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防暑降溫措施管理辦法（通用11篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，措施不再是罕見的東西，措施是針對(duì)情況采取的處理辦法。我們應(yīng)當(dāng)如何寫措施呢？以下是小編整理的防暑降溫措施管理辦法，希望對(duì)大家有所幫助。
防暑降溫措施管理辦法 1
具體規(guī)定：
1、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。
有關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)建設(shè)必須對(duì)建筑工地的防暑降溫工作提出一系列要求負(fù)責(zé)任的態(tài)度，有效加強(qiáng)防暑降溫的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善和落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓落實(shí)預(yù)防措施，防止工人中暑和高溫天氣引起中暑各種生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排工作和休息時(shí)間。
我們必須密切注意高溫天氣，氣象的天氣預(yù)報(bào)連續(xù)超過5天將大于或等于35攝氏度的最高每日溫度定義為高溫日被稱為連續(xù)高溫。嚴(yán)格實(shí)行抓兩端，中間休息，避免高溫，采取措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動(dòng)休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制戶外工作時(shí)間，避免在高溫下工作，并確保工人的健康和安全。原則上，當(dāng)溫度超過37°C時(shí)，嚴(yán)禁在12：30至16：30進(jìn)行戶外工作。
3、加強(qiáng)工作中的輪換休息時(shí)間。
根據(jù)夏季的施工過程，盡量調(diào)整重組勞動(dòng)組織，勤勉工作，縮短一次連續(xù)工作時(shí)間，加強(qiáng)工作旋轉(zhuǎn)中斷。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，增加中暑預(yù)防和冷卻知識(shí)，以及中暑急救知識(shí)，提高所有員工的安全意識(shí)。
4、確�，F(xiàn)場(chǎng)有足夠的飲用水供應(yīng)。
該場(chǎng)所應(yīng)提供足夠的.飲用水以滿足衛(wèi)生要求水，飲料，茶和各種湯類可以有效防止中暑和降溫，避免中暑。
5、實(shí)施中暑和冷卻物品。
必須真正關(guān)心大量堅(jiān)持在高溫天氣下施工的前線施工人員要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥諸如藿香正氣，清涼油，風(fēng)油精等東西為每個(gè)工人實(shí)施了防暑降溫用品。
6、積極改善建筑工地的生產(chǎn)生活環(huán)境。
認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定決心采取積極措施加強(qiáng)通風(fēng)和冷卻，以確保建筑工人的宿舍，食堂，廁所，淋浴之類的臨時(shí)設(shè)施可以滿足防暑和降溫的需要，并為建筑工人提供清涼的飲料和定期的飲水。
7、風(fēng)扇必須安裝在施工現(xiàn)場(chǎng)的宿舍和食堂中，單位應(yīng)在宿舍內(nèi)安裝空調(diào)。
8、做好衛(wèi)生防疫工作，做好施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)的衛(wèi)生預(yù)防工作，開展流行病工作，加強(qiáng)飲用水和食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食物變質(zhì)引起的中毒；
9、加強(qiáng)對(duì)夏季多發(fā)疾病的監(jiān)測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)生法定傳染病或食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)主管部門。
10、夏季要做好防火工作，鑒于炎熱的夏季和干燥的天氣，容易發(fā)生火災(zāi)事故
11、根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)防火措施，便于配電室，倉(cāng)庫(kù)，油漆房等。
防暑降溫措施管理辦法 2
進(jìn)入盛夏季節(jié)，x強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，不斷改善勞動(dòng)條件，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，我項(xiàng)目部針對(duì)高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)，將工作安排如下：
1、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各作業(yè)班組要認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目部有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對(duì)一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時(shí)間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，（氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35°C定義為高溫日，連續(xù)5天以上高溫日稱作持續(xù)高溫。）嚴(yán)格實(shí)行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息時(shí)間制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。當(dāng)溫度過高時(shí)作息時(shí)間調(diào)整為：早上7：30-11：30，下午15：00-19：00。在保證施工作業(yè)人員健康的前提之下，保障施工進(jìn)度要求。
3、加強(qiáng)工作中的.輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝流程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。要求現(xiàn)場(chǎng)施工人員工作2小時(shí)內(nèi)必須休息一次，待體表溫度降至正常方可繼續(xù)施工作業(yè)。
4、保證施工現(xiàn)場(chǎng)飲水充足。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水、綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的廣大一線施工人員，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全面安全防范意識(shí)。要求施工人員隨身攜帶防暑藥品，如人丹、清涼油、風(fēng)油精、藿香正氣水、茶葉等，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。要切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水和食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病和食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
8、做好夏季防火工作。針對(duì)夏季炎熱，天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對(duì)配電室、倉(cāng)庫(kù)、油漆房，木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。
各作業(yè)班組要切實(shí)重視暑期施工安全，在近期施工中將以現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員健康為主，全方面做好應(yīng)對(duì)防暑降溫施工準(zhǔn)備工作，平安健康的度過本年度的夏季施工。
防暑降溫措施管理辦法 3
