興趣類型①──愿與事物打交道。

　　喜歡同事物打交道，而不喜歡與人打交道，相應的職業(yè)諸如制圖、勘測、工程技術、建筑、機器制造、出納、會計等。

　　興趣類型②──愿與人接觸。

　　這類人喜歡與人交往，對銷售、采訪、傳遞信息一類的活動感興趣。相應的職業(yè)如記者、推銷員、服務員、教師、行政管理人員、外交聯(lián)絡等�！　∨d趣類型③──愿干有規(guī)律的工作。

　　這類人喜歡常規(guī)的、有規(guī)則的活動，習慣于在預先安排好的程序下工作。相應的職業(yè)如郵件分類、圖書管理、檔案管理、辦公室工作、打字、統(tǒng)計等。

　　興趣類型④──喜歡從事社會福利和助人工作。

　　樂意幫助人，他們試圖改善他人的狀況，幫助他人排憂解難。相應的職業(yè)如律師、咨詢人員、科技推廣人員、醫(yī)生、護士等。

　　興趣類型⑤──愿做領導和組織工作。

　　喜歡掌管一些事情，希望受到眾人尊敬和獲得聲望，他們在企事業(yè)單位中起著重要作用。相應的職業(yè)是各級各類組織領導管理者，如行政人員、企業(yè)管理干部、學校領導和輔導員等。

　　興趣類型⑥──喜歡研究人的行為。

　　對人的行為舉止和心理狀態(tài)感興趣，喜歡談論人的問題。相應的職業(yè)大都是研究人、管理人的工作，如心理學、政治學、人類學、人事管理、思想政治教育等研究工作以及教育、行為管理工作。

　　興趣類型⑦──喜歡從事科學技術事業(yè)。

　　對分析的、推理的、測試的活動感興趣，長于理論分析，喜歡獨立地解決問題，也喜歡通過實驗作出新發(fā)現(xiàn)。相應的職業(yè)如生物、化學、工程學、物理學、地質學等工作。

　　興趣類型⑧──喜歡抽象的和創(chuàng)造性的工作。

　　對需要想象力和創(chuàng)造力的工作感興趣，大都喜歡獨立的工作，對自己的學識和才能頗為自信。樂于解決抽象的問題，而且急于了解周圍的世界。相應的職業(yè)大都是科學研究工作和實驗室工作，如社會調查、經濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產品開發(fā)等。

　　興趣類型⑨──喜歡操作機器的技術工作。

　　對運用一定技術、操作各種機械、制造新產品或完成其它任務感興趣。他們喜歡使用工具，特別是喜歡大型的、馬力強的先進的機器，喜歡具體的東西。相應的職業(yè)如飛行員、駕駛員、機械制造、建筑、石油、煤炭開采等。

　　興趣類型⑩──喜歡具體的工作。

　　希望能很快看到自己的勞動成果，愿從事制作能看得見、摸得著產品的工作，并從完成的產品中得到滿足。相應的職業(yè)如室內裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機械維修、廚師等。

　　閱讀延伸：求職路上，八類人最難找工作

　　1、情商低下的人

　　智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現(xiàn)。在未來的社會里，不僅要會做事，更要會做人，做人有時比做事更重要。

　　2、心理脆弱的人

　　隨著競爭的加劇，企業(yè)發(fā)展過程中不可避免地會有來自各方面的壓力，尤其是競爭的壓力，心理脆弱將使你挑不起企業(yè)的重擔，身心強健才能在未來成為贏家。

　　3、知識陳舊的人

　　如今是資訊快速發(fā)達的時代，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短，想靠原來學的知識“應付”一輩子已完全不可能了。

　　4、技能單一的人

　　要想避免在職場中成為“積壓物資”，惟一的辦法就是多學幾招，一專多能。這就是為什么復合型人才受歡迎的原因。

　　5、反應遲鈍的人

　　“遲鈍”就會“遲緩”，落后就要挨打，“敏捷”才是勝利的根本。

　　6、單打獨斗的人

　　團隊協(xié)作，溝通協(xié)調，合作共事是今后的必然形式，眾人拾柴火焰高。

　　7、目光短淺的人

　　有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠”。同樣，一個人的成長需要不斷地規(guī)劃設計，要注重職業(yè)生涯規(guī)劃，及早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)錨，并盡可能匹配自己的工作。

　　8、不善學習的人

　　在當今學習型社會里，人與人之間的差異主要是學習能力的差異，人與人之間的“較量”關鍵在學習能力的“較量”，要做“學而知之”的人，學而不知或不知如何學的人是早晚會被淘汰的。