求職經(jīng)驗(yàn)分享：找工作就要“厚臉皮”(2)

　　簡(jiǎn)歷“注水”

　　厚臉皮指數(shù)★★

　　被討厭指數(shù)★★☆

　　雖然平板直敘的簡(jiǎn)歷不會(huì)有吸引力，但是過(guò)于包裝、太過(guò)夸張的簡(jiǎn)歷更讓人討厭。就算勉強(qiáng)有了面試機(jī)會(huì)，被HR的火眼金睛看得“武功全廢”不說(shuō)，還極有可能被認(rèn)為“不誠(chéng)信”。

　　死纏爛打求職

　　厚臉皮指數(shù)★★★

　　被討厭指數(shù)★★★☆

　　一般個(gè)人的手機(jī)號(hào)碼等信息屬于隱私，除非對(duì)方允許，不能主動(dòng)追討。

　　第一次面試見(jiàn)面就“自來(lái)熟”

　　厚臉皮指數(shù)★★★★

　　被討厭指數(shù)★★★★☆

　　雖然有“自來(lái)熟”性格的人在職場(chǎng)中能夠輕松打破僵局，與對(duì)方談笑自如，但是用在求職面試中卻是大忌。實(shí)際上，在人際交往中，我們會(huì)將同別人的關(guān)系進(jìn)行等級(jí)劃分，給不同人的待遇也就隨之進(jìn)行了相應(yīng)分級(jí)。面試時(shí)，求職者需要表現(xiàn)出一定的敬畏和謙遜，保持與面試官的距離，避免肢體上的接觸。

　　HR揭穿后,拒不承認(rèn)錯(cuò)誤

　　厚臉皮指數(shù)★★★★★

　　被討厭指數(shù)★★★★★

　　與其謊言被揭穿后惱羞成怒，不如坦言相告求得認(rèn)可。

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