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護(hù)路員考核管理辦法
為加強(qiáng)我省高速公路的養(yǎng)護(hù)管理,提高高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和管理水平,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范化,特對護(hù)路人員制定考核管理辦法。
一、考核內(nèi)容考核內(nèi)容分為路面、路基、橋梁、沿線設(shè)施及考勤五個部分。
二、考核時(shí)間每月中旬檢查1次,重點(diǎn)檢查路面保潔。月底進(jìn)行全面檢查。(日常巡查作為每月考評參考)
三、考核辦法
1、考核采用扣分與工資掛勾的方式,具體劃分為:序號項(xiàng)目名稱效益工資標(biāo)準(zhǔn)單位總分評分辦法備注1路面50元無雜物、堆積物、積塵處(10m)10有一處扣1分,扣完為止一分5元2路基75元路肩板、路緣石內(nèi)、外側(cè)無雜草;泄水槽、集水槽及邊溝無雜物、無堵塞處(5m)15有一處扣1分,扣完為止一分5元3橋梁75元泄水孔排水舒暢、無堵塞;伸縮縫無積塵、無堵塞、卡死處15有一處扣1分,扣完為止一分5元4沿線設(shè)施50元無明顯積塵、污染和雜掛物處10有一處扣1分,扣完為止一分5元5考勤50元每天上、下午兩次上路次10有一次扣1分,扣完為止一分5元
2、連續(xù)兩個月保持分?jǐn)?shù)最高者,獎勵100元,連續(xù)兩個月分?jǐn)?shù)最少者警告,連續(xù)三個月分?jǐn)?shù)最少者除名。
3、年終對全年評比得分最多者,獎勵200元。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、路面應(yīng)經(jīng)常保持清潔,無堆積、無雜物等。其中發(fā)現(xiàn)一處扣1分,至該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。(個別突發(fā)拋灑物及泄漏物,不在扣分范疇。但超過半天還未處理的按不合格扣分。)
2、中分帶路緣石內(nèi)、外側(cè)、活動護(hù)欄處應(yīng)經(jīng)常保持清潔無雜草、無雜物。一處不合格扣1分,至該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。
3、路肩板應(yīng)經(jīng)常保持清潔,雜草不能高于10cm,無越過路緣石現(xiàn)象,泄水槽及邊溝保持暢通,其中一處不合格扣1分,至該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。
4、應(yīng)按時(shí)上、下班,無故缺勤者,發(fā)現(xiàn)一次扣一分,扣完為止。
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