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去哪兒網(wǎng)校園招聘面試問題及答案
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如下是去哪兒網(wǎng)2015校園招聘面試問題及答案：
公司是都用Java開發(fā)嗎?
答：70%的Java，30%的其他，包括javascript、php、perl、python、lua、ruby、c、c++等等等等。
我不會Java怎么辦?
答：學(xué)。
我不會Java行嗎?
答：不行，準(zhǔn)確說，做非前端和測試的開發(fā)的話，一直不會是肯定不行的，但是你可以有過程，有側(cè)重。
有非 java 的開發(fā)嗎?
答：有php的，不過我們php組已經(jīng)向php和java雙語轉(zhuǎn)換中了。
入職后有培訓(xùn)嗎?
答：有。
入職后培訓(xùn)內(nèi)容是什么?
答：公司情況介紹、基本java開發(fā)和開發(fā)過程培訓(xùn)，主要培訓(xùn)公司使用的java相關(guān)的工具箱。
何時知道自己加入哪個組?
答：入職培訓(xùn)后。
如何確定自己將會加入哪個組?
答：入職培訓(xùn)后，進(jìn)行個人和團(tuán)隊(duì)的雙向選擇，考慮公司實(shí)際需求的同時考慮個人意愿。
公司有哪幾個主要的技術(shù)組?
答：機(jī)票、酒店、無線、旅游度假、門票、旅圖、參謀&兜行、旅行、運(yùn)維(ops)、支付、安全等。
測試的同學(xué)也需要了解 java 嗎?
答：是的，需要。
測試的同學(xué)也需要參加 java 培訓(xùn)嗎?
答：不一定，由具體的小組負(fù)責(zé)人定。
前端的同學(xué)也需要了解 java 嗎?
答：不一定，由具體的小組負(fù)責(zé)人定。
前端的同學(xué)也需要參加 java 培訓(xùn)嗎?
答：不一定，由具體小組負(fù)責(zé)人定。
qunar的開發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模?
答：我們有1000多人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
公司名的習(xí)慣說法?
答：去哪兒網(wǎng)、去哪兒、qunar，沒有兒話韻的都是山寨，qunar拼寫不正確的也都是山寨。P.S. 2015 屆應(yīng)屆生約定：自己說成啥，就自己去那家公司。
公司的作息時間是怎樣的?
答：公司實(shí)行比較靈活的作息制度，并且適當(dāng)錯峰，一般早上10:00～10：30 cst (北京時間)上班，標(biāo)準(zhǔn)工作小時是9小時，中間有一小時午飯，下班時間由此計算得出。
公司的其它一些規(guī)章制度?
答：到崗后，在wiki里頭有詳細(xì)的條目紀(jì)錄。
公司的福利政策有哪些?
答：
�、俸炇鹑甑膭趧雍贤齻�月的試用期，試用期100%工資，試用期開始繳納五險一金，基數(shù)為工資全額;
�、陬~外商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(報銷比例100%);
③10天帶薪年假(每滿一年漲一天)，10天帶薪病假;
�、苁健救昶骄�4個月的獎金(其中一個月是固定獎金，另外三個月是年終獎，根據(jù)2-7-1原則，20%得到多于三個月的年終獎，70%得到剛好3個月，10%拿不到)】;
�、萃晟频呐嘤�(xùn)機(jī)制(應(yīng)屆生入職都有相關(guān)培訓(xùn)及mentor);
⑥每月生日會及生日禮物(平均200元/人 年次);
�、邌T工俱樂部組織的豐富娛樂活動(足球、籃球、羽毛球、臺球、騎行、攝影、瑜珈等俱樂部);
�、嗷ヂ�(lián)網(wǎng)公司靈活彈性的工作時間;
�、崦咳�1200元/年的旅游基金，平均1700元/年的Teambuiling費(fèi)用等。
公司對于升職加薪的制度?
答：每年有兩個晉升窗口期，分別是4月、10月，會根據(jù)本人對公司貢獻(xiàn)以及績效考核打分狀況。
實(shí)習(xí)期間薪資?
答：本科生150元/天 ，研究生200元/天 ，對于在京無固定住所的同學(xué)，額外每月提供75元/天的房補(bǔ)(隨工資發(fā)放到工資卡)
工資發(fā)放問題?
答：每月月底最后一天發(fā)放當(dāng)月工資(如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日提前到節(jié)假日前最后一個工作日)。
公司的戶口政策如何?
答：和所有的互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，Qunar也是從海淀區(qū)人事局申請戶口指標(biāo)，能否批下來，批下來幾個都是未知數(shù)。
公司的期權(quán)政策是怎樣的?
答：期權(quán)政策會隨公司上市進(jìn)度隨時調(diào)整，前年的應(yīng)屆生基本上都授予了期權(quán);但是由于公司上市進(jìn)度有了更新，相應(yīng)的期權(quán)政策也隨之調(diào)整�？梢钥隙ǖ氖�，只要你足夠出色，無論公司上市與否，都會對優(yōu)秀的人有相應(yīng)的激勵政策，期權(quán)、股票都有機(jī)會。
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