負責部門項目的'計劃、分工與過程監(jiān)督；負責部門人員的崗位設計與分工、指導、監(jiān)督、考核、培訓提升

　　3.配合上級部門與其他部門，協(xié)助完成服務體系的不斷優(yōu)化完善

關于客服主管的職責8

　　1、負責客服部全面工作；

　　2、組織部門員工做好客戶接待工作，提升客服部服務品質；

　　3、編寫及完善客服部管理文件，制定工作計劃，督導工作落實；

　　4、組織實施部門及班組培訓，按公司要求對員工進行績效考核；

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

關于客服主管的職責9

　　1.負責建立與完善客服部門業(yè)務流程及標準，規(guī)范化管理服務標準；

　　2.優(yōu)化客戶服務流程,制定與完善客戶管理制度，建立、維護與管理信息檔案（A、B、C類客戶），高價值客戶占比、老客銷售占比等核心CRM指標完成；

　　3.負責所合作客戶店鋪各類指標達標及優(yōu)化，了解各平臺規(guī)則（熟悉淘寶、京東等B2C運營平臺各項經營指標，從而提升各項指標評分，以確保各平臺良性經營），挖掘并分析客戶信息，與相關部門對接并協(xié)調本部門工作；

　　4.管理客戶訂單，指導客服專員處理訂單反饋與客戶投訴，售前售中售后問題統(tǒng)計分析，并就所發(fā)現的疑難問題提出優(yōu)化及解決方案；

　　5.及時、高效處理各種投訴及突發(fā)事件，同時對公司各類服務質量存在隱患進行預警，以規(guī)避或減少各類服務質量問題的發(fā)生；

　　6.負責每月客戶數據分析報表制定，分析客戶訂單運作系統(tǒng)存在的問題，結合客戶需求，制定有效的改進計劃與方案；

　　7.有效建設客服團隊并規(guī)范和完善崗位職責，管理、指導客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估，建立質量評估指標體系；

　　8.負責搭建客服培訓體系，定期組織產品、投訴處理技巧及溝通技巧培訓如相關話術規(guī)范培訓；

　　9.針對客服一線員工激勵工作，打造以服務為中心的積極向上的團隊氛圍，做好梯隊建設和人才選拔；

　　10.向代理傳達公司的各項政策和要求，并監(jiān)督落實；

　　11.建立、維護與管理代理商信息檔案，對代理商的'進銷存數據的收集與匯總，為業(yè)務決策提供數據支撐

關于客服主管的職責10

　　1、有機酒旅游平臺工作經驗負責處理升級及投訴個案，并跟進案件的解決。

　　2、直接與投訴客戶溝通、調解，最終達成雙方滿意的`結果。

　　3、負責客服組日常管理，協(xié)助解決客服工作遇到的問題，重大問題及時反饋。

　　4、負責客服代表團隊業(yè)績管理，提供工作所需的指導，反饋，結果紀錄，咨詢。

　　5、負責日�？头�工作的分配，負責管理客服團隊當日和日常業(yè)績，進行日報、周報或月報等相關報表事宜。

　　6、負責組織團隊工作會議，并參加運營管理會議，及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關信息，包括新要求，變化，更新等信息。

　　7、負責應用、培訓與業(yè)績管理相關的呼叫中心工具，負責編寫客服組各流程涉及的話術。

關于客服主管的職責11

　　1.考勤，值班安排；

　　2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行

　　3負責部門員工業(yè)績考核工作；

　　4.日常會議；

　　5.培訓提高服務水準；

　　6.制定客服部門工作目標及計劃；

　　7.部門員工工作的監(jiān)督和向上級主管回報工作；

　　8.投訴記錄的'巡查和跟進處理；

　　9匯總投訴，總結形成處理文案，采取預防措施，改善服務或產品的質量

　　10.滿意度調查

關于客服主管的職責12

　　1、負責部門團隊質量監(jiān)督工作，通過實時抽查組員服務情況進行反饋，確保服務質量；

　　2、通過對業(yè)務團隊服務流程監(jiān)督，能發(fā)掘、分析問題，并及時與團隊溝通協(xié)助進行改善；

　　3、能參與團隊內部相關項目的跟進與協(xié)作，并能積極完成團隊內部分配的'相關任務；

　　4、持續(xù)針對崗位工作內容、工作方式進行優(yōu)化迭代，提升工作效率及工作價值；

　　5、協(xié)助部門負責人搭建客服中心質培體系，定期推動優(yōu)化質培流程，提高客服的服務技能。

關于客服主管的職責13

　　1、客服部門日常工作的管理和新人培訓。

　　2、協(xié)助處理下屬客服無法處理的售前售后工作，提供客服轉化率。

　　3、定期組織安排會議總結、培訓，客服部門制度的建立和完善。

　　4、通過培訓加強客服的業(yè)務知識，提升服務品質，解決臨時突發(fā)情況，確保一線服務質量。

　　5、客服績效體系完善，考核題庫完善，不定時整理案例，分析客戶需求，規(guī)范客服聊天態(tài)度，回復技巧、專業(yè)度。

　　6、日常客服排班安排，發(fā)票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。

　　7、領導交代的.其他事項。

關于客服主管的職責14

　　1、負責公司線上平臺的在線和電話咨詢、信息查詢及疑難問題，進行快速、專業(yè)的解答，引導客戶成交訂單等日常事務管理。

　　2、熟悉了解多個電商平臺的'操作及規(guī)則，運用熟練的網購經驗，提供客戶高效快捷代購的服務。

　　3、根據客戶服務需求信息，進行有效跟蹤服務。

　　4、與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通，并優(yōu)化流程。

　　5、處理客戶重大快遞異常件的查詢以及跟進處理。

關于客服主管的職責15

　　1、公司電商網店日常銷售工作，為顧客導購，問題解答，促成買賣的成交；

　　2、售前支持，促成訂單達成；

　　3、售中跟蹤，客戶訂單確認、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進；

　　4、售后服務，客戶反饋問題處理，退換貨等，跟蹤到倉退款。做好平臺數據登記及匯總，分析平臺數據，協(xié)助運營；

　　5、負責公司產品收發(fā)件及維修問題，協(xié)調溝通客戶、物流、工廠、倉庫等；

　　6、負責定期維護客戶關系，促進互動并促成長期銷售；

　　7、負責產品上下架、價格及庫存修改；

　　8、負責公司客戶服務電話接聽、反饋、后期跟進處理

　　9、參與制定公司售后標準和服務。

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