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教師個(gè)人校本培訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的教師個(gè)人校本培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
教師個(gè)人校本培訓(xùn)工作總結(jié)1
這一學(xué)期以來(lái),我校校本培訓(xùn)工作能認(rèn)真落實(shí)教育局有關(guān)文件精神,能按計(jì)劃組織進(jìn)行且富有特色。本學(xué)期校本培訓(xùn)工作以提升教師整體素質(zhì),自覺(jué)遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類(lèi)指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,確保該項(xiàng)工作正常開(kāi)展,收到一定成效,F(xiàn)將這一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:
一、更新理念,明確目標(biāo)。
我校將教師校本培訓(xùn)工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認(rèn)識(shí)到全面實(shí)施教師校本培訓(xùn)是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)和校本培訓(xùn)三至五年工作思路,在開(kāi)學(xué)初特制定教師校本培訓(xùn)工作計(jì)劃,在計(jì)劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓(xùn)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師校本培訓(xùn),并成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師校本培訓(xùn)工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。
二、狠抓常規(guī),注重落實(shí)。
為了更好地開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,學(xué)校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時(shí)設(shè)立備課組,為了整體提高全體教師的三項(xiàng)基本功,我校于本學(xué)期著后重于訓(xùn)練教師的三項(xiàng)基本功,定于每周三的這個(gè)時(shí)間進(jìn)行集中研討和培訓(xùn)。教研組每周四進(jìn)行研討,組織教師集中培訓(xùn)首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓(xùn)前定時(shí)間,定內(nèi)容,定主講人,培訓(xùn)時(shí)查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據(jù)教師們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要,在開(kāi)學(xué)初廣泛征求教師的意見(jiàn),有針對(duì)性的.安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西,避免了吃力不討好的現(xiàn)象,確保內(nèi)容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校行政分別下到各教研組、年級(jí)組具體指導(dǎo)。教導(dǎo)處進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時(shí)要求各教研組長(zhǎng)經(jīng)常深入各班聽(tīng)課,評(píng)課,參與各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期已組織教學(xué)常規(guī)檢查2次,并將檢查結(jié)果在教師例會(huì)進(jìn)行通報(bào)、反饋,有利地促進(jìn)了常規(guī)教學(xué)各項(xiàng)制度的實(shí)施。
三、強(qiáng)化管理,創(chuàng)新模式。
教師校本培訓(xùn)工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程,強(qiáng)化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。本學(xué)期突出以下培訓(xùn)重點(diǎn):
一是突出對(duì)新課程內(nèi)容的培訓(xùn)。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對(duì)新課改的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。
二是突出教師三筆字的培訓(xùn)。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學(xué)期我們著重培訓(xùn)教師的三筆字,學(xué)習(xí)三筆字的各種理論的同時(shí),要求全體教師在上學(xué)期著重培訓(xùn)教師的軟筆字,規(guī)定每位教師寫(xiě)足兩本大楷本,并在上學(xué)期和本學(xué)期學(xué)習(xí)硬筆書(shū)法,5月份學(xué)習(xí)書(shū)寫(xiě)粉筆字,通過(guò)一學(xué)年的訓(xùn)練,全體教師整體的三筆字有了一個(gè)很好地提高。
三是采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的靈活培訓(xùn)形式“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”使教師吸收新的信息,開(kāi)闊眼界,樹(shù)立新的教育理念。本學(xué)期,校本課程和綜合實(shí)踐課程培訓(xùn)外。同時(shí)學(xué)校多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓教師多接觸、多學(xué)習(xí)。
教師個(gè)人校本培訓(xùn)工作總結(jié)2
