精選工程造價的實習報告4篇

　　在不斷進步的時代，越來越多人會去使用報告，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的工程造價的實習報告4篇，希望能夠幫助到大家。

工程造價的實習報告 篇1

　　一、情況說明

　　1、為了全面掌握20xx年度本市建設(shè)工程咨詢行業(yè)中造價咨詢和招標代理方面業(yè)務(wù)開展情況，今年第一季度，根據(jù)協(xié)會要求和布置，會員單位上報了相關(guān)材料，協(xié)會對此作了專門匯總。本市具有造價咨詢和招標代理資質(zhì)會員單位共198家，截止3月20日，上報材料單位有160家，占應(yīng)報單位總數(shù)80。8%，還有近20%單位沒有上報。雖然行業(yè)內(nèi)一些主要企業(yè)資料均已收到，但還是不夠全面。在上報材料中，我們發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)不盡合理，或是合同額、營業(yè)收入報得太高，或是從業(yè)人數(shù)報得太少。對這些不切實際情況，我們在了解核實后已作了一定更正。當然，還有可能存在一些尚未發(fā)現(xiàn)問題。

　　2、在匯總統(tǒng)計160家企業(yè)20xx年所簽合同額以及營業(yè)收入時，我們主要計算了造價咨詢和招標代理合同額和業(yè)務(wù)收入，對以造價咨詢和招標代理業(yè)務(wù)為主企業(yè)，也計算了他們項目管理與工程咨詢合同額及營業(yè)收入。

　　二、幾項主要數(shù)據(jù)

　　1、本市造價咨詢和招標代理企業(yè)20xx年合同額和營業(yè)收入情況

　　根據(jù)以上說明，20xx年160家具有造價咨詢資質(zhì)企業(yè)所簽訂造價咨詢合同額約11。88億元，約為本行業(yè)協(xié)會所有企業(yè)年合同額22。7%；具有招標代理資質(zhì)企業(yè)所簽訂招標代理合同額約4。07億元，約為本行業(yè)協(xié)會所有企業(yè)年合同額7。8%。20xx年具有造價咨詢和招標代理資質(zhì)企業(yè)營業(yè)收入分別約12。48億元和約4。31億元，為本行業(yè)協(xié)會所有企業(yè)年營業(yè)收入28。4%和9。8%。另據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年承接造價咨詢和招標代理項目數(shù)分別為19778項和5934項。

　　從以上情況看，造價咨詢、招標代理行業(yè)20xx年營業(yè)收入與20xx年相比，均有一定幅度提高，其中造價咨詢方面增長了18。2%，招標代理方面增長了33%。與20xx年相比，20xx年所承接項目數(shù)在造價咨詢方面增加了12。9%，在招標代理方面增加了51%。

　　2、本市造價咨詢和招標代理企業(yè)所接本行政區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)與外省市業(yè)務(wù)情況

　　在認真分析了今后本市基本建設(shè)發(fā)展趨勢后，一些具造價咨詢和招標代理資質(zhì)企業(yè)審時度勢，開始走向外省市承接造價咨詢和招標代理業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年在所簽造價咨詢和招標代理合同額中，外省市業(yè)務(wù)分別占7。7%和6。1%。由此可見，本市造價咨詢和招標代理企業(yè)已對向外省市拓展予以關(guān)注。

　　3、本市具有造價咨詢和招標代理資質(zhì)企業(yè)中從事該兩類工作從業(yè)人員和注冊人員情況 根據(jù)對上報材料匯總，到20xx年期末，在160家具有造價咨詢和招標代理資質(zhì)企業(yè)中，造價咨詢從業(yè)人員共有3103人，招標代理從業(yè)人員共有1353人（部分單位在填報從業(yè)人員數(shù)時，因為對從業(yè)人員也應(yīng)該包括注冊人員情況不夠清楚，所以存在著少報現(xiàn)象）；注冊造價工程師為2602人；上海市招標工程師為1281人。

　　三、對本市造價咨詢、招標代理企業(yè)合同額及營業(yè)收入情況一些分析

　　1、對160家企業(yè)20xx年造價咨詢和招標代理合同額和營業(yè)收入情況具體分析合同額：20xx年所簽合同額在5000萬元以上企業(yè)有5家（他們合同額占全市造價咨詢和招標代理企業(yè)總合同額24。3%）；所簽合同額在3000～5000萬元企業(yè)有12家（合同額在3000萬元以上17家企業(yè)占總合同額54。2%）；所簽合同額在1000～3000萬元企業(yè)有26家（合同額在1000萬以上43家企業(yè)雖然只占160家企業(yè)27%，但卻占合同總額83%）。

