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公司離職證明

時(shí)間:2023-11-24 10:57:01 離職證明 我要投稿

公司離職證明15篇(實(shí)用)

  無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。一起來參考證明是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的公司離職證明,歡迎閱讀與收藏。

公司離職證明15篇(實(shí)用)

公司離職證明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___________原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  _____年__月__日

公司離職證明2

  1、證明你是按照正常手續(xù)辦理離職的。

  2、你目前是個(gè)自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  3、你可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。。

  有社保轉(zhuǎn)移單也能證明你在前家公司工作過,但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供離職證明主要是擔(dān)心求職者曾在前一家公司有留下不良現(xiàn)象,如被前一家公司開除或辭退的.話,則一般是不會(huì)幫你開立證明的。所以有一個(gè)就最好了,說明你曾在工作中能力被得到認(rèn)可。

公司離職證明3

  離職證明

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

公司離職證明4

  勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號(hào):

  乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX_(職務(wù)),于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

  甲方(簽章):XX

甲方代表簽字:XX

  乙方簽字:XX

  XX年XX月XX日

公司離職證明5

  本公司xx部門xx崗位員工(身份證號(hào):xx)已于20xx年xx月xx日正式離職,由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來的不便,盡請(qǐng)諒解。我公司嚴(yán)肅聲明:

  1、自即日起,離職人員在外從事的'一切任何活動(dòng),皆屬于個(gè)人行為,所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);

  2、本公司將支配其他人員與貴單位對(duì)接,貴單位可與本公司(聯(lián)系電話:)直接聯(lián)系。感謝您一如既往支持本公司工作。

特此聲明!

 xxx公司(蓋章)

  20xx年xx月xx日

公司離職證明6

  茲證明 身份證號(hào)xx)為本公司離職職員,在xx年xx月xx日正式離職,已完成交接手續(xù),在本公司期間擔(dān)任xx 崗位工作,月收入為 元。

  特此證明

  公司

  公司蓋章:

  xx年 x 月 x 日

公司離職證明7

茲證明:

  侯文龍,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司,現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理交接手續(xù),無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。

  特此證明。

  證明人:

  日期:

公司離職證明8

  _________先生/女士/小姐自_____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至_____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司離職證明9

xxx先生/女士/小姐:

自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于x個(gè)人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道,而錯(cuò)誤的`離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  xx年xx月xx日

公司離職證明10

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  身份證號(hào):__________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_____年_____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:

  甲方代表簽字:

公司離職證明11

  甲方:(單位名稱)

  乙方:

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

公司離職證明12

  茲證明,_________自______年______月至______年______月在我校擔(dān)任高中______教師職務(wù)。現(xiàn)因其本人提出離職申請(qǐng),經(jīng)我校研究決定,同意其辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

公司離職證明13

  茲有證明:xxxxxxxxxxxx,婚否xxxxxxx性別xxxxxxx,籍貫:xxxxxxx,文化程度:xxxxxxx,現(xiàn)戶口住址:xxxxxxxxxxxxxx,現(xiàn)沒有工作,無收入來源。

  特此證明!

  村委xxx

公司離職證明14

  ___自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此______年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予____________(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:

公司離職證明15

  用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定,用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的.工作年限。

  《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  現(xiàn)在的問題是你在其它地方,你回去辦理也不太方便,建議你多給那邊人力資源部領(lǐng)導(dǎo)說點(diǎn)好話什么的,想辦法讓他們給你以傳真的形式發(fā)來一份這樣的證明。

  一般情況下新的用人單位都需要那個(gè)離職證明,這樣第一他們可以確認(rèn)你是不是真的和原來單位解除勞動(dòng)合同了,第二可以證明你的工作時(shí)間。

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