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針政策,了解時(shí)事及教育理論和相應(yīng)的法律法規(guī),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,牢固樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人的思想,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),依法執(zhí)教,在教育教學(xué)中樹(shù)立為學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)的觀(guān)念,增強(qiáng)了工作的責(zé)任心。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉高考考綱,不斷向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師專(zhuān)家學(xué)習(xí),豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),獲取現(xiàn)代教育的信息,更好地把握高考動(dòng)向,使自己更加適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)改革的發(fā)展,得心應(yīng)手的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
二、積極參加校本培訓(xùn)活動(dòng)和教研組活動(dòng),提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
作為語(yǔ)文教研組的組長(zhǎng),我校每周三是語(yǔ)文組開(kāi)展校本培訓(xùn)時(shí)間,我一直認(rèn)真組織語(yǔ)文老師們按時(shí)參加,并在活動(dòng)中做好筆記。在校本培訓(xùn)活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了自己對(duì)教學(xué)新理念,新方法的認(rèn)識(shí)和理解;在教研組活動(dòng)中,我積極參加各種專(zhuān)題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng),大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解,力爭(zhēng)在研修中有收獲;同時(shí),我也積極參與網(wǎng)絡(luò)研討,積極發(fā)表不同看法。本人還積極參加學(xué)校組織的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),能通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,提高自己的教學(xué)水平。
三、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的`視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。本次參加海南省部分市縣高中教師的遠(yuǎn)程培訓(xùn),圓滿(mǎn)完成任務(wù),培訓(xùn)成績(jī)100分。
2、自主學(xué)習(xí)模式。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、每一課都撰寫(xiě)教學(xué)反思,肯定優(yōu)點(diǎn)為,找出自己在某一方面的不足,通過(guò)不斷地反思,然后在反思中制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。通過(guò)這些活動(dòng),學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、堅(jiān)持不懈地參加各級(jí)開(kāi)展的教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)等,在教研活動(dòng)中,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,積極參加并與教師共同探討新的教學(xué)方法,并認(rèn)真作好記載和活動(dòng)小結(jié),及時(shí)反思。不斷提高自身的教學(xué)能力,在教材的培訓(xùn)中,態(tài)度端正,積極主動(dòng)學(xué)習(xí),取得比較好的成績(jī),提高了教育教學(xué)的技能和技巧。
4、積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的課堂教學(xué),作為一名教師為了提高自身的業(yè)務(wù)能力,不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,還要更加重視的是深入好教師的課堂,認(rèn)真聽(tīng)課,學(xué)習(xí)教師對(duì)教材的分析處理及應(yīng)用生成的能力,與老師探討教學(xué)方法,認(rèn)真總結(jié)提煉,形成新的教學(xué)模式,達(dá)到提高教學(xué)水平的目的。
5、及時(shí)反思和總結(jié)教學(xué)上得失,撰寫(xiě)師德論文及政治學(xué)習(xí)心得體會(huì),在教學(xué)中,認(rèn)真吸取教學(xué)得失,分析原因,撰寫(xiě)的經(jīng)驗(yàn)論文,體現(xiàn)了新的教學(xué)意識(shí)。
四、存在的不足
在過(guò)去的一年里,我雖然努力的學(xué)習(xí),但自己的教學(xué)工作能力和某些素質(zhì)較高的教師相比,還差距很大,如教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,教育思想的更新以及教學(xué)方法采用還不能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的發(fā)展,自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)技能有待進(jìn)一步提高。
五、今后的措施
1、繼續(xù)加強(qiáng)師德的修養(yǎng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論理論,學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),積極參加各級(jí)教研活動(dòng),積極投身于教育教學(xué)改革。
3、積極參加教學(xué)技能的培訓(xùn),自練、自學(xué),敢于實(shí)踐,不斷提高教學(xué)技能,為搞好來(lái)年的教學(xué)工作而努力。
教師個(gè)人校本培訓(xùn)工作總結(jié)3
一、培訓(xùn)內(nèi)容:德能兼?zhèn)?/strong>
我校對(duì)青年教師的培訓(xùn)立足于全面性、綜合性。包括師德培訓(xùn)、師能培訓(xùn)(教育理念、職業(yè)技能、教育科研、前沿知識(shí)等)。
(一)師德培訓(xùn)
師德是作為一名教師必備的先決條件。一名教師具備良好的師德,既能以?xún)?nèi)在因素促使提高教育教學(xué)工作,又能以其人格力量影響、感染學(xué)生,這是不可忽視的教育因素。我校采用“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行”的工作思路進(jìn)行培訓(xùn)。
