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中層干部競爭上崗演講稿

時間:2023-05-06 16:18:04 競爭上崗演講稿 我要投稿

實用的中層干部競爭上崗演講稿4篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的中層干部競爭上崗演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的中層干部競爭上崗演講稿4篇

中層干部競爭上崗演講稿 篇1

  感謝縣委縣政府對我們基層干部的關(guān)心,也感謝鎮(zhèn)黨委政府為我們提供這樣一個展示與提高的平臺,今天我競爭的是黨政辦主任一職。我叫李小紅,26歲,04年入黨,06年本科畢業(yè)于****。今天參加競選,我認(rèn)為自己有兩個優(yōu)勢:

  一是相對良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨政辦是鎮(zhèn)黨委政府的重要部門,是機關(guān)內(nèi)外連結(jié)的紐帶,是上下溝通的橋梁,多種信息在這里匯集流轉(zhuǎn),多種矛盾要在這里被容納消解。這種工作特性要求黨政辦主任具備高度的思想政治素質(zhì)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息處理能力。我是人文學(xué)科的學(xué)生,多年的.學(xué)院教育培養(yǎng)了我相對來說比較好的政策理論掌握能力和較深厚的寫作功底,讓我在公文處理方面具有一定的優(yōu)勢。做學(xué)生干部、擔(dān)任奧運會志愿者、當(dāng)高中教師等工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我在組織、溝通、協(xié)調(diào)方面的能力,也培養(yǎng)了我樂于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的熱情,這些素質(zhì)都有利于展開黨政辦工作的新局面。

  二是相對良好的工作習(xí)慣。我認(rèn)為良好的工作習(xí)慣是保證工作高效率、高質(zhì)量的基礎(chǔ)。在工作中我形成了三個“時刻保持”的習(xí)慣。一是時刻保持勤勉嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),愛崗敬業(yè),嚴(yán)守紀(jì)律,絕不拖沓、推諉。二是時刻保持清晰嚴(yán)密的工作思路,對待工作能夠做足準(zhǔn)備、做好計劃,分清輕重緩急,遇事不亂分寸。三是時刻保持縱深思考的工作態(tài)度,樂于多角度思考問題,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),集思廣益,力爭工作效能的最大化。這些工作習(xí)

  慣都將使我能夠順利適應(yīng)崗位要求,盡快開展工作。

  如果這次我能夠競崗成功,在今后的工作中,我將做到“知足,知不足;有為,有不為”。這是國學(xué)大師季羨林先生的名言,也是我奉為工作準(zhǔn)則的座右銘。

  知足是珍惜工作,求真務(wù)實。組織的關(guān)心愛護(hù),優(yōu)美的工作環(huán)境、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍讓我非常知足,我將更加珍惜身邊的人與事,砥礪自己成為更優(yōu)秀的人。

  知不足是日省吾身,追求進(jìn)步!坝窠(jīng)雕琢方璀璨,人受磨礪乃成才”,工作是用有限的智慧去面對無限的生活,是最好的吸收能量的機會,我將在無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難中不斷拓展視域、增長才干、錘煉心智,以更好地完成自己的本職工作。

  有為就是忠于職守,勤奮工作。作為黨政辦主任,對內(nèi)要健全信息管理制度,及時傳達(dá)、總結(jié)、整理、歸檔、反饋各類數(shù)據(jù)及信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手;做好會務(wù)組織工作和辦公室日常工作,落實領(lǐng)導(dǎo)決策,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督功能,當(dāng)好內(nèi)務(wù)的管家;對外要用真心實意與人民交往,用真材實學(xué)為人民解難,用真抓實干為人民辦事,當(dāng)好人民的幫手;要協(xié)調(diào)好政府與各企事業(yè)單位的關(guān)系,做好來信來訪和對外接待工作,當(dāng)好政府的窗口。

  有不為是不以權(quán)為公,不貪贓枉法?鬃釉f:“為政以德,譬如北辰,居其所而重星拱之”。我將從道德的高度嚴(yán)格要求自己,身可以居陋室,但心一定要憂天下,做到克己奉公,清正廉潔,情為民所系,利為民所謀。

  朋友們,大鵬展翅,九萬里海闊浪高;天地?zé)o疆,三千丈壯志凌云。構(gòu)建“兩型社會”的激昂進(jìn)行曲已經(jīng)奏響,發(fā)展中的蘇寧和云居正期待著我們?nèi)プV寫更加絢麗的錦繡華章,不管今天是否能夠成功競崗,我都將一如既往,全心全意為人民服務(wù),為盛世中國、為和諧蘇寧、為大美云居而努力奮斗。演講完畢,謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫**,今年*歲,畢業(yè)于南寧電力學(xué)校工業(yè)企業(yè)電氣化專業(yè)。今天我競聘的崗位是經(jīng)理工作部副主任。