　　營業(yè)收入：20xx年度營業(yè)收入在5000萬元以上企業(yè)有7家（他們營業(yè)收入占全市造價咨詢和招標代理企業(yè)總營業(yè)收入28。2%）；營業(yè)收入在3000萬元～5000萬元企業(yè)有11家（合同額在3000萬元以上18家企業(yè)營業(yè)收入占總營業(yè)收入54。1%）；營業(yè)收入在1000萬～3000萬元企業(yè)有23家（合同額在1000萬元以上41家企業(yè)雖然只占企業(yè)總數(shù)25。6%，但他們營業(yè)收入?yún)s占總營業(yè)收入78。8%）。

　　從以上情況可見，約25%左右企業(yè)，在造價咨詢和招標代理行業(yè)中占據(jù)了主導(dǎo)地位。

　　2、對這次上報材料中造價咨詢、招標代理企業(yè)年人均營業(yè)收入分析實習報告

　　為簡便起見，此次在對企業(yè)營業(yè)收入作分析時，未將企業(yè)造價咨詢、招標代理兩類營業(yè)收入分開計算，而只考慮了企業(yè)總營業(yè)收入和期末生產(chǎn)人員數(shù)。上述41家營業(yè)收入超過1000萬以上企業(yè)，其年人均營業(yè)收入基本都在40萬元左右，而一些具有建設(shè)監(jiān)理、造價咨詢、招標代理三種資質(zhì)企業(yè)和一些只具單獨造價咨詢或招標代理資質(zhì)中小型企業(yè)，其年人均營業(yè)收入都低于此水平。

　　20xx年，造價咨詢和招標代理企業(yè)年人均營業(yè)收入一般都不超過60萬元，但確有個別企業(yè)超過80萬。據(jù)我們分析，這些企業(yè)在上報人員數(shù)上可能有所遺漏，或是存在著人均營業(yè)收入提高其它有利因素，如前期咨詢業(yè)務(wù)開展得較好，所接項目規(guī)模都較大，且能保證合理收費等。

　　四、工程造價咨詢

　　對造價咨詢、招標代理企業(yè)上報材料匯總工作，今年是第一次由行業(yè)協(xié)會比較認真地來操作。雖然大部分企業(yè)對填報工作都比較認真，但因為此項工作尚未列入政府統(tǒng)計范圍，所以有個別企業(yè)在數(shù)據(jù)填報上還不是十分專業(yè)。協(xié)會迫切希望此項工作今后能列入政府統(tǒng)計范圍。同時，協(xié)會要求企業(yè)在填報前，要做一定宣傳工作，并就填報具體要求作出詳細說明，以力求能夠準確反映行業(yè)基本情況。此外，在企業(yè)上報材料中，還要反映在為委托方提供造價咨詢及招標代理服務(wù)中產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益，以便于協(xié)會全面掌握行業(yè)真實情況，使協(xié)會在向政府提出建議時有更加充分依據(jù)，在編制行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面也能更好地發(fā)揮積極作用 在現(xiàn)階段，國有資產(chǎn)仍占工程建設(shè)投資主體，出于對國有資產(chǎn)管理控制需要，在工程建設(shè)諸多環(huán)節(jié)上仍存在較多帶計劃經(jīng)濟色彩行政干預(yù)，在工程造價領(lǐng)域內(nèi)市場經(jīng)濟改革比較滯后，這一因素制約了工程造價咨詢市場需求。

　　由于國家為了規(guī)范建設(shè)市場領(lǐng)域，強制推行建設(shè)工程招標投標制度，因此，產(chǎn)生了工程標底編制與審核市場。國家為了控制工程建設(shè)投資推行工程決算審計制度，于是出現(xiàn)了工程決算審核業(yè)務(wù)。至于其他領(lǐng)域，由于缺乏國家強制推行某種促進制度，或者是雖有制度，但長期以來個別行業(yè)保護仍然比較明顯，沒有把相應(yīng)工作留給社會中介咨詢機構(gòu)去做，而是控制在行政權(quán)力部門，因此難以形成相應(yīng)造價咨詢市場需求。

　　工程造價咨詢服務(wù)應(yīng)該貫穿于工程建設(shè)全過程，包括投資估算、設(shè)計概算、預(yù)算（標底）編制與審核、結(jié)算審核等環(huán)節(jié)，因此應(yīng)該有足夠空間去發(fā)揮自身作用。有數(shù)據(jù)顯示，目前為建設(shè)工程提供全過程咨詢服務(wù)在全球己形成了一個年營業(yè)額達4000多億美元產(chǎn)業(yè)，行業(yè)產(chǎn)值占全球固定資本形成總額比例達到6%以上。其中工程咨詢公司市場份額占據(jù)一半。而我國造價咨詢業(yè)提出要為工程建設(shè)全過程提供服務(wù)口號已經(jīng)有多年，但不要說項目經(jīng)濟評價、可行性研究、造價數(shù)據(jù)分析等高端咨詢服務(wù)領(lǐng)域，即使是對全過程造價服務(wù)，現(xiàn)在真正能做到也寥寥無幾。絕大多數(shù)造價咨詢企業(yè)還只是沉酒于周期短、見效快、程序簡單服務(wù)。比如，依照業(yè)主提供圖紙和政府部門發(fā)布計價依據(jù)進行標底制作、預(yù)結(jié)算編制或?qū)彶闃I(yè)務(wù)等等。

