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Windows 怎么了?微軟又停止一大版本更新

時間:2024-09-06 09:32:25 資料 我要投稿
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Windows 怎么了?微軟又停止一大版本更新

【CSDN 編者按】之前,我們在《微軟打臉,Windows 7 再次成為微軟的頭號桌面操作系統(tǒng)》一文中提到,盡管微軟官方表示 Windows 10 用戶一直在增長,但是 NetMarketShare 提供的數(shù)據(jù)則顯示,占據(jù) 43.44%份額的 Windows 7 事實上已經(jīng)再次領(lǐng)先,而 Windows 10(33.83%)卻正在失去它的地位,F(xiàn)在,又有新的消息傳來——自 4 月 10 日,Windows 10 周年更新已停止支持,今后將收不到新累積更新。這或許會讓 Windows 10 的市場份額再次下降。目前,Windows 10 已經(jīng)推出了太多版本,但各版本的支持周期卻不盡相同。2016 年 8 月發(fā)布的 Windows 10 周年更新版(Version 1607)是 Windows 10 發(fā)布一年后的重要版本,而微軟剛剛停止了對這個版本的支持。不過,企業(yè)版和教育版并不會受到影響,這兩個版本的最后支持時間為 2018 年 10 月 9 日。以目前微軟對 Windows 10 的支持策略,每個版本的支持時間約為一年半左右,企業(yè)版和教育版的支持時間大約為兩年半左右。在 18 個月后停止使用較早的 Windows 10 版本,這是微軟 Windows 即服務(wù)推動策略的一部分。因此,在微軟對周年更新版本的支持結(jié)束后,用戶只有兩種選擇:要么升級到更新的版本,要么不再獲取更新。事實上,近年來 Windows 的不斷升級和更新,并沒有為微軟帶來更好的效益。恰恰相反的是,隨著移動端應(yīng)用的快速發(fā)展、個人電腦終端的升級周期縮短等問題,Windows 已經(jīng)走向了下坡路。Ben Thompson 在其《The End of Windows》一文中就詳細(xì)闡述了自己的觀點,從 Windows 的興起、重組、掙扎、衰落等等,他都一一做了解說和分析,對于微軟和 Windows 的未來,他也給出了自己的見解。以下為譯文:Windows開始走下坡路的過程相對簡單直接,也是一個經(jīng)典的失敗案例:互聯(lián)網(wǎng)極大地減少了應(yīng)用程序?qū)τ脩舻逆i定;個人電腦變得“足夠好”,延長了升級周期;智能手機(jī)解決了PC所不能解決的用戶需求,并隨著時間的推移逐步取代PC的功能。然而,更有意思的是近日公司的重組將Windows在Redmond的衰落推向了高潮,這是自1980年以來Windows的首次重組,從此以后微軟再也沒有專門的部門負(fù)責(zé)個人電腦操作系統(tǒng)了(Windows被拆分成兩部分,其中核心工程小組歸入了Azure旗下,而剩余的人員則劃分到了Office 365;之后微軟還會發(fā)布新的Windows,但Windows已不再是獨立的業(yè)務(wù))。如果放在五年前這場變故是不可能發(fā)生的,前任CEO 史蒂夫·鮑爾默曾在另外一次重組時寫了一篇短文,堅持認(rèn)為Windows是未來:在當(dāng)今數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)的關(guān)鍵性選擇中,微軟在工作和生產(chǎn)力方面擁有無與倫比的優(yōu)勢,并且具有獨一無二的能力,可以為任務(wù)、文檔、娛樂、游戲和通信等各個領(lǐng)域提供統(tǒng)一的服務(wù)。我相信,通過在各種設(shè)備上部署我們的智能云資產(chǎn),我們可以再次讓W(xué)indows設(shè)備成為用戶的首選。其他公司只能通過各自有限的和支離破碎的方式,為用戶提供強(qiáng)有力的經(jīng)驗。