一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

主任競聘報告

時間:2021-10-31 08:41:37 競聘報告 我要投稿

主任競聘報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的主任競聘報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

主任競聘報告

  主任競聘報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志:

  首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣公平競爭與展示自我的機會,我更要感謝鼓勵我參與競職的各位,正是由于你們,我才能夠站在這里,作我平生的第一次競職。我最看重的并不是此次競職的結(jié)果,而是它對我今后的學(xué)習(xí)和工作,所起到的促進(jìn)作用。

  我生于1975年,漢族,1995年大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)法院系統(tǒng)組織的招考,考入某市中級人民法院工作,20XX年8月調(diào)入某區(qū)人民法院,工作至今,現(xiàn)為法律本科學(xué)歷。

  我競爭的職位是研究室主任,競爭這一職位,我認(rèn)為自己具備以下幾個條件:

  一是善于學(xué)習(xí),有比較扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為提高自身素質(zhì)我先后參加了黑龍江省黨校和北京大學(xué)法律專業(yè)的學(xué)習(xí),為從事法院工作打下堅實的基礎(chǔ);在實踐中,我珍惜在各個崗位的工作機會,利用多種途徑自學(xué)。在我兼任網(wǎng)絡(luò)信息管理員期間,我充分利用網(wǎng)絡(luò)知識面廣、信息量大的特點,更加勤奮自覺的學(xué)習(xí),拓寬了視野,豐富了知識。因而,在歷次業(yè)務(wù)考試中,均獲得較好的成績。

  二是愛崗敬業(yè),有積極向上、扎實做好工作的熱情。幾年來,無論在哪個崗位,不論從事什么工作,我都能盡職盡責(zé),埋頭苦干。是領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持幫助,和老同志言傳身教的影響,造就了我秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,謙讓容人的品格。自20XX年調(diào)入我院以來,在歷年的書記員序列考評中均排前列。

  三是團結(jié)同志,有較強的集體主義觀念和團隊精神。常言道“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。實踐使我認(rèn)識到,一個人再強,也難以成就一番事業(yè),只有同大多數(shù)在一起,才能把工作和事業(yè)干好。因此,我養(yǎng)成了在工作中樂于助人(請登陸政法秘書網(wǎng))的習(xí)慣,不搞個人主義,不計較個人利益的得失;咀龅搅诵闹袝r刻想著大局,工作處處為了大局,行動上堅決維護大局。

  如果我能通過競職,我將作好以下四方面工作:

  一、樹立“上為黨組分憂、下為干警服務(wù)”的意識。

  研究室工作涉及到調(diào)研、信息、審委會、督辦、網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)等,紛繁復(fù)雜。因此,必須把服從于黨組“中心”工作和服務(wù)于全體干警,作為工作的出發(fā)點和落腳點,要樹立分憂和服務(wù)意識!皡⑴c政務(wù)”與“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心,服務(wù)圍繞大家,信息圍繞決策。

  二、建立大調(diào)研格局,推動調(diào)研工作向深度和廣度發(fā)展

  當(dāng)前人民法院的各方面工作都面臨著許多新情況、新問題,要對這些問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究,僅僅靠研究室和相關(guān)人員的工作是不夠的,必須建立大調(diào)研格局,把我院看成一個開展調(diào)研工作的整體,發(fā)動我院各審判業(yè)務(wù)部門和廣大干警積極開展調(diào)研,建立相應(yīng)的獎懲機制,形成“人人要調(diào)研,人人會調(diào)研,人人靠調(diào)研”的濃厚氛圍,開拓創(chuàng)新審判調(diào)研工作新格局。

  三、建立“三點一線”的調(diào)研工作模式

  “三點一線”即以司法統(tǒng)計分析為開展調(diào)研工作的切入點,以工作中出現(xiàn)的新問題為選擇調(diào)研課題的著眼點,以解決審判實踐中的熱點問題為全部調(diào)研工作的立足點,使調(diào)研成為改進(jìn)和指導(dǎo)工作的加速器,為“審判”這一人民法院的“主線”服務(wù),為指導(dǎo)全院的工作大局服務(wù)。

