萬(wàn)達(dá)校園招聘面試題

　　萬(wàn)達(dá)面試題1：家庭中的情況如何?有沒(méi)有相關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)背景?在你過(guò)去的經(jīng)歷中得過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)?取得過(guò)那些成果和榮譽(yù)?

　　我的父母都是知識(shí)分子，他們從小就教導(dǎo)我學(xué)習(xí)要努力、做事要勤奮、待人要誠(chéng)懇。我愛(ài)我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。

　　萬(wàn)達(dá)面試題2：你工作中曾受到那些挫折?談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉?u>經(jīng)驗(yàn)。

　　每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗(yàn)的一項(xiàng)，這時(shí)回答可以是積極的，例如從中學(xué)到教訓(xùn)，努力找出原因，終于把事情做好等;那么就會(huì)得到較好的分?jǐn)?shù)。

　　萬(wàn)達(dá)面試題3：談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)?

　　面談?wù)吣軓哪愕男蜗蠛团d趣中解析，你的應(yīng)對(duì)能力及對(duì)事情決斷能力的技巧，通常問(wèn)題不外乎："遇到與朋友沖突的時(shí)候，你怎么處理?"、"與主管意見(jiàn)相左的時(shí)候，而你認(rèn)為你才是對(duì)的，你會(huì)用什么方式讓主管接受?"。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底的堅(jiān)持，而是需要更進(jìn)一步的搜集資料，透過(guò)人際關(guān)系來(lái)積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。

　　萬(wàn)達(dá)面試題4：你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作?

　　"我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣�司作出貢獻(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階" 。

閱讀此文的讀者還閱讀了：

儲(chǔ)備干部面試問(wèn)題 奇瑞汽車(chē)面試問(wèn)題 面試中10類(lèi)經(jīng)典問(wèn)題 金融證券招聘面試試題 http://m.oriental01.com/

【萬(wàn)達(dá)校園招聘面試題】相關(guān)文章：

校園招聘技巧05-28

史丹利校園招聘信息10-25

好來(lái)化工校園招聘10-07

FEV校園招聘信息09-27

默沙東校園招聘信息07-13

沃爾瑪公司校園招聘信息05-10

校園招聘策劃書(shū)07-20

麥田房產(chǎn)校園招聘信息06-19

彩訊校園招聘信息09-28

東方航空校園招聘07-05