但是微軟占據(jù)得天獨厚的優(yōu)勢,可以為10億用戶提供完整的服務(wù)。我曾針對這篇短文撰寫了一篇題為《服務(wù),而非設(shè)備》(https://stratechery.com/2013/services-not-devices/)的文章,我認(rèn)為鮑爾默戰(zhàn)略重點恰恰在倒退:微軟應(yīng)該憑借自己的實力提供服務(wù),而非加大Windows的差異化。但是,鮑爾默依然堅持己見,買下了諾基亞;微軟允許鮑爾默簽署這起十幾億美元的交易(據(jù)稱這是導(dǎo)致鮑爾默被罷黜的重要原因之一),只能說明微軟公司職能的不健全。職能的不健全是一種文化上的噩耗:文化并不能帶來成功,相反文化是一種產(chǎn)物。所有公司都以支持其創(chuàng)始人的信仰和價值觀開始,但是在被證明正確和成功之前,這些信念和價值觀都可以公開接受討論和改變。然而,如果這些信念和價值觀可以持續(xù)引導(dǎo)公司走向成功,那么它們也會從有意識逐漸轉(zhuǎn)變成無意識,而這種轉(zhuǎn)變正是公司在規(guī)模擴(kuò)大的時候依然立于不敗之地的“秘密武器”。創(chuàng)始人不再需要第10,000名員工擁護(hù)自己的信仰和價值觀;公司的每個員工都會自覺遵守他們做的決定,無論大小。大多數(shù)情況下,文化是公司最強(qiáng)大的資產(chǎn)之一,直到被取締;正是這種無形的力量在公司大規(guī)模擴(kuò)張的時候,約束其發(fā)展方向的變化。更加令人沮喪的是,文化會蒙蔽公司的雙眼,讓他們看不清前進(jìn)的方向。因此,我敢說,微軟接受Windows的衰落這一事實比Windows的衰落本身更加有趣;這也就是為什么CEO 薩提亞·納德拉可以說服公司接受這一現(xiàn)實的原因。▌輕松取勝:iPad版Office在接任CEO一個月后,納德拉推出了iPad版Office。從時間上看來,很明顯這個工作是鮑爾默在職期間完成的;一些報道表明這項計劃從幾年前就開始了。然而,鮑爾默一直等到Windows 8的觸摸版上市后才發(fā)行了iPad版Office,有人甚至懷疑他是否真的會發(fā)行該應(yīng)用。鮑爾默造成的延誤為納德拉的輕松取勝奠定了基礎(chǔ),納德拉的這項措施標(biāo)志著微軟確實需要思維模式的轉(zhuǎn)變:非Windows平臺將成為微軟服務(wù)的目標(biāo),而不是Windows的競爭對手。這并不是近期唯一的新聞:微軟還將其云服務(wù)Windows Azure重新命名為Microsoft Azure。當(dāng)時很多客戶已經(jīng)在使用整套非Windows的相關(guān)軟件了,包括Linux,所以此次命名的改變無疑與Office在iPad上的完美結(jié)合密不可分,它象征著Windows不再是微軟的未來。▌降級:納德拉的第一個戰(zhàn)略計劃三個月后,納德拉寫下了第一份面向全公司的戰(zhàn)略短文,內(nèi)容與他的前任大相徑庭:最近,我們給自己的定位是“設(shè)備和服務(wù)”公司。盡管設(shè)備和服務(wù)這幾個字的描述有助于我們的轉(zhuǎn)型,但是現(xiàn)在我們需要塑造獨一無二的戰(zhàn)略。其核心內(nèi)容為:微軟將為全世界提供最先進(jìn)的移動端和云端的生產(chǎn)力及平臺。我們將重塑生產(chǎn)力,為地球上的每個人和公司帶來更高的生產(chǎn)力,實現(xiàn)更高目標(biāo)!吧a(chǎn)力及平臺”恰恰凸顯了納德拉在之前一周對公司進(jìn)行的重組;“用戶體驗和設(shè)備”團(tuán)隊專注于最終用戶的生產(chǎn)力,而“云端+人工智能”團(tuán)隊則致力于構(gòu)建未來的平臺。納德拉之所以在這個工作重點上花費了如此長的時間,是因為他遇到了Windows的問題。為此,納德拉短文最重要的方面不是關(guān)于他提及的Windows的內(nèi)容,而是他在文章的何處提及了Windows。我在每日更新中仔細(xì)分析了這篇短文:請相信我,我在這里說的關(guān)于Windows的降級將是一次引人注目的轉(zhuǎn)變。請記住,不久前鮑爾默曾說:“對于微軟來說,沒有任何東西比Windows更重要!