2020財政所工作目標責任書范文（精選5篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書可以更好地明確我們的責任。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的財政所工作目標責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財政所工作目標責任書1
為保證我所今年各項財政工作任務(wù)的全面完成，進一步加強會計基礎(chǔ)工作，提高全所人員的辦事效率和工作水平，充分調(diào)動所內(nèi)各崗位會計人員的積極性，增強完成全年工作任務(wù)的緊迫感和壓力感，經(jīng)研究決定，由財政所長與所內(nèi)各會計崗位簽訂20xx年崗位目標責任書。內(nèi)容如下：
一、嚴格遵守《會計法》、《預(yù)算法》等國家財經(jīng)法規(guī)及各項財政財務(wù)管理制度，依法理財，按章辦事。
二、認真遵守財政所內(nèi)部管理制度，堅持潛心研究會計業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行，規(guī)范操作，做到“摘要簡明扼要、文字規(guī)范清楚、數(shù)字清晰無誤”，確保在會計基礎(chǔ)工作方面不出現(xiàn)任何錯誤，不斷提高實際操作能力。
三、加強學(xué)習(xí)與自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)政治理論和新時期財務(wù)會計業(yè)務(wù)知識，嚴格按照所內(nèi)學(xué)習(xí)計劃參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時要做到人人有筆記。廉潔勤政，務(wù)求實效，說實話，辦實事，記實帳，不虛報浮夸，保證會計信息真實。
四、嚴守工作紀律，提高工作效率。工作中要嚴格遵守工作時間，做到不遲到、不早退、不無故曠班，按時參加考勤，有事請假，不擅離工作崗位。堅持高效服務(wù)，實行急事急辦，做到不發(fā)生差錯，不浪費時間，不冷落業(yè)務(wù)，制訂的目標要按時保質(zhì)完成。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要做到有安排，有結(jié)果，當天的事情當天辦完。
五、按照年初制訂的工作目標和目標責任書的內(nèi)容，實行百分制考核，根據(jù)目標的落實情況量化打分，年終進行綜合評比，對于違反以上規(guī)定的，視其違反輕重扣2－5分。對于全年量化分低于90分的，取消評先樹優(yōu)資格。
所長：
責任人：
二〇xx年一月六日
財政所工作目標責任書2
甲方：
乙方：
根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實行目標責任制管理，為確保目標實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標責任書》。
一、考核對象：
乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其財務(wù)部。
二、乙方工作目標：
�。ㄒ唬┮�(guī)章制度管理
1、組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理。
2、各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。
考核重點：制度的完善與有效實施程度。
�。ǘ┴攧�(wù)預(yù)算管理。
1、編制財務(wù)預(yù)算，上報總經(jīng)理審批后組織實行。
2、監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。
考核重點：預(yù)算的科學(xué)性、合理性。
�。ㄈ┴攧�(wù)計劃管理。
1、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)。
2、定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理。
考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況
（四）會計核算。
1、組織進行會計核算和賬務(wù)處理。
2、編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位。
考核重點：會計核算出錯率。
�。ㄎ澹┏杀究刂啤�
1、負責組織企業(yè)的成本管理工作。
2、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用。
3、根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。
考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。
�。┴攧�(wù)分析。
1、定期或不定期地組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2、對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析。
3、參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議。
考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度。
�。ㄆ撸┴攧�(wù)監(jiān)督和審計工作。
1、根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行。
2、組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況。
考核重點：年度財務(wù)效益指標的完成程度。
（八）疏通融資渠道。
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作。
2、依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道。
3、與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。