1、動(dòng)之以情:組織師德標(biāo)兵李靜、朱翠紅老師為青年教師上好第一堂經(jīng)驗(yàn)交流課,讓青年教師感受到教師這一職業(yè)所具備的人格魅力與良好的師德形象。牢固樹(shù)立“三個(gè)面向”“以德育人”的思想,為樹(shù)立良好的師德打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、曉之以理:如何才能樹(shù)立教師的光輝形象呢?一方面,我校組織青年教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)教育政策法規(guī),以及優(yōu)秀班主任案例集等,讓青年教師從理論上認(rèn)識(shí)到教師的“身正是范”的形象。另一方面,對(duì)青年教師進(jìn)行四愛(ài)教育:愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)科、愛(ài)學(xué)生。要求青年教師做到:全身心的投入教育事業(yè),無(wú)怨無(wú)悔,以校為家,校興我榮,校衰我恥;時(shí)刻想到所教學(xué)科的地位和作用,身懷學(xué)科一絕;愛(ài)生如子,做學(xué)生的知心朋友。在學(xué)期末我校舉行了青年教師“我在行動(dòng)中----”師德演講比賽。他們將個(gè)人的親身經(jīng)歷和典型事例融入到激情澎湃的演講辭中,收到相互感染的良好效果。
3、導(dǎo)之以行:培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師在青年教師的實(shí)際教育教學(xué)中處處進(jìn)行跟蹤觀(guān)察指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。數(shù)學(xué)組的李暑生老師的班級(jí)上,有一位住校的孩子總是鬧著要回家,還因此而上火生病,李老師對(duì)此束手無(wú)策,負(fù)責(zé)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的鞠主任教給李老師如何與學(xué)生平等溝通以愛(ài)心感化他,還指導(dǎo)他應(yīng)該了解孩子的家庭背景,結(jié)合背景進(jìn)行教育。溝通一周之后,孩子再也不鬧著回家了,還喜滋滋的通過(guò)競(jìng)聘當(dāng)上了舍長(zhǎng)。
(二)師能培訓(xùn)
1理論培訓(xùn):
一是我們組織青年教師認(rèn)真地學(xué)習(xí)理解環(huán)翠區(qū)教育局制定的《中小學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任制》有關(guān)教學(xué)常規(guī)這一部分,包括制定計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評(píng)等等,使青年教師明確了當(dāng)好教師的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《走進(jìn)新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀等。
二是聘請(qǐng)專(zhuān)家為青年教師做新課程理論的報(bào)告。邀請(qǐng)威海市教研中心張濤主任給青年教師做“新課程改革理念下的多元評(píng)價(jià)”報(bào)告,環(huán)翠區(qū)教研中心張海軍主任來(lái)校執(zhí)教探究式教學(xué)觀(guān)摩課。這種耳聞目睹的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),使青年教師耳目一新,提高了對(duì)新課程改革的認(rèn)識(shí),明確了方向,樹(shù)立了走向新課程改革的信心。
2、信息技術(shù)培訓(xùn)
結(jié)合我校一流的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),結(jié)合青年教師實(shí)際工作的三大需求(一是進(jìn)修“充電”的需要,二是實(shí)施輔助教學(xué)的需要,三是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的需要),我校采用了“任務(wù)”主題、學(xué)以致用的培訓(xùn)策略。所謂“任務(wù)”主題就是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要,把信息技術(shù)分解為一個(gè)個(gè)具體的任務(wù),每次培訓(xùn)目標(biāo)就是完成一項(xiàng)任務(wù)(一項(xiàng)技術(shù)),學(xué)了就用。這樣信息技術(shù)培訓(xùn)一步一個(gè)腳印,日積月累,觸類(lèi)旁通,才能更好的踏踏實(shí)實(shí)的開(kāi)展下去,一年來(lái),我們的培訓(xùn)內(nèi)容有:用Intemet網(wǎng)上網(wǎng)游覽、上傳下載文件;用photoshop、PowerPoint、Authorware、flash等制作課件及電子教案并應(yīng)用于課堂教學(xué);校園網(wǎng)發(fā)表論壇,傳遞信息;利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)科整合;計(jì)算機(jī)安全(防病毒)等。通過(guò)培訓(xùn),使青年教師能運(yùn)用圖片、實(shí)物、音像、投影、計(jì)算機(jī)等以更直觀(guān)、更生動(dòng)、更形象的方式進(jìn)行教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
3、教法培訓(xùn)
教無(wú)定法,教必有法。我們把新課程所倡導(dǎo)的“自主、合作、探究”的教學(xué)方法作為青年教師師能培訓(xùn)的重中之重。為使青年教師真正掌握、靈活運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,我們拿出12個(gè)課時(shí)觀(guān)看當(dāng)代著名教育改革家魏書(shū)生赴威專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)的錄象,學(xué)習(xí)他如何教給學(xué)生自學(xué)的方法,學(xué)習(xí)他如何利用學(xué)習(xí)小組進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)他如何組織學(xué)生討論、探究問(wèn)題的方法。通過(guò)觀(guān)看錄象,使青年教師茅塞頓開(kāi),受益匪淺。
