區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)核心KA團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理;
2、空白城市開(kāi)發(fā),核心生意回顧,有計(jì)劃性拜訪重點(diǎn)客戶;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)所人員招聘及團(tuán)隊(duì)梯次建設(shè);
4、負(fù)責(zé)分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、經(jīng)銷商銷售目標(biāo)、其它專案目標(biāo);
5、根據(jù)公司預(yù)算業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo),控制市場(chǎng)等費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)組織收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
7、對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)狀況、銷售目標(biāo)的達(dá)成以及所有營(yíng)銷工作承擔(dān)第一責(zé)任。
區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報(bào)。
2、按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的籌建,并制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸資源的回程配載、零擔(dān)配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶開(kāi)拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、實(shí)施區(qū)域人力資源管理策略,吸引相關(guān)人才,鼓勵(lì)員工提高工作技能,激發(fā)員工提高工作熱情。
5、制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。
6、監(jiān)督和評(píng)估內(nèi)部各方面的績(jī)效指標(biāo),從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的'機(jī)會(huì),并加以實(shí)施。
7、建立營(yíng)運(yùn)成本的核算體系,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)成本的分析、控制。
8、建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的區(qū)域績(jī)效指標(biāo)。
9、注重流程管理,不斷提升工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量,提供高水平的物流服務(wù)。
10、與客戶維持良好的關(guān)系,并不斷尋找新的機(jī)會(huì)。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點(diǎn)的建立、管理、控制。
12、吸引、整合社會(huì)物流資源,負(fù)責(zé)物流資源的采購(gòu),并與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系。
13、負(fù)責(zé)公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實(shí)施。
區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營(yíng)管理;
2、監(jiān)控并鞏固市場(chǎng)促銷活動(dòng)及店內(nèi)活動(dòng)的執(zhí)行;
3、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品庫(kù)存及其流動(dòng),確保店員了解總部給出的產(chǎn)品知識(shí)指導(dǎo);
4、監(jiān)控店鋪形象陳列,以保證嚴(yán)格執(zhí)行總部給出的標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)適當(dāng)?shù)娜藛T配置及培訓(xùn),以求實(shí)現(xiàn)顧客為中心的.目標(biāo);
6、參與店員招募及在職培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),參與店員評(píng)估和店員職業(yè)發(fā)展的設(shè)置;
8、發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)店鋪的既定目標(biāo)。
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