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如何書寫簡歷中的工作經(jīng)驗
怎么寫簡歷中的工作經(jīng)驗?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的如何書寫簡歷中的工作經(jīng)驗，希望大家喜歡。
如何書寫簡歷中的工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗對于一個求職者來說是至關(guān)重要的，HR看一份簡歷肯定會看工作經(jīng)驗，因為工作經(jīng)驗可以反映出一個人的能力，以及與現(xiàn)在所從事職業(yè)中的關(guān)聯(lián)。那么簡歷中的工作經(jīng)驗應(yīng)該怎么寫呢?
一、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
二、主要業(yè)績
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
三、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
四、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
五、擔任職務(wù)
在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
六、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
注意事項
個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。因為這是關(guān)系到你能夠順利進入一家企業(yè)的關(guān)鍵，因此一定要慎重對待!
附：
英文簡歷也講究一種簡練，這是國內(nèi)簡歷的要求都是一樣的。如果你想通過簡單一頁紙去表現(xiàn)出你所有的能力，那么就必須展現(xiàn)出你的語言技術(shù)，讓人家讀了能夠?qū)δ惚硎菊J同。因此，我們首先得避免犯一些特別簡單的錯誤，尤其是一些基礎(chǔ)性的錯誤，否則人家還能夠相信你的英語水平嗎?
現(xiàn)在就說說英文簡歷當中必須警惕的兩類基本型錯誤，第一，就是內(nèi)容當中的順序問題，這里又分為兩個方面。一方面就是最基本的名字和日期順序，這些和中文的寫作方式是完全不同的，因此不要忘記對此進行復查以免出現(xiàn)這么簡單的失誤，人家會這么看待你的英文水平?另一方面就是簡歷版塊的排列順序，教育背景必須在工作經(jīng)歷的前面，這一點和中文簡歷的要求是不同的，外國有這種格式上的要求，因為他們對于學校的名氣重視程度遠遠超過了國內(nèi)企業(yè)。教育時間也不同，必須從最早的教育經(jīng)歷寫起，比如從小學寫到大學而不是從大學到小學，很多求職者根本就不知道這一點，因此一定要記錄下來以此防止自己忘記了這個非常重要的要點。
第二，簡歷當中的語言必須力求簡單而能夠達到良好的展現(xiàn)效果，比如在教育經(jīng)歷上寫自己曾經(jīng)學過的課程時，不要在這里花費過多的筆墨，雖然說國外企業(yè)對于學習教育很重視，但是你寫得過都則會讓感到你是在濫竽充數(shù)，有些求職者把體育課都加進去這有必要嗎?因此簡歷要做到詳細而不雜亂，簡單而詳細，這兩點需要大家煞費苦心去執(zhí)行。
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