支持走出去取經(jīng)。走出去可開(kāi)闊教學(xué)視野、拓寬知識(shí)范圍,為青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學(xué)校多次分批組織教師外出(濱州、荷澤、平度、濰坊、淄博等地)學(xué)習(xí),并且定期組織學(xué)科教師到區(qū)里其它學(xué)校觀(guān)摩學(xué)習(xí)。通過(guò)實(shí)施學(xué)習(xí)匯報(bào)制度,我們讓學(xué)習(xí)者通過(guò)校園網(wǎng)的學(xué)習(xí)論壇和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),展示學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與收獲。同時(shí)學(xué)校還與一些知名進(jìn)行聯(lián)系,如:中國(guó)基礎(chǔ)教育網(wǎng)、中學(xué)語(yǔ)文資源站、教育在線(xiàn)論壇等,開(kāi)辟多種空間,多種渠道對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)方法的培訓(xùn)。
此外還根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn),觀(guān)看并研究語(yǔ)文特級(jí)教師程翔、李鎮(zhèn)西、數(shù)學(xué)特級(jí)教師孫維剛等的各類(lèi)授課類(lèi)型,以及各學(xué)科的近幾年優(yōu)質(zhì)課的錄象,如語(yǔ)文《秋天的懷念》、數(shù)學(xué)《平行四邊形的性質(zhì)》,還有全國(guó)中學(xué)素質(zhì)教育課堂教學(xué)一等講獲得者福州林詠濤、杭州駱文兒的英語(yǔ)課,全國(guó)中青年教師大賽金獎(jiǎng)?wù)n堂教學(xué)實(shí)錄,北京王立志的《就是那一只蟋蟀》,海南喬虹的《皰丁解!返。指導(dǎo)教師與青年教師一起分析他們不同類(lèi)型課程(包括新授課、復(fù)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課、講評(píng)課)的授課步驟及方法,掌握他們的授課技巧,使青年教師在初涉講壇就把自己的課堂定位為優(yōu)質(zhì)的課堂。
二、培訓(xùn)方式:由扶到放
我校要求青年教師根據(jù)自己的特點(diǎn)設(shè)計(jì)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,實(shí)施“我的發(fā)展我規(guī)劃”的培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教育教學(xué)方法后,融合自己的特點(diǎn),表現(xiàn)自己的授課特色來(lái),以達(dá)到培訓(xùn)不斷,發(fā)展不斷的目的。
“導(dǎo)師帶教行動(dòng)研討活動(dòng)促進(jìn)”“導(dǎo)師帶教”即新老教師結(jié)對(duì)子。我們?cè)趯W(xué)年初先后兩次舉行新教師拜師會(huì)儀式,為24名新教師分別聘請(qǐng)了骨干教師做他們的導(dǎo)師,同時(shí)簽定了師德責(zé)任書(shū)。一年多以來(lái),雙方認(rèn)真履行了責(zé)任書(shū)。師傅認(rèn)真細(xì)致地為徒弟講解教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),指導(dǎo)徒弟學(xué)會(huì)說(shuō)課、備課、上課、評(píng)課、問(wèn)題會(huì)診、教學(xué)反思等,指導(dǎo)徒弟參與課題研討、論文寫(xiě)作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);徒弟也虛心向師傅求教,按課表跟蹤聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,熟悉教學(xué)流程,領(lǐng)悟教改真諦,把自己放在一個(gè)骨干教師的位置上培養(yǎng)自己。這種一對(duì)一、手牽手的定人培訓(xùn),形成了我校在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下師師合作的純正校風(fēng),達(dá)到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力的教學(xué)境界。
“行動(dòng)研究”教師真正的成長(zhǎng)不在于崗前培訓(xùn),也不在于過(guò)程中的脫產(chǎn)培訓(xùn),教師能力的顯著提高是在教學(xué)實(shí)踐中。新的教育思想,必然在教育教學(xué)改革的實(shí)踐中產(chǎn)生;新的教育觀(guān)念,也只有在教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)的探索之中逐步確立。因而,我校聘請(qǐng)已退居二線(xiàn)的全國(guó)優(yōu)秀教師、原威海四中教導(dǎo)主任鞠主任做青年教師的專(zhuān)職指導(dǎo)教師,進(jìn)行行動(dòng)研究的專(zhuān)門(mén)指導(dǎo),我們的做法是:
1、師徒共上一節(jié)課,發(fā)揮骨干教師的帶頭與指導(dǎo)作用。師傅上示范課,有目的、有重點(diǎn)地從教材處理、教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)手段等方面給予示范,使青年教師從這些較高層次的課堂教學(xué)中得到啟發(fā)。然后徒弟再上同一節(jié)課。指導(dǎo)教師針對(duì)這兩節(jié)課進(jìn)行分條縷析的評(píng)講,使青年教師從各個(gè)角度認(rèn)識(shí)自己的授課優(yōu)劣情況。
2、跟蹤聽(tīng)課指導(dǎo),指導(dǎo)教師平時(shí)一直是跟蹤聽(tīng)課,作好詳實(shí)記錄,針對(duì)課堂教學(xué)中教師的教學(xué)行為和遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行集中培訓(xùn),每周一次,安排在周一或周二的活動(dòng)課。
3、邊上課邊指導(dǎo),師傅或培訓(xùn)者為青年教師邊上課邊指導(dǎo),是我校在行動(dòng)研究中的亮點(diǎn)做法。培訓(xùn)者結(jié)合實(shí)踐講理論,一會(huì)兒給教師講,一會(huì)兒給學(xué)生講,將新課程的理念通過(guò)課堂直觀(guān)地表現(xiàn)出來(lái)。還有的請(qǐng)教師先講,針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,培訓(xùn)者走上講臺(tái),組織教學(xué),進(jìn)行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,整個(gè)課堂變成一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的場(chǎng)所。如,在孫蕾老師講《冬夜的燈光》一課時(shí),就是與師傅一起邊上課實(shí)踐邊進(jìn)行指導(dǎo)討論,這種研討式的課型讓學(xué)生也產(chǎn)生了極大的興趣,也都積極的參與到討論中了。課后孫蕾感嘆的說(shuō):“這節(jié)課真有一種勝讀十年書(shū)的感覺(jué)!”