  參加工作以來,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。在辦公室工作期間,還不斷提高自己的文字綜合能力,分別在縣、市等報刊上發(fā)表文章,**年被廣西水利電業(yè)有限公司評為了優(yōu)秀信息員。同時我愛好廣泛,積極參加各種文體活動,并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下,我當(dāng)選為平樂縣政協(xié)第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績,是與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助分不開的,

  在此我對大家表示由衷的感謝。

  之所以我來參加競聘,因為我有三個方面的優(yōu)勢:其一,三年多的辦公室工作實踐,使我熟悉了辦公室的工作特點,積累了一定的`工作經(jīng)驗,也使我的綜合素質(zhì)得到了全面提高。這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。其二,我四年的中專學(xué)習(xí)中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的專業(yè)知識,在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力,我還參加了桂林電子工業(yè)學(xué)院計算機信息管理專業(yè)的函授大專學(xué)習(xí),努力把自己鍛煉成復(fù)合型的人才。其三我思想比較活躍,愛好廣泛,樂于接受新事物,敢于創(chuàng)新實踐,這將使辦公室工作開展更具創(chuàng)造性。我非常期望能競聘上這個崗位,能有這個機會使我的潛力得以挖掘,能力得以提高,這就是我競聘這個崗位的初衷。

  如果我有幸能當(dāng)選經(jīng)理工作部副主任,我將傾入全部的熱情,樹立不為名、不為利,為事業(yè)埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮我的特長,使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點:

  一、積極參與政務(wù),認(rèn)真管理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。我會擺正位置,當(dāng)好配角,積極主動的協(xié)助主任做好各項工作,圍繞公司決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,充分發(fā)揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結(jié)協(xié)作,共同讓經(jīng)理工作部成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地。

  二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺,不斷完善公司的各項規(guī)章制度,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學(xué)化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道。

  三、加強公司辦公自動化的建設(shè)。注重加強辦公信息化建設(shè),使公司辦公工作不斷趨于自動化、網(wǎng)絡(luò)化。利用網(wǎng)絡(luò)等媒介,加強公司對外宣傳的力度,使經(jīng)理工作部、公司更完美的展現(xiàn)在外人面前。

  如果不能競聘成功,我也不會氣餒,我也會微笑的面對這次失敗,繼續(xù)努力,為公司發(fā)展盡心盡力!

  謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  擔(dān)任病區(qū)護(hù)士長十余年,積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗,管理技巧穩(wěn)定成熟;多年來堅持自學(xué),提升自身修養(yǎng)和素質(zhì);注意收集護(hù)理科學(xué)管理信息,更新管理理念不斷充實和完善自己;所在病區(qū)護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展,在護(hù)理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優(yōu)異成績,成為我院護(hù)理工作的標(biāo)桿科室;個人連年被文登市人民政府嘉獎,20xx年護(hù)士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護(hù)士”稱號,20xx年被護(hù)理部授予“優(yōu)秀護(hù)理管理者”稱號。尤其是20xx年被任命為護(hù)理部副主任以來,在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下分管護(hù)理質(zhì)控工作,承擔(dān)了護(hù)理部培訓(xùn)、考試、考核等許多具體工作,在20xx年的崗位技術(shù)練兵培訓(xùn)中不遺余力地投入全部心血和精力,取得滿意成績。護(hù)理服務(wù)方面更加細(xì)致入微地完善各個環(huán)節(jié),嚴(yán)把護(hù)理服務(wù)質(zhì)量關(guān),連年在各級衛(wèi)生行政部門方方面面的質(zhì)量檢查考核中均取得滿意成績。

  總之,塌實嚴(yán)禁的工作作風(fēng),較高的政治素養(yǎng),較強的責(zé)任心和使命感,較高的專業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗,較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢,因此今天有信心再次面臨挑戰(zhàn),參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認(rèn)可,再次留任本崗位,我有如下打算:

  1、繼續(xù)提高管理藝術(shù)。護(hù)理管理是藝術(shù),是技巧。一位富有管理藝術(shù)的管理者,善于用簡練的語言表達(dá)自己的意圖;善于做思想工作,建立適合的管理制度,通過行為管理和過程管理,達(dá)到理想的管理效果;提高創(chuàng)新意識及開拓能力,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下全力配合護(hù)理部的日常管理工作。

  2、樹立非權(quán)力影響力。護(hù)士長自身的行為是護(hù)士的典范,處在護(hù)理部副主任的位置上又是每個護(hù)士長的典范,因此我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和出色的'管理藝術(shù)來影響每一個護(hù)士和護(hù)士長,在護(hù)理團隊中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。

  3、培養(yǎng)和提高護(hù)士素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提升護(hù)士素質(zhì)的有效途徑,支持護(hù)士參加繼續(xù)教育,善于組織大家學(xué)習(xí),積極落實版塊培訓(xùn)計劃,采取激勵措施提高護(hù)理人員的學(xué)習(xí)積極性;帶領(lǐng)大家在工作中充實自己,推進(jìn)整體護(hù)理工作,深入開展健康教育,適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式對護(hù)理工作的要求;學(xué)習(xí)信息知識,力爭掌握前沿護(hù)理知識,適應(yīng)時代發(fā)展的要求,從而確保無論是個人還是所在護(hù)理團隊永遠(yuǎn)掌握競爭的優(yōu)勢;作好對新同志的傳幫帶工作,重視臨床帶教工作,確保護(hù)理隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。