當(dāng)前，盛夏季節(jié)，x強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為了切實(shí)做好夏季施工的防暑降溫工作，針對(duì)x市近期高溫的實(shí)際情況，采取有效措施積極應(yīng)對(duì)高溫天氣，為切實(shí)保障建筑施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保建筑工地安全生產(chǎn)。
夏季持續(xù)高溫，施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員極易疲勞、中暑，為確保施工現(xiàn)場(chǎng)一線施工人員人身安全和健康，現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的防暑降溫工作采取以下措施：
1、制定防暑工作預(yù)案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理的調(diào)整作業(yè)時(shí)間，安排工人作息時(shí)間，合理的勞動(dòng)休息制度，根據(jù)本工程具體情況在氣溫較高的條件下作息時(shí)間為，早上4時(shí)～9時(shí)下班，下午4時(shí)～9時(shí)（根據(jù)天氣氣溫可在進(jìn)行合理調(diào)整），嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，高溫時(shí)段項(xiàng)目部停止室外露天和高處作業(yè)，防止工人疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品，在飲水室設(shè)置茶爐和保溫桶，保證不間斷供應(yīng)開水和應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶，食鹽飲料（包括鹽汽水茶水，中藥，各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑；醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，配備醫(yī)療箱。定時(shí)足量發(fā)放給各班組及一線工人防暑藥物，這些藥物有：人丹十滴水正氣水清涼油無極丹避瘟散金銀花菊花荷葉。
4、在炎熱季節(jié)為保證工人的充分休息，減少疲勞，項(xiàng)目部規(guī)定：
a、調(diào)集體宿舍，將同一班次的工人調(diào)在一起，避免互相干擾而影響睡眠。
b、開展宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。
C、為保證工人充分休息，盡量精簡(jiǎn)會(huì)議做到有勞有逸，避免加班加點(diǎn)。
5、在暑季應(yīng)根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方法縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。對(duì)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢，凡患有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。
6、進(jìn)一步改善施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要，并加強(qiáng)通風(fēng)降溫。
7、針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對(duì)配電箱、倉(cāng)庫(kù)、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備有效的滅火器材。
8、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生，應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)施工人員加強(qiáng)防暑和中署急救的宣傳教育。
9、切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的'監(jiān)控，確�，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，能及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
10、為防止傳染病的發(fā)生，施工現(xiàn)場(chǎng)生活垃圾應(yīng)集中放入專用容器中，并及時(shí)清理。加強(qiáng)工地食堂、廁所的衛(wèi)生檢查，堅(jiān)決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物，嚴(yán)把病從口入關(guān)，高度重視暑期有關(guān)傳染病防治工作，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患病要及時(shí)醫(yī)治。
11、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理。高溫季節(jié)施工，作業(yè)人員身體裸露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，各施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工用電規(guī)范，加強(qiáng)安全用電管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線，各項(xiàng)目部要加強(qiáng)工地臨時(shí)用電日常檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改落實(shí)。
12、加強(qiáng)監(jiān)督
A、項(xiàng)目部將施工作業(yè)人員的生活保障和勞動(dòng)保護(hù)情況納入日常安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍，并列入文明施工必備條件之一。
B、項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)并制定有效的高溫季節(jié)施工防護(hù)措施，加強(qiáng)所屬項(xiàng)目的管理，確保安全生產(chǎn)。
C、集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所，特別是建筑工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督抽查，督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。對(duì)防暑降溫措施不落實(shí)的，要依規(guī)予以查處，將不定期對(duì)施工項(xiàng)目高溫季節(jié)建筑施工作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)工作情況進(jìn)行檢查，對(duì)不落實(shí)的工程項(xiàng)目部將作出嚴(yán)肅處理。
13、要求項(xiàng)目部高度重視，對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行自查自糾，對(duì)上述措施認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保暑期安全生產(chǎn)穩(wěn)定和施工人員身心健康。
防暑降溫措施管理辦法 4
1、目的
在防暑降溫的高溫季節(jié)中，應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的組織管理，認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的多項(xiàng)責(zé)任與規(guī)章制度，以防止由于高溫對(duì)施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
2、高溫預(yù)警
當(dāng)氣象臺(tái)發(fā)出高溫警示報(bào)告時(shí)，應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)關(guān)心職工的`工作與生活狀況，調(diào)整作息時(shí)間，嚴(yán)禁加班加點(diǎn)的超負(fù)荷施工。
3、降溫防治措施
A、思想發(fā)動(dòng)