通過(guò)以上3點(diǎn)“行動(dòng)研究”的做法,使青年教師的培訓(xùn)做到了理念與實(shí)踐的緊密結(jié)合,分散培訓(xùn)與集體培訓(xùn)的緊密結(jié)合,相得益彰。這種邊教學(xué)邊培訓(xùn)的做法,為我校青年教師的培訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)了一條新思路,成為他們的快速成長(zhǎng)的一劑良方。
“活動(dòng)促進(jìn)”指通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng),讓青年教師參與有關(guān)課程或活動(dòng)的設(shè)計(jì),是促使青年教師迅速成材的一個(gè)有利的渠道。
1、青年教師匯報(bào)課,青年教師從踏上講臺(tái)的那一刻起就要作好每月一次的匯報(bào)課的準(zhǔn)備,只有給他們時(shí)時(shí)加壓才能使他們時(shí)時(shí)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,才能時(shí)時(shí)有進(jìn)步的痕跡。匯報(bào)課每月一匯總,評(píng)選出優(yōu)質(zhì)課后再舉行公開(kāi)課,聘請(qǐng)區(qū)學(xué)科教研員蒞臨指導(dǎo),并組織青年教師進(jìn)行集體研討。
2、師徒同臺(tái)獻(xiàn)藝,結(jié)對(duì)教師按相同課型、相同內(nèi)容先一起進(jìn)行備課研究,然后分頭執(zhí)教,最終評(píng)出最佳師傅獎(jiǎng)與最佳徒弟獎(jiǎng)。這項(xiàng)活動(dòng)極大促進(jìn)了新老教師的教學(xué)積極性,掀起了比學(xué)趕幫的高潮。
3、策劃實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng),我校規(guī)定每位青年教師必須根據(jù)自己學(xué)科特點(diǎn)策劃實(shí)施一項(xiàng)綜合實(shí)踐活動(dòng),在綜合實(shí)踐活動(dòng)中展示自己的組織能力,學(xué)科駕馭能力及學(xué)科整合能力等。如高曉燕老師的“校園紐約街”、高娟老師的“戲曲大舞臺(tái)”、錢(qián)金燕老師的“美食文化街”等均獲得校領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),這為青年教師搭建了表現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺(tái)。
4、評(píng)選“教壇新秀”,青年教師特別是新任教師盡管他們走上教育工作崗位不久,教學(xué)時(shí)間不長(zhǎng),但經(jīng)過(guò)校本培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,不乏出現(xiàn)佼佼者。學(xué)校根據(jù)他們的思想和業(yè)務(wù)表現(xiàn),綜合期末的教學(xué)成績(jī),評(píng)出了錢(qián)金燕、高曉燕等四名教壇新秀,讓他們執(zhí)教匯報(bào)展示課,他們的新理念、新思路、新教法贏(yíng)得了區(qū)教研員和教師的好評(píng),為青年教師樹(shù)立了榜樣。
此外,我們還開(kāi)展了青年教師創(chuàng)新課堂限時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)比展覽等活動(dòng),通過(guò)這一系列活動(dòng),使青年教師的教育教學(xué)能力有了明顯的提高,他們?cè)趯?shí)踐中塑造自我,超越自我,朝“提供優(yōu)質(zhì)教育之師“的方向發(fā)展。
三、培訓(xùn)保障:嚴(yán)愛(ài)有度
(一)創(chuàng)設(shè)和諧的成長(zhǎng)環(huán)境
對(duì)青年教師的'培養(yǎng),我校做到時(shí)間、精力、情感、財(cái)力四個(gè)投入,即舍得拿出固定時(shí)間培訓(xùn),舍得集中精力聚精會(huì)神抓培訓(xùn),舍得傾注情感帶培訓(xùn),舍得花費(fèi)財(cái)力保培訓(xùn)。為青年教師的成長(zhǎng)開(kāi)辟了一條通暢的學(xué)習(xí)之路,為的是培養(yǎng)一支過(guò)硬的教師隊(duì)伍,給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
(二)建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制
學(xué)校制定青年教師聽(tīng)評(píng)課制度,聽(tīng)課是相互學(xué)習(xí)的方法之一,評(píng)課是拓展提高的方法之一。教導(dǎo)處要求青年教師既聽(tīng)?zhēng)煾档模猜?tīng)其他老師的,既聽(tīng)本學(xué)科的,也聽(tīng)其他學(xué)科的,聽(tīng)完之后還要進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)議,并由教務(wù)處主任和骨干教師組成考核小組進(jìn)行定期或不定期的檢查,將評(píng)議結(jié)果記入學(xué)年考核,也定為教壇新秀的參考條件。
