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贏在執(zhí)行

時間:2023-05-02 08:12:19 資料 我要投稿

贏在執(zhí)行

  贏在執(zhí)行(一)

  有一天,一個人拿著信封走向摩根,對他說:“先生,我手里有一個屢試不爽的成功秘訣,我會很高興以25000美元的價格把它賣給你!

  摩根回答說:“先生,我不知道信封里有什么內(nèi)容,不過你拿給我看看,如果我喜歡并且覺得它有價值的話,我以人格向你保證我會按照你的要求付錢的。”

  那個人同意了,他把信封遞給了摩根。摩根打開一看,里面只有一張紙條,摩根先生掃了一眼,就把它還給了那位先生,并且當即付給了他25000美元。

  其實,那紙條上只寫著兩行字:1、每天早晨,列出當天需要完成的任務;2、在當天執(zhí)行完畢。

  在億萬富翁眼里這兩行字值25000美元,那么在你的眼中又價值多少呢?其實對于大多數(shù)人而言,做到第一件事情并不復雜,我們當中絕大多數(shù)人都習慣在每天醒來時想想今天要做的事情,不一樣的是只有極少數(shù)人會在“今天把它做完”,或許從某個角度而言,這也是為什么我們學習、生活和工作中只有少數(shù)人能夠成功的原因。

  這個故事大約發(fā)生在100年前的美國,或許當時還沒有“執(zhí)行力”這一說法,人們也許只知道“今日事今日畢”。道理如出一轍,如今現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)團隊執(zhí)行力、員工執(zhí)行力問題,其實一個機構(gòu)的戰(zhàn)略目標再大,一個團隊所承載的項目再大,終歸要落實到機構(gòu)的每一個成員,而每一個個人的工作都是具體的,可以量化、可以衡量的。那么對于我們職員而言,需要做的就是將自己的工作按時、按質(zhì)、按量完成,如果每個人都這樣完成了,那么團隊的執(zhí)行力自然就水漲船高,最后團隊的效率就能夠達到1+1>2的效果。

  一個高效率的團隊一定是一個高執(zhí)行力的團隊,一個高工作效率的員工一定是一個高執(zhí)行力的員工。很多人都驚訝于喬布斯帶領著蘋果創(chuàng)造的一次又一次的商業(yè)奇跡,其實圍繞在喬布斯成功背后的那些因素并非那么神秘。喬布斯從業(yè)三十多年,每天早晨都會對著鏡子問自己:“如果今天是我生命中的最后一天,我會不會完成今天想做的事情呢?”當答案連續(xù)多天是“No”的時候,他意識到自己需要改變某些事情了,而他也是在這樣一次又一次的意識后去改變他所從事的每一件事情。而這得益于他在十七歲時讀到的一句話:“如果你把每一天都當作生命中最后一天去生活的話,那么有一天你會發(fā)現(xiàn)你是正確的!边@句話給他留下了深刻的印象。喬布斯就是這樣“把每天都當作生命中的最后一天,并且把每天要做的事情做完。”所以他能帶領著蘋果走向一個又一個的成功。成功與不成功的區(qū)別不在于每天你想要做的是一件什么事,而恰恰在于你是否按照原計劃按時、按質(zhì)、按量去執(zhí)行完畢。

  工作上如此,學習上亦不過如此!很多人學習英語,剛開始,雄心勃勃給自己制定了一個萬全的計劃,起初兩天,每天都能夠按時按質(zhì)按量地完成,但是三天后、一個星期后,原本的學習計劃就已經(jīng)被拋諸腦后了,根本無法堅持按照學習計劃去執(zhí)行。于是今日托到明日,總是把希望寄托在明天,到頭來一聲感嘆:“明日復明日,明日何其多!日日待明日,萬事成蹉跎。世人皆被明日累,明日無窮老將至。晨昏滾滾水東流,今古悠悠日西墮!蔽医佑|過很多英語學習者,他們曾無數(shù)次得痛下決心要把英語學好;曾無數(shù)次地給自己設計出了一個近乎完美的計劃;也曾無數(shù)次地有一個良好的開頭。可是他們無法堅持每天去完成,結(jié)果總是前功盡棄。相反,那些能在考試中取得優(yōu)異成績的學生,總是那些每天按計劃去學習的同學,他們只有一個簡單的計劃,但是他們卻做了一件簡單而又復雜的工作:簡單在于把當天的學習任務、目標執(zhí)行下去,復雜在于他們需要頑強的毅力。平時我們總喜歡說“萬事開頭難”,然而在日新月異的今天,能夠一如既往地執(zhí)行下去更難!

  一張只有兩行字的紙條在富翁眼里價值25000美元,因為他深信只要按照紙條所說他一定能夠創(chuàng)造遠高于25000美元的價值;而這張紙條對我們當中有些人而言一文不值,因為我們無法按照紙條中所言去踐行!不論是工作還是學習,不論是短期目標還是長遠規(guī)劃,我們不僅需要一個清晰可實現(xiàn)的目標,比設立目標、制定計劃更重要的是執(zhí)行,所謂執(zhí)行力最基本的就是三個衡量標準:按時、按質(zhì)、按量,如果每一天我們都這樣去做到了,那么正如那首歌、那句話:每一天,為明天!我們的任何目標都可能實現(xiàn)!

