簡歷制作如何才能做到詳略得當(dāng)？

　　擴寫容易縮寫難，同樣給簡歷“瘦身”也不是件容易的事。雖說都知道一頁紙的簡歷最完美，但有時候洋洋灑灑的剎不住車難免會出現(xiàn)字數(shù)過多的煩惱。那么簡歷制作時，各部分應(yīng)該占多少的比例?怎么寫才能做到詳略得當(dāng)呢?中國人才網(wǎng)為大家詳細分析下：

　　簡歷既不是展示個人才華的舞臺，也不是一句話總結(jié)自己的便簽。字數(shù)過多過少，都會影響HR的閱讀效果，從而影響你的求職過程。不要小瞧了詳略得當(dāng)?shù)淖饔�，這可是簡歷制作的一項最基本的原則，直接決定著簡歷的命運。

　　簡歷中需要詳寫的部分

　　在寫作簡歷時，工作內(nèi)容(方便公司了解招聘的職位與我們是否匹配)、工作中的成績(體現(xiàn)我們的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成長(體現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)能力和上進心)這三個部分需要展開寫作。

　　之所以寫作工作經(jīng)驗，其根本目的是從以往的工作中讓面試官看到你的能力。你能做什么、會做什么、做過什么、怎么做的，這些都是判斷你個人能力高低的一個衡量標(biāo)準。這可不是你偷懶的地方，為了不給求職拉后腿，還是抽出幾分鐘的時間，多寫一點吧。

　　簡歷中需要略寫的部分

　　像是個人成長史、和個人興趣愛好，都是簡歷中一些可有可無的部分。你只要交代清楚你是誰，從哪畢業(yè)就好。至于你大一到大四是怎么度過的，看簡歷的人一點都不關(guān)心。

　　還有，如果沒有能為你的求職加分的愛好，這一條還是不寫為妙。像是讀書、運動、聽音樂這樣千篇一律的大路貨，能不寫的就不要占地方了。

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