董事長秘書崗位職責
在不斷進步的時代,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的董事長秘書崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
董事長秘書崗位職責1
1、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發(fā)放;
2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;
3、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議;
4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
董事長秘書崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集部門會議或工作會議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務。
任職要求:
1、文秘類、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3、5年以上相關行業(yè)大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗。
4、知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;
6、良好的.中英文口語、閱讀和寫作能力;
7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
8、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
9、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
10、有日語方面專長者優(yōu)先。
董事長秘書崗位職責3
1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務,包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備;
2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測,人事檔案、文檔管理;
3、管理公司內(nèi)部相關的文件;
4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;
5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的`管理制度并進行監(jiān)督; 6、會務安排或做好會議紀錄;
7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;
8、完成上級領導下達的其它工作任務。
董事長秘書崗位職責4
1、協(xié)助企業(yè)領導做好聯(lián)絡方面的工作,并執(zhí)行聯(lián)絡計劃;
2、負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡,并建立顧客綜合信息目錄或檔案;
3、負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系;
4、處理企業(yè)與顧客發(fā)生的.危機與潛在的危機;
5、改進企業(yè)信譽保障體系,并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、負責有關市場溝通、聯(lián)絡、公關活動的策劃與監(jiān)督實施;
7、經(jīng)常向領導反饋有關聯(lián)絡活動結果,并對市場策略提供意見或建議;
8、提供顧客關系及渠道開拓的聯(lián)絡與公關支持;
9、進行聯(lián)絡與公關信息檔案的建立和管理;
10、完成企業(yè)領導交給的其它工作。
董事長秘書崗位職責5
1、全面負責公司市場的管理與規(guī)劃;
2、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例;
3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案;
4、對下屬人員進行工作指導,并監(jiān)督和考核其的工作質量及數(shù)量;
5、建立交易客戶的'檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理;
6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理;
7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準入制度;
8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手;
9、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況;
10、編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃;
11、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;
12、完成公司和上級領導交給的其它工作。
董事長秘書崗位職責6
1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。
2、負責對外聯(lián)絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。
3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理。
4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的.信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
5、接待訪問董事長的重要來賓。
6、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推進。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。
董事長秘書崗位職責7
1.負責對外聯(lián)絡、接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。
2.及時將文件、內(nèi)部通知、報告送交董事長閱示。
3.協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理。
4.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、活動方案、可研報告等各類文件。
5.會務服務:會議議程的擬定、與會人員的確定、會議通知起草和發(fā)送、會議文件的準備、會議場所的確認及會場布置、與會人員的'接待工作。
6.接待訪問董事長的重要來賓。
7.根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推進。
8.完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。
董事長秘書崗位職責8
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、組織、安排應聘人員的面試;
5、協(xié)助實施員工培訓工作;
6、參與完成公司績效考核工作;
7、協(xié)助處理勞動爭議;
8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
董事長秘書崗位職責9
1、協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調(diào),及時傳達各項指令,督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情況。
2、根據(jù)董事長的指示,協(xié)助董事長調(diào)研了解公司經(jīng)營管理情況并提出相關意見和建議,供董事長做決策參考。
3、負責公司高層會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議記要,以及會議資料的發(fā)放和收集。會后根據(jù)董事長的要求,對議題及時跟進。
4、為董事長接聽好辦公電話、收發(fā)傳真,處理好董事長的來函、來信、做好來訪接待工作。
5、做好董事長辦公室文件的.登記、立卷、歸檔等工作,根據(jù)董事長的需要,起草各階段的工作總結和相關文件,并負責各類文件的分類呈送,請公司領導閱讀并轉有關部門處理。
6、根據(jù)董事長的指示,與總經(jīng)辦配合,進行公司企業(yè)文化建設和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作。
7、協(xié)助董事長對公司各職能部門進行日常管理,協(xié)調(diào)各部門關系及日常事務的處理。
8、每天保持辦公環(huán)境明亮整潔、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。
9、負責董事長日常茶水服務,訂餐通知等工作。
10、負責衛(wèi)生間衛(wèi)生:毛巾每周清洗一次,馬桶隨時清洗,地面隨時拖,洗手盆保持干凈。
11、負責董事長辦公室各類鑰匙的分配、使用及管理,隨身保管,嚴禁外借。
12、做好保密工作,嚴格遵守公司保密規(guī)定。
13、根據(jù)董事長的工作需要,完成董事長交辦的其他各項工作。
董事長秘書崗位職責10
1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務,包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備;
2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測,人事檔案、文檔管理;
3、管理公司內(nèi)部相關的文件;
4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;
5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的`管理制度并進行監(jiān)督;
6、會務安排或做好會議紀錄;
7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;
8、完成上級領導下達的其它工作任務。
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