學(xué)校在對(duì)青年教師實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的同時(shí),加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)結(jié)隊(duì)師徒的四隊(duì)雙優(yōu)教師,給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)。新教師崗位考核、職級(jí)工資、獎(jiǎng)金分配方面享受老教師同等待遇,有的獎(jiǎng)金還超出一般老教師。
我通過(guò)這一系列措施來(lái)培養(yǎng)青年教師。使他們既感受到學(xué)校對(duì)他們很關(guān)心,為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造了條件,又感到工作緊張、壓力大,但這種壓力正是促使他們盡快成長(zhǎng)的條件之一。
四、培訓(xùn)成績(jī):小荷尖尖
一年多來(lái),我校的青年教師培訓(xùn)工作取得了可喜成績(jī)。表現(xiàn)在:
1、青年教師的教育教學(xué)能力有了很大提高,高娟、高曉燕、李署生三位新老師,新學(xué)年被學(xué)校聘為班主任,挑起了育人和教學(xué)兩副擔(dān)子。
2、宋梅迎、王小玉被評(píng)為環(huán)翠教壇新星,錢(qián)金燕、高曉燕、王麗等被評(píng)為學(xué)校教壇新秀。
3、青年教師在我校校本課程開(kāi)放過(guò)程中充當(dāng)了先鋒和主力,從方案的設(shè)計(jì)、教材的編寫(xiě),到活動(dòng)的組織、成果的積累等,無(wú)不滲透青年教師的心血和汗水,如:高娟的《輕松積累》、孫蕾、郭麗靜的《多語(yǔ)文學(xué)社》、李暑生的《生活中的數(shù)學(xué)》、崔新志的《電子足球》等,校本課程在他們的認(rèn)真努力下,開(kāi)展的如火如荼,為我校成功申報(bào)威海市校本課程開(kāi)發(fā)先進(jìn)單位作出了重要貢獻(xiàn)。
4、青年教師的教學(xué)成績(jī)和教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)良好趨勢(shì),盡管我校生源質(zhì)量不理想,但上學(xué)年全區(qū)統(tǒng)一檢測(cè),各科成績(jī)皆處于上游,為今年的招生工作奠定了良好基礎(chǔ)。
總之,一年多來(lái)的青年教師培訓(xùn)工作,取得了較好成績(jī),這是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心、全體教師的不懈努力分不開(kāi)的。在今后的培訓(xùn)工作中,我們要繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為青年教師夯實(shí)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ),把實(shí)踐作為青年教師把握專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵,把創(chuàng)新作為青年教師孵化成長(zhǎng)的機(jī)制,不斷探索實(shí)踐,使青年教師不斷發(fā)展壯大,將我們的學(xué)校逐步辦成現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)型組織。只有學(xué)習(xí)精彩,教育才會(huì)精彩;只有學(xué)習(xí)成功,教育才會(huì)成功。
教師個(gè)人校本培訓(xùn)工作總結(jié)新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒(méi)有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)是:“應(yīng)該說(shuō),站起來(lái)發(fā)言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生所回答的問(wèn)題、提出的問(wèn)題,是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)之上,每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì)引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動(dòng)、積極,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿(mǎn)足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒(méi)有獨(dú)立的思考!