考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況。
�。ň牛┎块T內(nèi)部管理。
1、負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)工作。
2、對員工進行財務(wù)知識培訓(xùn)。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。
考核重點：員工績效考核結(jié)果。
三、考核辦法
�。�1）由公司設(shè)定考核組，對目標責任制部門分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù)。
�。�2）各目標責任部門對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結(jié)日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。
四、考核評價及獎懲標準。
1、甲方年終對經(jīng)營負責人進行考核、評價，出具考核評價報告，報董事長審批后擬定獎懲內(nèi)容。
2、綜合評價實行百分制，以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。
五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。
甲方：山東亨博爾服飾有限公司
乙方：財務(wù)部
年月日
財政所工作目標責任書3
為更好地堅持“依法理財，為民理財”的宗旨，大力支持和服務(wù)重點工程及社會其他各項事業(yè)，為促全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，發(fā)揮財政部門應(yīng)有的職能作用，特與財政所簽定目標責任書。
一、貫徹執(zhí)行國家財政、稅收、宏觀經(jīng)濟等各項方針、政策，擬定和執(zhí)行全鄉(xiāng)財政、稅收的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、中長期規(guī)劃、企業(yè)改革方案及其他有關(guān)政策。參與制定全鄉(xiāng)各項宏觀經(jīng)濟政策。提出運用財稅政策實施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會財力的建議。
二、貫徹執(zhí)行國家財政、國有資本金管理、財務(wù)、會計管理的法律、法規(guī)及各項方針、政策，擬定全鄉(xiāng)財政、國有資本金基礎(chǔ)管理、財務(wù)、會計管理的規(guī)章制度。
三、編制年度全鄉(xiāng)預(yù)決算草案和鄉(xiāng)級預(yù)算決算草案并組織執(zhí)行。受鄉(xiāng)人民政府委托，向鄉(xiāng)人民代表大會報告全鄉(xiāng)和鄉(xiāng)級預(yù)算及其執(zhí)行情況，向鄉(xiāng)人大會報告決算。管理鄉(xiāng)級各項財政收入，管理鄉(xiāng)級預(yù)算外資金和財政專戶。管理有關(guān)政府性基金。
四、根據(jù)全鄉(xiāng)預(yù)算安排，確定全鄉(xiāng)財政稅收計劃。
五、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政府采購的政策，擬定和執(zhí)行全鄉(xiāng)政府采購政策，負責管理和監(jiān)督政府采購工作。管理鄉(xiāng)級財政公共支出。根據(jù)國家規(guī)定的開支標準和支出政策，制定需要全鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)定的開支標準和支出政策。貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》。
六、擬定和執(zhí)行國有資本金基礎(chǔ)管理的方針、政策、改革方案規(guī)章制度、管理辦法。組織實施國有企業(yè)的清產(chǎn)核資、資本金權(quán)屬界定和登記。負責國有資本金的統(tǒng)計、分析。指導(dǎo)財產(chǎn)評估業(yè)務(wù)。
七、辦理和監(jiān)督鄉(xiāng)級財政的工業(yè)、農(nóng)業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展支出、鄉(xiāng)投資項目的財政撥款、鄉(xiāng)財政收入的挖潛改造資金和新產(chǎn)品試制費。負責全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。監(jiān)督執(zhí)行《企業(yè)財務(wù)通則》。
八、擬定全鄉(xiāng)社會保障資金的財務(wù)管理制度。組織實施對社會保障資金使用的財政監(jiān)督。管理鄉(xiāng)級財政社會保障支出。
九、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于國內(nèi)債務(wù)和政府外債管理的各項方針、政策、規(guī)章制度和管理辦法。負責地方金融機構(gòu)的財務(wù)監(jiān)管工作。
十、管理和指導(dǎo)全鄉(xiāng)會計工作。監(jiān)督執(zhí)行會計規(guī)章制度、《企業(yè)會計準則》，監(jiān)督執(zhí)行政府總預(yù)算、行政事業(yè)單位及分行業(yè)的會計制度。指導(dǎo)和監(jiān)督全鄉(xiāng)注冊會計師和會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)。指導(dǎo)和管理全鄉(xiāng)社會審計。負責會計管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督會計核算中心工作。
十一、監(jiān)督財稅方針、政策、法律、法規(guī)的.執(zhí)行情況，檢查反映財政收支管理中的重大問題。提出加強財政管理的政策建議。
十二、制定全鄉(xiāng)財政科學(xué)研究和財政教育規(guī)劃。組織全鄉(xiāng)財政人才培訓(xùn)。負責財政信息和財政宣傳工作。
十三、承擔鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府交辦的其他事項。
十四、保證全年完成財政總收入500萬元，努力完成奮斗目標任務(wù)。
