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小學教研活動方案

時間:2024-05-08 23:28:23 方案 我要投稿

關于小學教研活動方案(通用5篇)

  為確;顒禹樌_展,常常需要預先制定活動方案,活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。那么你有了解過活動方案嗎?以下是小編為大家收集的關于小學教研活動方案(通用5篇),希望對大家有所幫助。

關于小學教研活動方案(通用5篇)

  小學教研活動方案1

  主題:立足課改教學實踐,優(yōu)化教師教學行為,提高課堂教學質量。

  學校成功的內在機制,在于建立一個高水平的教學研究集體。開展“以校為本”的教研活動,把教師的教學實踐與教學研究,培訓有機地融為一體,是提升學校的教研水平,促進教師持續(xù)發(fā)展的有效途徑。實施新課程以來,我校提出了校本教研的新思路,探尋理論與實踐的結合點即結合課例開展校本教研。引導教師對自己的教學實踐和周圍發(fā)生的教學現象進行反思,使校本教研植根于教師和學生日常教學活動。又服務于教師和學生的日常教學活動。形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內在機制,使學校真正成為學習型組織。

  一、成立校本培訓組織機構

  組長:陳群德

  副組長:張曉強

  組員:廖占勤、傅文林、張團、楊曉松、黃志強、李濂旺

  二、加強教研組建設,發(fā)揮教師群體智慧。

  結合教研活動進行相關理論學習、教學案例研究、教學模式的探討、課堂教學改革的具體措施的制訂和交流等。以日常教學為出發(fā)點,發(fā)揮教研組教師群體智慧,重新審視教師在課堂中的教師行為。逢單周進行語文教研組活動,雙周數學教研組活動。每月舉行一次的業(yè)務理論學習。強調教研的行動研究,注重教師個體和群體的反思,促進教師的專業(yè)發(fā)展。在二期課改背景下,我們明確了教學上的努力目標,加強學習,理念領先,加強對現代教育信息技術的運用,追求教學情感化,充分體現人文精神,加強教學方法的創(chuàng)新,注重對學生情感、態(tài)度、價值觀的引導和培養(yǎng),追求課堂教學高校優(yōu)質。

  三、著力培養(yǎng)教師教學行為的反思意識,提高教學反思能力。

  加強反思性教學是優(yōu)化教師日常教學行為的重要手段。我們溪口中心小學從04學年開始課后教學反思,要求每位教師堅持每周寫一篇關于自己在教育教學實踐中的反思文章,記錄自己教學中的得失與分析,每周一上午統(tǒng)一上交教導處,由教導處負責批閱檢查,并且在教師會議上進行點評。一年多來的實踐,養(yǎng)成了教師能及時進行課后教學反思的良好習慣,取得了良好的效果。

  四、立足課堂教學落實課改理念。

  立足課堂教學實踐,把新的教學理念體現在日常教學的每一堂上,逐漸成為教師的一種自覺行為,從而提高課堂教學的質量。我校從04學年開始實行教師上教學實踐課制度,每位教師每學期必須上一堂教學實踐課,圍繞自己期初制定的教學研究目標進行研究和探索,并在實踐課上展示自己的研究成果。每一次實踐課預先公示,邀請教師聽課,課后進行評析。要求客觀地評出優(yōu)點,也要評出問題,評出改進措施,評出努力方向。兩年多來的`實踐,使教師們的課堂教學水平得到了不同程度的提高。

  五、以優(yōu)質課探究為突破點,實施行動研究。

  校本教學研究只有完全落實于課堂,使之成為天然的實驗室,才能獲得新的生命力。從而煥發(fā)蓬勃的教研生機。我校十分重視教師在“做中學”,以優(yōu)質課探究為突破課,搞課例研究,以課例展示理念,讓理念回歸課堂。基本形成了研究課中“教師個人反思十交互式評課”的模式。學校開展自薦錄象課、亮相課、展示課、匯報課、示范課等模式,開展優(yōu)質課探究,實現行動跟進,為教師架設戰(zhàn)士自我的舞臺。使校本教研滲透在活動的過程中,成為教師提升自身業(yè)務素質的大熔爐。