簡(jiǎn)單的問(wèn)答式,一問(wèn)一答,學(xué)生好像忙得不亦樂(lè)乎,但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問(wèn)題,但很少有學(xué)生提出自己的見(jiàn)解;表面上看是師生互動(dòng),實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”,直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計(jì)好的答案。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái),是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題。
那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?專(zhuān)家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時(shí)間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會(huì),讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性就會(huì)高起來(lái),參與度也會(huì)大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,個(gè)體才能得到發(fā)展。
那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?專(zhuān)家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時(shí)間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會(huì),讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性就會(huì)高起來(lái),參與度也會(huì)大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,個(gè)體才能得到發(fā)展。
教師個(gè)人校本培訓(xùn)工作總結(jié)4
新課改向我們展示了全新的理念,嶄新的課堂教學(xué)模式和新學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量關(guān)、人才觀(guān),要求我們不斷地學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),立足于學(xué)校加強(qiáng)校本培訓(xùn),使老師們盡快地轉(zhuǎn)變觀(guān)念,全身心投入課改,真正走進(jìn)新課程;仡櫼荒陙(lái),我校加強(qiáng)校本培訓(xùn),取得了不少成果,現(xiàn)將我們學(xué)校的校本培訓(xùn)總結(jié)如下:
一、校內(nèi)提升
。ㄒ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)用講座引領(lǐng)思想
在校本培訓(xùn)中,校級(jí)干部身先士卒,做好表率。伊始,我們呂志仁校長(zhǎng)就參加校本研訓(xùn)會(huì)議,共同商討、制定校本研訓(xùn)計(jì)劃。
還有現(xiàn)在社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)尤其重視的學(xué)生安全問(wèn)題,我們學(xué)校也開(kāi)展了《淺談小學(xué)生的安全教育》的講座,讓教師和學(xué)生都樹(shù)立起安全責(zé)任重于泰山的意識(shí)。
還有一些教師在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績(jī),有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都能通過(guò)各自的平臺(tái)開(kāi)展形式多樣的講座,主持專(zhuān)題論壇。
如有豐富班主任管理經(jīng)驗(yàn)的老師的《班級(jí)的有效管理》,老師的《如何上好科學(xué)課》,老師的《如何激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣》等等,他們引領(lǐng)全校教師走進(jìn)新課改,領(lǐng)會(huì)新課改,實(shí)施新課改,他們的課改思想構(gòu)成一股強(qiáng)勁的合力和強(qiáng)勢(shì),通過(guò)“講座”、“討論”、“匯報(bào)”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想,為我校持續(xù)有效地開(kāi)展多種形式的校本研訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
。ǘ┕歉山處熡谜n堂引領(lǐng)思想。
教研的效果如何,通過(guò)課堂來(lái)反映,教師的收獲如何,通過(guò)課堂來(lái)體現(xiàn)。學(xué)生的發(fā)展,就是教師的成功;教師的發(fā)展,才是學(xué)校的成功。
我校的教研思想,課改思想,首先由骨干教師來(lái)體現(xiàn),體現(xiàn)在每一天的每一節(jié)課。我校骨干教師麻旭華為老師沒(méi)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課,能夠用課堂說(shuō)話(huà),用自己的學(xué)生說(shuō)話(huà)。
每學(xué)期設(shè)置“優(yōu)質(zhì)課”周其他骨干教師上一節(jié)展示課,用他們的課堂實(shí)踐相全校教師傳達(dá)新的課該理念,引領(lǐng)教師走進(jìn)新的課堂,感受新的理念,實(shí)踐新的課堂模式。
。ㄈ┢溆嘟處熡媒逃S筆引領(lǐng)思想。
組織教師全員參加校本培訓(xùn)。老師們通過(guò)聽(tīng)講座,聽(tīng)課,分析案例,交流心得體會(huì),多形式、多途徑、多層次的培訓(xùn)。在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析現(xiàn)狀,我校最常用的做法是在教師會(huì)上交流教學(xué)反思。
二、總結(jié)反思,讓教師聽(tīng)到成長(zhǎng)的聲音。
