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最實用的職場規(guī)劃
拼搏，到了30歲，應該已經(jīng)站到了人生的主戰(zhàn)場上。在這個階段，不管是體力還是腦力都達到了高峰，給自己10年時間把事業(yè)做好，能讓人生煥發(fā)出更多的光彩。
經(jīng)過10年努力，到了40歲，你會發(fā)現(xiàn)，你所有的付出并不是白費的，時間用在哪里是看得見的，哪怕你在深夜里的思考、在獨處時的勞作、在路上所經(jīng)歷的坎坷，都自有其收獲。
40歲的你，應該更多地考慮要做一個怎樣的人。你已經(jīng)知道你能做哪些事，那么，就請思考一下在這條路上你能走多遠；你對你的性格已經(jīng)有了相當?shù)牧私馀c接受，那么，就請思考一下做一個怎樣的人，你才會對自己滿意。
這樣的思考能讓你看到當年的自己有哪些失誤，也讓你在以后的日子里不再懊惱。只有自己明白自己的原則，才能在遇事對人時以自己的原則去處理，無所謂對錯，能讓自己得到最大程度的安心就好。
當然，有些天資聰明的人不是在30歲才開始做事，更沒有到40歲才開始做人，我只是想說，一個人如果在30歲還沒有開始把自己的時間和精力凝聚到一件事上，到40歲還不知道自己做人的原則，這個人的一生可能將永遠處于糊涂混沌中。
第一條 必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。
第二條 必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名；而第二名永遠是得道多助的位置，它的壞處就是永遠不能成為第一名。
第三條 必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
第四條 必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。
第五條 必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開；和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
第六條 必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
第七條 必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條，不準和老板談公正。
[最實用的職場規(guī)劃]
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