  因為我們認為,只有高校優(yōu)質的課堂教學,才能給教師和學生留下較大的發(fā)展空間,是減輕學生過重學習負擔,實施素質教育的必要條件。

  六、校際聯動,利用優(yōu)勢資源,提高教師整體水平。

  我校與實驗小學于2007年正式結對,至今,開展了實實在在的教學研討活動。具體做法有:邀請縣實驗小學語文特級教師游增良作小學生習作專題報告;邀請實驗小學的優(yōu)秀青年教師來校借班上示范課。開展聯合教研活動,分別在實驗小學、溪口中心小學進行了多次語文、數學、綜合實踐等學科的聯合教研活動;本學期開學初,又將部分教師送縣城東小學進行教學交流,到我縣優(yōu)質小學取經。教師在教材分析、教學設計、教學方法,學法指導等方面進行了交流和探討。通過這些雙向活動,使教師收到很大啟發(fā),青年教師更是獲益匪淺,在教學學業(yè)務能力上得到迅速提高。附:校本培訓行事歷

  小學教研活動方案2

  一、活動主題

  略讀課文如何教更有效

  二、活動目的

  在新一輪基礎教育課程改革的浪潮中,作為改革的主渠道、主陣地的課堂教學發(fā)生了巨大的變化,如教學的形式更加豐富多彩,師生的交流更加暢通,學生學習的方式更加多樣,學生學習的興趣更加濃厚……然而在欣喜之余的同時,我們感到不少的課堂在熱鬧的背后,也透射出放任與浮躁,造成課堂教學的效率并不理想,如小學語文課堂教學中學生的寫減少了,學生瑯瑯的讀書聲越來越少了,語文味也越來越了……因此,作為小學語文教師的我們有必要靜下心來思考一下如何提高小學語文課堂教學的有效性,讓小學語文課堂煥發(fā)生命的活力。本次活動選取略讀課文的教學作為切入點進行研討,如何提高教學的有效性,讓課堂教學更高效。

  三、預期效果

  1明確小學語文有效課堂教學的真諦。

  所謂有效課堂教學,是指教師在遵循教學活動的客觀規(guī)律下,運用科學的`教學策略,采用靈活多樣的教學方法,以盡可能少的時間、精力、物力投入,取得盡可能多的教學效果。而落實到語文課堂教學中,應該是為每一位學生創(chuàng)造最佳發(fā)展空間,讓學生的潛能得到最大限度地開發(fā),學生的語文綜合素養(yǎng)都能得到培養(yǎng)。

  2明確有效的課是一堂能體現語文價值的課只有把扎實的語言文字訓練和有效的人文教育真正結合起來,才能使語文課堂重煥生機。一節(jié)課中,學生該記住的東西就要讓他記住,會認的字,會寫的字詞,要求背誦的篇章都盡量在課堂內完成,讓學生在課堂內就感受到成功感。不要把這些任務留到課外,使語文教學走到高耗低效的老路上來。力求把課外的時間用在廣泛閱讀課外書上,讓學生在博覽群書中提高語文能力。

  3明確一堂有效的語文課,歸根到底是在追求語文教學的效率、效益和效能上,在具體的標準及其評價體系上,應該是開放的、多元的,絕不能用一把尺子、一種刻度來衡量,只有形成更多的共識,才能更有利于新一輪語文課改的推進。

  四、參加人員:全體語文教師

  五、活動地點:教室

  六、活動流程:

 。ㄒ唬┱n例《烏塔》(40分鐘)

  展示老師的課堂教學,為老師們選取一個較為典型的有效性學習的課例,搭建一個交流、研討的平臺,引發(fā)老師們對于有效性教學的深層次思考。)

  (二)全體語文教師根據看點提示評課。(40分鐘)(根據已提供的研究課例,全校語文教師就“略讀課文如何教更有效”展開專題性大討論,使老師們在交流溝通中互補經驗,共享資源,在思維的碰撞中發(fā)現不足,帶動發(fā)展。

  看點提示:

  1、教師在略讀課文的教學中,為提高教學效率在教學內容的取舍,教學過程的設計,教學方法的選擇方面采取了哪些有效的教學策略?