比欢c鮑爾默完全不同,納德拉在他的短文開頭的兩千字中甚至沒有提到這個操作系統(tǒng)。同樣在整個郵件中,他也沒有討論Surface和諾基亞(其中“Surface”一詞僅出現(xiàn)了兩次,“諾基亞”一次),很明顯這兩者也不是微軟的未來。這是iPad版Office和Azure重命名之后的相繼措施,實際上表明了在未來Windows并不重要。▌戰(zhàn)略性撤退:對Windows的喜愛然而,納德拉曾經(jīng)面臨一個短期的問題:微軟最重要的客戶(各家企業(yè))并不喜歡Windows 8。也許這個操作系統(tǒng)并不是微軟的未來,但它仍然是個巨大的搖錢樹,并且是微軟關(guān)鍵的傳統(tǒng)產(chǎn)品。為此,微軟需要盡快推出Windows 10。我覺得,這正是2015年1月納德拉在關(guān)于Windows 10的活動中發(fā)表演講的背景,他說:我們絕對相信Windows是微軟建立最佳用戶體驗的根本。此項戰(zhàn)略毋庸置疑。它是用戶至上的最佳實現(xiàn)方案。我們希望抓住良機(jī)為所有的客戶提供服務(wù),并希望用戶把Windows當(dāng)成自己的家。這就是我們的計劃……我們希望用戶從目前不得不用Windows,逐漸變得主動選擇Windows,再到喜愛Windows……我們希望Windows 10能夠成為最受歡迎的版本。當(dāng)時我非常失望,因為微軟的用戶體驗需要建立在Windows上意味著Windows決定了微軟服務(wù)的方向。然而,幾個月后,在Windows 10發(fā)行后,納德拉明確表示這只是一次暫時的撤退。▌隔離:納德拉的第一次重組那年夏天,納德拉進(jìn)行了第一次重組,他將公司分為三個部門:云端和企業(yè)、應(yīng)用程序和服務(wù)、Windows和設(shè)備。我在每日更新中寫道:這明確地糾正了鮑爾默重組上的失策,將微軟從部門型公司轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄苄凸尽uU爾默當(dāng)時寫道:「我們作為一家公司需要凝聚在一個戰(zhàn)略背后,而不是各個部門戰(zhàn)略的集合……」這是大錯特錯的:當(dāng)時微軟已經(jīng)在設(shè)備之戰(zhàn)中節(jié)節(jié)敗退,公司需要專注于iOS和Android的服務(wù)。另一方面,“一個微軟”的戰(zhàn)略迫使所有服務(wù)都需要遵從Windows。然而,通過這次新的重組,Windows下臺了,云端和企業(yè)團(tuán)隊以及應(yīng)用程序和服務(wù)團(tuán)隊可以自由地在所有平臺上全神貫注地建立業(yè)務(wù)。我相信此次重組是一個轉(zhuǎn)折點:上周納德拉不僅宣布了兩大團(tuán)隊,更重要的是Windows需要自力更生了。▌第一步:Windows Phone的消亡令人印象深刻的納德拉的一次博弈是他干掉了Windows Phone;雖然這個平臺已經(jīng)死掉很多年了,但是納德拉并沒有迫切地干掉這個項目。相反,他通過隔離Windows,讓部門領(lǐng)導(dǎo)自己做出了這樣的決定。很自然,Windows負(fù)責(zé)人譯特里·邁爾森在離職時指責(zé)公司的其他成員,他說:“回顧在移動設(shè)備上的經(jīng)歷,我們做出了很多努力,并且曾經(jīng)有過很好的想法,但是卻未曾在公司內(nèi)達(dá)成一致意見,并為公司帶來影響。”我當(dāng)時寫道:對于Windows Phone失敗的原因,我完全無法解釋,這令人十分吃驚。還記得我昨天說過文化的盲目性導(dǎo)致的一葉障目:邁爾森始終擁護(hù)鮑爾默式的推論,認(rèn)為微軟可以控制自己的命運,并且可以利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(Office等)贏取智能手機(jī)市場,而忽視了遲來的Windows手機(jī)需要與生態(tài)系統(tǒng)做競爭,這意味著它沒有消費者的需求,意味著沒有開發(fā)人員,傲慢地要求制造廠商可以做什么,不可以做什么,終將喪失通過分銷贏取市場的一切機(jī)會…… 有趣的是,邁爾森以一種迂回的方式做出了荒謬的斷言,并想演示如何改變文化……于是,納德拉干凈利落地對Windows與公司所有其他非戰(zhàn)略資產(chǎn)進(jìn)行了隔離,迫使邁爾森和團(tuán)隊自行做出了昨天的決定。