- 相關(guān)推薦
畢業(yè)生:小心勞動(dòng)合同簽訂中的隱性陷阱(6)
相關(guān)鏈接
上海市教育委員會(huì)《上海全日制高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法(試行稿)》(摘錄)第十章 違反規(guī)定的處理
第五十一條 學(xué)生具有下列情形之一，由學(xué)校報(bào)市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室批準(zhǔn)，其就業(yè)不再列入就業(yè)方案。在其承擔(dān)賠償和違約責(zé)任后，由學(xué)校將其檔案和戶(hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待：
(一)自離校之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)3個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；
(二)報(bào)到后，拒不服從安排，或無(wú)理要求用人單位退回的；
(三)其他由于個(gè)人原因，造成不良影響的。
第五十三條 凡已批準(zhǔn)進(jìn)滬就業(yè)的非上海生源畢業(yè)生，不去用人單位報(bào)到，或報(bào)到后在一年內(nèi)擅自離開(kāi)就業(yè)單位另行擇業(yè)的，用人單位可根據(jù)“勞動(dòng)合同”的有關(guān)條款或?qū)嶋H情況，提出處理意見(jiàn)，同時(shí)書(shū)面報(bào)告市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室。市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室核審后，可根據(jù)用人單位的處理意見(jiàn)，出具退回畢業(yè)生公函，將其檔案、戶(hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)回學(xué)校。
http://m.oriental01.com/【畢業(yè)生:小心勞動(dòng)合同簽訂中的隱性陷阱(6)】相關(guān)文章：
小心擦眼霜的8大誤區(qū)12-31
勞動(dòng)合同中規(guī)定的工傷停工期該有多長(zhǎng)？12-31
簽訂旅游合同注意事項(xiàng)12-28
職場(chǎng)中如何減壓12-02
職工勞動(dòng)合同01-01
編導(dǎo)考試中朗讀的技巧02-21
生活中的那些飲食誤傳12-31
畢業(yè)生班組鑒定06-19