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冬季培訓(xùn)的實施方案

時間:2021-12-03 20:10:31 方案 我要投稿

冬季培訓(xùn)的實施方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的冬季培訓(xùn)的實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

冬季培訓(xùn)的實施方案

  冬季培訓(xùn)的實施方案1

  一、總體思路

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以大力提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入持續(xù)增長為目標,按照政府推動、部門實施、機構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益要求,以免費培訓(xùn)與適當補助相結(jié)合機制,以滿足農(nóng)民工多樣化培訓(xùn)和企業(yè)崗位用工需求,為新源經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

  二、培訓(xùn)重點暨目標任務(wù)

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)重點及對象

  具有新源縣戶籍,16-45歲,有就業(yè)意向的初、高中畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等。符合就業(yè)條件,身體健康有就業(yè)能力的低保戶必須參加培訓(xùn)。力爭通過培訓(xùn)使參培人員95%以上達到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能,著力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。

  1、對農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,重點開展雙語和初級工技能培訓(xùn),使其在掌握就業(yè)一技之長的同時,開展引導(dǎo)性培訓(xùn),講解就業(yè)觀念、就業(yè)政策、法律法規(guī)、勞動維權(quán)、常用漢語等。

  2、對大中專畢業(yè)生重點開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、漢語強化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。

  3、對企業(yè)新錄用人員開展崗前技能培訓(xùn),由企業(yè)自行培訓(xùn)或依托培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,人社部門按規(guī)定給予企業(yè)補助。

 。ǘ┠繕巳蝿(wù)

  冬季培訓(xùn)勞動力3310人。其中:技能培訓(xùn)2000人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人,“8090后”培訓(xùn)450人,崗前培訓(xùn)500人。

 。ㄈ┡嘤(xùn)方式

  大培訓(xùn)貫穿兩個“始終”,將漢語和公共課程培訓(xùn)貫穿大培訓(xùn)始終。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點,組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員進行培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)時間

  申報時間:從20xx年11月1至20xx年6月30日結(jié)束

  培訓(xùn)時間:技能培訓(xùn)45天,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10天,電子商務(wù)15天,“8090后”培訓(xùn)6個月。

  四、保障措施

  1、成立三個聯(lián)合督導(dǎo)組,對各培訓(xùn)點工作進行全面督導(dǎo),主要對學(xué)員組織、考勤管理、作風(fēng)紀律、教師授課等方面檢查和督導(dǎo),對培訓(xùn)期間發(fā)生的問題采取有效措施及時解決。

  2、縣電視臺連續(xù)滾動播放勞動力大培訓(xùn)通知,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)組織干部入戶宣傳,在11月1日前完成調(diào)查摸底和登記造冊。

  3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長大培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)分配情況,有具體人員負責(zé)班級管理工作。

  4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)認真宣傳、組織農(nóng)牧民參加培訓(xùn),務(wù)必在2015年11月6日前將參加培訓(xùn)學(xué)員、工種統(tǒng)計完畢,報縣人社局;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)要把好培訓(xùn)入口關(guān),不得將品行不端,有不良行為人員組織參加培訓(xùn);每位學(xué)員必需參加公共課程和技能培訓(xùn),各勞動保障所要做好考勤記錄、學(xué)員建檔等工作;將學(xué)員考勤每日一匯總,兩天一上報,力爭做到人員不少,中途不換。

  5、人社部門負責(zé)培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)工種分配、培訓(xùn)機構(gòu)安排、篩選技能教師、與上級業(yè)務(wù)部門對接、部門之間協(xié)調(diào)、上報辦班審報、考核鑒定和基礎(chǔ)資料整理等工作。

  五、實施步驟

  1、技能培訓(xùn)和公共課設(shè)置

  根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)意向,設(shè)置培訓(xùn)工種、分配班級,培訓(xùn)機構(gòu)按照培訓(xùn)工種制定教學(xué)計劃和教學(xué)大綱;技能培訓(xùn)期間穿插公共課目培訓(xùn),從相關(guān)單位聘請教師授課。授課內(nèi)容為:《新疆地方史》、《民族團結(jié)教育》、《勞動政策法規(guī)》、《涉農(nóng)政策》、《宗教政策》、《治安管理條例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預(yù)防知識》、《計劃生育政策》、創(chuàng)業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請專業(yè)教師講解各項惠民政策等。