  四、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,促進(jìn)我院調(diào)研工作。

  調(diào)研工作之所以難以開展,除個人的主觀原因外,“寫文章容易,發(fā)表難”也是一個困擾我院調(diào)研工作的實質(zhì)問題。去年我院在互聯(lián)網(wǎng)開通了自己的國際網(wǎng)站,并成為中國法院網(wǎng)的會員單位,已經(jīng)初步解決了調(diào)研成果發(fā)表難的問題。按照最高院的規(guī)定,在我院網(wǎng)站發(fā)表的調(diào)研文章按地市級媒體采用計算,所以我將在做好調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,加強我院國際網(wǎng)站的維護工作,充分利用網(wǎng)絡(luò),及時地把各部門的優(yōu)秀調(diào)研文章發(fā)送到網(wǎng)上,使互聯(lián)網(wǎng)成為展示我院風(fēng)采的一個新平臺,全面促進(jìn)我院的調(diào)研工作,形成一個通過網(wǎng)絡(luò)促調(diào)研,通過調(diào)研促審判,通過審判促發(fā)展的科學(xué)體系。

  不容置疑,相對于中層干部的崗位,我還是一個才疏學(xué)淺、沒有任何實際經(jīng)驗的新兵。也正因如此,我更清醒地看到了自身存在的差距。如果此次競崗成功,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在領(lǐng)導(dǎo)和全院同志的呵護下、在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,在崗位競爭中完善自己。如果這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現(xiàn)有的崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,爭取更大的進(jìn)步,不辜負(fù)曾給予我激勵與幫助的同志們!

  最后,衷心的希望這次競爭上崗能夠激發(fā)全院同志做好審判工作的熱情,推動我院的各項工作更上一層樓!

  謝謝大家!

  主任競聘報告2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  上午好!

  如果我有機會把這些想法付諸實踐,以上是對辦公室工作的一些初略想法。有信心也有決心做得更好。真心希望大家能給我提出珍貴意見,不時引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻(xiàn)。

  公司辦公室工作的一名員工。19xx年參加工作,我叫捏長虹。今年30歲,文化水平大專。年至年月在電信局辦公室工作,負(fù)責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,

  3年的工作中,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng),并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn)。年月至今,電信實業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,年起任辦公室主任。對自己的評價是思想穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風(fēng),有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為公司服務(wù)的工作熱情。多年來辦公室工作的鍛煉,讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老安全、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認(rèn)識和實踐。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人,電信實業(yè)的三年多時間里。通過合理布置,全面落實,不時樹立辦公室工作新氣象,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐,今天我能站在這里。具備了這樣的'能力;領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不時進(jìn)步,對工作充溢信心;同事臨時的支持讓我倍感溫暖,對未來充溢期待。這里,要衷心的感謝組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。