確保我部工程夏季高溫施工的安全生產(chǎn)，直接關(guān)系到工程的順利實(shí)施和操作工人的身心健康。項(xiàng)目部要求全體干部職工要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的嚴(yán)重性、迫切性。各部門加大宣傳和發(fā)動(dòng)力度，樹立防暑降溫的思想意識(shí)，使全體人員有充分的思想意識(shí)和了解防暑降溫的有關(guān)措施，采取有效措施積極應(yīng)對(duì)高溫天氣，為切實(shí)保障建筑施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保建筑工地安全生產(chǎn)。
B、健全組織網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)各項(xiàng)防汛責(zé)任制
為確保工程安全生產(chǎn)，我部建立了完善的防暑降溫組織網(wǎng)絡(luò)，成立“夏季施工領(lǐng)導(dǎo)小組”，層層落實(shí)崗位責(zé)任制，處在高溫實(shí)行總值班制度。
C、認(rèn)真做好工程安全檢查工作
為確保工程安全生產(chǎn)，對(duì)工程設(shè)施各部位進(jìn)行自下而上、自上而下的大檢查，軟件、硬件一起抓，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，將安全隱患消滅在萌芽之中。
D、備足一定數(shù)量的防暑降溫藥品、物資
設(shè)置飲水室，設(shè)置茶爐和保溫桶，保證不間斷供應(yīng)開水和應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶，食鹽飲料（包括鹽汽水茶水，中藥，各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑；醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，配備醫(yī)療箱。定時(shí)足量發(fā)放給各班組及一線工人防暑藥物，這些藥物有：人丹十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花、荷葉。
4、確保防暑降溫信息暢通
在高溫期間，項(xiàng)目部及各工程處安排值班人員，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、暢通。
5、應(yīng)急措施
遇有人員中暑、或安全事故發(fā)生時(shí)，及時(shí)與項(xiàng)目部夏季施工領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，采取有效措施、組織安排進(jìn)行急救。對(duì)在高溫季節(jié)中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風(fēng)降溫的室內(nèi)，并及時(shí)送醫(yī)院進(jìn)行治療。
防暑降溫措施管理辦法 5
第一條為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。
第三條高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對(duì)濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。
高溫天氣指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。氣溫以地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布為準(zhǔn)。
工作場(chǎng)所高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測(cè)量依照《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執(zhí)行；高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執(zhí)行；高溫作業(yè)分級(jí)分別依照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執(zhí)行。
第四條國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門依照相關(guān)法律和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督管理工作。
縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督管理工作。
工會(huì)組織依法對(duì)用人單位高溫作業(yè)、高溫天氣采取勞動(dòng)保護(hù)措施的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)全面貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取以下高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施：
（一）優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，使作業(yè)人員遠(yuǎn)離熱源。對(duì)于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)采取綜合控制措施，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
（二）存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)保證其設(shè)計(jì)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)使用。
�。ㄈ⿲�(duì)高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)等不同的高溫作業(yè)類型采取相應(yīng)的防治措施。
�。ㄋ模┫騽趧�(dòng)者提供必需的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并加強(qiáng)對(duì)高溫防護(hù)設(shè)備的維護(hù)和個(gè)人防護(hù)用品的管理。
�。ㄎ澹┰诟邷靥鞖馄陂g，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫作業(yè)人員的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
�。⿲�(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。
�。ㄆ撸┲贫ǜ邷刂惺顟�(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí)，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及高溫作業(yè)情況，配備中暑急救員和足量的急救藥品。
�。ò耍┮勒沼嘘P(guān)規(guī)定對(duì)從事接觸高溫作業(yè)勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者和患有高溫作業(yè)職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)。對(duì)患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作地點(diǎn)或工作崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)時(shí)對(duì)其采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施。
（九）不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）中第Ⅲ級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。
（十）為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼含鹽飲料及必需的防暑降溫藥品。
�。ㄊ唬﹦趧�(dòng)者出現(xiàn)中暑時(shí)，立即對(duì)中暑勞動(dòng)者采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)陰涼處休息，并給予含鹽清涼飲料及對(duì)癥處理；病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。
第六條用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣期間作業(yè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整作業(yè)時(shí)間：
