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改進工作作風(fēng) -

時間:2018-12-31 12:00:00 范文 我要投稿

改進工作作風(fēng) -范文

一是戒除形式主義,

改進工作作風(fēng)

。形式主義的要害是貪圖虛榮,不講實效,勞民傷財。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于“轟動效應(yīng)”,抓“門面工程
”搞“出名掛號”,是“不怕工作沒干好,就怕上級不知道”、“不怕群眾不滿意,就怕上級不注意”;有的熱衷于看風(fēng)向趕時髦,把“花架點子”當作水平,把“虛假套子”視為政績;有的習(xí)慣于靠會議驅(qū)動落實,靠文件指導(dǎo)工作,說得多干得少,或是只“繪圖”不“施工”;有的習(xí)慣于說大話空話套話,常常把求實務(wù)實落實當成口號與標語,喊在嘴巴上,寫在材料上,貼在墻面上,以“墻化”代替“強化”。唯物辯證法認為,任何事物都有形式和內(nèi)容兩個側(cè)面,內(nèi)容決定形式,形式展現(xiàn)內(nèi)容,即形式為內(nèi)容服務(wù)。而脫離了內(nèi)容的形式,過分夸大了的形式,就是形式主義。只有內(nèi)容與形式統(tǒng)一起來,各項工作才能搞得既扎扎實實,又有聲有色;既嚴肅認真,又生動活潑;既豐富多樣,又效果明顯。因此,要把終端效果作為工作的出發(fā)點和歸宿點,力戒虛名講實際、力戒漂浮講實踐、力戒空談講實干,做到不提脫離現(xiàn)實的口號,不發(fā)沒有指導(dǎo)作用的文件,不開沒有實際效益的會議,不下達沒有完成條件的指標,不布置沒有專人負責(zé)的任務(wù),不安排沒有時間限制的工作。

二是戒除官僚主義。官僚主義的要害是脫離群眾,脫離實際,做官當老爺。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于坐在“衙門”聽匯報、躺到車里看成效、走進屏幕做報告,對單位的問題、人員的思想情況不愿做深入細致的調(diào)查研究和思考,作決策、抓落實只憑主觀意志,是“情況不明決心大,胸中無數(shù)亂拍板”;有的對群眾的疾苦漠不關(guān)心,心里只打自己的小算盤,群眾所需、所難、所求都與己無關(guān),黨和人民賦予的權(quán)力成為自己高高在上的資本。官僚主義的惡習(xí)不除,必然脫離群眾、失去民心,不僅使黨的工作受到損失,也會嚴重影響干群關(guān)系,損害黨的形象。因此,每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該自覺以中國特色社會主義理論規(guī)范自己的言行,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,不是立志做大官,而是要立志為黨和人民做大事、成大業(yè);工作不僅表現(xiàn)在“想到”、“說到”上,而且體現(xiàn)在“抓到”、“做到”上,定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底,凡重要的環(huán)節(jié)就要身先士卒、靠前指揮。

三是戒除好人主義。好人主義的要害是不講黨性,不講原則,回避矛盾。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對錯誤的東西聽之任之,把批評與自我批評的武器丟棄無幾,他們對待上級,熱衷于“吹喇叭”、“抬轎子”,即使知之不對,也是一味迎合、隨聲附和;對待同級,習(xí)慣于“你好我好大家都好”,一團和氣,即使知之不對,也是寧傷原則,不傷感情,有了問題掩著、蓋著;對待下級,則是有心“栽花”,無意“栽刺”,即使知之不對,也是大事化小、小事化了,該懲的不懲、該罰的不罰,包著、護著,奉行好人主義。之所以這樣,說到底是私心雜念在作怪,批評上級是怕得罪領(lǐng)導(dǎo)失信任,批評同級是怕陷入孤立難辦事,批評下級是怕失去威信丟選票。要知道,我們提倡的是做堅持黨性原則的好人,而不是犧牲黨性原則的好人主義者。有些人由小錯不斷進而淪落為“階下囚”,與當初周圍的同志奉行好人主義是不無關(guān)系的。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以對黨和人民高度負責(zé)的精神,自覺抵制好人主義這個歪風(fēng),發(fā)現(xiàn)問題就要一抓到底,做到不因問題未致后果而忽視、不因單位榮譽受損而遮掩、不因職位高有貢獻而遷就、不因矛盾棘手難辦而回避,真正在解決矛盾問題中改進工作作風(fēng),這樣才有利于黨的事業(yè)的發(fā)展

