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簽訂私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-10-12 10:23:51 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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簽訂私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

  簽訂私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):

簽訂私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

  (1)雙方當(dāng)事人必須明確約定合同期限,避免簽訂沒(méi)有合同履行期限的合同,合同期限可以是長(zhǎng)期的(5年以上),也可以是短期的(1—5年),也可以是以完成某一項(xiàng)工作、任務(wù)為合同履行期限,同時(shí),還必須約定合同履行的起止年、月、日,以免以后發(fā)生糾紛無(wú)據(jù)可查。

  (2)合同必須采取書面形式訂立,并且當(dāng)事人雙方均要在合同上簽字或蓋章,有條件的,最好經(jīng)勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)鑒證。要避免簽訂口頭勞動(dòng)合同,以免日后發(fā)生糾紛空口無(wú)憑。

  (3)生產(chǎn)任務(wù)、數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)要具體規(guī)定。

  (4)關(guān)于勞動(dòng)條件,用人單位必須保證提供保證勞動(dòng)者安全、健康的勞動(dòng)條件,勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)保護(hù)用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費(fèi)用的約定要具體、詳盡。

  (5)工作時(shí)間,用人單位必須保證勞動(dòng)者一周工作不超過(guò)40小時(shí),每月加班須取得勞動(dòng)者的同意并支付高于工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬,每月加班不得超過(guò)36 小時(shí),勞動(dòng)報(bào)酬方面、工資數(shù)額、支付方式、獎(jiǎng)金數(shù)額以及工資、獎(jiǎng)金遲延支付的責(zé)任必須明確約定。用人單位必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保險(xiǎn)、福利待遇的規(guī)定。

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