�。ㄒ唬┤兆罡邭鉁剡_(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外作業(yè)。
�。ǘ┤兆罡邭鉁剡_(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位安排勞動(dòng)者室外作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，并在12時(shí)至15時(shí)不得安排室外作業(yè)。
�。ㄈ┤兆罡邭鉁剡_(dá)到35℃以上、37℃以下（不含37℃）時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外作業(yè)勞動(dòng)者加班。
�。ㄋ模┯萌藛挝徊扇〗禍卮胧┦箘趧�(dòng)者工作場(chǎng)所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)無法停工或者因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)防范意識(shí)、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)高溫危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從用人單位合理調(diào)整作息時(shí)間或?qū)τ嘘P(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整安排。
第八條勞動(dòng)者與用人單位通過平等協(xié)商，可以就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)訂立集體合同，或簽訂高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同。
第九條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
第十條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)性中暑診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。
第十一條勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
勞動(dòng)者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，符合規(guī)定的.享受工傷保險(xiǎn)待遇。
勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門要按照職責(zé)分工加強(qiáng)監(jiān)管。
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)用人單位遵守相關(guān)法律法規(guī)、落實(shí)工作場(chǎng)所各項(xiàng)防暑降溫措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)違法行為予以處罰。
（二）衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門開展防暑降溫的宣傳教育，組織高溫中暑的醫(yī)療救治。
（三）勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的情況的監(jiān)督檢查。
工會(huì)組織依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為，工會(huì)組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。用人單位拒不改正的，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
第十三條政府有關(guān)部門對(duì)用人單位違反國(guó)家有關(guān)法規(guī)、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改；問題嚴(yán)重的，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十四條各省級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法，制訂實(shí)施細(xì)則。
第十五條本辦法由安全監(jiān)管總局會(huì)同衛(wèi)生部、人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時(shí)廢止。
《防暑降溫措施管理辦法》四大亮點(diǎn)
日前，由4部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》一經(jīng)出臺(tái)，即引發(fā)社會(huì)各界普遍關(guān)注。新辦法雖然只有25項(xiàng)條款，卻明確回答了發(fā)放高溫津貼、高溫作業(yè)限制和防護(hù)等勞動(dòng)者長(zhǎng)期關(guān)注的問題，并明確了工會(huì)的監(jiān)督職能。
近年來，高溫天氣下勞動(dòng)者工作時(shí)中暑乃至死亡事件時(shí)有發(fā)生。作為我國(guó)保護(hù)高溫作業(yè)勞動(dòng)者的唯一規(guī)章———1960年頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》已無法滿足現(xiàn)實(shí)需要。國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國(guó)總工會(huì)的一項(xiàng)調(diào)研顯示，各地普遍存在對(duì)高溫天氣界定不清、高溫津貼較低或難以落實(shí)、適用范圍過窄、有關(guān)部門職責(zé)不明、勞動(dòng)保護(hù)主體責(zé)任落實(shí)不到位等問題。每到酷夏，就會(huì)不斷傳來盡快修改《暫行辦法》的呼聲。
新辦法明確界定了高溫下勞動(dòng)者的權(quán)益，解決了上述老問題，呈現(xiàn)出四大亮點(diǎn)。
亮點(diǎn)—：高溫條件下對(duì)勞動(dòng)禁忌標(biāo)定了清晰界線。如日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等疾病，不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位；不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)等。
亮點(diǎn)二：擴(kuò)大了保護(hù)范圍。有關(guān)人士表示，52年前的《暫行辦法》僅適用于工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)，而新辦法則將范圍擴(kuò)大到存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，囊括了所有從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的用人單位和新興職業(yè)。
亮點(diǎn)三：新辦法規(guī)定，將勞動(dòng)者高溫津貼納入工資總額，且“防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼”。這意味著企業(yè)必須在發(fā)放工資時(shí)將高溫津貼單獨(dú)列項(xiàng)明示，杜絕了企業(yè)逃避或拖欠職工高溫津貼的行為。
亮點(diǎn)四：明確了“工會(huì)組織依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督”，包括在發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí)，有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正；拒不改正的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
防暑降溫措施管理辦法 6
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（辦事處），產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)，市政府安委會(huì)有關(guān)成員單位，有關(guān)企業(yè)：