一、換血,換年輕的,陽光天真有激情的人,沒接觸過社會,不懂潛規(guī)則,對未來有著美好的想法。
二、用領(lǐng)導(dǎo)、長輩的身份去關(guān)懷和指導(dǎo)他們生活工作。
三、鼓勵老師和學(xué)生組織互動活動,不要怕出事要負責(zé)任而犧牲師生鍛煉的機會,當然安全措施要做足。
四、一份好的薪水,讓老師安心的工作。
五、定期組織聽勵志的演講,活躍思維鞏固積極向上的狀態(tài)。
六、提供工作交流的機會,一起學(xué)習(xí)解決問題。
只要對老師好,和提供解決問題的指導(dǎo)交流平臺,多聽老師的意見,老師自然會對學(xué)校有歸屬感和對工作有責(zé)任心,會為學(xué)生和學(xué)校著想,師生交流會使為老師了解學(xué)生,為學(xué)生向?qū)W校反映問題,獎罰要有度,不是非要抓個差的出來,給機會改正,好的就全部都獎勵,不限名額!

一、引導(dǎo)激勵,營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

1、加強學(xué)習(xí)教育,提高思想認識。09年,縣國土局在全縣國土系統(tǒng)開展了“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動,明確了具體的目標、要求和考核辦法,

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改進工作作風(fēng)》(http://m.oriental01.com)。該所及時召開全所人員會議,結(jié)合本所實際,認真分析作風(fēng)建設(shè)新形勢、新任務(wù)、新要求,發(fā)動全體人員,對作風(fēng)建設(shè)各個環(huán)節(jié)和服務(wù)細節(jié),全面查找、認真梳理存在的問題和不足,分析原因,制訂切實可行的整改措施,明確責(zé)任,細化到人,限時整改,推進服務(wù)質(zhì)量和效能的.提升。

2.優(yōu)化服務(wù)方式,助推作風(fēng)建設(shè)。細化服務(wù)措施,在提供主動服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)上下功夫,真心實意為群眾辦實事。在“保姆式”服務(wù)過程中,將全鎮(zhèn)按行政區(qū)域劃分為四個片,對包片責(zé)任人實行A、B崗,每片明確一名副所長為A崗第一責(zé)任人,從而確保了全鎮(zhèn)土地管理工作的連續(xù)性,在服務(wù)中做到不缺位、不斷檔。變被動服務(wù)為主動服務(wù),對符合條件的登記發(fā)證戶、一次發(fā)證即將到期的用地單位,主動聯(lián)系,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.強化責(zé)任考核,保障作風(fēng)建設(shè)。進一步修改完善考核辦法,堅持“查、考、評”并舉,建立健全責(zé)任分明的導(dǎo)向機制和獎優(yōu)罰劣的激勵機制,大大激發(fā)了全所人員的積極性和創(chuàng)造精神,推進了作風(fēng)建設(shè)的深化。堅持每周召開一次所務(wù)會,交流工作完成情況,提交需要集體討論的問題,安排下周重點工作;每月召開工作點評會,檢查本月工作的完成情況,部署下月重點工作。確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。

4.健全監(jiān)督機制,力促作風(fēng)建設(shè)。全面落實服務(wù)承諾制、監(jiān)督反饋制和責(zé)任追究制,并提出了“三個嚴禁和八個不”的要求:即嚴禁在工作期間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、嚴禁在工作時間做與工作無關(guān)的事、嚴禁上班期間擅自離崗和工作日無故缺席;不批人情地、不辦人情案、不發(fā)人情證、不設(shè)人為卡、不收人情禮、不喝人情酒、不簽人情字、不蓋人情章。通過召開座談會、走訪、向社會發(fā)放征求意見函、工作評議表,設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱,公開舉報電話等多種形式,廣泛征求意見和建議,接受社會各界的監(jiān)督,對存在的問題及時抓好整改。對違反服務(wù)承諾、執(zhí)法違法、不廉潔自律的行為,做到有諾必踐,違諾必究。