工程造價的實習報告 篇2

　　轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)工程造價崗位工作實習這段時間自我體會和心得：

　　一、努力學(xué)習，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作潛力。

　　在工程造價崗位工作的實習過程中，我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高潛力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上用心進取，用心的把自我現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自我的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習，你就會落伍。透過這兩個月的實習，并結(jié)合工程造價崗位工作的實際狀況，認真學(xué)習的工程造價崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。透過這些工作條例的學(xué)習使我進一步加深了對各項工作的理解，能夠求真務(wù)實的開展各項工作。

　　二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

　　在工程造價崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在工程造價崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自我的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自我的主角和工作定位。為使自我盡快熟悉工作，進入主角，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自我的工作職責，另一點，盡心盡力完成工程造價崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

　　三、轉(zhuǎn)變主角，以極大的熱情投入到工作中。

　　從大學(xué)校門跨入到工程造價崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)主角的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情能夠做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量持續(xù)當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自我的主角，明白自我該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我持續(xù)極大的熱情，相信自我必須會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自我的主角，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅僅是主角的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

　　四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

　　在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能用心主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的潛力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

　　團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的群眾。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一齊分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫忙每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和職責，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自我義務(wù)范圍的結(jié)果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

　　五、存在的問題。

　　幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作潛力上還有待進一步提高，對工程造價崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作。

　　針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自我對工程造價崗位工作的狀況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)工程造價崗位工作的實際狀況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成工程造價崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

　　六、轉(zhuǎn)變主角，以極大的熱情投入到工作中。

　　從大學(xué)校門跨入到工程造價崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)主角的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情能夠做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量持續(xù)當初的`那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自我的主角，明白自我該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我持續(xù)極大的熱情，相信自我必須會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自我的主角，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅僅是主角的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

　　七、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

　　在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能用心主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的潛力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

　　團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的群眾。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一齊分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫忙每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和職責，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自我義務(wù)范圍的結(jié)果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

　　八、存在的問題。

　　幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作潛力上還有待進一步提高，對工程造價崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作。

　　針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點

　　來彌補自我工作中的不足：

　　1、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對工程造價崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

　　2、以實踐帶學(xué)習全方位提高自我的工作潛力。在注重學(xué)習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。

　　3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中，我將以更加用心的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自我的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

　　4、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自我應(yīng)有的貢獻。

工程造價的實習報告 篇3

　　實習使我明白了作為一個剛剛參加工作新人，我要注意以下幾點：

　　1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和虛心求學(xué)的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。

　　2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。

　　3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計劃，和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

　　4、善于把握機會，如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

　　5、堅持學(xué)習，不要只學(xué)習和自己專業(yè)有關(guān)的知識，還要學(xué)習其他知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的`推動。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把＂教育＂改成＂知識＂，我們在大學(xué)里學(xué)習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學(xué)習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

　　通過這段時間的實習也讓我明白了心態(tài)對一個人的影響之大。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。作為公司的新員工，我深知一定要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。

工程造價的實習報告 篇4

　　在人際交往方面，踏上社會，我們會與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我很多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的同事聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是多做自己該做的事情，少去說那些不該說的閑話。且在我們離畢業(yè)僅剩的幾個月的時間了 ，應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)之間的相處的時間。

　　一、平整場地：建筑物場地厚度在±30cm以內(nèi)的挖、填、運、找平

　　1、平整場地計算規(guī)則

　　(1)清單規(guī)則：按設(shè)計圖示尺寸以建筑物首層面積計算。

　　(2)定額規(guī)則：按設(shè)計圖示尺寸以建筑物外墻外邊線每邊各加2米以平方米面積計算。

　　2、平整場地計算公式

　　S=(A+4)×(B+4)=S底+2L外+16

　　式中：S―――平整場地工程量;A―――建筑物長度方向外墻外邊線長度;B―――建筑物寬度方向外墻外邊線長度;S底―――建筑物底層建筑面積;L外―――建筑物外墻外邊線周長。