現(xiàn)將《河南省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》（豫安委辦〔20xx〕33號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)你們。結(jié)合我市實(shí)際，為切實(shí)做好用人單位高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面排查，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任
各單位要對(duì)存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。
�。ㄒ唬┯萌藛挝恢饕�(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動(dòng)者。
（二）廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對(duì)高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識(shí)和自救互救能力。
（三）加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對(duì)固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
�。ㄋ模┖侠戆才藕驼{(diào)整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)（因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外）；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。
�。ㄎ澹┙M織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
�。┲贫ǜ邷刂惺顟�(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的'勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
�。ㄆ撸┮勒沼嘘P(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)，對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位、問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。
衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息。
人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況。
工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。
各地、各有關(guān)部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。市政府安委會(huì)將組織有關(guān)部門對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
防暑降溫措施管理辦法 7
隨著夏季高溫天氣的到來，為保證施工作業(yè)人員安全、健康。我項(xiàng)目根據(jù)現(xiàn)階段施工具體情況特制定此防暑降溫措施，并將責(zé)任具體落實(shí)到人，降溫藥品也落實(shí)到位。
一、氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為高溫日，連續(xù)5天以上高溫日稱作持續(xù)高溫。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會(huì)相對(duì)減弱，容易發(fā)生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適，甚至引起中暑，傷害健康。
二、防暑降溫具體措施：
1、天氣熱，盡量避免在強(qiáng)烈陽(yáng)光下進(jìn)行施工作業(yè)，特別是中午高溫時(shí)段（12：00—2：00）；
2、在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)盡可能采取防曬措施，多灑水保持清涼舒適環(huán)境，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在烈日下作業(yè)人員要進(jìn)行輪班調(diào)換，避免高溫作業(yè)時(shí)間過長(zhǎng)。
3、多喝水，特別是鹽開水，隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等。
4、采取有效的防暑降溫措施，加強(qiáng)對(duì)工人防暑降溫知識(shí)的宣傳，合理調(diào)配工人的作業(yè)時(shí)間（上午7：00—11：00，下午2：00—6：00），避免高溫時(shí)段室外作業(yè)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。在飲食上加以調(diào)節(jié)，喝些綠豆湯，用蓮子、薄荷、荷葉與粳米、冰糖煮粥不僅香甜爽口，還是極好的清熱解暑良藥，可以有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑。
5、常被藥品，仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油、金銀花、荷葉。
6、一旦發(fā)生中暑，應(yīng)將病人抬到陰涼通風(fēng)的地方，躺下休息，給病人解開衣扣，用冷毛巾敷在病人的`頭上和頸部，嚴(yán)重者送往附近的醫(yī)院治療
防暑降溫措施管理辦法 8
一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。
認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，對(duì)一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、合理安排作息時(shí)間。
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，規(guī)避高溫施工，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
三、加強(qiáng)工作中的輪換休息。
在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的'方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)。
四、保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足。
現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
五、落實(shí)防暑降溫物品。
要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的廣大一線施工人員，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精、正氣水等，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。
六、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。
要認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施滿足防暑降溫需要。
七、切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。
要切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
八、做好夏季防火工作。
針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。
防暑降溫措施管理辦法 9
各市總工會(huì)、省直管縣總工會(huì)，省直工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)：
7月下旬以來，我省出現(xiàn)大范圍持續(xù)高溫天氣，為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于做好當(dāng)前高溫天氣防御應(yīng)對(duì)工作的通知》（皖政辦明電〔20xx〕38號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好20xx年我省職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和生命安全。各級(jí)工會(huì)要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)對(duì)職工身體健康造成的危害，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和防暑降溫有關(guān)規(guī)定，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來抓，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任
