MBA面試技巧

MBA面試技巧1

MBA 英語 口語 考試 以考查考生實(shí)用 英語 表達(dá)能力為宗旨； 考試 內(nèi)容一般為就某項(xiàng)話題發(fā)表自己的看法或完成某項(xiàng)模擬交際任務(wù)等等；涉及的語言功能包括與他人辯論，說服對方，采訪某人某事，表達(dá)自己的見解，道歉，提建議，抱怨，感謝等等。 考試 形式為兩人一組進(jìn)行�？忌�提前自由組合成兩人小組，按順序進(jìn)考場后先抽選一道題，準(zhǔn)備5分鐘，然后在主考教師面前進(jìn)行表演。每一組考生的.考試時(shí)間5－10分鐘左右。考試過程中除教師確認(rèn)考生身份之外要求兩位考生互相之間進(jìn)行對話。教師根據(jù)各位考生整體 英語 口語表達(dá)能力的表現(xiàn)來給他們打分。

　　英語口語 面試 一般 流程 抽題：迅速審題，分派角色，互通問題，共研答案 應(yīng)試：自我介紹

　　問題應(yīng)對（注意互相照應(yīng)，從容，語言清晰，語速不要太快）

　　結(jié)束：向考官致謝

　　注意事項(xiàng)

■ 口語 面試 考核的是口語表達(dá), 不是分析能力

■ 沒聽明白可以重問

■ 要盡量表現(xiàn)的輕松自然

　　前期準(zhǔn)備：

■ 常見內(nèi)容準(zhǔn)備，如投訴、抱怨、道歉、感謝、買東西、個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹，業(yè)余愛好等

■ 常見句型準(zhǔn)備

■ 提前尋找搭檔，熟悉相互口音，練習(xí)，確定分工。

MBA面試技巧2

　　面試技巧

　　技巧一：精心準(zhǔn)備。

　　MBA面試的第一個(gè)重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對面試中可能提到的問題，首先設(shè)計(jì)好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個(gè)人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要精練、精彩。

　　技巧二：自信、從容。

　　自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因?yàn)樘�追求完美，怕面試時(shí)出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要�？忌�不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。另外，學(xué)會放松自己很重要。放松不但能更好地回答問題，而且有助于塑造淡定的氣質(zhì)，提高面試官對你的印象分。

　　技巧三：果決、干練。

　　由于MBA面試的題目涉及很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能全部回答好這些問題。對于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，分析問題、解決問題的方式、方法。

　　對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時(shí)間不可太長。你要根據(jù)提問，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，說理清晰、表達(dá)流暢、觀點(diǎn)明確、分析透徹就能得高分。

　　技巧四：真實(shí)、坦誠。

　　MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對職業(yè)管理者的道德要求是很高的。

　　因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　注意事項(xiàng)

　　1. 沒有理解實(shí)踐的深奧理論不要多談

　　面試時(shí)要坦誠相見，說自己理解的事，勿說自以為深奧的事。每個(gè)人都因?yàn)橄氡憩F(xiàn)出高水平，往往說一些自己覺得有難度的話，以顯示自己，而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方，在考官的追問下，露出破綻。因此誠實(shí)地交流以前所做過的事，將能夠應(yīng)付各種局面。要知道，自己理解實(shí)踐的領(lǐng)域，在別人看來才更加專業(yè)。當(dāng)考官就一些較空泛的或管理知識上的問題問你的看法時(shí)，你的回答應(yīng)該要考慮到下一個(gè)問題很可能會是要你舉例說明，你要是不懂裝懂在前面吹了一通，便可能會在下一問中被問倒。所以說不要空談缺乏實(shí)踐理解的理論，自找麻煩。

　　2.保持平和的心態(tài)

　　面試如此重要，因此感到緊張是很正常的。不要給自己定位100分，期望太高，往往容易加強(qiáng)自我傾向；定位80分，較為適中。很多人在面試的剛開始自述簡歷時(shí)就覺得緊張，應(yīng)盡量控制住講話的語速和節(jié)奏，一兩分鐘以后，隨著講話的進(jìn)行，就完全放松了。