二、圍繞中心,致力優(yōu)質(zhì)服務(wù)重點

1.服務(wù)項目建設(shè)。從項目用地的選址、現(xiàn)場勘察、測繪、用地材料的制作、報批到土地劃交、一次發(fā)證、竣工驗收、二次發(fā)證、用地矛盾調(diào)解等,實行全程服務(wù)和跟蹤管理,為用地單位排憂解難。如:蘇中家具和蘇中建材原來的用地性質(zhì)為租賃使用,已領(lǐng)取了國有土地使用權(quán)證和房屋產(chǎn)權(quán)證。2009年初,該企業(yè)補繳了土地出讓金,由租賃使用變更為出讓。2009年3月,該單位因興辦蘇中電池企業(yè),急需向銀行借資。按規(guī)定,項目用地登記首先要一次發(fā)證,再通過竣工驗收后才進行二次發(fā)證,銀行抵押貸款必須持二次發(fā)的使用證。為解決企業(yè)的燃眉之急,根據(jù)該企業(yè)的特殊情況,國土所想方設(shè)法,多方協(xié)調(diào),在二天內(nèi)為該企業(yè)辦妥了土地登記的相關(guān)手續(xù),令業(yè)主非常的滿意和感動。

2.服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。近年來,該所結(jié)合本鎮(zhèn)實際,積極實施土地整理復(fù)墾項目,通過田、水、路、林、村等綜合配套工程的實施,大力提高農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。到目前為止,秀巖、長岸省投土地整理項目已實施完成,建設(shè)總規(guī)模9924.69畝,總投入1280萬元,凈增耕地830.82畝的;省投虹元村項目即將結(jié)束,建設(shè)總規(guī)模6486畝,總投入756萬元、凈增耕地388.2畝;06至09年土地占補平衡和掛鉤項目均已實施結(jié)束。此外,還完成了總規(guī)模22634.55畝,總投入3380.11萬元,凈增耕地742.5畝的天星、新豐等村省以上投資土地整理項目工程規(guī)劃和凈增耕地圖斑的現(xiàn)場核實工作,項目已通過了市預(yù)審。

3.服務(wù)老城改造建設(shè)。一是直接參與拆遷,做好拆遷戶的思想工作,按時拆遷讓地。二是配合拆遷指揮部為拆遷安置戶調(diào)閱用地檔案,做好建設(shè)用地的確權(quán)工作,做到隨到隨查閱,為政府拆遷安置提供法律依據(jù)。

三、以人為本,努力服務(wù)社會和諧

1.做好涉地信訪的息訪工作。由于地處縣城,用地需求旺盛,各類矛盾錯綜復(fù)雜,各類涉地信訪也也居高不下。為全面做好信息化解工作,該所在人少事多的情況下,堅持加班加點,做到有訪必應(yīng)、及時回復(fù),有效杜絕了群訪、越級訪等事件的發(fā)生。例如,今年縣政府實施的東西二環(huán)路建設(shè),工程隊違法取土,導(dǎo)致群眾舉報不斷。該所接報后,迅速派員調(diào)查,及時制止,并立即匯報鎮(zhèn)政府,采取果斷措施,杜絕了亂取土現(xiàn)象。在雙學(xué)期間,有一部分拆遷安置戶的建房,由于沒有完整的審批手續(xù),一直無法進行土地登記,這部分群眾意見很大,不斷到政府上訪。該所全體人員主動放棄休息,利用節(jié)假日到各個小區(qū)進行實地調(diào)查,并最終拿出了具體可行的處理方案,為縣政府決策提供了重要依據(jù)。

2.利用土地檔案為社會服務(wù)。平時來該所查閱檔案的單位和個人非常多,這是一項非常費時和煩瑣的工作。但該能從服務(wù)群眾、方便群眾的高度出發(fā),做到單位調(diào)閱和個人調(diào)閱一個樣,認識的和不認識的一個樣,盡量做到隨到隨調(diào)閱。近年來,先后為縣清房辦的違法違章建房查處、縣城老城改造、縣鎮(zhèn)重點工程施工、項目建設(shè)用地的拆遷補償安置、用地糾紛的調(diào)解、訴訟案件的審理、建房戶產(chǎn)權(quán)證的辦理等提供了大量的服務(wù),較好地發(fā)揮了土地檔案的社會效能。

3.扎實做好違章建筑的查處。該所在編人數(shù)11人,其中有2人借調(diào)行政審批中心,1人在土地復(fù)墾項目區(qū)。但為了確保縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)違章建筑專項清理工作的順利推進,該所克服種種困難,專門抽調(diào)1人配合鎮(zhèn)城管辦,做好規(guī)劃區(qū)內(nèi)違章建筑的查處,有效遏止了亂搭亂建現(xiàn)象,受到了縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚。
 

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