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成都落戶政策進(jìn)一步放寬
“一座城市的生命力取決于年輕人�！笔∥Ｎ�、成都市委書(shū)記范銳平表示，成都將深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，貼近國(guó)家和城市發(fā)展戰(zhàn)略長(zhǎng)遠(yuǎn)需要、貼近產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展人才需求，大力推進(jìn)“蓉漂”計(jì)劃。 以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
成都最新入戶政策：本科及以上可直接落戶
7月2日，在成都召開(kāi)國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)上，傳出多個(gè)重磅消息：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
可憑畢業(yè)證落戶
成都將改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業(yè)”，鼓勵(lì)青年人才來(lái)蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。
對(duì)于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門(mén)認(rèn)定辦理落戶手續(xù)，進(jìn)一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開(kāi)放包容和最最人性化的人才落戶制度。
讓“蓉漂”住得上房、安得了家
加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度，對(duì)外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)蓉應(yīng)聘可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站。
根據(jù)提交會(huì)議討論的《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài) 提升國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)能級(jí)若干政策措施的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》(簡(jiǎn)稱(chēng)征求意見(jiàn)稿)，成都將對(duì)急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務(wù)，租住滿5年可按不高于入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)該公寓。
在產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)配套租賃住房，按市場(chǎng)租金的50%提供給產(chǎn)業(yè)高技能人才租住。鼓勵(lì)用人單位自建人才公寓，提供本單位基礎(chǔ)人才租住。
發(fā)放“蓉城人才綠卡”
根據(jù)《征求意見(jiàn)稿》，成都將對(duì)各類(lèi)急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”。
實(shí)施人才服務(wù)“一卡通”，分層分類(lèi)提供配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、社保、出入境和停居留、創(chuàng)業(yè)扶持等便利化服務(wù);
建立人才服務(wù)專(zhuān)員制度，對(duì)高端人才實(shí)行一攬子入戶、安居、獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)政策;
構(gòu)建人才綜合服務(wù)平臺(tái)，著力建設(shè)“政務(wù)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)”全環(huán)節(jié)人性化的人才服務(wù)鏈。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度
支持在蓉高校、職院按照成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調(diào)整學(xué)科設(shè)置，鼓勵(lì)在蓉企業(yè)與高校、職院開(kāi)展“產(chǎn)教融合”，把學(xué)校作為專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)培訓(xùn)提能基地，鼓勵(lì)高校院所面向社會(huì)開(kāi)放培訓(xùn)資源，定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)資格培訓(xùn)班，讓每個(gè)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的市民都能通過(guò)參加免費(fèi)培訓(xùn)和全額報(bào)銷(xiāo)考試費(fèi)用獲得一項(xiàng)以上職業(yè)資格證書(shū)，提高廣大市民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
根據(jù)征求意見(jiàn)稿：
支持在蓉高校和職業(yè)技術(shù)(技工)院校根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科(專(zhuān)業(yè))設(shè)置，給予最高2000萬(wàn)元補(bǔ)貼;
鼓勵(lì)在蓉企業(yè)與高校、職業(yè)技術(shù)(技工)院校合作開(kāi)展人才培養(yǎng)，給予最高500萬(wàn)元支持;
合作建設(shè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))基地，給予最高100萬(wàn)元支持;
對(duì)企業(yè)提升職工技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平給予每人最高6000元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì);
支持企業(yè)建立首席技師制度，并對(duì)設(shè)立首席技師工作室的給予10萬(wàn)元支持。
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