　　要知道面試官們想做的只是選拔出適合培養(yǎng)的、可造就的人才，又不是想和你過不去。了解了這一點(diǎn)，能做到這一點(diǎn)就足夠了。也可以事先進(jìn)行實(shí)境模擬面試，這也是克服心理障礙的'好辦法。可以找一個(gè)朋友模擬面試考官，然后你從敲門進(jìn)去到退出都演練幾遍。

　　3.要有自己的理念和讀MBA的合理動機(jī)

　　對于涉及這類問題，有的考生就說到：中國企業(yè)不能總是打著民族品牌在自己家門口固守，而應(yīng)該在世界市場上與國外公司展開競爭，我愿意在中國企業(yè)國際化的過程中盡自己的一份力。這樣給考官留下可造就，值得培養(yǎng)的印象。是比較成功的例子。

　　4.塑造自己的職業(yè)形象

　　我們要證明的是我們有成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)：第一點(diǎn)就是我們的舉止和談吐應(yīng)象一位專業(yè)人士，而不是毛手毛腳或沒有朝氣的。從進(jìn)門的問好到自我介紹，直至離開時(shí)道別都應(yīng)合乎禮儀。應(yīng)該正裝出席。

　　5.應(yīng)表現(xiàn)具有解決問題的基本思路

　　回答一個(gè)問題不應(yīng)只為給面試官一個(gè)答案，而應(yīng)告訴面試官一個(gè)你解決問題的思路，這說明你是有能力的、有想法的、碰到同類問題和相關(guān)事務(wù)是可以應(yīng)付的。

　　調(diào)動記憶中一切與臨場問題有關(guān)的情節(jié)，沒有經(jīng)歷的事就可以舉一反三。

MBA面試技巧3

　　1、無論你多緊張，請不要表現(xiàn)出來

　　在職研究生面試通過與否關(guān)系到命運(yùn)前途，除卻了極少數(shù)杰出人物，不緊張是不可能的，但請不要表現(xiàn)出來。我在進(jìn)去面試前一個(gè)人靜靜地坐到一旁，沒有加入到其他考生的討論中，為的就是能放松心情，整理思緒。在面試中，雖然我心里非常緊張，但我盡力地壓制住心中的不安，面上保持微笑，這表現(xiàn)的是一種自信，也是面試最重要的東西。

　　2、背誦英文自述是不必要的

　　一方面，由于面試時(shí)間緊張，不會有太多的時(shí)間讓你自述。另一方面，背誦個(gè)人自述而不是即時(shí)應(yīng)對考官的問題會讓考官對你的英語運(yùn)用能力產(chǎn)生懷疑，要是自述頗流暢而之后應(yīng)對問題時(shí)表現(xiàn)有較大落差，這么無疑于自殺。在我問好以后雷蒙直接就我大學(xué)課程設(shè)置和學(xué)校情況提問，證明他是從我的簡歷來初步了解我，自述是不必要的。

　　3、回答問題要善于把壞事變好事

　　由于我學(xué)校開設(shè)課程的不合理，除卻英語專業(yè)課程以外，還有一大堆物流、營銷、電子商務(wù)安全等不搭調(diào)的必修課，雷蒙當(dāng)時(shí)就這方面提出疑問。我是從這些問題能有效提高我綜合素質(zhì)的方面進(jìn)行回答，把負(fù)面影響消除了。

　　4、捉住機(jī)會改善氣氛

　　剛開始面試氣氛比較緊張，不利于發(fā)揮，應(yīng)該捉住機(jī)會打開局面。當(dāng)雷蒙就我一門選修課--養(yǎng)貓養(yǎng)狗學(xué)(汗一個(gè))--感到疑惑時(shí)，我嘗試比較幽默得體地去回答，在座的面試官都愉快地笑了，氣氛立時(shí)輕松了許多，我也沒有那么緊張了。

　　5、盡力突出你的亮點(diǎn)

　　對于有助于日后學(xué)習(xí)的'個(gè)人經(jīng)歷，應(yīng)該在簡歷上強(qiáng)調(diào)一下，這是提高面試通過率的一個(gè)重點(diǎn)。我曾參加過國際比賽的志愿者，面試中我強(qiáng)調(diào)了在工作中對文化交融和沖突的感受，也給出了自己的看法，從而聯(lián)系到在學(xué)習(xí)國際法中應(yīng)當(dāng)注意文化因素的作用，此觀點(diǎn)得到了認(rèn)可。