  2、本課對你的略讀教學有哪些啟發(fā)?

  3、為提高略讀課文的教學效率你有哪些建議?)

  (三)教研組長評課并總結活動。(10分鐘)

  小學教研活動方案3

  一、指導思想:

  以縣教研室工作指導思想為依據,在總結上一學期中心校教科研工作經驗的基礎上,結合我中心校小學語文教育教學實際,以加強教師隊伍建設為出發(fā)點,以課程改革為切入點,以提高教學質量為落腳點,求本、務實、創(chuàng)造性地開展小學語文研訓工作,認真落實中心!督萄杏柟ぷ饔媱潯。進一步規(guī)范小學語文常規(guī)教學過程,優(yōu)化教學過程,全面提升教師隊伍的.整體素質,扎實推進課改進程,全面實施語文學科素質教育。

  二、活動準備:

  為了出色的完成此次教研活動,中心校成立以業(yè)務校長鞏尊峰為組長,教研員渠時秀、楊宏允、莊國平為組員的領導小組。小組成員在充分學習、領會教研室工作思想的基礎上結合中心校上學期鎮(zhèn)公開課評選情況,認真篩選出兩位優(yōu)秀青年教師執(zhí)教,小組成員和他們一起研究、確定課題及活動時間,力爭活動圓滿成功。

  三、活動安排

  1、活動范圍及形式

  縣級(西北片)公開課;

  課堂教學形式:同題異構。

  2、開課年級學科及課題:四年級語文

  3、開課教師:王秀俠、尹清芝

  4、參加人員

 。1)邀請縣教研室及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學校相關人員;

 。2)中心校相關領導及定點小學四年級語文教師。

  5、地點:首羨鎮(zhèn)中心小學多功能教室。

  6、活動時間、內容安排

 。1)8:00—8:30簽到(領取相關資料:教案、課堂評議表等)

  (2)第一節(jié)課:王秀俠

  第二節(jié)課:尹清芝

  第三節(jié)課:課堂評價

  四、教研活動總結。

  活動要求:聽課教師每人上交一份評課記錄。

  小學教研活動方案4

  一、指導思想:

  《語文課程標準》中指出,寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現,寫作教學中,應注重培養(yǎng)學生觀察、思考、表達和創(chuàng)造的能力。要求學生說真話、實話、心里話、鼓勵寫想象中的事物,抓住取材、立意、構思、起草、加工等環(huán)節(jié),指導學生在寫作實踐中學會寫作。積極合理利用信息技術與網絡的優(yōu)勢,豐富寫作形式,激發(fā)寫作興趣,增加學生創(chuàng)造性表達,展示交流與互相評改的機會。

  而我們學生習作現狀與課標要求相去甚遠。因此,改進和加強我們協作區(qū)的`習作教學顯得十分重要。希望通過這次習作教研的主題活動,激發(fā)語文教師的思考:如何激發(fā)學生的習作興趣,如何在課內讓學生學會寫具體,如何在習作教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維,讓學生個性化表達,如何上好習作指導課,提高學生的習作水平,實現師生共成長。

  二、教研內容:習作教學。

  三、教研主題:體驗生活加強指導個性表達。

  四、活動目標

  1、通過聽評作文研討課,了解作文指導的方法,從教與學的角度總結經驗教訓,并針對自身的得失,制訂出新的具體措施,為今后教學鋪路。

  2、通過分析總結、交流經驗,探討作文教學思路,提高教師的自身素養(yǎng);同時互相學習,實現有效作文,達到教學相長。

  五、活動時間:xxxx年12月22號。

  六、活動地點:滎陽市第七小學。

  七、活動安排:

  1、第一協作區(qū)各中心校派2—3名代表參加本次習作教學交流活動,有業(yè)務校長帶隊,與12月23號早8:00點前在教學樓四樓會議室門口簽到完畢,8:10在四樓會議室正式上課、聽課。

  小學教研活動方案5

  一、指導思想

  和諧發(fā)展是教育的理想境界,是新課程改革極力倡導和追求的價值取向。尊重生命,體現人性,構建充滿生命活力的課堂,正是新一輪課程改革大力倡導的教學理念。這就呼喚教學活動須為學生營造和諧的課堂,讓課堂充滿文化的魅力和生命的活力。

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是教學工作的生命線。教學質量是通過教學過程來實現的,它的提高離不開教學過程的監(jiān)控,通過實施教學過程的監(jiān)控,可以使教學中的教師及教學管理部門及時了解教學情況,針對問題及時采取措施改進工作,從而有效地保障并提高教學質量。

  本學期我校各教研組的老師通過認真研討,發(fā)現我校學生學習時思維不夠開闊,課外知識不夠豐富,所學知識和生活還不能融合,不能靈活地學以致用,部分老師的課堂上還存在著一些不太和諧的因素,以至于造成部分學生上課時注意力不夠集中,學習成績和能力不夠理想。為了更好地解決上述問題,根據教育局陳綱要局長關于《突出教學中心地位,全面提升教學質量》的講話和教科中心提出的“課堂有效性”的工作思路,我校教導處和教科室聯合開展了“構建和諧高效課堂,提升教育教學質量”的中心活動,并以“小眼睛,大課堂”為本學期特色教研活動的著眼點,制定教研活動方案。

  二、目標與要求

  1、研究并在實踐中解決新課程中出現的問題,進一步提高老師們的教育教學水平,進一步提高老師們的教研能力。

  2、充分了解“和諧高效課堂”的內涵,并逐步掌握達到此目的的教學方法和手段。

  3、通過活動,提升學生的學習能力和學習成績,提升老師們的教學質量,逐步達到“和諧高效課堂”的目的。

  4、通過活動,加強老師之間的凝聚力,有力地推動我校和諧團隊的發(fā)展,形成人人幫我,我?guī)腿巳说臒o私的、積極向上的教研氛圍。

  三、準備內容和項目

  1、語文、數學和綜合三個大教研組制定本組切實可行的`“小眼睛、大課堂”的特色教研活動方案。

  2、在平時的課堂教學中,教學研討中,老師們要根據本組的中心內容和研討方向,調整自己的教學方法和教學思路,全身心參與活動中,養(yǎng)成勤于學習,樂于工作,善于反思,敏于發(fā)現的好習慣。力爭在學期結束時達到預期目標,讓學生的各方面的成績和自己的教育教學水平都能得到提高。

  3、舉行第三屆“陽朝杯”精彩教學團體大比武。

  比賽規(guī)則:

  A、語文、數學、綜合三個大教研組就本組本期要研討的工作經過一段時間的學習和實施后,于期中(11周前)開展組內的教學比武初賽,每組選送2位老師參加學校的決賽。

  B、參賽老師上課的內容不能是已經參加過區(qū)級以上獲獎的賽課。

  c、三年內參加比賽的人員不得重復,保證人人都有機會展示自己,督促每位老師都能積極參加教研活動的學習探討。

  D、比賽順序按照抽簽的方式決定。

  四、參加對象

  xx小學全體教師。

  五、研訓活動方式

  1、集體備課。

  2、聽課評課。

  3、學習理論知識。

  4、寫論文,教學反思,案例分析,教學故事等。

  5、精彩教學團體大比武。

  6、資料整理提交。

  六、獎勵措施

  初賽:每組發(fā)放100元的活動經費。

  決賽:根據參賽者的平均得分,評出團體一、二、三名,獎金為人均100、70、50。

  七、組織保障

  領導小組:

  組長

  副組長

  組員

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