  2、培訓(xùn)工種

  共設(shè)置培訓(xùn)工種21個:家畜飼養(yǎng)工、電焊工、服裝裁剪縫紉工、汽車修理工、電工、旅游烹調(diào)師、鏟車、挖掘機、講解員等。

  3、報名地點及方式

  在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站(所)報名,按照本人培訓(xùn)意向自愿原則,以同種語言、同一培訓(xùn)工種、以50人為一個班報名。

  4、培訓(xùn)地點

  原則上就近就地開展培訓(xùn)。在報名時就要根據(jù)人數(shù)、工種、培訓(xùn)教室等條件做好計劃。

  5、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)

  伊犁州高級技工學(xué)校、伊犁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新源縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、金諦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等。

  六、補助獎勵

  對外聘教師或現(xiàn)身說法創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,每人每天給予100元補助。

  七、組織管理

  為切實加強對培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo),確保培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,成立新源縣冬季大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由縣人社局局長鄭昭軍同志擔(dān)任,副主任由副局長朱向明同志擔(dān)任。

  八、工作要求

  1、加強漢語培訓(xùn)。將雙語學(xué)習(xí)貫穿大培訓(xùn)始終,每天堅持1小時雙語學(xué)習(xí),在培訓(xùn)期間盡量使用漢語授課,以此提高學(xué)員語言交流能力。

  2、提高政策法規(guī)培訓(xùn)質(zhì)量。公共課培訓(xùn)是引導(dǎo)勞動者遵紀守法、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,了解國家政策有效措施,因此務(wù)必強化公共課培訓(xùn)。授課內(nèi)容為:《新疆地方史》、《民族團結(jié)教育》、《勞動政策法規(guī)》、《涉農(nóng)政策》、《宗教政策》、《治安管理條例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預(yù)防知識》、《計劃生育政策》、創(chuàng)業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請專業(yè)教師講解各項惠民政策等。

  3、加大培訓(xùn)機構(gòu)管理力度。擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機構(gòu),安排有能力、有責(zé)任、師資力量較強的培訓(xùn)機構(gòu)來新源縣辦學(xué),對不服從管理、工作敷衍、不認真選派授課教師、不按要求備足培訓(xùn)耗材和培訓(xùn)設(shè)備的培訓(xùn)機構(gòu),責(zé)令限期整改或取締其在新源縣培訓(xùn)資格。

  冬季培訓(xùn)的實施方案2

  根據(jù)隴總職教〔2011〕4號《關(guān)于2011開展年職工冬季培訓(xùn)工作的通知》,按照總段黨委的總體要求,更好地迎接2011年交通部檢查和甘肅公路系統(tǒng)思想政治建設(shè)暨政研會年會在xx的召開,為增強干部職工的專業(yè)理論和技術(shù)能力,全面提高專業(yè)理論和技術(shù)水平,以適應(yīng)公路養(yǎng)護事業(yè)跨越式大發(fā)展的需求,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以提高干部職工的理論、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力為主題,采取短期集中培訓(xùn)的方法,通過開展公路養(yǎng)護、路政管理、安全生產(chǎn)、各項規(guī)章制度方面理論和技術(shù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),快速提高干部職工適應(yīng)新等級公路的'養(yǎng)護和管理能力,竭力造就一支專業(yè)理論和技術(shù)精通、工作嫻熟的高素質(zhì)公路養(yǎng)護工作隊伍。