MBA面試技巧4

　　MBA面試也像其他許多事情一樣，取得成功也依靠某種恰當(dāng)?shù)姆椒ê图记�。你不可能在短時(shí)間內(nèi)使自己脫胎換骨，但你完全可能在短時(shí)間內(nèi)給別人不同的印象。MBA面試有許多原則和技巧，最主要的有以下五條：

　　一、放松自己，不但是更好地回答面試官問題的需要，而且面試中的氣質(zhì)或印象分，在你沒有開口說話之前，就開始形成，并影響面試給你的最終分?jǐn)?shù)。

　　二、由于MBA面試的問題涉及面很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能回答好這些問題。對于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，你分析問題、解決問題的方式、方法。

　　三、對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時(shí)間不可太長，面試官希望你有比較快的反應(yīng)。這時(shí)你要根據(jù)提問，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)，這時(shí)說理清晰，表達(dá)流暢，觀點(diǎn)明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關(guān)鍵很多時(shí)候不在于回答問題的內(nèi)容，而在于你如何回答。

　　四、自信是做好一切事情的基本素質(zhì)，MBA面試更是如此。自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因?yàn)樘�追求完美的表現(xiàn)，怕面試時(shí)出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。因?yàn)閺谋举|(zhì)上講，考生不是和面試交鋒，而是和其他考生交鋒，你沒有必要在面試現(xiàn)場征服面試，而只要在面試心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。

　　五、要從容、放松。如果不能放松自己，心里很緊張的話，就很難有高超的.自我表現(xiàn)。機(jī)智和才干只能在放松、從容的前提下才能正常發(fā)揮出來。

　　MBA面試自我介紹，你準(zhǔn)備好了嗎?

　　MBA面試實(shí)際上是一個(gè)自我營銷的過程，在這個(gè)過程中，考生要把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品，客戶就是面試官。相對于求職面試而言，MBA入學(xué)面試方式比較固定。

　　所有MBA院校綜合素質(zhì)面試的大體上由四個(gè)部分組成：自我介紹、個(gè)人面試、小組面試、英語口語。

　　自我介紹是面試的最古老方式之一，MBA面試自我介紹主要考察學(xué)生的組織能力和邏輯能力，考生需在面試前認(rèn)真準(zhǔn)備，爭取給考官留下完美的第一印象。那么，如何才能通過自我介紹給考官留下深刻印象呢?

　　MBA面試的自我介紹時(shí)間一般為1.5-2分鐘，在這兩分鐘的時(shí)間內(nèi)，考生要將多年的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得總結(jié)成簡單精練且精彩的語言表達(dá)出來。自我介紹要清晰且有承接性，簡單扼要地說就是自我介紹時(shí)不僅要言之有物，而且要將物簡要地說清楚，不僅要介紹在公司中取得的成就，還要說明自己在其中發(fā)揮的作用。切忌自我介紹長篇大論、啰嗦、自恃功高。

　　MBA面試實(shí)際上是一個(gè)自我營銷的過程，在這個(gè)過程中，考生要把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品，客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去，首先要考慮的就是客戶需求，而要把自己在面試中營銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。那么，面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?據(jù)介紹，MBA面試官大都希望選拔出語言組織能力強(qiáng)、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、為人沉穩(wěn)成熟的考生，所以考生一定要投其所好。

　　了解MBA面試官的需要后，自我介紹的設(shè)計(jì)就要盡可能滿足面試官需要，尤其是在內(nèi)容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官。一般而言，一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹應(yīng)由以下五方面構(gòu)成：

　　1、簡短介紹：包括姓名、年齡、畢業(yè)院校等;

　　2、關(guān)鍵成就;

　　3、這些成就說明的關(guān)鍵能力(最好能用別人的評價(jià)來說明自己的優(yōu)秀);

　　4、這些成就和能力對于自己的理想和未來工作成就的重要性;

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因以及未來職業(yè)規(guī)劃。

　　相信如果考生按照上述五方面認(rèn)真準(zhǔn)備MBA面試自我介紹，一定能夠在面試中給考官留下深刻印象，為之后的個(gè)人面試、小組面試打下良好的基礎(chǔ)。關(guān)于個(gè)人面試、小組面試同樣有好的經(jīng)驗(yàn)可遵循。

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