（優(yōu)）市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15篇
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，擬定公司的總體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針；
2、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣工作、制定市場(chǎng)推廣目標(biāo)，編制物業(yè)管理、顧問(wèn)管理的業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究工作，追蹤行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出對(duì)應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，為高層決策提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)組織、參與物業(yè)項(xiàng)目的洽談和項(xiàng)目可行性分析工作；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)項(xiàng)目的'內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，組織策劃中標(biāo)物業(yè)簽約儀式；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、參與中標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目的前期介入工作；
7、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司外部合作伙伴關(guān)系并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種外部關(guān)系；
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2
1．對(duì)進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作；
2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3．負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作；
4．對(duì)物流量管理辦法的研究和改進(jìn)；
5．市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；
6．對(duì)下屬人員工作的.考核、評(píng)比、激勵(lì)；
7．物流量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司的專業(yè)形象。
10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。
11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。
12、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表。
13．定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；
14．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。
16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)3
1)全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2)制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
4)制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。
5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
6)配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的`培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
10)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。
11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13)制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)4
1、根據(jù)市場(chǎng)需求，整合各類(lèi)資源和渠道，制訂整體市場(chǎng)推廣策略與計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動(dòng)的實(shí)施工作和渠道管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為公司項(xiàng)目的市場(chǎng)定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的'簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時(shí)解決合作方對(duì)于項(xiàng)目以及客戶方面的問(wèn)題;
6、組織市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、考核市場(chǎng)部人員工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)5
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；
2、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通，與公司內(nèi)部各部門(mén)的'溝通；
4、制定全年銷(xiāo)售目標(biāo)，并努力完成；
5、制定回款計(jì)劃，付款計(jì)劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，了解用戶的潛在需求及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批；
8、對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
9、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃；
10、市場(chǎng)部工作任務(wù)的布置，監(jiān)督與控制；
11、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)行，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；
12、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃；
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶；
14、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)；
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)公司航線價(jià)格體系的建立、維護(hù)和完善;定期更新運(yùn)價(jià)表，為銷(xiāo)售部門(mén)提供優(yōu)勢(shì)運(yùn)價(jià);
2.配合各部門(mén)，向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢(shì)價(jià)格和服務(wù);
3.與海外清關(guān)代理工作對(duì)接;
3.熟悉國(guó)際空運(yùn)各項(xiàng)流程及空運(yùn)同行市場(chǎng)，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司匯報(bào)并按時(shí)完成任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)7
1.在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的.指導(dǎo)下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。
2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，與銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。
5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門(mén)資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門(mén)日常管理工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)8
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷(xiāo)售部達(dá)成銷(xiāo)量目標(biāo)。
工作職責(zé):
1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、指導(dǎo)企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團(tuán)樂(lè)園a類(lèi)活動(dòng)的品牌效應(yīng),梳理地方樂(lè)園b類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護(hù)及提升公司品牌知名度;
4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)開(kāi)拓渠道管理等市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、 8年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知和理解,較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握能力;工作職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷(xiāo)售部達(dá)成銷(xiāo)量目標(biāo)。
工作職責(zé):
1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、指導(dǎo)企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團(tuán)樂(lè)園a類(lèi)活動(dòng)的品牌效應(yīng),梳理地方樂(lè)園b類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護(hù)及提升公司品牌知名度;
4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)開(kāi)拓渠道管理等市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、 8年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知和理解,較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握能力;金融市場(chǎng)部總經(jīng)理、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的`融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺(tái);
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場(chǎng)部的候選人、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺(tái);
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)9
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。
5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。
7、制定各銷(xiāo)售部、運(yùn)作銷(xiāo)售部、企劃部及其他相關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