各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，日最高氣溫達(dá)40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫在37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)；日最高氣溫在35℃以上、37℃以下時(shí)，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼發(fā)放規(guī)定，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三、認(rèn)真抓好防暑降溫知識(shí)普及宣傳工作
各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮各種新聞媒體和工會(huì)宣傳教育陣地的作用，結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，開展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識(shí)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的`重要性，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農(nóng)民工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性，防止各類工傷事故發(fā)生。
四、廣泛開展“送清涼”活動(dòng)
各級(jí)工會(huì)要高度重視、精心組織、認(rèn)真安排，根據(jù)本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開展“送清涼”職工防暑降溫慰問活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新高溫慰問形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，注重活動(dòng)實(shí)效，結(jié)合“送清涼”活動(dòng)開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng)。
五、依法開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作檢查
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請(qǐng)政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。
各級(jí)工會(huì)在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)安監(jiān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，推動(dòng)問題的解決。
防暑降溫措施管理辦法 10
防暑降溫措施管理辦法通常包括以下幾個(gè)方面：
一、環(huán)境設(shè)施調(diào)整
環(huán)境改善：確保工作和學(xué)習(xí)區(qū)域通風(fēng)良好，可安裝空調(diào)、風(fēng)扇等設(shè)備進(jìn)行室內(nèi)降溫。對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所，如車間、戶外工地等，盡量避免在烈日直射下工作，并設(shè)置遮陽(yáng)棚或臨時(shí)休息區(qū)。
溫度控制：定期檢測(cè)工作場(chǎng)所溫度，保證其符合國(guó)家規(guī)定的適宜溫度范圍，必要時(shí)開啟空調(diào)或采取其他物理降溫措施。
二、作息時(shí)間安排
遵循夏季工時(shí)制度：合理調(diào)整高溫期間的工作時(shí)間，避免中午高溫時(shí)段的室外作業(yè)，可以采用“早出晚歸”或者增加午休時(shí)間等方式降低員工在高溫下的勞動(dòng)強(qiáng)度。
三、個(gè)人防護(hù)與健康關(guān)懷
提供必要的防暑降溫用品：為員工提供防曬帽、冰袖、清涼飲料等防暑物品，及時(shí)補(bǔ)充體內(nèi)水分和電解質(zhì)，防止中暑。
健康監(jiān)測(cè)與培訓(xùn)：加強(qiáng)員工防暑知識(shí)教育，提高自我保護(hù)意識(shí)；定期組織健康檢查，對(duì)有高溫作業(yè)史的員工重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。
四、應(yīng)急預(yù)案
制定高溫應(yīng)急預(yù)案：對(duì)于可能出現(xiàn)的`中暑等情況，制定應(yīng)急處理預(yù)案，確保一旦發(fā)生能迅速啟動(dòng)救援機(jī)制，將傷害降到最低。
五、法律法規(guī)遵守
嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于高溫作業(yè)的規(guī)定，切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益。
以上幾點(diǎn)是防暑降溫措施管理的基本框架，具體實(shí)施應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整并嚴(yán)格執(zhí)行。
防暑降溫措施管理辦法 11
一、目標(biāo)與原則
目標(biāo)：確保在高溫季節(jié)，保障員工的身體健康，預(yù)防中暑事件發(fā)生，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。
原則：以人為本，預(yù)防為主，科學(xué)合理地制定和實(shí)施防暑降溫措施。
二、組織管理
成立防暑降溫工作小組，明確負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整個(gè)防暑降溫工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施及監(jiān)督。
各部門應(yīng)積極配合，按照公司統(tǒng)一部署，執(zhí)行相應(yīng)的防暑降溫措施。
三、具體措施
環(huán)境改善：定期檢查并調(diào)整室內(nèi)工作環(huán)境溫度，保證空調(diào)、風(fēng)扇等設(shè)備正常運(yùn)行；戶外作業(yè)場(chǎng)所設(shè)立遮陽(yáng)設(shè)施，并盡量避免高溫時(shí)段作業(yè)。
工作時(shí)間安排：根據(jù)氣溫變化適時(shí)調(diào)整作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段，確保員工有足夠的'休息時(shí)間。
個(gè)人防護(hù)：提供充足的防暑降溫用品，如飲用水、清涼飲料、防曬帽、冰袖等，同時(shí)加強(qiáng)員工防暑知識(shí)培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)和能力。
健康監(jiān)測(cè)：對(duì)員工進(jìn)行定期的健康狀況檢查，尤其是對(duì)高溫環(huán)境下作業(yè)的員工，發(fā)現(xiàn)身體不適者應(yīng)及時(shí)調(diào)整崗位或就醫(yī)治療。
四、應(yīng)急處理機(jī)制
制定中暑應(yīng)急預(yù)案，一旦出現(xiàn)中暑癥狀，能迅速啟動(dòng)救援程序，及時(shí)救治患者，防止病情惡化。
五、監(jiān)督檢查
定期對(duì)各部門防暑降溫措施執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)或執(zhí)行不到位的情況進(jìn)行糾正和整改，確保各項(xiàng)防暑降溫措施得到有效落實(shí)。
六、考核評(píng)價(jià)
將防暑降溫工作納入年度績(jī)效考核體系，對(duì)做得好的部門和個(gè)人給予表彰，對(duì)疏于防暑降溫工作的單位或個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。
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