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各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法
各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法
為加強(qiáng)是我公司安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步提高文明施工安全管理水平，根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際制定本考核辦法以，適用于面目部所有管理人員。
一、 考核人員：
組長：
組員：
二、考核時(shí)間：
1、
2、 公司考核：公司每月25日對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行一次考核。 項(xiàng)目部考核：項(xiàng)目經(jīng)理每月20日對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次考核。
二、 考核內(nèi)容
考核內(nèi)容為各管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐條進(jìn)行考核。
三、 考核辦法
1、公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的考核，一次考核不合格，由公司進(jìn)行培訓(xùn)教育，再次考核不合格，撤消其項(xiàng)目經(jīng)理職權(quán)�？己藢�(shí)行分?jǐn)?shù)制，但其中一項(xiàng)考核不合格，該項(xiàng)目經(jīng)理為不合格。
2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)其他經(jīng)理人員的考核，一次考核不合格，由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)教育，再次考核不合格，項(xiàng)目部不予任用�？己藢�(shí)行分?jǐn)?shù)制，滿80分為合格，滿95分為優(yōu)良，但其中一項(xiàng)
不得分，認(rèn)定為不合格。
具體考核辦法如下： (一) 項(xiàng)目經(jīng)理 (1) 不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度扣5分，不按“三規(guī)范、一標(biāo)準(zhǔn)”組織施工扣8分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(2) 出現(xiàn)一次安全違章指揮，不管發(fā)生事故與否，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。不制定安全技術(shù)措施扣10分，措施不全，每缺一項(xiàng)(高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌、火災(zāi)、中毒)扣2分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(3) 不按時(shí)組織檢查，每缺一次扣3分，檢查無記錄，記錄不及時(shí)出現(xiàn)一次扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(4) 對(duì)職工不進(jìn)行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)，不持證上崗扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(5) 發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)扣10分，不制定整改措
施扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(6) 不制定各項(xiàng)管理目標(biāo)和方針扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(7) 分項(xiàng)目標(biāo)無保證措施和責(zé)任人扣10分，分項(xiàng)目標(biāo)保證措施不全，每缺一項(xiàng)扣2分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(8) 不按時(shí)進(jìn)行考核，考核無記錄扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(二) 技術(shù)負(fù)責(zé)人
(1) 不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度扣5-10分；發(fā)現(xiàn)一次違章指揮扣10分；(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(2) 不制定安全技術(shù)措施扣10分，措施不全面扣5分，專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目如：腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝、垂直提升運(yùn)輸設(shè)備的拆裝等無專項(xiàng)安全技術(shù)措施扣10分，措施不全每缺一項(xiàng)扣3分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(3) 不制定項(xiàng)目工程管理目標(biāo)扣10分；責(zé)任目標(biāo)分解不到人扣5-10分；責(zé)任目標(biāo)無保證措施扣10-15分。
(4) 不支持安全管理人員的工作扣5分，不聽以安全管理人員的合理建議扣5分，不定期組織安全檢查扣5分。
(5) 不督促檢查安全技術(shù)交底扣5分，交底不及時(shí)和無簽字扣5-10分，不及時(shí)組織對(duì)設(shè)備及設(shè)施的驗(yàn)收后5-10分，不組織驗(yàn)收就安排施工扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(6) 發(fā)生事故不積極搶救扣10分，不保護(hù)事故現(xiàn)場扣10分，出現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)扣10-15分，不配合事故調(diào)查扣5-10分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(7) 不執(zhí)行安全報(bào)監(jiān)制度扣10分，辦理報(bào)監(jiān)手續(xù)不及時(shí)扣5
分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(8) 不經(jīng)常組織施工管理人員召開安全工作會(huì)議扣5-10分。
(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(三) 施工員
(1) 不制定安全技術(shù)措施扣10分，安全措施不全扣5分，無針對(duì)性扣5分，制定出安全措施不實(shí)施扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(2) 無書在安全技術(shù)交底扣10分，交底針對(duì)性不強(qiáng)扣5分，交底不全面扣10分，未履行簽字手續(xù)扣10分。
(3) 無定期安全檢查制度扣5分，檢查無記錄扣5分，對(duì)檢查出的事故隱患整改做不到定人、定時(shí)間、定措施扣5分，對(duì)上級(jí)安檢部門下達(dá)的隱患整改通知書所列項(xiàng)目不積極進(jìn)行整改扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(4) 各種防護(hù)設(shè)施不規(guī)范、不齊全扣10分，施工用電、機(jī)械設(shè)備安裝完畢未辦理驗(yàn)收扣10-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(5) 不定期組織工人學(xué)習(xí)安全知識(shí)扣10分，新工人不經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗扣10-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(6) 發(fā)生工傷事故不及時(shí)上報(bào)扣5分，隱瞞不報(bào)和不保護(hù)現(xiàn)
場扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10)