  心中有一些感慨,今天我參與新公司辦公室主任的競聘。也有一些激動,更有一些擔(dān)心。感慨的又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革;激動的能在這里為大家講述我觀點。真心希望我陳述能得到大家的認(rèn)同,把我擔(dān)心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣。從事辦公室工作已有6年多時間了經(jīng)過這些年的積累,認(rèn)識到辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門,其工作是非常重要的不只要搞好綜合管理,實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運轉(zhuǎn);當(dāng)前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源,實現(xiàn)人盡其才,才盡其用;同時也要搞好協(xié)調(diào),為公司發(fā)展發(fā)明精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜,但我覺得,主要還是要做好“三個服務(wù)”這便是一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門,一定要給自己一個適當(dāng)?shù)亩ㄎ,一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)目標(biāo)的實,F(xiàn)和不斷的壯大服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的所以,只有服務(wù)工作做好了辦公室工作才可能做的更好。當(dāng)前,電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化,新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要,變主動服務(wù)為主動服務(wù),積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。這些是對辦公室工作一些膚淺的總體認(rèn)識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”希望能有繼續(xù)實踐的機會,不時提高認(rèn)識,不時改進(jìn)工作方式,使辦公室工作更加遜色。假如我能有幸成為公司辦公室負(fù)責(zé)人,將主要做好以下工作:一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用。思想修養(yǎng)方面與組織堅持一致服從分配,聽從指揮;理論修養(yǎng)方面,加強自身學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié)經(jīng)驗;作風(fēng)上堅持實事求是謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅認(rèn)真,養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng);具體工作中注重落實,強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心,搞好其他工作的基礎(chǔ),將以更加飽滿的熱情積極地工作,從小事開始,從點滴做起,樹立正確的工作態(tài)度,正確地看待自己的工作性質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為各部門服好務(wù)。三是要搞好綜合協(xié)調(diào),保證公司各項工作的有序進(jìn)行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現(xiàn)象,保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。依照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)不時變化的形勢需要。要進(jìn)一步提高公司公文質(zhì)量,完善公文處置、辦公室督查等各項制度,加強公司信息的收集和上傳下達(dá)。組織好公司各項會議,盡量提高會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不時增強工作責(zé)任心,及時做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放,按時、準(zhǔn)確為員工交納養(yǎng)老安全、公積金等,按時向市公司上報各類報表,為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作,做好潤滑濟和助力器的作用,使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,企業(yè)的管理能層層相接。

  謝謝大家!

  主任競聘報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫,是公司的變革海潮把我推上了今日這個講臺,我競聘的職位是運營部司理,站在這里競聘,既在本人的預(yù)料之外,又在本人的預(yù)料之中,預(yù)料之外是我沒有當(dāng)指導(dǎo)的經(jīng)歷,預(yù)料之中是我置信本人的優(yōu)勢。正由于沒有當(dāng)過指導(dǎo),便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾勒一幅幻想的藍(lán)圖,我情愿為這張藍(lán)圖支付辛勤和汗水。

  在營銷部分工作了五年,對全省的水泥行業(yè)有了必然的看法,我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,年生產(chǎn)才能為2693萬噸,我公司經(jīng)由了四十多年的發(fā)展,據(jù)有必然的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著水泥市場如火如荼的轉(zhuǎn)變,競爭日益加劇,公司面對著生活和發(fā)展的雙重壓力。因而,營銷工作必需在思想觀念、內(nèi)部治理和營銷方面完成基本性的改變。

  基于上述考慮,假設(shè)我能負(fù)責(zé)運營部司理,我的想象是:改變一個觀念、培育二個認(rèn)識、完成三個目的。詳細(xì)來說:

  一是改變營銷觀念。當(dāng)前的運營理念還逗留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然稱號叫營銷司理部,但依然只“銷”,不“營”。因而,堅持以客戶為中間,以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

  二是培育大局認(rèn)識和司法認(rèn)識。一切工作要以大局動身,果斷顧全企業(yè)的變革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目的,培育營銷步隊觀全局、想全局、保全局、攬全局的認(rèn)識和才能。還,在司法的框架下規(guī)范營銷行為。由于,在依法治國、依法治企的大背景下,司法行為與人們的生活、工作息息相通,關(guān)于營銷人員尤是如斯,例如:當(dāng)前的營銷人員對司法中的訴訟時效了解呈現(xiàn)偏向,招致過早的拋棄訴訟時效,落空貨款回籠的最終一道司法維護樊籬。所以,對營銷人員進(jìn)行有針對性的司法常識培訓(xùn),提高司法認(rèn)識,既可以維護本企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,又可運用司法常識為企業(yè)挽回不用要的經(jīng)濟損掉。

  完成三個目的的內(nèi)容是:

  1、建構(gòu)營銷收集。在做好昆明水泥市場的還,營銷收集向地州輻射。以新中標(biāo)的水麻路、平鎖路、永武路等公路建立為切入點,辨別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)做事處,以溪洛渡、問家壩、小灣電站為打破口,搶占級和特種水泥等高端市場,應(yīng)用營銷收集掩蓋全施泥廠,進(jìn)行技能革新,興修粉磨站,完成產(chǎn)物的計謀擴張。