十五、保證財政供養(yǎng)人員工資按時足額發(fā)放，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和執(zhí)法辦案經(jīng)費供應(yīng)。
十六、加大對“三農(nóng)”和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的投入，確保各項支農(nóng)資金如期撥付到位。
十七、保證法定支出合理增長，促進教育、科技、文化等各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
十八、確保社保、優(yōu)撫、醫(yī)療衛(wèi)生等支出需要，推進社會保障、優(yōu)撫救濟和醫(yī)療衛(wèi)生等社會公益事業(yè)的發(fā)展。
十九、積極籌措、合理調(diào)度資金，全力支持全鄉(xiāng)10項重點工程建設(shè)。
代表簽字：
負責人簽字：
年月日
財政所工作目標責任書4
一、努力完成全年收支任務(wù)，確保收支平衡。繼續(xù)協(xié)調(diào)各部門清理清查全鎮(zhèn)的稅源、增加全鎮(zhèn)稅收基數(shù)。做好參謀，為增加全鎮(zhèn)財源出謀劃策。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政收入增幅比20xx年增加15%。確保完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級收入1730萬元。
1、做好全鎮(zhèn)交通運輸業(yè)稅收管理，協(xié)調(diào)好境內(nèi)企業(yè)的二三產(chǎn)業(yè)分離工作。同時做好交通運輸業(yè)外協(xié)稅收征繳工作。
2、抓好境內(nèi)建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理，深化房地產(chǎn)業(yè)稅收調(diào)研。
3、繼續(xù)協(xié)調(diào)做好總部經(jīng)濟工作。
4、積極努力、外出爭取稅款，實質(zhì)性的增加全鎮(zhèn)財政收入。
5、研究上級政策，把握財政信息，最大限度的爭取項目資金。
二、做好各類惠民資金的管理發(fā)放工作，保證將惠民補貼全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。
三、繼續(xù)深化優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，進一步增強財政保障能力，在保人員工資、保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、保重點支出的前提下，多方協(xié)調(diào)資金、合理安排支出，逐步償還所欠債務(wù)。
四、繼續(xù)加大對計劃生育、防火防汛、社區(qū)、園區(qū)、信訪、安全生產(chǎn)等工作的投入，從資金上做好這些工作的后進轉(zhuǎn)化及爭先進位保障。
五、做好省級規(guī)范化財政所建設(shè)工作，力爭通過上及驗收。
六、嚴格按照鎮(zhèn)政府財務(wù)管理規(guī)定，大力壓縮一般性開支，提高財政資金管理水平。
七、認真完成上級業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
羊流鎮(zhèn)黨委、政府簽字人：
部門（管區(qū)）簽字人：
20xx年2月1日
財政所工作目標責任書5
一、工作目標及分值（60分）
1、定期召開例會，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排布置鎮(zhèn)黨委、政府下達的工作任務(wù)。（5分）
2、搞好預(yù)算和財務(wù)管理，抓好會計核算、村級財務(wù)及預(yù)算外資金專戶管理工作。（5分）
3、兌付糧食直補及各類惠農(nóng)補貼資金到戶。（6分）
4、做好“一事一議”項目資金申報發(fā)放工作。（7分）
5、按照政策組織征收非稅收入并及時足額上解。（3分）
6、保證工資報酬按月足額發(fā)放，無拖欠。（5分）
7、指導(dǎo)監(jiān)管村級財務(wù)，抓好債務(wù)清查工作。（5分）
8、管好各項收費票據(jù)。（3分）
9、國有資產(chǎn)管理。（2分）
10、各項財政資金�？顚Ｓ�，無擠占挪用。（4分）
11、做好各類�？畹膿芨�、監(jiān)督管理和執(zhí)行工作。（5分）
12、確定內(nèi)部管理制度、做到資料健全、分工明確、責任落實到人。（5分）
13、抓好宣傳、通訊報道及信息工作報送。（5分）
二、中心工作（30分）
1、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，加大對財政資金的監(jiān)管力度。（15分）
2、嚴格控制三公經(jīng)費支出管理、強化監(jiān)管、狠抓落實，厲行節(jié)約，提高工作效能，減少一切不必要支出。（5分）
3、完成鎮(zhèn)人代會代表所提建議、批評、意見的各項工作。（5分）
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（5分）
三、機關(guān)作風(fēng)和紀律（10分）
1、部門各工作人員要嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。（3分）
2、必須按時參加集體活動（包括學(xué)習(xí)和會議）。（2分）
3、加強值班，嚴守值班紀律。（2分）
4、保持辦公桌整潔、辦公室干凈。（3分）
四、扣分細則及標準
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項扣1—5分。
2、每受書面批評1次，扣2分。
五、附則
1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，不得享受年終任何獎金。
2、此責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與財政所各執(zhí)一份不因人事變動而失效。
3、此責任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽章：
部門負責人簽章：
二〇xx年月日
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