(7) 無安全責(zé)任目標(biāo)扣5-10分，目標(biāo)分解不到人扣10分。(標(biāo)
準(zhǔn)分10分)
(8) 不召開安全工作會(huì)議扣5分，不聽取職工合理建議扣5-10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(四) 質(zhì)可償還員、技術(shù)員 (1)
http://m.oriental01.com/news/557BFB86F069911F.html 不執(zhí)行安全檢查制度扣5-10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分) (2) 不組織檢查“一標(biāo)準(zhǔn)三規(guī)范”執(zhí)行情況扣10分，不按時(shí)考核安全責(zé)任目標(biāo)扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(3) 不認(rèn)真執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)扣10分，不及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問題扣5-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(4) 不仔細(xì)審查施工設(shè)計(jì)扣5-10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分) (5) 不對(duì)職工進(jìn)行安全教育扣5-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分) (6) 不參與傷亡事故處理扣10-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分) (7) 不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制考核辦法扣5-10分，考核無記錄扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(五) 安全員、資料員 (1) 不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣5-10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分) (2) 不在工程開前規(guī)定日期內(nèi)辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù)扣10-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(3) 不按照安全監(jiān)督五到位管理程序及時(shí)申報(bào)扣5-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(4) 不參加全公司及項(xiàng)目部的安全檢查扣5分，日常檢查無記錄扣5-10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(5) 不參加項(xiàng)目部及班組的安全教育活動(dòng)扣5-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(6) 不參加安全技術(shù)交底扣10分，不認(rèn)真執(zhí)行簽字手續(xù)扣10-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(7) 不根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)整理安全技術(shù)資料扣5分，資料項(xiàng)目不全、內(nèi)容不真實(shí)扣5-10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(8) 出現(xiàn)安全事故不及時(shí)報(bào)告扣5分，不參加事故調(diào)查扣5分，無事故調(diào)查扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(六) 急救員
(1) 不及時(shí)供應(yīng)防暑降溫用品扣10分，供應(yīng)的防暑降溫用品變質(zhì)不衛(wèi)生扣1-20分。(標(biāo)準(zhǔn)分20分)
(2) 不經(jīng)常檢查食堂及宿舍的衛(wèi)生扣8分，無食堂及宿舍衛(wèi)生管理制度扣10分，冬季取暖無防煤氣中毒措施扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分20分)
(3) 對(duì)施工現(xiàn)場的生設(shè)施的拆建工作不做部署扣5-10分，違章指揮扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(4) 發(fā)生工傷事故不組織人員搶救扣10-15分，不及時(shí)向有
關(guān)部門匯報(bào)傷情扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(5) 不定期對(duì)職工和特種作業(yè)人員進(jìn)行體可償還扣5-10分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(6) 不經(jīng)常檢測作業(yè)場所的塵毒濃度扣5-15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)
(七) 保管員 (1) 不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(2) 不認(rèn)真履行進(jìn)出材料、不嚴(yán)格交接手續(xù)制度扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(3) 不制定倉庫材料安全防護(hù)措施扣20分，措施不全扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)
(4) 不能正確指導(dǎo)工人使用勞動(dòng)保護(hù)用品的扣20分，不積極協(xié)助工地上做好安全生產(chǎn)工作扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)
(5) 不及時(shí)對(duì)機(jī)械設(shè)備檢查扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分) (6) 倉庫不按材料分類放置扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分) (八) 材料員 (1) 采購工作中，不按工地需要隨便購進(jìn)材料扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(2) 進(jìn)貨不把質(zhì)量關(guān)扣10分，不按市建和部門推薦的合
格產(chǎn)品扣20分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)
(3) 對(duì)所采購的安全設(shè)備不辦理實(shí)行驗(yàn)收簽字的扣20分。(標(biāo)準(zhǔn)分20分)
(4) 不符合安全要求的設(shè)備材料進(jìn)場的扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)
(5) 出現(xiàn)安全事故不及時(shí)報(bào)告扣10分，不參加事故調(diào)查扣5分，無事故調(diào)查扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)
五、與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤 對(duì)每月考核的書面記錄，必須整理存檔，作為年終評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)班組的重要依據(jù)。
對(duì)于執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制好的單位和個(gè)人，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，年終給預(yù)一次性表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制不好的單位和個(gè)人，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
對(duì)于在工作中玩忽職守造成重大損失的，依法追究刑事責(zé)任。
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