反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)策,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程,是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素”。我校不但重視教師教學(xué)工作的反思,還重視學(xué)校管理和班級(jí)管理工作的反思。
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)工作總結(jié)來(lái)反思。
。ǘ┩ㄟ^(guò)交流的課堂來(lái)反思。
每學(xué)期我校都會(huì)開(kāi)展一些教研課,還有形式多樣的送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。
開(kāi)展教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng):與__二小的教學(xué)聯(lián)誼,與__小學(xué)的教學(xué)聯(lián)誼;還有全校老師參加杭州的“千課萬(wàn)人”聽(tīng)課活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,我校教師執(zhí)教的課堂教學(xué)受到大家的一致好評(píng),同時(shí)也較大程度地促使全體教師對(duì)自身課堂進(jìn)行反思,從而促使骨干教師更加成熟,年輕教師快速成長(zhǎng)。
三、創(chuàng)造條件,讓培訓(xùn)訓(xùn)邁上新的臺(tái)階。
1、提供培訓(xùn)的時(shí)間。
為保證學(xué)習(xí)的時(shí)間,每周組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,每月開(kāi)展專(zhuān)題講座一次,并把出席情況列入教師日?记谥校c考勤獎(jiǎng)掛鉤。
2、拓寬交流的平臺(tái)。
如班主任骨干教師培訓(xùn)班、新課程培訓(xùn)班講座、新教師培訓(xùn)等,通過(guò)這些活動(dòng)的參與,加速了我校骨干教師的成熟,新教師的成長(zhǎng)。另外還有一些外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),本學(xué)年度我校派出90學(xué)時(shí)培訓(xùn)的教師有2位,這對(duì)于我們這所經(jīng)濟(jì)比較薄弱的學(xué)校來(lái)說(shuō)也是件不容易的事情,這些活動(dòng)更是拓展了教師的眼界。
四、校本教研的具體做法
。ㄒ唬└愫弥v課、聽(tīng)課、評(píng)課話(huà)動(dòng)
講課、聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)是學(xué)校開(kāi)展校本教研活動(dòng)的重要形式,本學(xué)期我校開(kāi)設(shè)“優(yōu)質(zhì)課”周,學(xué)期初在排課時(shí)保證了在本學(xué)科教研活動(dòng)時(shí)同科目教師沒(méi)有上課任務(wù)。講課教師課前精心準(zhǔn)備、聽(tīng)課教師在聽(tīng)課中對(duì)照自己備課授課時(shí)的`不足,力求在自己教學(xué)中改進(jìn)。通過(guò)評(píng)課互相交流、共同進(jìn)步。
(二)不斷強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)的管理工作,進(jìn)一步深化了教師基本功訓(xùn)練。
能寫(xiě)一手漂亮字體,不僅是自己終生受益的技能,而且也是作為一名教師應(yīng)該要具備的技能。為了提高老師的基本功,學(xué)校專(zhuān)門(mén)讓每位教師每天抽出一點(diǎn)時(shí)間練硬筆字,大家互相學(xué)習(xí)。
老師整理出了寫(xiě)字教學(xué)的模式:比較字形結(jié)構(gòu)——找出重點(diǎn)筆畫(huà)——練習(xí)寫(xiě)字——改進(jìn)提高。通過(guò)一段時(shí)間的練習(xí),雖然大家的字體沒(méi)有多大的變化,但也都喜歡上了練字,還能修身養(yǎng)性。
還有教師計(jì)算機(jī)操作能力。在培訓(xùn)結(jié)束后,無(wú)論是WORD文檔的操作還是幻燈片的制作,也都有了很大的提高,特別是對(duì)于有一些年長(zhǎng)的教師從未接觸過(guò)的課件制作,從版面的設(shè)計(jì)到內(nèi)容的安排都有較清楚的認(rèn)識(shí)與了解。
五、校本培訓(xùn)存在的問(wèn)題:
缺點(diǎn)是我們前進(jìn)的動(dòng)力,只有發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)、改正缺點(diǎn),才能使我們邁向成功。經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。
1、我們?cè)陂_(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),有個(gè)別教師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象,沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待。
2、在教師基本功訓(xùn)練上,過(guò)于重視教學(xué)工作,偶爾忽視校本培訓(xùn),缺少力度。
3、有些活動(dòng)流于形式,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到其重要性。
六、校本培訓(xùn)今后努力方向與措施:
針對(duì)上述優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),我們要在以下方面加強(qiáng):
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,定時(shí)定量地檢查每周、每月布置的各項(xiàng)工作。
2、結(jié)合我校實(shí)際情況,制定各類(lèi)考評(píng)方案,對(duì)廣大教師進(jìn)行量化考評(píng),學(xué)期末、年終公開(kāi)考評(píng)結(jié)果。
3、穿插不定期的抽查形式,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)例會(huì)說(shuō)明。
校本培訓(xùn)工作是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作,校本教研活動(dòng)的開(kāi)展,給老師們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體老師的共同努力下相信,在我校全體教師的努力下,我校的教育教學(xué)會(huì)更加有聲有色。