  2、建立營銷渠道。結(jié)合中心商營銷和直銷兩條渠道來到達(dá)更多的細(xì)分市場,添加市場掩蓋面,作到優(yōu)勢互補,躲避市場單一帶來的運營風(fēng)險,克制“以量訂價”的毛病。

  3、資本優(yōu)化裝備。對營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底查詢,依據(jù)其專長、才能布置適宜的工作崗?fù),完成量才錄用、人盡其力、人盡其用。用真情和喜歡心去善待每一位同事,充分尊敬他們的人格,營建出興奮、調(diào)和的工作氣氛,真正發(fā)生“人心齊、泰山移”的結(jié)果。

  今日的競聘,我的立場是:不怕掉敗,由于我原本就不是司理,但我更但愿成功,由于我們大家都但愿公司的明日比今日更美妙。

  最終,以一幅春聯(lián)來完畢我的演講,上聯(lián)是“勝可喜,寵辱不驚看花開!毕侣(lián)是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“持續(xù)工作”。

  主任競聘報告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲,我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中的到來,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平、公正、公開的競爭機會,我會珍惜好這次機會,誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家!

  首先說一下我的競聘優(yōu)勢:

  第一、我具有良好的個人素養(yǎng)。

  我為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,利用自己謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和的性格,在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結(jié)同事,共同做好工作。

  第二、我善于鉆研,具有扎實的專業(yè)知識。

  鉆研是獲得新知識的重要的途徑,我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法,遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。這也為我積累了扎實的專業(yè)知識,我曾在全國核心期刊《計算機應(yīng)用研究》發(fā)表了題名為《基于XML的Web信息發(fā)布系統(tǒng)及其J2EE實現(xiàn)》的文章;在信用卡中心期間,我運用所學(xué)的知識開發(fā)了貸記卡作業(yè)輔助系統(tǒng)、統(tǒng)計信息處理系統(tǒng)。

  第三、具備較強的創(chuàng)新能力和工作能力。

  “創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力!倍以诠ぷ髦校朴谀嫦蛩季S,善于創(chuàng)造性的解決問題,并具有較強的工作能力。我從事過業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、信用卡專職審批、直銷團隊管理、汽車卡產(chǎn)品開發(fā)等工作,在實踐中,我掌握了技能、開闊了視野,不但構(gòu)建了一個復(fù)合型的知識體系,而且掌握了一套行之有效的工作方法,全面提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  如果競聘成功我將做好下面工作:

  一、提高自身素質(zhì),積極配合上級工作。

  辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導(dǎo),全力配合正職的工作,維護集體利益,團結(jié)好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

  二、倡導(dǎo)創(chuàng)造性服務(wù),大力拓展新市場。

  我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務(wù)型行業(yè),所以服務(wù)是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務(wù)取勝。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位,搞存款要靠親戚朋友”?墒俏艺J(rèn)為這些潛力是有限的,而服務(wù)的潛力是無限的,我們只有抓住服務(wù)這個中心,把服務(wù)做到社會的每一個角落,讓農(nóng)行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務(wù)是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。

  北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn),也是多家金融機構(gòu)的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機構(gòu)和代辦網(wǎng)點,競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海,良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。2000年以來,就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家,合資企業(yè)3家,總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展,為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業(yè)務(wù)關(guān)系,從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階,

  三、狠抓落實,實施現(xiàn)代化管理

  首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。

  第二,建立完善合理的激勵制度,充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。

  第三,工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴(yán)格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。

  以上是我的競聘演講,希望大家支持我,投我一票,給我一個舞臺,我將還您一份精彩。

【主任競聘報告】相關(guān)文章:

主任助理競聘報告12-29

主任競聘報告15篇03-01

土建室主任競聘報告02-09

政教主任競聘報告12-02

主任醫(yī)師競聘述職報告12-24

車間副主任競聘報告范文11-27

最新主任競聘報告范文10-13

關(guān)于車間主任競聘報告10-12

車間主任競聘報告范文04-11