  二、培訓(xùn)對象

  機關(guān)、各站在編在崗全體干部職工。

  三、培訓(xùn)時間、地點

  12月10日至2010年1月30日前,分批在機關(guān)和王壩道班培訓(xùn)。作息時間:上午:8.30.00-12.00上課,下午:2.30-5.30上課。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、政治理論知識方面:十七屆四中全會精神、中紀委四次全會精神、科學(xué)發(fā)展觀理論、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面管理辦法、公文寫作與新聞宣傳知識等。

  2、業(yè)務(wù)知識方面:公路養(yǎng)護理論知識(包括高等級公路的養(yǎng)護與管理、瀝青路面養(yǎng)護與修補新技術(shù)、新工藝)、橋涵的日常養(yǎng)護與加固技術(shù)知識;養(yǎng)護圖表的管理與路況評定辦法;迎部檢資料的整理及規(guī)范化管理;財務(wù)管理辦法等。

  3、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度方面:路政管理與超限車輛治理相關(guān)法律法規(guī)及“普法教育”;安全生產(chǎn)法律法規(guī),各項制度;機械操作培訓(xùn);公路職工禮儀知識教育培訓(xùn)等。

  五、培訓(xùn)方式

  采取集中面授脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的方式。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間由段上冬訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行考勤,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一出題考試,確保專業(yè)理論和技術(shù)知識培訓(xùn)的效果。

  六、培訓(xùn)步驟

 。ㄒ唬蕚潆A段(12月1日-12月9日)

  研究制定專業(yè)理論和技術(shù)知識培訓(xùn)工作方案;制定集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃;確定學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

 。ǘ┡嘤(xùn)階段(12月10日-2010年1月22日)

  聘請專業(yè)技術(shù)人員和單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干進行講課,分批組織干部職工專業(yè)理論和技術(shù)知識集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

 。ㄈ┛荚囯A段(1月23日-1月24日)

  全部培訓(xùn)結(jié)束后,對參加培訓(xùn)的干部職工專業(yè)理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)情況進行考試,確定學(xué)習(xí)成績。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)鑒定階段(1月25日-1月30日)

  由參加培訓(xùn)的所有人員本人對學(xué)習(xí)情況進行總結(jié),由我段冬季培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)出勤、學(xué)習(xí)、考試情況,對參加培訓(xùn)的干部職工進行綜合考評和鑒定,填寫登記表,存入檔案。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次冬季職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作列入段上的培訓(xùn)規(guī)劃和計劃,統(tǒng)一由我段干部職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),xx任組長,xxx、xxx、xxx任副組長,xxx、xxx、xxx為成員。

  下設(shè)辦公室,xxx任辦公室主任,辦公室主要負責(zé)冬季培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào),制定《2009年xx公路管理段冬季培訓(xùn)工作方案》,安排培訓(xùn)人員,參加培訓(xùn)人員的考勤,考試的出題、批卷、填寫登記表,上報活動總結(jié)。

  下設(shè)三個組:

  政治理論組組長:xxx,成員:xxx、xxx。負責(zé)政治理論知識相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。

  業(yè)務(wù)知識組組長:xxx,成員:xxx、xxx、xxx。負責(zé)業(yè)務(wù)知識相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。

  法律法規(guī)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度組組長:xxx,成員:xxx、xxx、xxx。負責(zé)各項法律法規(guī)、安全生產(chǎn)相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。

  八、幾點要求

  1、段領(lǐng)導(dǎo)帶頭,要從思想和行動上高度重視,切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的責(zé)任感和緊迫感,認真聽講記筆記。

  2、參訓(xùn)職工要保證出勤,確有特殊原因需要請假的,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任批準后交綜合組備查。曠課一次全段通報批評并取消當月各項獎金,遲到早退一次扣考試分數(shù)2分。

  3、培訓(xùn)期間嚴禁酗酒、打架斗毆,如發(fā)現(xiàn)一次,取消全年獎金、全段通報,年度考核不合格。

  4、參訓(xùn)干部職工要處理好“工學(xué)”矛盾問題,把安排學(xué)習(xí)與日常工作結(jié)合起來,做到兩不誤。

  5、要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入研究問題;對新接觸的知識通過學(xué)習(xí)要掌握基本原理。

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