8、制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。
9、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析。
10、對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)。
11、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。
12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
13、協(xié)助制定中、長(zhǎng)期樓盤(pán)物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。
14、制定銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保貨款回收。
15、制定公司銷(xiāo)售政策，并監(jiān)督實(shí)施。
16、定期與重要樓盤(pán)保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。
17、協(xié)調(diào)各樓盤(pán)物業(yè)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過(guò)程。
18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。
19、協(xié)調(diào)各樓盤(pán)的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。
20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。
21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作
22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的.執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施。
25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫(kù)存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲(chǔ)備。
26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和監(jiān)督銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。
27、協(xié)調(diào)組織樓盤(pán)物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。
29、根據(jù)市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性研究。
30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的試運(yùn)行與后期反饋。以評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。
31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，進(jìn)行新服務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評(píng)審。
32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。
33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。
35、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。
36、主持銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
38、監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)10
1、新品宣傳/終端宣傳：門(mén)店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時(shí)發(fā)放，跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。
2、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算、決算管理，市場(chǎng)報(bào)表上交的及時(shí)和準(zhǔn)確性
3、市場(chǎng)活動(dòng)支持、演示機(jī)的管理促銷(xiāo)員店員獎(jiǎng)勵(lì)管理等相關(guān)工作
4、定期與、廠商市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷(xiāo)商、店長(zhǎng)對(duì)接市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)搜集新型小區(qū)、樓盤(pán)的詳細(xì)信息及辦理前期入住小區(qū)的一切工作。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、安排，做好每天業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表的搜集整理工作。
3、做好業(yè)務(wù)代表的'辦公用品及宣傳資料的領(lǐng)取數(shù)量、類(lèi)別、用途、范圍等的記錄，定期對(duì)宣傳品的單位數(shù)量所起到的效果做比較，并做出書(shū)面總結(jié)。
4、必須對(duì)所開(kāi)發(fā)的各樓盤(pán)、小區(qū)內(nèi)本部門(mén)員工工作情況 進(jìn)行定期檢查、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助解決。
5、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)公司的一些業(yè)務(wù)動(dòng)作模式進(jìn)行搜集，總結(jié)對(duì)方的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)與公司企劃部協(xié)商，對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行有效改良。
6、每日組織部門(mén)早、晚例會(huì)，互通信息，安排工作。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的純凈考核，并做出書(shū)面記錄，輔助財(cái)務(wù)部門(mén)擬訂賞罰額度。
8、組織學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及談判技巧的培訓(xùn)等工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、對(duì)公司重點(diǎn)發(fā)展的門(mén)窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結(jié)合中國(guó)和非洲國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。
3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的`方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對(duì)企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、銷(xiāo)售策略，具有較強(qiáng)的客情關(guān)系處理能力。
此崗位需接受長(zhǎng)期非洲各分公司出差。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)13
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品等維度調(diào)研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)者態(tài)勢(shì)變化和產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和威脅，輸出相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等。
2、活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線下的`會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案，如門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;
4、運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測(cè)策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jī);
5、資料輸出：為銷(xiāo)售提供營(yíng)銷(xiāo)推廣資料，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;
6、完成公司交予的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)14
1。1市場(chǎng)資訊的收集與分析
1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提出分析報(bào)告；
2）定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，提出調(diào)研報(bào)告；
3）定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)情況調(diào)查，并形成分析報(bào)告；
4）定期進(jìn)行內(nèi)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告；
5）收集分析競(jìng)品資訊；
1。2市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃
1）分析研究市場(chǎng)趨勢(shì)，并提出市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告及建議；
2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，研究及提出市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)；
3）根據(jù)市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實(shí)施計(jì)劃；
1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的'管理
1）進(jìn)行品牌定位，創(chuàng)造品牌個(gè)性，建立品牌識(shí)別系統(tǒng)；
2）根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對(duì)公司員工進(jìn)行品牌知識(shí)培訓(xùn)；
3）制訂品牌傳播策略及計(jì)劃，包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預(yù)算；
4）監(jiān)控品牌傳播的實(shí)施；
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15
1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團(tuán)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定與達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等日常工作，項(xiàng)目接洽、跟蹤及后期服務(wù)，項(xiàng)目合同簽訂與管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)方面的各項(xiàng)具體工作；
5、監(jiān)督市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)狀況，控制工作進(jìn)度，配合部門(mén)管理工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。
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