　　該公式適用于任何由矩形組成的建筑物或構(gòu)筑物的場地平整工程量計算。

　　二、基礎(chǔ)土方開挖計算

　　開挖土方計算規(guī)則

　　(1)、清單規(guī)則：挖基礎(chǔ)土方按設(shè)計圖示尺寸以基礎(chǔ)墊層底面積乘挖土深度計算。

　　(2)、定額規(guī)則：人工或機械挖土方的`體積應(yīng)按槽底面積乘以挖土深度計算。槽底面積應(yīng)以槽底的長乘以槽底的寬，槽底長和寬是指基礎(chǔ)底寬外加工作面，當需要放坡時，應(yīng)將放坡的土方量合并于總土方量中。

　　2、開挖土方計算公式：

(1)、清單計算挖土方的體積：土方體積=挖土方的底面積×挖土深度。

　　(2)、定額規(guī)則：基槽開挖：V=(A+2C+K×H)H×L。式中：V―――基槽土方量;A―――槽底寬度;C―――工作面寬度;H―――基槽深度;L―――基槽長度。.

　　其中外墻基槽長度以外墻中心線計算，內(nèi)墻基槽長度以內(nèi)墻凈長計算，交接重合出不予扣除。

　　基坑開挖：V=1/6H[A×B+a×b+(A+a)×(B+b)+a×b]。式中：V―――基坑體積;A―基坑上口長度;B―――基坑上口寬度;a―――基坑底面長度;b―――基坑底面寬度。

　　三、回填土工程量計算規(guī)則及公式

　　1、基槽、基坑回填土體積=基槽(坑)挖土體積-設(shè)計室外地坪以下建(構(gòu))筑物被埋置部分的體積。

　　式中室外地坪以下建(構(gòu))筑物被埋置部分的體積一般包括墊層、墻基礎(chǔ)、柱基礎(chǔ)、以及地下建筑物、構(gòu)筑物等所占體積

　　2、室內(nèi)回填土體積=主墻間凈面積×回填土厚度-各種溝道所占體積

　　主墻間凈面積=S底-(L中×墻厚+L內(nèi)×墻厚)

　　式中：底―――底層建筑面積;L中―――外墻中心線長度;L內(nèi)―――內(nèi)墻凈長線長度。

　　回填土厚度指室內(nèi)外高差減去地面墊層、找平層、面層的總厚度，如右圖：

　　四、運土方計算規(guī)則及公式：

　　運土是指把開挖后的多余土運至指定地點，或是在回填土不足時從指定地點取土回填工程造價實習報告5000字模板實習報告

　　土方運輸應(yīng)按不同的運輸方式和運距分別以立方米計算。

　　運土工程量=挖土總體積-回填土總體積

　　式中計算結(jié)果為正值時表示余土外運，為負值時表示取土回填。

　　鋼筋工程量計算步驟

　　(1)、確定構(gòu)件砼的強度等級和抗震級別;

　　(2)、確定鋼筋保護層的厚度;

　　(3)、計算鋼筋的錨固長度La，抗震錨固長度Lae，鋼筋的搭接長度Ll，抗震搭接長度Lle;

　　(4)、計算鋼筋的下料長度和重量

　　(5)、按不同直徑和鋼種分別匯總現(xiàn)澆構(gòu)件鋼筋重量

　　(6)、計算或查用標準圖集確定預(yù)制構(gòu)件鋼筋重量;

　　(7)、按不同直徑和鋼種分別匯總預(yù)制構(gòu)件鋼筋重量

　　五、鋼筋工程量基本計算規(guī)則及公式

　　(1)、計算規(guī)則：鋼筋工程量應(yīng)區(qū)分不同鋼筋類別、鋼種和直徑分別以噸(t)計算其重量。

　　(2)、計算公式：鋼筋工程量=鋼筋下料長度(m)×相應(yīng)鋼筋每米重量(kg/m)

　　式中：鋼筋下料長度(m) =構(gòu)件圖示尺寸-砼保護層厚度+鋼筋彎鉤增加長度+彎起鋼筋彎起部分的增加長度-量度差(鋼筋彎曲調(diào)整值)+圖中已經(jīng)注明的搭接長度

　　(3)、計算鋼筋工程量時，設(shè)計已規(guī)定鋼筋搭接長度的，按規(guī)定搭接長度計算;自然接頭損耗及下料損耗已包括在鋼筋的損耗率之內(nèi)，不得另計。鋼筋的電渣壓力焊、套筒擠壓等接頭，以"個"計算。

　　六、梁的鋼筋計算規(guī)則及公式

　　1、單跨梁鋼筋的計算公式：直鋼筋凈長=L-2C;彎起鋼筋凈長=L-2C+2×0.414(0.268或0.577)×彎起高度;彎起鋼筋兩端帶直鉤凈長=L-2C+2×0.414(0.268或0.577)×彎起高度+2×(梁高-保護層厚度×2);

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