  4、樹立護(hù)士的法律意識和安全意識!蹲o(hù)士條例》的頒布和實施,護(hù)士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中,既體現(xiàn)了國家對護(hù)理工作的重視和保護(hù),也對護(hù)士的職業(yè)行為提出了嚴(yán)峻的要求。這意味著不規(guī)范的護(hù)理行為就是違法行為,因此在護(hù)理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識,增強法制觀念,規(guī)范護(hù)理行為,依法護(hù)理,才能保護(hù)病人的生命權(quán)益和自身的合法權(quán)益,降低護(hù)理糾紛的發(fā)生率。根據(jù)護(hù)理部安排目前已開始就《應(yīng)急預(yù)案》、《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》利用講座的形式組織全院護(hù)士的培訓(xùn)。

  5、繼續(xù)落實細(xì)節(jié)服務(wù)管理。隨著人們對醫(yī)療服務(wù)要求的提高,服務(wù)細(xì)節(jié)已成為社會普遍關(guān)注的問題,作為護(hù)理服務(wù)的管理者,我們必須把細(xì)節(jié)服務(wù)作為重點來抓,爭取將細(xì)節(jié)服務(wù)落實到護(hù)理服務(wù)的方方面面。在患者出入院、手術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),護(hù)理操操作過程之中,護(hù)士日常行為規(guī)范中,物資使用管理中繼續(xù)完善細(xì)致入微的服務(wù)和管理。

  以上所述是我未來三年的工作的主題,如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個工作崗位;無論結(jié)果如何我都會找準(zhǔn)自己的位置,竭心慮智,為醫(yī)院建設(shè)盡自己的一份力量。

  謝謝大家

中層干部競爭上崗演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家上午好。

  中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運,雖然這是我一次走上這個舞臺,心中很激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗,同時也懇請與會領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的不足之處進(jìn)行批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是辦公室副主任。

  本人現(xiàn)年××歲,畢業(yè)于××專業(yè),同年進(jìn)入圖書館工作。在圖書館工作的七年里,我先后在采編部、外借部、信息技術(shù)部、辦公室四個部門工作過。,我取得了“省圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績,同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進(jìn)。,完成了文心圖書管理系統(tǒng)第二版的開發(fā),為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益25000余元。,完成了《文心雕龍》單機版全文數(shù)據(jù)庫的開發(fā),為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益38000余元。在我擔(dān)任技術(shù)部任主一職時,帶領(lǐng)部門同志沖在全館技術(shù)創(chuàng)新的第一線,從文心講堂的現(xiàn)場服務(wù)到市民大講堂網(wǎng)絡(luò)直播,從文選學(xué)資料中心宣傳視頻到文化局新農(nóng)村宣傳短片,從共享工程網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建到基層圖書館技術(shù)創(chuàng)新,從各項檢查的.電子臺帳制作到全館網(wǎng)站的創(chuàng)建改版,到處都有技術(shù)部同志的身影,在做好各項技術(shù)創(chuàng)新工作的同時,兩年內(nèi)技術(shù)部還創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益13余萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經(jīng)驗。

  這次競選,我填報了社工部主任,因為我覺得人不能滿足于現(xiàn)狀,要勇于現(xiàn)對挑戰(zhàn),陌生的環(huán)境總比熟悉的環(huán)境更能鍛煉人的,雖然我從未在社工部工作過,但是由于社工部許多工作需要技術(shù)部的技術(shù)支持,所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先進(jìn)的科學(xué)知識,如果我能成為社工部主任,這將是一個全新的組合,也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中,我覺得我有如下幾點優(yōu)勢:第一:有著主任經(jīng)驗的同時自身掌握先進(jìn)的科學(xué)知識;第二,我正處于而立之年,是一個沖勁中不乏沉穩(wěn)的年紀(jì);第三,在四個部門的工作經(jīng)歷讓我對它們的工作都非常了解,更有利于社工部與其他部門進(jìn)行配合。

  在成為社工部主任后,第一,我會吸收歷屆主任的寶貴經(jīng)驗,繼承社工部的優(yōu)良傳統(tǒng),并它們與我的知識相結(jié)合;第二,我會以身作則,事事身先士卒,讓部門的士氣再提升一個層次;第三,我將先進(jìn)知識用于社工工作,將社工部的工作方式推向一個新的領(lǐng)域。最終,我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。

  最后,希望與會的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我這個提升自我的機會,與我一片天地,還你一份驚意。如果我競選失敗,我也會在其他崗位上再接再勵,努力貢獻(xiàn)出我最大的力量。

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