  贏在執(zhí)行(二)

  聽了余世維教授生動幽默、深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中的演講,深受啟發(fā)和鼓舞。他講到了什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力的衡量標準,如何提高競爭力?管理者要以身作則等等,他引用了“狼”的特性來強調(diào):一各單位要有一支精英團隊,要發(fā)揚團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他還講了三個“有銹”的故事,講了世界上怕就怕“認真”二字,用大量的案例證明:無論做任何事情,都要抓好每一個細節(jié)。

  非常感謝局黨組組織大家觀看《贏在執(zhí)行》的錄象光盤,使全局同志接受了一場現(xiàn)代管理思想的洗禮,從而破解了許許多多壓抑在心頭的疑云,看到了自己身上以及身邊存在的一些問題,為今后提高工作效率指引了更加科學有效的方式和方法。

  什么是執(zhí)行力?一句話:議而決,決而行,行必果。執(zhí)行力的強弱反映了一各單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌上,它無時不再影響著我們每個部門、每個環(huán)節(jié)的工作。那么,如何提高執(zhí)行力,我個人有以下幾點認識:

  一、要使單位的目標、策略和各項制度讓全體干部職工有認同感:這樣,才能激發(fā)大家對提高執(zhí)行力的激情,使其發(fā)揮內(nèi)心深處最大的潛能,用良好的心態(tài),愉快樂觀的精神和飽滿的工作熱情來成就自己的每一項工作,努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

  二、對目標要做出詳細的解碼:常言說:千斤重擔大家挑,人人肩上有指標。只有對各部門、各崗位的職責范圍、衡量標準以及完成時限進行了細分和量化,執(zhí)行力才有前進的方向。

  三、建立良好的管理機制,有一套科學的標準去衡量,合理的獎懲制度來激勵:制度和規(guī)定都是為了幫助員工更好的工作,是提供方便而不是為了約束,(m.oriental01.com)是為了規(guī)范其行為而不是一種負擔。因此,形成規(guī)范的、有章可循的管理制度,誰應該獎,怎么獎?誰應該懲,怎么懲?要統(tǒng)一尺度,統(tǒng)一標準,一視同仁,打破“人管人”的舊模式,實行“制度管人”的新機制,這樣,才能增強管理的公平性,形成一種互幫互助,積極向上,公正和諧的良好的工作氛圍,使每個人的執(zhí)行力得到更加充分的發(fā)揮。

  四、識人,選人,用正確的人做正確的事:管理者執(zhí)行力的高低,既可以促使各項工作的快速發(fā)展,也可以造成工作停滯不前,它直接決定著事業(yè)的成敗。因此,各層次的管理干部要選拔具有堅強的執(zhí)行力,辦事公道,為人正派,有一定人格魅力的精英來擔任,并且與領導層要同心同德,這樣,工作起來有快樂感、榮譽感,才能對本單位的決策和目標義無返顧的執(zhí)行。

  五、在實現(xiàn)目標的過程中要不斷的關注、跟進、緊盯:同時要設立反饋機制,也就是余世維教授所說的回報。這樣,不僅了解執(zhí)行力的程度,而且便于及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,使制度在執(zhí)行過程中更加完善,使各項工作更加完美。

  結(jié)合實際工作,我認為,現(xiàn)在我們民政局實行的“雙百考核”制度,就是提高執(zhí)行力的重要舉措。對各科室及每一位職員的工作進行了細分和量化,這將對規(guī)范工作程序,強化辦事效率,提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用。

  我作為民政局的一員,在今后的學習、工作中,要注重提高執(zhí)行的能力,首先,要通過不斷努力學習,掌握新知識,樹立新觀念,提高新技能,使自己具備落實執(zhí)行力的能力;其次,要不折不扣,保質(zhì)保量的按時完成領導交辦的各項工作任務,并養(yǎng)成回報的習慣,使自己負責的工作不斷完善,不斷進步,不斷創(chuàng)出新的佳績。第三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風,找到工作的切入點,按輕重緩急進行分類,集中精力在更短的時間內(nèi)使工作取得最佳效果。第四、強化崗位技能,提高綜合素質(zhì):執(zhí)行中存在的許多問題往往與自身能力不足有關,所以,必須加強業(yè)務知識的學習,熟練掌握崗位技能,力爭成為本崗位的行家里手,特別是作為基層政權建設科的一員,要以認真負責,扎實嚴謹?shù)膽B(tài)度,積極穩(wěn)妥地推進基層民主政治建設的進程。認真貫徹《村委會組織法》、《居委會組織法》和《中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》,進一步健全基層自治組織和民主管理制度,完善公開辦事制度,不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣我們本地區(qū)村務公開和民主管理方面的先進典型,努力推進基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化。

  總之,我們要從現(xiàn)在開始,從自身做起,不斷學習,開拓進取,做一位有堅強執(zhí)行力的“羅文”,毫不猶豫的堅定的去送好那封“給加西亞的信”。愿我們的民政事業(yè),依靠大家堅定不移的執(zhí)行力,再創(chuàng)新的輝煌。

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