- 離職證明 推薦度:
- 離職證明的 推薦度:
- 個(gè)人離職證明 推薦度:
- 離職證明 推薦度:
- 上家單位離職證明 推薦度:
- 相關(guān)推薦
離職證明范文精選15篇
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家最不陌生的就是證明了吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編收集整理的離職證明范文,希望對大家有所幫助。
離職證明范文1
茲證明______員工,在________公司工作期間任______一職,于__年__月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))______公司造成損失,有我本人承擔(dān)。
特此說明!
xx有限公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
離職證明范文2
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月
31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性
結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職證明范文3
同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日任職于xx公司,于xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_部門)的____
樣本:離職證明同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日任職于xx公司,于xx年xx月xx日正式與我“公司離職證明樣本”
離職證明范文4
離職證明的格式樣式基本如下:
茲證明(先生/女士)曾在公司擔(dān)任部一職。勞動合同期限年,自年月日至年月日止,F(xiàn)于年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作年月(年月日至年月日)。
備注:
本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份
有限公司(蓋章)
年月日
說明:
1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明!
2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。
員工主動離職的法律風(fēng)險(xiǎn)
員工主動離職的法律風(fēng)險(xiǎn)是指員工單方提出解除勞動合同,以及員工主動提出并與企業(yè)協(xié)商一致,解除勞動合同。相比較而言,這種解除勞動合同的方式對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,一般只需要注意保留好相關(guān)證據(jù),就不會產(chǎn)生離職有效性和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事項(xiàng)的爭議。下面對此做幾點(diǎn)提示和建議:
1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將員工單方解除合同與雙方協(xié)商解除加以區(qū)別,并保留好相關(guān)證據(jù),否則會產(chǎn)生相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),并導(dǎo)致爭議的發(fā)生。
(1)處理員工離職事宜時(shí)特別應(yīng)當(dāng)具有證據(jù)意識,將可能對法律性質(zhì)造成實(shí)質(zhì)性影響的意思表示和相關(guān)事實(shí)用書面的方式予以確認(rèn)并保存,預(yù)防和規(guī)范相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。
(2)在辭職性離職中,由員工主動提出結(jié)束勞動關(guān)系的,企業(yè)一般法律風(fēng)險(xiǎn)較小,不需要提前通知也不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意保留員工辭職的證據(jù),對員工提出解除的應(yīng)當(dāng)要求其提交書面辭職報(bào)告,書面報(bào)告上面應(yīng)當(dāng)明確辭職原因?yàn)閱T工基于單方意愿。
(3)對員工提出的解除勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)審查辭職理由。員工的辭職理由多為個(gè)人原因,因此在辭職報(bào)告的理由中不應(yīng)有企業(yè)違法、企業(yè)強(qiáng)迫其辭職的內(nèi)容,如果辭職報(bào)告中有此類內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求員工予以修正,否則辭職性離職將轉(zhuǎn)化為解雇性離職,企業(yè)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)應(yīng)當(dāng)在協(xié)商解除協(xié)議書中明確系辭職性離職,即寫明解除勞動合同的性質(zhì)為協(xié)商解除,解除的動議由員工提出。
2、員工離職的.程序風(fēng)險(xiǎn)。在離職過程中,如果企業(yè)或者員工沒有履行法律規(guī)定的程序,那么這種解除行為,很可能會面臨法律效力的疑問,同時(shí)可能會面臨勞動監(jiān)察部門的行政處罰。
對此筆者建議:
(1)企業(yè)要細(xì)化工作交接管理,比如可以在勞動合同中對工作交接進(jìn)行約定和細(xì)化,還可以將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付與辦理工作交接相聯(lián)系,通過對離職具體程序的細(xì)化來規(guī)范工作交接。
(2)及時(shí)出具離職證明,《勞動合同法》要求企業(yè)在解除或終止勞動合同時(shí)為勞動者出具解除或者終止勞動合同的相關(guān)證明,企業(yè)需要在日常管理中制作范本格式留用,并在員工離職時(shí)及時(shí)出具解除或終止勞動合同書和離職證明書,履行法律規(guī)定的附隨義務(wù)和應(yīng)然責(zé)任。
(3)及時(shí)辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)!秳趧雍贤ā访鞔_規(guī)定,用人單位有辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),勞動合同解除或者終止之日起15日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(4)妥善進(jìn)行文本保管。《勞動合同法》規(guī)定了企業(yè)的勞動合同文本保管義務(wù),即使用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,但對該勞動者的勞動合同文本,用人單位仍然應(yīng)當(dāng)保存二年以上備查。另外,從爭議證據(jù)保留和舉證責(zé)任承擔(dān)等方面來講,企業(yè)應(yīng)當(dāng)特別注意重要文書材料的日常性保存和備案,并藉此完善必要書面材料的流程化管理。
離職證明范文5
____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日
在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
離職證明范文6
茲證明XX(身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門XX職務(wù),至20xx年06月XX日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
離職證明范文7
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxxxxx職務(wù),由于xxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
離職證明范文8
本人 自 年 月 日至 年 月 日在 公司工作,離職日期為 年 月 日,保險(xiǎn)于 年 月繳至 年 月(沒有就不用寫了),本人聲明已于 單位正式解除勞動合同,一切后果由本人承擔(dān)!
特此聲明!
簽字: 日期:
離職證明范文9
茲有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間,在我司擔(dān)任XXX職務(wù),F(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明
XXX有限公司(蓋章)
XX年XX月XX日
離職證明范文10
某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年xx月xx日
離職證明范文11
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明范文12
茲證陳林鈞自20xx年1月3日入職我公司擔(dān)任銷售部大區(qū)經(jīng)理,至20xx年7月26日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年10月21日
離職證明范文13
張三,戶籍地址:xxx,身份證號碼:xx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司就職,表現(xiàn)優(yōu)異,無不良記錄,自xx年xx月xx日起與我公司解除勞動合同,特此證明。申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
xxx公司
行政部(蓋章)
xx年xx月xx日
離職證明范文14
原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于xx年xx月xx日從我單位離職。
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
xx有限責(zé)任公司(公章)
xx年xx月xx日
離職證明范文15
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx
x年xx月xx日 x年xx月xx日
【離職證明】相關(guān)文章:
離職的證明01-11
經(jīng)典離職證明04-21
2023離職證明02-21
社保離職證明01-21
員工的離職證明12-31
離職證明樣本01-11
假的離職證明10-05
假離職證明10-05
離職證明丟了10-05
離職證明 作用10-05