還記得嗎?納德拉曾經(jīng)反對收購諾基亞,但是他并沒有在到任第一天就大刀闊斧地砍掉Windows(這可能有失民心),而是選擇了把Windows團(tuán)隊晾在一邊,讓他們自生自滅。納德拉對Windows本身也做了同樣的事情:在Windows 10發(fā)布的時候,邁爾森聲稱到2018年中期,該操作系統(tǒng)將應(yīng)用到10億臺設(shè)備上;微軟不得不在一年后收回說過的這句話,這并不是納德拉的要求,而是市場確實如此。▌部門:Windows的結(jié)束所以我們才有了上周的公告:Windows部門不復(fù)存在。這是一個令人難以置信的有意義的里程碑,盡管由于納德拉的謹(jǐn)慎管理導(dǎo)致略煞風(fēng)景。不過值得注意的是,納德拉在此次操作中有一個很重要的盟友:華爾街。圖片:自納德拉擔(dān)任CEO以來微軟的股票價格如果文化源于成功,那么當(dāng)成功的幾率很明顯處于上升趨勢時,改變文化非常容易。然而,我們需要考慮的是,微軟的股票上漲不僅是因為該公司有每個季度的愿景,而且還因為這支股票剛剛下跌。換句話說,納德拉將微軟轉(zhuǎn)換成后Windows時代是正確的決策;如果能在早十年完成此次轉(zhuǎn)型,情況會更好。不過,也有可能十年前做出轉(zhuǎn)換并不可行,因為Windows仍然是當(dāng)時該領(lǐng)域的巨頭,而且在情況愈演愈糟,轉(zhuǎn)型勢在必行之前,市場的情況并不明朗。如果股價沒有上漲,那么納德拉的使命雖然不是不可能,但也將面臨巨大的挑戰(zhàn)。▌未來:為什么是微軟?必須注意到一點,三十多年以來Windows一直是微軟戰(zhàn)略中最重要的部分,其原因也很明顯:有了Windows,微軟所做的一切才成為可能。Windows創(chuàng)造了生態(tài)環(huán)境,鎖定了用戶,為Office和Windows Server奠定了基礎(chǔ),由于這兩者都建立在Windows的基礎(chǔ)上。從戰(zhàn)略上看,Office 365和Azure則相對較弱:Office 365僅鎖定了文檔,然而,正是撼動了Windows地位的那股力量削弱了文檔的概念。但是我們不清楚為什么重組后的微軟依然看重文檔。另一方面,Azure在追趕AWS,大量業(yè)務(wù)都運行在Linux虛擬機(jī)上,因此可以在任何平臺上運行。毫無意外地,這兩者依然受益于Windows。正如納德拉在他的撤退演說中提到的,Office 365在Windows上的確工作得更好,反之亦然;對于經(jīng)年使用Office的企業(yè)而言,他們可以無縫切換到Office 365。另一方面,Azure最大的優(yōu)勢在于它支持混合部署,在這種部署方式下,workload可以分割成傳統(tǒng)的、就地部署的Windows Server部分和Azure公有云部分,而傳統(tǒng)部分是基于Windows的。因此,這就是納德拉面臨的下一個挑戰(zhàn)。理解Windows不會也不能率領(lǐng)未來的發(fā)展是一方面,而尋找未來發(fā)展的推動力則是另一方面。即使在部門內(nèi),Windows也是微軟有史以來最好的產(chǎn)品,它對微軟文化的影響深遠(yuǎn),正是因為它曾經(jīng)取得了巨大的成功。原文:https://stratechery.com/2018/the-end-of-windows/作者:Ben Thompson,曾在蘋果、微軟、Automattic工作過,關(guān)注Apple開發(fā)、Windows和WordPress.com的市場營銷。就讀于威斯康星大學(xué)本科,獲得了凱洛格管理學(xué)院的工商管理碩士學(xué)位。譯者:彎月,編輯:言則

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